- 目錄
第1篇 技術(shù)維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
技術(shù)支持·維護(hù)經(jīng)理是指為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)的管理技術(shù)人員。
技術(shù)維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.售前技術(shù)支持管理;
2.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目售前階段的技術(shù)支持、方案編寫、招投標(biāo)等工作;
3.負(fù)責(zé)公司承接項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作;
4.收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出比較報(bào)告;
5.定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息;
6.解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題;
7.熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋。
技術(shù)維護(hù)經(jīng)理崗位要求
1.具備良好的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)和溝通能力;
2.通過ocp認(rèn)證或aix系統(tǒng)管理員認(rèn)證;
3.有豐富中型以上項(xiàng)目售前技術(shù)支持和技術(shù)方案編寫經(jīng)驗(yàn),有良好服務(wù)營銷和管理能力者;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解it企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)、流程和模式;
5.具有良好的市場洞察力、策劃能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極主動(dòng)心態(tài);
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、重績效身體健康。
技術(shù)維護(hù)經(jīng)理發(fā)展方向
技術(shù)支持·維護(hù)經(jīng)理屬于技術(shù)和管理相結(jié)合的人才,一般要求對技術(shù)比較熟悉,最好有幾年做技術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能夠?qū)W習(xí)一些管理相關(guān)的知識(shí),然后轉(zhuǎn)型到技術(shù)支持經(jīng)理上來。一般的作技術(shù)開發(fā)的企業(yè)對于該類人才都有需要。
第2篇 技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
1、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)或通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2、為人要求:有敬業(yè)精神,及團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀。
3、技能要求:能獨(dú)立組裝電腦,會(huì)局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和綜合布線
4、工作職能:負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品售后服務(wù),公司工程項(xiàng)目實(shí)施,參與公司項(xiàng)目前期技術(shù)支持及后期運(yùn)行工作。
5、待遇:底薪+績效。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)1年
第3篇 it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理是指為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)的管理技術(shù)人員。
it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.售前技術(shù)支持管理;
2.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目售前階段的技術(shù)支持、方案編寫、招投標(biāo)等工作;
3.負(fù)責(zé)公司承接項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作;
4.收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出比較報(bào)告;
5.定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息;
6.解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題;
7.熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋。
it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理任職條件
it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理屬于技術(shù)和管理相結(jié)合的人才,一般要求對技術(shù)比較熟悉,最好有幾年做技術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能夠?qū)W習(xí)一些管理相關(guān)的知識(shí),然后轉(zhuǎn)型到技術(shù)支持經(jīng)理上來。一般的作技術(shù)開發(fā)的企業(yè)對于該類人才都有需要。
技能和素質(zhì)
1.大學(xué)專科學(xué)歷以上,具備良好的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)和溝通能力;
2.通過ocp認(rèn)證或aix系統(tǒng)管理員認(rèn)證,有豐富中型以上項(xiàng)目售前技術(shù)支持和技術(shù)方案編寫經(jīng)驗(yàn),有良好服務(wù)營銷和管理能力者;
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解it企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)、流程和模式;
4.具有良好的市場洞察力、策劃能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極主動(dòng)心態(tài),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、重績效身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向
(1) 職位的匯報(bào)上級
技術(shù)總監(jiān)
(2) 職位的管理下屬
it技術(shù)支持維護(hù)工程師
it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理薪資行情(元/月)
1-3年 12455
3-5年 13413
5-10年 17577
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