- 目錄
第1篇 保險業(yè)務經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的建立及管理；
2、參加當地展會，負責達成區(qū)域市場的銷售任務，達成銷售額目標；
3、負責當地區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，制定市場策略及實施計劃；
4、上級安排的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先；
2、市場嗅覺敏銳，有較強的獨立開拓市場能力；
3、有團隊合作精神，致力于安防行業(yè)發(fā)展，對通訊類產品有一定了解者；
4、頭腦聰穎，思維敏捷，溝通表達能力強，能腳踏實地，吃苦耐勞，不怕挫折，渴望成功；
公司為員工提供（福利待遇）：
1、完善的保險制度：五險+公積金；
2、定期旅游；
3、規(guī)范的假期制度：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假等法定休假，并按規(guī)定享受帶薪年休假；
4、為員工提供各種培訓，幫助員工快速成長；
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第2篇 保險業(yè)務經理崗位職責
保險業(yè)務經理 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合!
第3篇 保險業(yè)務客戶經理崗位職責
崗位職責:
1、拓客,進行產品的推介和銷售;
2、為客戶提供售前、售中、售后的持續(xù)服務;
3、根據客戶的需求提供專業(yè)化的保險服務。
任職資格:
1、持有基金或保險從業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、1年以上營銷工作經驗或行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、熟練操作office常用模塊;
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力。
第4篇 保險業(yè)務拓展經理崗位職責
職責描述:
1、負責呼叫中心保險渠道銷售業(yè)務的拓展;
2、渠道客戶分類:人保保險電銷、保險個人代理、大客戶(二級、平行進口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)
公司福利:
1、 入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補充意外醫(yī)療保險一份。
2、 系統的培訓體系以及完善的晉升體系(入職培訓、崗位培訓、新春干部培訓、外派廠家培訓等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內外旅游、員工體檢、足球賽等)。
4、 節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯歡等)。
5、 帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產假等)。
6、 享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。
7、 對于表現優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調深戶,以及可申辦香港商務簽證。
8、 對于突出貢獻和卓越員工有機會出國旅游和學習。
第5篇 保險業(yè)務項目經理崗位職責
售后保險業(yè)務項目經理(鈑噴) detail development & coordination of body&paint strategy and working packages/initiatives due to heavily increasing market competitors in the following areas:
insurance cooperation, customer awareness & retention, product & services placement, dealer loyalty and after sales turnover development, environmental protection establishment
coordination amongst contributing parties in the project (internal company china/ hq / external parties) as high demand is required to secure b&p business in dealer network (b&p contribution: 50% dealer turnover).
constant monitoring of the working packages and the impact in the dealers' b&p turnover and seek for new supporting measures that might involve some investment
analyze possible impact of the body & paint business , in relation to positive business cases.
cooperate with auto financial services in the development of a brand insurance project.
establish & coordinate contacts with main insurers' for keeping close cooperation. cooperate with group company in future group trend b&p business initiatives bachelor or master degree, major in business administration or others
? around 6 years’ relevant working experience in consulting and after sales field, 2 years’ leadership experience
? diligent, highly self-motivated, stress resistant and willing to learn
? familiar with ms office, knowledge in sap
? fluent in both oral and written english detail development & coordination of body&paint strategy and working packages/initiatives due to heavily increasing market competitors in the following areas:
insurance cooperation, customer awareness & retention, product & services placement, dealer loyalty and after sales turnover development, environmental protection establishment
coordination amongst contributing parties in the project (internal company china/ hq / external parties) as high demand is required to secure b&p business in dealer network (b&p contribution: 50% dealer turnover).
constant monitoring of the working packages and the impact in the dealers' b&p turnover and seek for new supporting measures that might involve some investment
analyze possible impact of the body & paint business , in relation to positive business cases.
cooperate with auto financial services in the development of a brand insurance project.
establish & coordinate contacts with main insurers' for keeping close cooperation. cooperate with group company in future group trend b&p business initiatives
第6篇 銀行保險業(yè)務發(fā)展部客戶經理崗位職責內容
1.與銀行各層級進行溝通、協調,保證銀行保險理財業(yè)務順暢進行。
2.負責對相關人員進行集中式及日常性業(yè)務培訓,并協助辦理各項投保手續(xù)及售后服務工作。
3.維護所轄業(yè)務區(qū)內各項工作的正常開展,對出現的異?，F象及時反饋,協助公司分析并解決問題。
