招銷(xiāo)售崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 招銷(xiāo)售崗位職責(zé)

冠軍團(tuán)隊(duì)招銷(xiāo)售 武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司宗關(guān)分公司 武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司宗關(guān)分公司,鏈家 不需要你有工作經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)會(huì)事半功倍)

不需要你有社會(huì)閱歷(有閱歷會(huì)如魚(yú)得水)

只要你有恒心

只要你有毅力

只要你能堅(jiān)持(公司會(huì)安排免費(fèi)培訓(xùn))

只要你有能力,足夠努力,那么……你有希望在……一月買(mǎi)車(chē)……一年買(mǎi)房

還猶豫什么……加入我們的團(tuán)隊(duì)是你不二的選擇

若干要求:

(1)男女不限,年齡19周歲以上,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤奮,熱衷于業(yè)務(wù)工作,有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài);

(3)有清晰的目標(biāo),對(duì)地產(chǎn)行業(yè)充滿(mǎn)熱誠(chéng)并信心十足,立志在地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)出一番自己的事業(yè);

(4)有上進(jìn)心,善于與人溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);

(5)能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪;

(6)生熟手均可,有銷(xiāo)售行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

關(guān)注鏈家集團(tuán):

鏈家成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已經(jīng)覆蓋全國(guó)35個(gè)城市,超過(guò)1萬(wàn)家線下直營(yíng)店,擁有15萬(wàn)余名員工。

招聘崗位:置業(yè)顧問(wèn)

業(yè)務(wù)內(nèi)容:二手房交易+新房銷(xiāo)售+精品公寓+旅游地產(chǎn)+海外地產(chǎn)等

作業(yè)工具:link系統(tǒng)+掌上鏈家+商機(jī)+e張房源紙+鏈家加油站等

發(fā)展方向:

1.置業(yè)顧問(wèn)-店經(jīng)理-mvp俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理

2.置業(yè)顧問(wèn)-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁

3.置業(yè)顧問(wèn)-分公司/事業(yè)部

培訓(xùn)體系:

鏈家學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn)

培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)

搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬(wàn)人同時(shí)參考

申請(qǐng)條件:

1.國(guó)家全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

2.形象陽(yáng)光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力

3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4.有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

福利: 內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住自如房屋,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);

內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修;

老員工享有周年慶定制禮物;

精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游;

公司激勵(lì)活動(dòng),可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi);

第2篇 急招銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司葡萄酒產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

2、積極開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展和維護(hù)新的客戶(hù);增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略;

4、做好拜訪行程計(jì)劃;跟進(jìn)客戶(hù)的用酒情況;

5、積極完成上級(jí)交代的任務(wù),配合公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展日常工作。

任職條件:

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;年齡20-35歲;紅酒、葡萄酒市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上酒水銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并有一定的客戶(hù)資源;

3、對(duì)葡萄酒行業(yè)有一定了解或者對(duì)該行業(yè)有濃厚的興趣;

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,善于挑戰(zhàn);

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

第3篇 海淀區(qū)銷(xiāo)售助理招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)3、配合區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售素質(zhì)要求:1、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)流利4、為人誠(chéng)實(shí),勤奮進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)5、熟練使用辦公軟件6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀表、自動(dòng)化、測(cè)控、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先7、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差注:指派工作區(qū)域,長(zhǎng)期出差地點(diǎn):河南、安徽、內(nèi)蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。

崗位職責(zé):1、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)3、配合區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售素質(zhì)要求:1、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)流利4、為人誠(chéng)實(shí),勤奮進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)5、熟練使用辦公軟件6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀表、自動(dòng)化、測(cè)控、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先7、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差注:指派工作區(qū)域,長(zhǎng)期出差地點(diǎn):河南、安徽、內(nèi)蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。

第4篇 招聘汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;

第5篇 招生銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理工作及對(duì)部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)及評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)洽談;

3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

4、每月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定銷(xiāo)售指標(biāo);

5、建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),維護(hù)潛在客戶(hù),保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系;

6、定期完成報(bào)表及工作總結(jié),并積累銷(xiāo)售案例、服務(wù)案例;

7、開(kāi)拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊(duì)伍。

任職資格:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,2年以上帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、具有國(guó)際學(xué)校教育、留學(xué)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,有良好的溝通和組織能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

職能類(lèi)別:銷(xiāo)售主管 咨詢(xún)經(jīng)理

第6篇 地產(chǎn)銷(xiāo)售招商經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展,制定符合客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的報(bào)價(jià)表及物流解決方案,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);

2.建立有效客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),擬定具體銷(xiāo)售方案;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳工作;提高公司的品牌形象;

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位要求:

1.物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.基本的英文溝通能力;

3.5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售、大客戶(hù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4.了解物流地產(chǎn)市場(chǎng),能適應(yīng)出差。

第7篇 浦東新區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)服裝、電商、醫(yī)藥、食品類(lèi)等行業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、商機(jī)收集及客戶(hù)管理工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的挖掘、跟進(jìn)、簽約及回款等銷(xiāo)售工作,完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售回款指標(biāo);3、銷(xiāo)售過(guò)程的管理,判斷客戶(hù)需求,安排資源、制訂計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;4、客戶(hù)關(guān)系維系,了解客戶(hù)需求,介紹公司及產(chǎn)品、服務(wù)給客戶(hù),回答客戶(hù)疑慮,影響及引導(dǎo)客戶(hù)正確選型;6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,獲得有價(jià)值的訊息,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),完成簽約,達(dá)成業(yè)績(jī);7、區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析,完成區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告;8、具有良好的職業(yè)操守,對(duì)于公司重要信息,報(bào)表,文件都予以保密。

任職資質(zhì):1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷、邏輯清晰,具有銷(xiāo)售的特質(zhì);3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮,能承受工作壓力;4、形象氣質(zhì)良好,親和力好,普通話(huà)流利,表達(dá)能力強(qiáng)。

第8篇 招銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

外企醫(yī)藥招醫(yī)藥代表、高級(jí)醫(yī)藥銷(xiāo)售代表 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);

2、根據(jù)需 要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù) ,并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù);

4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);

2、根據(jù)需 要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù) ,并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù);

4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

第9篇 招電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1、完成上級(jí)布置的電話(huà)銷(xiāo)售目標(biāo)

2、對(duì)公司存量用戶(hù)進(jìn)行維護(hù),根據(jù)公司提供的線索開(kāi)拓新用戶(hù)

3、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息,對(duì)業(yè)務(wù)提出合理建議

4、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),輸出總結(jié),提升銷(xiāo)售能力

5、有互金行業(yè)銷(xiāo)售(電銷(xiāo))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上的金融理財(cái)?shù)碾婁N(xiāo)、銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)

2、勤奮,實(shí)干,有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)

第10篇 誠(chéng)招銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第11篇 美子基金公司招銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的公司已合作銀行、證券等渠道客戶(hù)拜訪、溝通工作，進(jìn)行渠道客戶(hù)的維護(hù)；

2、根據(jù)公司整體策略，進(jìn)行所轄區(qū)域內(nèi)公司公募基金、專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的推廣；

3、根據(jù)公司要求，每日有效拜訪渠道達(dá)到一定數(shù)量，保質(zhì)保量完成對(duì)渠道宣傳推廣公司品牌、產(chǎn)品特點(diǎn)等工作；

4、根據(jù)行業(yè)監(jiān)管要求，合法合規(guī)地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)。

職位要求：

1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、工作細(xì)心、認(rèn)真、積極、執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第12篇 招銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)

銷(xiāo)售精英 直招b媽 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市江城支公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市江城支公司,中國(guó)人壽 -----免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能夠讓你很快學(xué)習(xí)到人壽保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售知識(shí)和技巧-----入職后公司提供一定數(shù)量的客戶(hù)資源,并有豐富經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理與你陪訪客戶(hù)我們是員工收入增長(zhǎng)速度最快的一家公司!!!-----入職前三個(gè)月的員工月平均收入均在4000元以上-----入職半年以上的員工月平均收入均在 6500元以上-----一年以上的員工月收入均在12000元以上你還等什么呢只要你有企圖心、有目標(biāo)、有抱負(fù)趕緊加入我們吧!!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作;6、負(fù)責(zé)為參?？蛻?hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在20-45周歲,男女不限;2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);3、掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 您與該職位的匹配度 經(jīng)驗(yàn)分布(年) 學(xué)歷分布 登錄 查看職位競(jìng)爭(zhēng)力分析

第13篇 招聘網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 6、積極參與部門(mén)和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷(xiāo)售溝通技巧。 任職資格: 1、象好氣質(zhì)佳,熱愛(ài)教育行業(yè),親和力強(qiáng); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),積極上進(jìn),態(tài)度端正,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第14篇 松江區(qū)銷(xiāo)售代表招聘崗位職責(zé)

現(xiàn)因上海市場(chǎng)發(fā)展需要,對(duì)外招聘銷(xiāo)售人員,提供住宿

語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力要好,性格開(kāi)朗,能承受較大的工作壓力

第15篇 招聘房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1、具有兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)能力。

3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),有工作激情和進(jìn)取精神。

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售員的積極性,處理好日常銷(xiāo)售工作。

5、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

第16篇 銷(xiāo)售代表急招崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.通過(guò)電話(huà)、上門(mén)拜訪客戶(hù)演示公司產(chǎn)品,促成合作;

2.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品服務(wù)(云營(yíng)銷(xiāo),網(wǎng)站建設(shè));

3.接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),為客戶(hù)處理售后問(wèn)題;

任職條件:

1.專(zhuān)業(yè)不限,、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音附有感染力,具備基本的公關(guān)能力;

3.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情,年齡18-28周歲;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

5.具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

發(fā)展機(jī)會(huì):(時(shí)代變化很快,知識(shí)日益更新,唯有你的能力不斷成長(zhǎng),才能放飛自我)!

1.和一幫年輕,有活力的teammate共同成長(zhǎng),發(fā)覺(jué)自己,挖掘潛能,提升專(zhuān)業(yè)技能,開(kāi)拓視野的好舞臺(tái)。

2.鍛煉綜合技能:公司的產(chǎn)品就是幫客戶(hù)做品牌網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),當(dāng)你專(zhuān)業(yè)了,客戶(hù)需要向你請(qǐng)教,你就是專(zhuān)家。

3.賺錢(qián)的好平臺(tái):符合用戶(hù)體驗(yàn)的獨(dú)特產(chǎn)品,面對(duì)剛需市場(chǎng),還具備市場(chǎng)知名度和口碑,并且提供高額的薪資結(jié)構(gòu)。

快來(lái)和我們滿(mǎn)懷激情的工作,暢汗淋漓的玩兒! 快樂(lè)工作,幸福生活。

第17篇 國(guó)企基金公司招銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的公司已合作銀行、證券等渠道客戶(hù)拜訪、溝通工作，進(jìn)行渠道客戶(hù)的維護(hù)；

2、根據(jù)公司整體策略，進(jìn)行所轄區(qū)域內(nèi)公司公募基金、專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的推廣；

3、根據(jù)公司要求，每日有效拜訪渠道達(dá)到一定數(shù)量，保質(zhì)保量完成對(duì)渠道宣傳推廣公司品牌、產(chǎn)品特點(diǎn)等工作；

4、根據(jù)行業(yè)監(jiān)管要求，合法合規(guī)地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)。

職位要求：

1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、工作細(xì)心、認(rèn)真、積極、執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第18篇 銷(xiāo)售招商崗位職責(zé)

銷(xiāo)售招商經(jīng)理 道和酒業(yè)有限公司 道和酒業(yè)有限公司,道和 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對(duì)接,完成績(jī)效目標(biāo);

2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;

3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;

4、有效收集客戶(hù)或準(zhǔn)客戶(hù)提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

5、有針對(duì)性的做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,善于總結(jié)與分析;

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;

2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶(hù)需求;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;

6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;

7、具有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。

第19篇 松江區(qū)銷(xiāo)售招聘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪工作,在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理;5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第20篇 招生銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；

2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；

5、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；

7、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。