第1篇 大區(qū)總監(jiān)/銷售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;有銷售團隊管理經(jīng)驗更佳；
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 用品銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略。
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標計劃、價格政策。
3、 掌握產(chǎn)品市場動態(tài),分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現(xiàn)狀,提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的銷售應(yīng)變計劃。
4、 根據(jù)財務(wù)費用預(yù)算,制度并分解年度季度月度銷售費用預(yù)算計劃。
5、 根據(jù)產(chǎn)品市場情況,制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細分化戰(zhàn)略目標。
6、 搭建銷售部架構(gòu)和組建銷售團隊,制度銷售管理制度和規(guī)范流程,分配國內(nèi)國外、線上線下各渠道銷售目標任務(wù)。
7、 與市場部緊密合作對接,及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。
8、 負責產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。
9、 深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
崗位要求:
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30-45歲。
2、 10年以上工作經(jīng)驗,5年以上銷售管理經(jīng)驗,有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 精通現(xiàn)代營銷管理工具和方法,豐富的營銷資源。
4、具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力。
5、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,敢于承擔風(fēng)險的意識。
第3篇 展覽銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責市場研究及應(yīng)用研究數(shù)據(jù),并需具備市場、客戶及競爭力之研究;
2、參加展會現(xiàn)場,看展收集客戶信息,分析展會情況挖掘有價值的大客戶信息;
3、完成市場部市場拓展目標,開發(fā)有價值的大客戶展臺/展廳/活動能助銷售簽單。
4、對展覽或活動的空間設(shè)計有一定程度的接觸,引領(lǐng)創(chuàng)意發(fā)展過程,并具備能力評估設(shè)計中所使用的圖像、文字及信息能否有助達到客戶的目標及預(yù)算等;
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通技巧,并有處理國際業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗;
3、有全球展會行業(yè)市場,開發(fā)展會/企業(yè)展廳/活動/品牌店/體驗店等客戶市場開發(fā)經(jīng)驗;
4、在制定行業(yè)分析,開發(fā)計劃、帶領(lǐng)策略分析,開發(fā)和部署市場活動方面具備充分的實際經(jīng)驗,熟悉各營銷/溝通組合者為佳;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第4篇 儲備銷售總監(jiān)崗位職責
儲備銷售總監(jiān) 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第5篇 塑料銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.負責制定事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.制定所負責事業(yè)部的年度預(yù)算方案并監(jiān)督控制實施。
3.制定所負責事業(yè)部的階段性銷售目標并確保其完成度。
4.負責管理事業(yè)部的日常事務(wù)并建設(shè)其人才梯隊。
5.領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.化學(xué)、材料、化工類專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2.5年以上相關(guān)行業(yè)10人以上團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.出色的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、說服能力。
4.熟悉原材料、分析檢測行業(yè)業(yè)務(wù)流程、市場推廣渠道、銷售方式者優(yōu)先考慮。
標簽: 塑料銷售經(jīng)理 銷售總監(jiān) 事業(yè)部銷售經(jīng)理 銷售負責人
第6篇 母嬰產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 負責中高端母嬰系列的精油護膚品及健康產(chǎn)品的銷售渠道拓展;
2、 銷售進度、回款跟蹤;
3、對產(chǎn)品改良提出有效建議;
4、 與渠道合作伙伴保持良好溝通,實時把握渠道需求,并提供主動、熱情、滿意、周到服務(wù);
5、 定期向公司提供銷售渠道反饋、市場分析、預(yù)測報告、及個人工作總結(jié);
6、 與市場品牌緊密配合,對市場活動的合作品牌進行有效跟進和潛在銷售需求挖掘,提高渠道銷售轉(zhuǎn)化率。
任職條件:
1、有母嬰、保健品、奢侈品相關(guān)產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先;
2、具有良好的開拓能力、銷售能力;
3、良好的溝通能力,表達能力強,思維敏捷,細致、有條理,形象氣質(zhì)佳。
第7篇 金融行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責
金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第8篇 保險儲備銷售總監(jiān)崗位職責
儲備銷售總監(jiān)
一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直，樂觀進取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
第9篇 系統(tǒng)銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、參與制定公司年度銷售計劃,根據(jù)銷售計劃制定所在區(qū)域的銷售執(zhí)行方案,達成銷售目標;
2、了解客戶需求并制定解決方案,達成與客戶的合作;
3、定期拜訪維護大區(qū)內(nèi)重點客戶,進行客戶滿意度調(diào)查后做好跟進和反饋;
4、競爭對手的調(diào)查與研究,根據(jù)區(qū)域特點,創(chuàng)新銷售模式;
5、建立區(qū)域銷售團隊,并對團隊進行培訓(xùn),指導(dǎo)下屬完成銷售目標;
6、管理團隊,制定團隊考核目標,激勵下屬;
7、負責公司在大區(qū)內(nèi)公共關(guān)系資源的維護。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上銷售工作經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有較強的團隊培訓(xùn)能力;
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)項目、政府項目運作流程,并有豐富的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、政府資源;
3、形象氣質(zhì)佳、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、具有高度的客戶服務(wù)意識;
5、熟練ms使用辦公軟件,具備一定的文案功底;
6、能接受出差工作。
第10篇 北區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責
1.發(fā)展和維護區(qū)域內(nèi)放療專家人脈資源,配合開拓醫(yī)院建立示范基地,開展相關(guān)項目的臨床合作,收集和編制學(xué)術(shù)論文;
2.系統(tǒng)化的參加專業(yè)展會、各類學(xué)術(shù)會議等相關(guān)的市場推廣、品牌傳播,不斷創(chuàng)建企業(yè)品牌形象;
3.公關(guān)外聯(lián),建立與政府等相關(guān)機構(gòu)的良好合作關(guān)系,搞好對外合作;
4.市場調(diào)研、跟蹤并研究放療產(chǎn)品用戶需求,收集和分析競爭對手信息,研究其發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài),并提出市場研究成果報告;根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對產(chǎn)品市場進行細分,確定產(chǎn)品定位;
4.統(tǒng)籌完成各類市場推廣、宣傳物品的設(shè)計和制作,有效支持銷售;
任職資格要求:
1.40歲以下,本科或以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)工程學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上的醫(yī)療器械市場推廣、銷售經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,具創(chuàng)新性和市場戰(zhàn)略遠見,能制定市場發(fā)展戰(zhàn)略方向;
4.優(yōu)秀的市場推廣能力,熟悉放療、影像等大型醫(yī)療設(shè)備市場優(yōu)先;
5.事業(yè)心強,能承受工作壓力,極強的執(zhí)行能力。
第11篇 移民銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第12篇 私募基金銷售總監(jiān)崗位職責
私募基金銷售總監(jiān) 北京華璽財富投資管理有限公司上海分公司 北京華璽財富投資管理有限公司上海分公司,北京華璽 1、根據(jù)公司的基金產(chǎn)品特點,利用多種渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶,把控公司的銷售業(yè)績;通過良好的溝通讓客戶認可并認購基金份額,掌握基金結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)法律文件。
2、維護投資人關(guān)系,組織協(xié)調(diào)相關(guān)會議,挖掘個人客戶與機構(gòu)客戶,擴大基金銷售面和銷售深度;
3、擁有私募股權(quán)基金領(lǐng)域豐富的人脈,有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、向公司提供市場資訊及整理客戶信息,為公司提供合理的建議;
5、匯總機構(gòu)客戶信息和金融市場最新資訊、對基金整體營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出建議;
任職資格:
1、 五年以上的金融銷售行業(yè)帶團經(jīng)驗及管理經(jīng)理,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮,營銷或金融專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、具有較強的管理能力,積極向上,工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
3、有從事信托、基金、保險行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、抗壓能力強、較強的帶隊能力。
