第1篇 銷售總監(jiān)儲備崗位職責
儲備銷售總監(jiān) 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
第2篇 互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第3篇 食品銷售總監(jiān)崗位職責
1. 負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。 負責全國市場 崗位職責
1. 負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。
第4篇 機電自動化產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責
1、高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責國內(nèi)外領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；制定公司整體銷售規(guī)劃。
2、全面負責公司工業(yè)機電產(chǎn)品的銷售運作；組織落實市場調(diào)研，分析市場競爭狀況，包括需求趨勢、價格走向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競爭者動向以及可能的對策。
3、設(shè)置銷售目標，銷售戰(zhàn)略，銷售預算及獎懲計劃；負責部門管理費用預算、審核和控制。
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，對部屬員工的工作進行考核，并完善相關(guān)的績效考核體系，指導并協(xié)助銷售團隊完成銷售指標。
5、定期走訪客戶，分析現(xiàn)有的客戶資源，深度挖掘客戶數(shù)據(jù)，評測客戶有效率，跟蹤區(qū)域重點項目，妥當處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，維護客戶關(guān)系并建立客戶管理數(shù)據(jù)庫。
6、維護和提高公司市場競爭力。組織策劃產(chǎn)品的市場推廣宣傳，提升品牌和企業(yè)形象。
7、定期向總經(jīng)理提供銷售現(xiàn)狀報告和銷售發(fā)展計劃報告；完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、具有市場營銷，工業(yè)機電產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；大學電機/機械本科系畢業(yè)、英文能力聽說寫流利。
2、8年以上相關(guān)經(jīng)驗，豐富團隊建設(shè)經(jīng)驗，較強的營銷團隊管理能力。
3、具備良好的合同談判能力，市場開拓能力，決策判斷能力和計劃組織能力。
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于與客戶的高層交往、溝通。
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要能夠出差。
備注
年齡35-45歲，年薪50萬以上。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第5篇 禮品銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)(針對禮品團體大客戶) 1、 負責組織、協(xié)調(diào)和管理銷售團隊的各項工作,達成業(yè)績目標;偏政府等b端團體禮品方向;
2、 負責制定并執(zhí)行營銷計劃,合理分配資源;
3、 負責招聘、組建、培訓銷售團隊,執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導和工作考核;
4、 執(zhí)行公司各項管理制度,做好日常業(yè)務(wù)活動管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5、 開發(fā)市場、開拓新渠道資源;
6、 確保公司風控制度的有效執(zhí)行;
7、 約束自己及下屬保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,維護企業(yè)形象;
8、 完成管理層交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 具備五年以上銷售經(jīng)驗,至少兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,禮品、醫(yī)療、金融、營銷專業(yè)者優(yōu)先;
2、 具備豐富的客戶資源及渠道資源;
3、 能獨立創(chuàng)造業(yè)績,也同時具備較強的管理能力,能指導并帶領(lǐng)銷售團隊完成任務(wù);
4、 具備敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析能力;
5、 工作主動性、執(zhí)行力強,能向下屬及時傳達公司產(chǎn)品、營銷、政策方面的變化;
6、 風險意識強,能較好的預見業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風險,提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風險
1、 負責組織、協(xié)調(diào)和管理銷售團隊的各項工作,達成業(yè)績目標;偏政府等b端團體禮品方向;
2、 負責制定并執(zhí)行營銷計劃,合理分配資源;
3、 負責招聘、組建、培訓銷售團隊,執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導和工作考核;
4、 執(zhí)行公司各項管理制度,做好日常業(yè)務(wù)活動管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5、 開發(fā)市場、開拓新渠道資源;
6、 確保公司風控制度的有效執(zhí)行;
7、 約束自己及下屬保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,維護企業(yè)形象;
8、 完成管理層交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 具備五年以上銷售經(jīng)驗,至少兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,禮品、醫(yī)療、金融、營銷專業(yè)者優(yōu)先;
2、 具備豐富的客戶資源及渠道資源;
3、 能獨立創(chuàng)造業(yè)績,也同時具備較強的管理能力,能指導并帶領(lǐng)銷售團隊完成任務(wù);
4、 具備敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析能力;
5、 工作主動性、執(zhí)行力強,能向下屬及時傳達公司產(chǎn)品、營銷、政策方面的變化;
6、 風險意識強,能較好的預見業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風險,提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風險
第6篇 酒店銷售總監(jiān)崗位工作職責
職責一:酒店銷售總監(jiān)崗位職責
1.了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況。
2.制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
3.制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,并呈報總經(jīng)理批準后組織實施。
4.制訂并執(zhí)行酒店vi系統(tǒng),制作酒店必要宣傳品。
5.審核酒店公關(guān)策劃方案。
6.審核酒店重大促銷計劃和方案。
7.選擇目標客戶群體或地區(qū)。
8.組織酒店大型的營銷推廣活動。
9.開發(fā)新客戶。
10.組織重要客戶的接待工作。
11.掌握客戶和競爭對手信息。
12.組織進行商務(wù)談判和客戶拜訪。
13.提出客戶資源整合思路。
14.協(xié)調(diào)酒店與客戶之間的關(guān)系。
15.協(xié)調(diào)酒店與集團的關(guān)系。
16.協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
17.指導、監(jiān)督、檢查下級工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
18.對所屬人員進行績效考核。
19.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
20.制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并評定其工作。
職責二:酒店銷售總監(jiān)崗位職責
1、制定酒店年度市場銷售計劃。
2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場。
3、掌握省內(nèi)外市場動態(tài),提出調(diào)查報告,制定銷售廣告策略,在全國客源市場上開拓業(yè)務(wù),并爭取國外的客源市場。
4、根據(jù)酒店整體銷售計劃,編制對外開展銷售業(yè)務(wù)的專項資金預算。
5、擴大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯(lián)系,并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營,并爭取各有關(guān)部門的密切配合,開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作。
7、培訓營銷人員的業(yè)務(wù)活動,確保營銷人員知識不斷更新,技能不斷提高。
職責三:酒店銷售總監(jiān)崗位職責
一、負責部門管理架構(gòu)及人員編制的申報工作。
二、負責編制、報審部門年(半年)度工作計劃,以及計劃執(zhí)行的檢查工作,撰寫、申報部門年(半年)度工作總結(jié)。
三、負責組織部門規(guī)范化文件的擬稿與上報工作,貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件,并在實際操作中提出修改意見及建議。
四、負責部門上報總經(jīng)室的文件及業(yè)務(wù)往來的各類工作表單的簽認工作,負責部門工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作。
五、負責安排部門員工的工作,檢查、指導部門員工的工作情況。
六、負責對部門員工的聘用、轉(zhuǎn)正、任免、獎懲及晉/降職(級)、職務(wù)變動、崗位調(diào)整、薪資變動、解聘等提出建議。負責部門員工辭職申請報告的審核作。
七、負責督導部門員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓工作,協(xié)助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓工作。
八、負責部門員工的績效考核工作。
九、負責審批部門員工的請(休)假、排班及加班申報工作,檢查監(jiān)督部門員工的出勤狀況,簽認考勤計資表和考勤異常情況表。
十、負責直屬下級排班的編制及直屬下級調(diào)班申請的審批。
十一、負責主持部門會議,及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神。
十二、負責部門員工合理化建議與意見的收集上報工作,并提出解決方案或改進措施。
十三、負責受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對部門員工的投訴(對本人的投訴除外)。
十四、負責部門年度管理費用的預算及控制工作。
十五、負責組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調(diào)整工作。
十六、負責組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調(diào)整、實施監(jiān)督和效果評估工作。
十七、負責組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調(diào)整、組織實施和效果評估工作。
十八、負責《營銷周報》、《營銷月報》、《銷售預測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調(diào)查報告的統(tǒng)籌撰寫和審核上報工作。
十九、負責統(tǒng)籌酒店網(wǎng)站、觸摸屏、電梯電視等的信息發(fā)布工作。
二十、負責主持酒店營銷專員會議,協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的營銷工作。
二十一、負責統(tǒng)籌部門的市場調(diào)研工作。
二十二、負責統(tǒng)籌、督導銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,負責對重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。
二十三、負責統(tǒng)籌大型團隊、vip客戶的預訂、接待工作。
二十四、負責客戶意見、建議、投訴及其處理結(jié)果的審核、上報工作,負責重要客戶投訴的受理。
二十五、負責督導海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。
二十六、負責《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的審核、申報工作。
二十七、負責督導酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作。
二十八、負責督導酒店各類廣告、宣傳品的設(shè)計、制作、發(fā)布及效果評估工作。
二十九、負責統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調(diào)整和組織實施工作。
三十、完成總經(jīng)室交辦的其它工作。
職責四:酒店銷售總監(jiān)崗位職責
1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識,提高銷售技巧,以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。
第7篇 石油銷售總監(jiān)崗位職責
石油行業(yè)銷售總監(jiān) 1.全面負責石油行業(yè)軟件產(chǎn)品的銷售工作。
2.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標,回款任務(wù)。
3.拓展石油行業(yè)客戶、拜訪客戶。
4.base北京,全國拓展。 1.全面負責石油行業(yè)軟件產(chǎn)品的銷售工作。
2.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標,回款任務(wù)。
3.拓展石油行業(yè)客戶、拜訪客戶。
4.base北京,全國拓展。
第8篇 國內(nèi)銷售總監(jiān)崗位職責
國內(nèi)銷售總監(jiān) 1、具有市場調(diào)研分析,客戶管理,客戶商務(wù)談判,大客戶銷售的實戰(zhàn)成功經(jīng)驗
2、熟悉大客戶市場開拓,渠道分銷商開拓,同時具有豐富的銷售技巧及人才培養(yǎng)能力
3、了解國內(nèi)各區(qū)域市場經(jīng)濟,風土人情,熟悉國家的相關(guān)政策
1、具有市場調(diào)研分析,客戶管理,客戶商務(wù)談判,大客戶銷售的實戰(zhàn)成功經(jīng)驗
2、熟悉大客戶市場開拓,渠道分銷商開拓,同時具有豐富的銷售技巧及人才培養(yǎng)能力
3、了解國內(nèi)各區(qū)域市場經(jīng)濟,風土人情,熟悉國家的相關(guān)政策
第9篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司渠道體系建設(shè),開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務(wù);
2、 拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、 建立戰(zhàn)略合作,拓展戰(zhàn)略合作伙伴,完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經(jīng)驗,以上銷售業(yè)績突出,工作穩(wěn)定性較強;
2、 溝通表達能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神;
3、 對ai行業(yè)有興趣,對新興的科技有熱情。
第10篇 有機肥銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司有機肥銷售市場的渠道建設(shè)、廣告宣傳及產(chǎn)品銷售與推廣；
2、負責市場營銷部的日常管理工作及銷售人員的管理與考核。
任職資格：
1、大專以上學歷；能吃耐勞；
2、在大型化肥、有機肥、復混肥等企業(yè)從事銷售工作5年以上、并擔任銷售經(jīng)理3年以上；
3、具有較強語言及文字處理能力、責任心、銷售管理和營銷策劃業(yè)務(wù)能力，且有較好的溝通能力、領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、創(chuàng)新能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第11篇 行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.負責市場的規(guī)劃與銷售管理。
2.完成銷售任務(wù)。
3.招聘及帶領(lǐng)團隊完成公司其他的考核指標。
第12篇 貴州銷售總監(jiān)崗位職責
車險銷售總監(jiān)(貴州) 盛大汽車 上海盛大汽車服務(wù)集團有限公司,盛大汽車 1、根據(jù)公司下達的月度指標,擬訂本區(qū)域的月度銷售計劃、市場操作方案,上報總公司經(jīng)理批準后實施。
2、負責對市場內(nèi)的開拓,app的推廣以及跟合作網(wǎng)點的溝通。
3、負責對公司的政策、制度、策略的落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。
4、負責對當?shù)乇ｋU公司的政策談判和對接,關(guān)系維護。
5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策。
6、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求如下:
1、大專以上學歷,對市場營銷及區(qū)域拓展有了解;
2、對保險公司的業(yè)務(wù)了解;
3、豐富專業(yè)的營銷知識;
4、一定的市場操作實踐經(jīng)驗;
5、有保險公司車險經(jīng)驗或代理公司車險經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、年齡28歲~45歲,性別不限;
