招銷售精英崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 招銷售精英崗位職責(zé)

銷售精英 直招b媽 中國人壽保險股份有限公司杭州市江城支公司 中國人壽保險股份有限公司杭州市江城支公司,中國人壽 -----免費專業(yè)的培訓(xùn)能夠讓你很快學(xué)習(xí)到人壽保險和財產(chǎn)保險銷售知識和技巧-----入職后公司提供一定數(shù)量的客戶資源,并有豐富經(jīng)驗的業(yè)務(wù)經(jīng)理與你陪訪客戶我們是員工收入增長速度最快的一家公司!!!-----入職前三個月的員工月平均收入均在4000元以上-----入職半年以上的員工月平均收入均在 6500元以上-----一年以上的員工月收入均在12000元以上你還等什么呢只要你有企圖心、有目標(biāo)、有抱負(fù)趕緊加入我們吧!!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開發(fā);2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險的一切服務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,年齡在20-45周歲,男女不限;2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識;3、掌握保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識;4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時間管理能力;5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神 您與該職位的匹配度 經(jīng)驗分布(年) 學(xué)歷分布 登錄 查看職位競爭力分析

第2篇 急招銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司葡萄酒產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

2、積極開拓新市場,發(fā)展和維護(hù)新的客戶;增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;制定銷售計劃和銷售策略;

4、做好拜訪行程計劃;跟進(jìn)客戶的用酒情況;

5、積極完成上級交代的任務(wù),配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。

任職條件:

1、中專以上學(xué)歷;年齡20-35歲;紅酒、葡萄酒市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上酒水銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開發(fā)新客戶,并有一定的客戶資源;

3、對葡萄酒行業(yè)有一定了解或者對該行業(yè)有濃厚的興趣;

4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,善于挑戰(zhàn);

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

第3篇 海淀區(qū)銷售助理招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、開發(fā)潛在客戶2、維護(hù)現(xiàn)有客戶3、配合區(qū)域經(jīng)理開展產(chǎn)品銷售素質(zhì)要求:1、良好的溝通及團(tuán)隊合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)流利4、為人誠實,勤奮進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)5、熟練使用辦公軟件6、大專以上學(xué)歷,儀表、自動化、測控、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先7、能夠適應(yīng)長期出差注:指派工作區(qū)域,長期出差地點:河南、安徽、內(nèi)蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。

崗位職責(zé):1、開發(fā)潛在客戶2、維護(hù)現(xiàn)有客戶3、配合區(qū)域經(jīng)理開展產(chǎn)品銷售素質(zhì)要求:1、良好的溝通及團(tuán)隊合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)流利4、為人誠實,勤奮進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)5、熟練使用辦公軟件6、大專以上學(xué)歷,儀表、自動化、測控、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先7、能夠適應(yīng)長期出差注:指派工作區(qū)域,長期出差地點:河南、安徽、內(nèi)蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。

第4篇 招聘汽車銷售顧問崗位職責(zé)

1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;

第5篇 招生銷售主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導(dǎo)及評估;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點業(yè)務(wù)洽談;

3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

4、每月帶領(lǐng)團(tuán)隊完成規(guī)定銷售指標(biāo);

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護(hù)潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

6、定期完成報表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;

7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,2年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊經(jīng)驗;

2、具有國際學(xué)校教育、留學(xué)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通和組織能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;

5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

職能類別:銷售主管 咨詢經(jīng)理

第6篇 地產(chǎn)銷售招商經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展,制定符合客戶業(yè)務(wù)需求的報價表及物流解決方案,完成個人銷售指標(biāo);

2.建立有效客戶數(shù)據(jù)庫,擬定具體銷售方案;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳工作;提高公司的品牌形象;

4.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

職位要求:

1.物流、市場營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.基本的英文溝通能力;

3.5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗,外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷售、大客戶管理等相關(guān)經(jīng)驗;

4.了解物流地產(chǎn)市場,能適應(yīng)出差。

第7篇 浦東新區(qū)銷售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)服裝、電商、醫(yī)藥、食品類等行業(yè)的區(qū)域市場開拓、商機(jī)收集及客戶管理工作;2、負(fù)責(zé)項目的挖掘、跟進(jìn)、簽約及回款等銷售工作,完成公司規(guī)定的銷售回款指標(biāo);3、銷售過程的管理,判斷客戶需求,安排資源、制訂計劃,推進(jìn)項目進(jìn)程;4、客戶關(guān)系維系,了解客戶需求,介紹公司及產(chǎn)品、服務(wù)給客戶,回答客戶疑慮,影響及引導(dǎo)客戶正確選型;6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,獲得有價值的訊息,取得競爭優(yōu)勢,完成簽約,達(dá)成業(yè)績;7、區(qū)域市場競爭對手信息的收集和分析,完成區(qū)域市場競爭分析報告;8、具有良好的職業(yè)操守,對于公司重要信息,報表,文件都予以保密。

任職資質(zhì):1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、良好的溝通及語言表達(dá)能力,思維敏捷、邏輯清晰,具有銷售的特質(zhì);3、良好的團(tuán)隊合作精神,勤奮,能承受工作壓力;4、形象氣質(zhì)良好,親和力好,普通話流利,表達(dá)能力強(qiáng)。

第8篇 招銷售代表崗位職責(zé)

外企醫(yī)藥招醫(yī)藥代表、高級醫(yī)藥銷售代表 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)需 要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)需 要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。

第9篇 招電話銷售崗位職責(zé)

1、完成上級布置的電話銷售目標(biāo)

2、對公司存量用戶進(jìn)行維護(hù),根據(jù)公司提供的線索開拓新用戶

3、反饋客戶意見和信息,對業(yè)務(wù)提出合理建議

4、不斷總結(jié)經(jīng)驗,輸出總結(jié),提升銷售能力

5、有互金行業(yè)銷售(電銷)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上的金融理財?shù)碾婁N、銷售客服經(jīng)驗

2、勤奮,實干,有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)

第10篇 誠招銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第11篇 美子基金公司招銷售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的公司已合作銀行、證券等渠道客戶拜訪、溝通工作，進(jìn)行渠道客戶的維護(hù)；

2、根據(jù)公司整體策略，進(jìn)行所轄區(qū)域內(nèi)公司公募基金、專戶產(chǎn)品的推廣；

3、根據(jù)公司要求，每日有效拜訪渠道達(dá)到一定數(shù)量，保質(zhì)保量完成對渠道宣傳推廣公司品牌、產(chǎn)品特點等工作；

4、根據(jù)行業(yè)監(jiān)管要求，合法合規(guī)地開展?fàn)I銷活動。

職位要求：

1、專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、工作細(xì)心、認(rèn)真、積極、執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第12篇 招聘網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 6、積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。 任職資格: 1、象好氣質(zhì)佳,熱愛教育行業(yè),親和力強(qiáng); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有過相關(guān)工作經(jīng)驗,積極上進(jìn),態(tài)度端正,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

第13篇 松江區(qū)銷售代表招聘崗位職責(zé)

現(xiàn)因上海市場發(fā)展需要,對外招聘銷售人員,提供住宿

語言表達(dá)能力和溝通能力要好,性格開朗,能承受較大的工作壓力

第14篇 招聘房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

1、具有兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。

2、具有較高的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)能力。

3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),有工作激情和進(jìn)取精神。

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動銷售員的積極性,處理好日常銷售工作。

5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。

第15篇 銷售代表急招崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.通過電話、上門拜訪客戶演示公司產(chǎn)品,促成合作;

2.根據(jù)公司提供的客戶資源,向客戶介紹公司產(chǎn)品服務(wù)(云營銷,網(wǎng)站建設(shè));

3.接聽客戶電話,為客戶處理售后問題;

任職條件:

1.專業(yè)不限,、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2.口齒清晰,普通話流利,語音附有感染力,具備基本的公關(guān)能力;

3.對銷售工作有較高熱情,年齡18-28周歲;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

5.具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

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第16篇 國企基金公司招銷售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的公司已合作銀行、證券等渠道客戶拜訪、溝通工作，進(jìn)行渠道客戶的維護(hù)；

2、根據(jù)公司整體策略，進(jìn)行所轄區(qū)域內(nèi)公司公募基金、專戶產(chǎn)品的推廣；

3、根據(jù)公司要求，每日有效拜訪渠道達(dá)到一定數(shù)量，保質(zhì)保量完成對渠道宣傳推廣公司品牌、產(chǎn)品特點等工作；

4、根據(jù)行業(yè)監(jiān)管要求，合法合規(guī)地開展?fàn)I銷活動。

職位要求：

1、專業(yè)不限，專科及以上學(xué)歷；

2、工作細(xì)心、認(rèn)真、積極、執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第17篇 銷售招商崗位職責(zé)

銷售招商經(jīng)理 道和酒業(yè)有限公司 道和酒業(yè)有限公司,道和 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標(biāo);

2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;

3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;

4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,善于總結(jié)與分析;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;

2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強(qiáng),熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;

6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。

第18篇 松江區(qū)銷售招聘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第19篇 招生銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第20篇 招聘業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

2、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案;

3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;

4、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗;

5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案;

6、積極接待客戶預(yù)約上門體驗,并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象;

7、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)發(fā)展,提升客戶滿意度,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;

8、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;

2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、熟練使用office辦公軟件,如word、excel、ppt等;

4、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;

5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力;

6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。