第1篇 分析銷售崗位職責
銷售分析 主要職責
1. 負責新項目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報價。
2. 負責大客戶年度價格協(xié)商。
3. 負責處理因價格差異導致的客戶索賠。
4. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務談判。
5. 遵守公司各項規(guī)制制度。
6. 完成上級領導臨時布置的相關工作。
職責范圍
1. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務談判。
2. 客戶合同,協(xié)議的存檔。
3. 銷售價格,利潤分析。
4. 向集團供應商詢價。
5. 維護sap價格。
學歷及工作經(jīng)歷要求
1. 財務、機電類相關專業(yè)本科學歷。
2. 熟練的英語聽說讀寫能力,二外為德語或日語者優(yōu)先考慮。
3. 熟練運用microsoft office。
4. 為人正直,工作認真,良好的溝通能力。
5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標準和iso14001環(huán)境體系標準。
主要職責
1. 負責新項目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報價。
2. 負責大客戶年度價格協(xié)商。
3. 負責處理因價格差異導致的客戶索賠。
4. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務談判。
5. 遵守公司各項規(guī)制制度。
6. 完成上級領導臨時布置的相關工作。
職責范圍
1. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務談判。
2. 客戶合同,協(xié)議的存檔。
3. 銷售價格,利潤分析。
4. 向集團供應商詢價。
5. 維護sap價格。
學歷及工作經(jīng)歷要求
1. 財務、機電類相關專業(yè)本科學歷。
2. 熟練的英語聽說讀寫能力,二外為德語或日語者優(yōu)先考慮。
3. 熟練運用microsoft office。
4. 為人正直,工作認真,良好的溝通能力。
5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標準和iso14001環(huán)境體系標準。
第2篇 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責
銷售行政經(jīng)理/sfe 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 該職位需要有healthcare行業(yè)的相關經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊
工作內(nèi)容:
1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;
2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;
3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理
4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;
5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;
基本要求:
大專學歷及以上;
1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;
良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強
該職位需要有healthcare行業(yè)的相關經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊
工作內(nèi)容:
1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;
2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;
3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理
4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;
5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;
基本要求:
大專學歷及以上;
1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;
良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強
第3篇 業(yè)務分析專員文職無銷售任務崗位職責
1、根據(jù)指定需求進行數(shù)學建模
2、驗證模型的可靠性,并將模型文檔化,用于開發(fā)進行編程
3、對大數(shù)據(jù)進行提取、清理、并根據(jù)需求分析
4、其他上級指派的任務
崗位要求:
1、專科以上學歷,數(shù)學、計算機、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用excel,熟悉數(shù)據(jù)庫sql語言,掌握高級函數(shù)或宏編寫者優(yōu)先;
4、對各類基本的數(shù)據(jù)分析算法有相當?shù)恼J識;
5、有很強的學習能力,并樂意專研各類數(shù)學分析算法
第4篇 銷售數(shù)據(jù)分析師崗位職責
1)檢查銷售員每日的日報表,定期匯總周報表及其他各類報表
2)根據(jù)業(yè)務部門的需求,進行數(shù)據(jù)相關的處理及分析工作,并提供相應的分析產(chǎn)出;
3)完成領導交待的其他工作
任職條件:
1)本科以上學歷
2)對數(shù)字敏感且精通excel
3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗
4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質(zhì),責任心強
第5篇 銷售運營分析崗位職責
銷售運營分析 1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;
2. 銷售信息管理:標準業(yè)務回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;
3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;
4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;
5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經(jīng)銷商資料
6. 完成上級主管安排的其他任務
7. ka渠道支持工作
積極主動的工作態(tài)度;
五年以上工作經(jīng)驗,具備銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
良好的計劃、銷售分析和洞察力;
出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備流程管理經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務流程效率提升;
熟練使用電腦;
能接受出差
有財務背景加分
1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;
2. 銷售信息管理:標準業(yè)務回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;
3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;
4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;
5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經(jīng)銷商資料
6. 完成上級主管安排的其他任務
7. ka渠道支持工作
積極主動的工作態(tài)度;
五年以上工作經(jīng)驗,具備銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
良好的計劃、銷售分析和洞察力;
出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備流程管理經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務流程效率提升;
熟練使用電腦;
能接受出差
有財務背景加分
第6篇 銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責
崗位職責:
1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。
2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。
3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險。
4. 根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。
5. 與項目負責人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。
6. 產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓相關事務。
崗位要求:
1. 熟悉excel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。
2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。
3. 思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力
第7篇 銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責
職責描述:
活動策劃:
1.負責銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結優(yōu)化等相關工作
2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務目標
業(yè)務數(shù)據(jù)分析:
1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務發(fā)展支持
2. 進行業(yè)務數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持
3. 確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果
4.完成領導分配的其他工作,以確保業(yè)務高效運行
業(yè)務流程梳理及優(yōu)化:
1.進行相關標準化工作落地執(zhí)行的督導與檢查
2.參與業(yè)務全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務流程中的跨部門問題,并提出解決方案
3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結果
第8篇 銷售分析專員崗位工作職責
（一）工作職責
提供銷售分析報告，為領導了解銷售情況、做決策提供支持。
（二）主要工作內(nèi)容
1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告，為決策提供依據(jù)；
2、協(xié)助市場調(diào)研人員進行數(shù)據(jù)整理與分析；
3、編寫每周銷售簡報，支持產(chǎn)品管理工作；
4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫，并與市場數(shù)據(jù)信息有機統(tǒng)一；
5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關表單。
第9篇 銷售分析員崗位職責
銷售業(yè)務分析員/銷售管理研究員 運圖要買車 上海運圖貿(mào)易有限公司,上海運圖 1、在日常的門店經(jīng)營對接過程中,通過銷售會議組織、門店走訪,發(fā)掘銷售團隊組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營問題。
2、承擔連鎖汽車超市銷售團隊組織與發(fā)展相關的日常研究工作,撰寫相關研究計劃書和分析報告;
3、根據(jù)部門要求,配合團隊做數(shù)據(jù)運營的需求分析和結果分析;
4、搭建銷售人員的成長體系;
職位要求:
1、 全日制統(tǒng)招本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計或者理工科相關專業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項目經(jīng)驗優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學歷優(yōu)先;
2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;
3、 能獨立從事初級研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學習領悟能力,認可數(shù)據(jù)價值,自我驅(qū)動,追求結果導向;
4、 工作積極主動,細致,對挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實情況有強烈的好奇心,溝通能力強,有工作熱情和團隊合作能力。
其他補充
要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長
第10篇 銷售業(yè)務分析師崗位職責
工作職責:
1、 組織業(yè)務部門分析跨職能的業(yè)務流程,提出流程優(yōu)化解決方案;
2、 負責推進銷售管理流程落地、實施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;
3、 負責制定、持續(xù)優(yōu)化銷售主數(shù)據(jù)的管理標準,并監(jiān)督實施執(zhí)行,加強公司數(shù)據(jù)標準規(guī)范化;
4、 識別并確認業(yè)務需求,并在服務標準時間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務咨詢服務;
5、 根據(jù)業(yè)務需求設計業(yè)務模型,并轉(zhuǎn)換可實現(xiàn)的業(yè)務邏輯;
6、 帶領關鍵用戶開展業(yè)務影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增強和新功能
7、 帶領關鍵用戶開展業(yè)務需求分析工作,并提出解決方案建議;
8、 幫助用戶分析、識別、確認業(yè)務需求,提出業(yè)務需求規(guī)格,并設計解決方案;
9、 開發(fā)和完善應用系統(tǒng)變更的相關文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等),以確保上線質(zhì)量;
10、配合關鍵用戶進行用戶接受測試,達到一次通過率;
11、制作培訓文檔,為用戶提供應用系統(tǒng)培訓
12、跟蹤解決服務請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務水平;
13、在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務解決方案設計文檔和按時交付;
14、根據(jù)it內(nèi)部的標準和政策,向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務支持;
15、負責公司的銷售模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;
16、帶領關鍵用戶設計和梳理公司銷售相關職能領域的流程標準,收集銷售相關部門流程改進建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標準流程日常改進,提高運營的效率和效果,推進營運流程落地;
17、以客戶服務為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應用架構的一致性;
18、向用戶提供各種應用支持服務,對用戶的各類請求進行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計劃;
任職資格:
1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗
2、熟悉企業(yè)財務信息化管理的一般需求與實現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務流程優(yōu)化的解決方案;
3、 熟悉業(yè)務需求管理方法,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序;
4、了解當前主流的數(shù)據(jù)庫技術,并能夠應用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項;
5、良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。
7、具有較強的客戶服務意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責任心;
第11篇 銷售分析專員崗位工作職責范例
(一)工作職責
提供銷售分析報告,為領導了解銷售情況、做決策提供支持。
(二)主要工作內(nèi)容
1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告,為決策提供依據(jù);
2、協(xié)助市場調(diào)研人員進行數(shù)據(jù)整理與分析;
3、編寫每周銷售簡報,支持產(chǎn)品管理工作;
4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫,并與市場數(shù)據(jù)信息有機統(tǒng)一;
5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關表單。
第12篇 銷售專員數(shù)據(jù)開單與分析崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)全國各分店叫貨，及時開單；
2、對備貨情況以及發(fā)貨情況及時與門店對接；
3、全國門店的日銷售統(tǒng)計及通報；
4、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)并形成報表；
5、處理上級主管臨時交辦事宜。
崗位要求：
1、本科學歷，熟悉辦公軟件操作，對數(shù)據(jù)敏感；
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神，積極上進，抗壓性及責任心強；
3、有相關工作經(jīng)驗或優(yōu)秀優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
