連鎖業(yè)務主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 連鎖業(yè)務主管崗位職責

1. 負責社會招聘、校園招聘的實施,按照公司流程和時間節(jié)點完成各類崗位的招聘;

2. 負責員工關(guān)系,包括各類人事行政制度的解答,將一線的反饋及時傳達到管理總部;

3. 配合人事行政it系統(tǒng)的開發(fā)實施及后續(xù)運維;

4. 負責日常行政管理和行政采購工作;

5. 其他部門領(lǐng)導交辦的事宜。

任職條件:

1、大專及以上學歷;人力資源、勞動保障、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);

2、4年以上招聘或it系統(tǒng)管理崗位工作經(jīng)驗;

3、 辦公軟件操作熟練,溝通表達能力佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

第2篇 順客隆連鎖業(yè)務代表崗位職責職位要求

職責描述：

1.主要負責順客隆系統(tǒng)連鎖店的跟進，負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣;

2.完成公司下達的銷售指標、銷售任務，并撰寫銷售報告;

3.維護好所在區(qū)域的商超客戶，并積極開拓新市場、新客戶;

4.負責銷售區(qū)域的銷售活動策劃與執(zhí)行;

5.調(diào)研市場同類產(chǎn)品的銷售情況;

6.根據(jù)公司營銷情計劃，定期進行相應動態(tài)調(diào)整;

7.為客戶提供專業(yè)咨詢，維護公司品牌形象。

崗位要求：

1.市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的辦公軟件技能;

2.面向大佛山地區(qū)崗位職責職位要求，性格堅毅、正直誠信、責任心強、積極上進、配合公司安排;

3.有較強的溝通能力和市場洞察力;

4.有一年以上國內(nèi)外一二線快消品銷售經(jīng)驗，具有一定的快消品（奶制品、含乳飲料等）客情資源，能夠獨立開發(fā)區(qū)域客戶;

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗