分析銷售崗位職責(zé)（17篇范文）

第1篇 分析銷售崗位職責(zé)

銷售分析 主要職責(zé)

1. 負責(zé)新項目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報價。

2. 負責(zé)大客戶年度價格協(xié)商。

3. 負責(zé)處理因價格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

4. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

5. 遵守公司各項規(guī)制制度。

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。

職責(zé)范圍

1. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

2. 客戶合同,協(xié)議的存檔。

3. 銷售價格,利潤分析。

4. 向集團供應(yīng)商詢價。

5. 維護sap價格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 財務(wù)、機電類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

2. 熟練的英語聽說讀寫能力,二外為德語或日語者優(yōu)先考慮。

3. 熟練運用microsoft office。

4. 為人正直,工作認真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標準和iso14001環(huán)境體系標準。

主要職責(zé)

1. 負責(zé)新項目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報價。

2. 負責(zé)大客戶年度價格協(xié)商。

3. 負責(zé)處理因價格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

4. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

5. 遵守公司各項規(guī)制制度。

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。

職責(zé)范圍

1. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

2. 客戶合同,協(xié)議的存檔。

3. 銷售價格,利潤分析。

4. 向集團供應(yīng)商詢價。

5. 維護sap價格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 財務(wù)、機電類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

2. 熟練的英語聽說讀寫能力,二外為德語或日語者優(yōu)先考慮。

3. 熟練運用microsoft office。

4. 為人正直,工作認真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標準和iso14001環(huán)境體系標準。

第2篇 銷售數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)日常數(shù)據(jù)播報,深入分析并解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案;

2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務(wù)發(fā)展、落地,及時了解一線銷售團隊動態(tài),并形成反饋。

3、負責(zé)銷售激勵方案策劃、激勵數(shù)據(jù)的播報、城市的渲染、激勵總結(jié)復(fù)盤及激勵所需的資源的協(xié)調(diào);

4、負責(zé)線下市場活動、物料的宣傳策劃;

5、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的問題支持及需求收集、反饋;

6、負責(zé)城市人員績效的統(tǒng)計;

7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào);

8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動落地;

9、協(xié)助城市經(jīng)理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。

職位要求:

1、了解供應(yīng)鏈電商運營;

2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗;

3、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。

第3篇 銷售專員數(shù)據(jù)開單與分析崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)全國各分店叫貨，及時開單；

2、對備貨情況以及發(fā)貨情況及時與門店對接；

3、全國門店的日銷售統(tǒng)計及通報；

4、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)并形成報表；

5、處理上級主管臨時交辦事宜。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作，對數(shù)據(jù)敏感；

2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神，積極上進，抗壓性及責(zé)任心強；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第4篇 銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。

2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。

3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險。

4. 根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。

5. 與項目負責(zé)人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。

6. 產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

崗位要求:

1. 熟悉excel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。

2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。

3. 思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力

第5篇 銷售分析員崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)分析員/銷售管理研究員 運圖要買車 上海運圖貿(mào)易有限公司,上海運圖 1、在日常的門店經(jīng)營對接過程中,通過銷售會議組織、門店走訪,發(fā)掘銷售團隊組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營問題。

2、承擔(dān)連鎖汽車超市銷售團隊組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作,撰寫相關(guān)研究計劃書和分析報告;

3、根據(jù)部門要求,配合團隊做數(shù)據(jù)運營的需求分析和結(jié)果分析;

4、搭建銷售人員的成長體系;

職位要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或者理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項目經(jīng)驗優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;

3、 能獨立從事初級研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,認可數(shù)據(jù)價值,自我驅(qū)動,追求結(jié)果導(dǎo)向;

4、 工作積極主動,細致,對挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實情況有強烈的好奇心,溝通能力強,有工作熱情和團隊合作能力。

其他補充

要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長

第6篇 銷售業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;

2、 負責(zé)推進銷售管理流程落地、實施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;

3、 負責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化銷售主數(shù)據(jù)的管理標準,并監(jiān)督實施執(zhí)行,加強公司數(shù)據(jù)標準規(guī)范化;

4、 識別并確認業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標準時間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;

6、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增強和新功能

7、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;

8、 幫助用戶分析、識別、確認業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計解決方案;

9、 開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等),以確保上線質(zhì)量;

10、配合關(guān)鍵用戶進行用戶接受測試,達到一次通過率;

11、制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)

12、跟蹤解決服務(wù)請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;

13、在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計文檔和按時交付;

14、根據(jù)it內(nèi)部的標準和政策,向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;

15、負責(zé)公司的銷售模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;

16、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計和梳理公司銷售相關(guān)職能領(lǐng)域的流程標準,收集銷售相關(guān)部門流程改進建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標準流程日常改進,提高運營的效率和效果,推進營運流程落地;

17、以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;

18、向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對用戶的各類請求進行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計劃;

任職資格:

1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗

2、熟悉企業(yè)財務(wù)信息化管理的一般需求與實現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;

3、 熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序;

4、了解當前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項;

5、良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;

6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。

7、具有較強的客戶服務(wù)意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責(zé)任心;

第7篇 銷售運營分析崗位職責(zé)

銷售運營分析 1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預(yù)測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;

2. 銷售信息管理:標準業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;

4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;

5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經(jīng)銷商資料

6. 完成上級主管安排的其他任務(wù)

7. ka渠道支持工作

積極主動的工作態(tài)度;

五年以上工作經(jīng)驗,具備銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

良好的計劃、銷售分析和洞察力;

出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備流程管理經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;

熟練使用電腦;

能接受出差

有財務(wù)背景加分

1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預(yù)測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;

2. 銷售信息管理:標準業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;

4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;

5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經(jīng)銷商資料

6. 完成上級主管安排的其他任務(wù)

7. ka渠道支持工作

積極主動的工作態(tài)度;

五年以上工作經(jīng)驗,具備銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

良好的計劃、銷售分析和洞察力;

出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備流程管理經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;

熟練使用電腦;

能接受出差

有財務(wù)背景加分

第8篇 銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

活動策劃:

1.負責(zé)銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關(guān)工作

2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務(wù)策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務(wù)目標

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:

1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務(wù)發(fā)展支持

2. 進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務(wù)、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持

3. 確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果

4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,以確保業(yè)務(wù)高效運行

業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化:

1.進行相關(guān)標準化工作落地執(zhí)行的督導(dǎo)與檢查

2.參與業(yè)務(wù)全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)流程中的跨部門問題,并提出解決方案

3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果

第9篇 銷售業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)分析員/銷售管理研究員 運圖要買車 上海運圖貿(mào)易有限公司,上海運圖 1、在日常的門店經(jīng)營對接過程中,通過銷售會議組織、門店走訪,發(fā)掘銷售團隊組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營問題。

2、承擔(dān)連鎖汽車超市銷售團隊組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作,撰寫相關(guān)研究計劃書和分析報告;

3、根據(jù)部門要求,配合團隊做數(shù)據(jù)運營的需求分析和結(jié)果分析;

4、搭建銷售人員的成長體系;

職位要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或者理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項目經(jīng)驗優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;

3、 能獨立從事初級研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,認可數(shù)據(jù)價值,自我驅(qū)動,追求結(jié)果導(dǎo)向;

4、 工作積極主動,細致,對挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實情況有強烈的好奇心,溝通能力強,有工作熱情和團隊合作能力。

其他補充

要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長

第10篇 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售行政經(jīng)理/sfe 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊

工作內(nèi)容:

1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門保持良好的溝通;

3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;

5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

基本要求:

大專學(xué)歷及以上;

1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強

該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊

工作內(nèi)容:

1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門保持良好的溝通;

3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;

5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

基本要求:

大專學(xué)歷及以上;

1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強

第11篇 銷售數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

1)檢查銷售員每日的日報表,定期匯總周報表及其他各類報表

2)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求,進行數(shù)據(jù)相關(guān)的處理及分析工作,并提供相應(yīng)的分析產(chǎn)出;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

任職條件:

1)本科以上學(xué)歷

2)對數(shù)字敏感且精通excel

3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗

4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質(zhì),責(zé)任心強

第12篇 銷售分析專員崗位工作職責(zé)

（一）工作職責(zé)

提供銷售分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售情況、做決策提供支持。

（二）主要工作內(nèi)容

1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告，為決策提供依據(jù)；

2、協(xié)助市場調(diào)研人員進行數(shù)據(jù)整理與分析；

3、編寫每周銷售簡報，支持產(chǎn)品管理工作；

4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫，并與市場數(shù)據(jù)信息有機統(tǒng)一；

5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。

第13篇 銷售分析專員崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

提供銷售分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售情況、做決策提供支持。

(二)主要工作內(nèi)容

1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告,為決策提供依據(jù);

2、協(xié)助市場調(diào)研人員進行數(shù)據(jù)整理與分析;

3、編寫每周銷售簡報,支持產(chǎn)品管理工作;

4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫,并與市場數(shù)據(jù)信息有機統(tǒng)一;

5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。

第14篇 業(yè)務(wù)分析專員文職無銷售任務(wù)崗位職責(zé)

1、根據(jù)指定需求進行數(shù)學(xué)建模

2、驗證模型的可靠性,并將模型文檔化,用于開發(fā)進行編程

3、對大數(shù)據(jù)進行提取、清理、并根據(jù)需求分析

4、其他上級指派的任務(wù)

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練使用excel,熟悉數(shù)據(jù)庫sql語言,掌握高級函數(shù)或宏編寫者優(yōu)先;

4、對各類基本的數(shù)據(jù)分析算法有相當?shù)恼J識;

5、有很強的學(xué)習(xí)能力,并樂意專研各類數(shù)學(xué)分析算法

第15篇 分析銷售工程師崗位職責(zé)

銷售分析工程師 主要職責(zé)

1. 負責(zé)新項目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報價。

2. 負責(zé)大客戶年度價格協(xié)商。

3. 負責(zé)處理因價格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

4. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

職責(zé)范圍

1. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

2. 客戶合同,協(xié)議的存檔。

3. 銷售價格,利潤分析。

4. 向集團供應(yīng)商詢價。

5. 維護sap價格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 熟練的英語聽說讀寫能力。

3. 熟練運用microsoft office。

4. 為人正直,工作認真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標準和iso14001環(huán)境體系標準。

主要職責(zé)

1. 負責(zé)新項目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報價。

2. 負責(zé)大客戶年度價格協(xié)商。

3. 負責(zé)處理因價格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

4. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

職責(zé)范圍

1. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

2. 客戶合同,協(xié)議的存檔。

3. 銷售價格,利潤分析。

4. 向集團供應(yīng)商詢價。

5. 維護sap價格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 熟練的英語聽說讀寫能力。

3. 熟練運用microsoft office。

4. 為人正直,工作認真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標準和iso14001環(huán)境體系標準。

第16篇 分析儀器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負責(zé)相關(guān)分析儀器區(qū)域內(nèi)的銷售工作 。

完成項目規(guī)劃技術(shù)交流方案制定招投標等工作,按照銷售目標完成進度。

負責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)交流會活動,協(xié)助市場部參加各種相關(guān)展會

協(xié)調(diào)管理代理商,做好直銷分銷并存的體系活動。

管理層分配的其他工作。

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)背景;

4年及以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

良好的英文聽說讀寫能力;

抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強,善于溝通;

愿意出差。

工作職責(zé):

負責(zé)相關(guān)分析儀器區(qū)域內(nèi)的銷售工作 。

完成項目規(guī)劃技術(shù)交流方案制定招投標等工作,按照銷售目標完成進度。

負責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)交流會活動,協(xié)助市場部參加各種相關(guān)展會

協(xié)調(diào)管理代理商,做好直銷分銷并存的體系活動。

管理層分配的其他工作。

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)背景;

4年及以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

良好的英文聽說讀寫能力;

抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強,善于溝通;

愿意出差。

第17篇 銷售財務(wù)分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.編制銷售合并報表,協(xié)作完成合并報表工作

2.對銷售獲利進行多維度財務(wù)分析,分客戶,分產(chǎn)品,分事業(yè)部,分區(qū)域等;以及相關(guān)的成本變動分析

3.分析客戶逾期狀況,銷售合同管理,梳理銷售收款條件,擬定客戶收款政策,規(guī)范客戶信用管理工作

4.重大財務(wù)專項工作(ipo)的跟進

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,會計、統(tǒng)計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

2. 5年以上的生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,會撰寫銷售分析報告

3.熟悉大中型制造業(yè)管理和運營流程、熟悉sap等大型erp系統(tǒng)

4.具備良好的風(fēng)險識別能力

5.有上市公司或會計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有ipo工作經(jīng)驗者尤佳