招聘銷售代表崗位職責（20篇范文）

第1篇 招聘銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。

3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 海淀區(qū)銷售助理招聘崗位職責

崗位職責:1、開發(fā)潛在客戶2、維護現有客戶3、配合區(qū)域經理開展產品銷售素質要求:1、良好的溝通及團隊合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話標準,口頭表達流利4、為人誠實,勤奮進取,責任心強5、熟練使用辦公軟件6、大專以上學歷,儀表、自動化、測控、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先7、能夠適應長期出差注:指派工作區(qū)域,長期出差地點:河南、安徽、內蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。

崗位職責:1、開發(fā)潛在客戶2、維護現有客戶3、配合區(qū)域經理開展產品銷售素質要求:1、良好的溝通及團隊合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話標準,口頭表達流利4、為人誠實,勤奮進取,責任心強5、熟練使用辦公軟件6、大專以上學歷,儀表、自動化、測控、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先7、能夠適應長期出差注:指派工作區(qū)域,長期出差地點:河南、安徽、內蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。

第3篇 招聘汽車銷售顧問崗位職責

1、有經驗者優(yōu)先考慮;2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;

4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;

5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;

第4篇 浦東新區(qū)銷售經理招聘崗位職責

崗位職責:1、負責服裝、電商、醫(yī)藥、食品類等行業(yè)的區(qū)域市場開拓、商機收集及客戶管理工作;2、負責項目的挖掘、跟進、簽約及回款等銷售工作,完成公司規(guī)定的銷售回款指標;3、銷售過程的管理,判斷客戶需求,安排資源、制訂計劃,推進項目進程;4、客戶關系維系,了解客戶需求,介紹公司及產品、服務給客戶,回答客戶疑慮,影響及引導客戶正確選型;6、協(xié)調內外部資源,獲得有價值的訊息,取得競爭優(yōu)勢,完成簽約,達成業(yè)績;7、區(qū)域市場競爭對手信息的收集和分析,完成區(qū)域市場競爭分析報告;8、具有良好的職業(yè)操守,對于公司重要信息,報表,文件都予以保密。

任職資質:1、大專及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;2、良好的溝通及語言表達能力,思維敏捷、邏輯清晰,具有銷售的特質;3、良好的團隊合作精神,勤奮,能承受工作壓力;4、形象氣質良好,親和力好,普通話流利,表達能力強。

第5篇 招聘網絡銷售崗位職責

崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 6、積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習,不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。 任職資格: 1、象好氣質佳,熱愛教育行業(yè),親和力強; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有過相關工作經驗,積極上進,態(tài)度端正,具有較強的團隊合作精神。

第6篇 松江區(qū)銷售代表招聘崗位職責

現因上海市場發(fā)展需要,對外招聘銷售人員,提供住宿

語言表達能力和溝通能力要好,性格開朗,能承受較大的工作壓力

第7篇 招聘房地產銷售崗位職責

1、具有兩年以上房地產銷售經驗。

2、具有較高的語言表達能力,有較強的溝通、 協(xié)調能力。

3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī),有工作激情和進取精神。

4、具有較強的組織管理能力,能夠調動銷售員的積極性,處理好日常銷售工作。

5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

第8篇 松江區(qū)銷售招聘崗位職責

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;4、協(xié)助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

1、?？埔陨蠈W歷,形象氣質佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認真、細心、負責;4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調能力。

第9篇 招聘業(yè)務銷售崗位職責

工作職責:

1、負責公司企業(yè)會員、互聯網產品新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;

2、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進方案;

3、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現銷售機會到銷售產能的最大轉化;

4、預約并拜訪客戶,為客戶現場提供專業(yè)產品演示和解決方案,積極提升客戶體驗;

5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案;

6、積極接待客戶預約上門體驗,并展現出良好的職業(yè)素質和形象;

7、有效進行客戶關系維護發(fā)展,提升客戶滿意度,建立長期共贏的客戶合作關系;

8、與客戶進行良好的聯絡溝通,開展商務洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。

任職資格:

1、大專及以上學歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;

2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經濟管理類或汽車相關專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先;

3、熟練使用office辦公軟件,如word、excel、ppt等;

4、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務意識和抗壓能力;

5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力;

6、有大型互聯網公司、電子商務相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

第10篇 松江區(qū)銷售助理招聘崗位職責

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;4、協(xié)助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

1、?？埔陨蠈W歷,形象氣質佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認真、細心、負責;4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調能力。

第11篇 招聘銷售內勤崗位職責

崗位職責:

1、配合業(yè)務員開展客戶公關、售后回訪工作;

2、協(xié)助營銷部長完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;

3、負責對銷售訂單的審核、制單、發(fā)貨、對賬、開票等工作;

4、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進度做好匯報數據統(tǒng)計;

5、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。

崗位要求:

1、女,年齡20-30周歲,大專及以上學歷,形象氣質佳;

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office、ppt等辦公軟件;

5、具有服務意識,具有良好的溝通能力,能適應較大的工作壓力;

6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調能力。

第12篇 豐臺區(qū)銷售招聘崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第13篇 招聘銷售崗位職責

職位描述:

1.根據企業(yè)中高端人才招聘需求,為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案,推廣崗位職責大全的招聘平臺產品及項目服務產品;

2.熟悉本公司及相關產品,通過各種渠道收集潛在客戶信息;

3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應開發(fā)量目標;

4.保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產生的問題;

5.跟蹤服務已簽約客戶,確保付款過程順利;達成公司規(guī)定的相應任務;

6.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。

任職條件

1、本科及以上學歷,2年以上b2b銷售經驗;

有招聘、互聯網行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者可放寬條件);

2、較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力,有強烈的進取心;

3、熱愛銷售工作,具有高度責任心和團隊合作精神;

4、熟練使用internet及office辦公軟件。

第14篇 豐臺區(qū)銷售代表招聘崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第15篇 安徽省銷售經理招聘崗位職責

市場的開拓和維護負責網站建設業(yè)務的開展和推廣

1.計算機、市場營銷或相關專業(yè),大專以上學歷;2.個性積極熱情,語言表達能力強,反映迅速;3.熟練使用電腦,溝通能力強;4.有行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

第16篇 咸陽銷售代表招聘崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。7、有駕照,一年以上駕齡。

第17篇 招聘信貸銷售崗位職責

1、負責協(xié)助銷售顧問經理完成各項銷售工作

2、負責開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務

3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業(yè)務事宜

4、負責制定銷售計劃和銷售方案

5、負責撰寫市場分析報告等工作

6、負責整理銷售部門文件資料

7、負責銷售部門的日常運營工作

第18篇 招聘醫(yī)藥銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;

2、根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;

4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動;

5、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。

任職資格:

1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè),大專以上學歷;

2、兩年以上銷售工作經驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先;

3、有醫(yī)院銷售經驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;

4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。

第19篇 招聘房產銷售崗位職責

崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;

2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限制;

2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

3、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。

第20篇 銷售招聘主管崗位職責

銷售招聘主管崗位指責:

1、銷售招聘體系及制度建設，建立健全完善的銷售招聘的評測體系

2、根據人力資源需求制定合理的銷售招聘計劃，按照招聘需求合理分配招聘方式及招聘人員具體工作

3、銷售招聘渠道管理，維護并開發(fā)招聘渠道，對每種招聘渠道進行評測及維護

4、銷售招聘工作的實施(合理選擇當前崗位適當的招聘渠道; 單次招聘費用預算;招聘人員確定;招聘資料管理及招聘中高層管理人員的監(jiān)督篩選;面試安排及基本測評安排;聯絡用人部門復試安排;入職跟進;招聘總結)

5、銷售人才庫的建立及管理

6、領導交辦的其他工作

應聘要求:

1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上銷售團隊招聘經驗;

3、可接受出差;

4、為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強、認真負責、成熟穩(wěn)重，有一定的領導能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，有較強的人格魅力及親和力，能隨機應變。