第1篇 資源業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助負(fù)責(zé)公司人才招聘、薪酬福利、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系、子公司管控等一至兩個(gè)模塊的組織及實(shí)施工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,理工、管理類相關(guān)專業(yè);5年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握、操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字寫作能力,具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、具有高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀,做事嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)。
第2篇 人力資源業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助負(fù)責(zé)公司人才招聘、薪酬福利、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系、子公司管控等一至兩個(gè)模塊的組織及實(shí)施工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,理工、管理類相關(guān)專業(yè);5年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握、操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字寫作能力,具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、具有高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀,做事嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)。
