技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

1、專業(yè)要求：計算機(jī)或通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

2、為人要求：有敬業(yè)精神，及團(tuán)隊合作精神，積極樂觀。

3、技能要求：能獨立組裝電腦，會局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和綜合布線

4、工作職能：負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品售后服務(wù)，公司工程項目實施，參與公司項目前期技術(shù)支持及后期運(yùn)行工作。

5、待遇：底薪+績效。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗1年

第2篇 區(qū)域維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)營銷總監(jiān)制定的營銷方針,全面、具體的負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)與維護(hù)工作;

2、對轄管區(qū)域的門店進(jìn)行歸類管理,為經(jīng)銷商策劃、籌備大型活動;協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行門店經(jīng)營、營銷、管理、人員等培訓(xùn)工作;

3、開發(fā)和擴(kuò)展所轄地區(qū)的銷售渠道網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場特點、營銷特點,與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

4.根據(jù)公司方針政策,制定重點客戶的銷售策略,分析大區(qū)重點客戶發(fā)展趨勢,制定合理的運(yùn)營、招商計劃以及目標(biāo)。

5、轄管區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣,確認(rèn)、驗收經(jīng)銷商執(zhí)行結(jié)果,維持市場秩序。

6、幫助經(jīng)銷商制訂有效的經(jīng)營目標(biāo),提高經(jīng)銷商的生存、盈利能力,積極協(xié)助客戶解決產(chǎn)品、經(jīng)營等相關(guān)問題。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,具備兩年以上家具行業(yè)銷售管理和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉各類銷售渠道,有豐富的建材或家具行業(yè)人脈資源者優(yōu)先;

3、具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4、具有良好的心理素質(zhì),對銷售工作充滿興趣和激情,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;

5、能適應(yīng)不定期的出差;

第3篇 it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理是指為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)的管理技術(shù)人員。

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.售前技術(shù)支持管理；

2.負(fù)責(zé)公司各類項目售前階段的技術(shù)支持、方案編寫、招投標(biāo)等工作；

3.負(fù)責(zé)公司承接項目的技術(shù)實施工作；

4.收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出比較報告；

5.定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息；

6.解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；

7.熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋。

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理任職條件

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理屬于技術(shù)和管理相結(jié)合的人才，一般要求對技術(shù)比較熟悉，最好有幾年做技術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗，同時能夠?qū)W習(xí)一些管理相關(guān)的知識，然后轉(zhuǎn)型到技術(shù)支持經(jīng)理上來。一般的作技術(shù)開發(fā)的企業(yè)對于該類人才都有需要。

技能和素質(zhì)

1.大學(xué)?？茖W(xué)歷以上，具備良好的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)和溝通能力；

2.通過ocp認(rèn)證或aix系統(tǒng)管理員認(rèn)證，有豐富中型以上項目售前技術(shù)支持和技術(shù)方案編寫經(jīng)驗，有良好服務(wù)營銷和管理能力者；

3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解it企業(yè)項目運(yùn)作特點、流程和模式；

4.具有良好的市場洞察力、策劃能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極主動心態(tài)，良好的團(tuán)隊合作精神、重績效身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向

（1） 職位的匯報上級

技術(shù)總監(jiān)

（2） 職位的管理下屬

it技術(shù)支持維護(hù)工程師

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理薪資行情（元/月）

1-3年 12455

3-5年 13413

5-10年 17577

企業(yè)招聘it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

第4篇 運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營設(shè)備維護(hù)副總經(jīng)理 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本樂園各業(yè)態(tài)的設(shè)施保養(yǎng)、安裝及維修包括弱點設(shè)備、舞臺設(shè)施、特效、音樂燈光、冷氣、廚房設(shè)備,給水系統(tǒng),消防及安保系統(tǒng)等;

2、負(fù)責(zé)本樂園建筑物及游樂設(shè)施的內(nèi)外機(jī)電土木相關(guān)之標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程建立與維護(hù);

3、負(fù)責(zé)水樂園和海洋館的所有水體之過濾系統(tǒng)和維生系統(tǒng)的質(zhì)量管理與設(shè)施保養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)本樂園建筑物和設(shè)施的外表保養(yǎng),綠植養(yǎng)護(hù);

5、負(fù)責(zé)依據(jù)國家和行業(yè)規(guī)范建立上述工作的維修標(biāo)準(zhǔn)和計劃,并具體安排實施;

6、負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計劃并安排設(shè)施;

7、負(fù)責(zé)確保本部門技術(shù)人員以高標(biāo)準(zhǔn)之工作執(zhí)行及遵守勞動安全操作之要求;

8、負(fù)責(zé)維修工作所需耗材,工具設(shè)備的采購及庫存管理;

9、負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算、成本及費用管控。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上大型旅游度假村、主題公園、奢華酒店或大中型企業(yè)設(shè)備維護(hù)技術(shù)管理經(jīng)驗,包括工作環(huán)境中的安全要求以及知識;

3、具有海外知名主題樂園相關(guān)技術(shù)維修部門從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、在機(jī)械與電機(jī)或電控土建等相關(guān)專業(yè)上具備豐富的經(jīng)驗和理論知識;

5、具備出色的計劃和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;

6、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉辦公軟件的使用;

7、英語溝通良好。

第5篇 市場維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 建立有效的市場信息獲取渠道及市場銷售網(wǎng)絡(luò);

2.收集和甄別市場信息,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,保持足夠的有效信息量;

3.展館工程業(yè)務(wù)的拓展和銷售;

4.跟蹤和拜訪目標(biāo)客戶,全過程負(fù)責(zé)客戶端的溝通、關(guān)系建立和維護(hù)工作;

5.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)、客戶指標(biāo)、市場占有指標(biāo)等目標(biāo)任務(wù);

6.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、投標(biāo)、合同簽訂、回收賬款等商務(wù)執(zhí)行工作。

7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊在項目執(zhí)行前、中、后期的配合工作。

經(jīng)驗要求:

1. 具有超強(qiáng)的商務(wù)關(guān)系處理和項目前期的整體運(yùn)作能力;熟悉政府性項目的決策特點及拓展技巧。

2. 適應(yīng)長期、頻繁的出差

3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),嚴(yán)格遵守工作制度。

工作年限:3年以上展館項目或工程銷售經(jīng)驗(不包括快速銷售品類);

專業(yè)要求:具有良好的市場業(yè)績,有市場銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

其他:(公關(guān)接待、外聯(lián)、出差等。)

第6篇 技術(shù)支持/項目經(jīng)理/技術(shù)員/維護(hù)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

1、專業(yè)要求：計算機(jī)或通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

2、為人要求：有敬業(yè)精神，及團(tuán)隊合作精神，積極樂觀。

3、技能要求：能獨立組裝電腦，會局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和綜合布線

4、工作職能：負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品售后服務(wù)，公司工程項目實施，參與公司項目前期技術(shù)支持及后期運(yùn)行工作。

5、待遇：底薪+績效。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗1年

第7篇 客戶渠道維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

市場經(jīng)理/大客戶維護(hù)/渠道拓展 上海念智品牌管理有限公司 上海念智品牌管理有限公司,念智 1.協(xié)助總經(jīng)理做好老客戶溝通及運(yùn)營新客戶開拓;

2.配合總經(jīng)理開發(fā)行業(yè)市場,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋;

3.具有獨立開發(fā)市場、客戶的能力,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行信息溝通,發(fā)展渠道;

4.參與項目建議書的制作及發(fā)放;

5.負(fù)責(zé)客戶維系,最大限度的挖掘客戶的發(fā)展需求;

工作要求:

1.二年及以上工作經(jīng)驗;

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷優(yōu)先;

3.喜歡挑戰(zhàn)、能快速適應(yīng)新的環(huán)境;

4.性格開朗,溝通能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗、具備客戶談判經(jīng)驗優(yōu)先;

第8篇 維護(hù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作,對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù);

2、建立完備的保安制度及值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行,確保正常安全的辦公秩序;

3、負(fù)責(zé)對本部門員工各崗位的考評工作,每月定期向區(qū)域總匯報;

4、負(fù)責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識,及時貫徹落實項目的各項指示精神,認(rèn)真研究落實各項工作要求,帶領(lǐng)隊員積極做好項目的安全防范工作;

5、建立建全各項應(yīng)急突發(fā)應(yīng)對機(jī)制,建立各項突發(fā)事件的預(yù)案,管理應(yīng)急組織成員并形成有效的實施措施。

6、定期分析本部各成員的思想動態(tài)狀況,及時調(diào)整工作力度及工作方式方法,完成人員梯隊建設(shè)的培養(yǎng)機(jī)制。

7、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系。

任職資格:

1、35歲以下,?？粕蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè);

2、八年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗;

3、具有百人以上的保安隊伍管理經(jīng)驗,紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理;

4、身體健康,無不良記錄,有退伍證;武警、消防及特種兵,或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用。

5、文筆能力佳,電腦操作良好,能制定相應(yīng)總結(jié)及各項規(guī)劃案。

第9篇 軟件維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

2. 收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進(jìn)行有效控制;

3. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

任職資格:

1、計算機(jī)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、有較強(qiáng)的閱讀溝通和理解能力。

3、有一定的計算機(jī)基礎(chǔ),熟悉sql。

第10篇 網(wǎng)站維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)站維護(hù)項目經(jīng)理(英語熟練) cheil pengtai杰爾鵬泰 北京鵬泰互動廣告有限公司,cheil pengtai杰爾鵬泰,cheilpengtai,鵬泰互動 1、負(fù)責(zé)與apec地區(qū)客戶進(jìn)行溝通,完成三星海外官網(wǎng)及網(wǎng)上商城的維護(hù)工作;

2、及時準(zhǔn)確的將客戶需求分配給下屬員工,督促和指導(dǎo)下屬按時完成維護(hù)和更新工作;

3、管理團(tuán)隊,確保工作的及時和準(zhǔn)確性;

4、向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作報告;

5、完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。

職位要求:

- 本科以上, 雅思7或同等條件(有留學(xué)經(jīng)歷或者海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先),英語聽說讀寫流利;

- 6年以上工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)站開發(fā)/維護(hù)方面的項目管理經(jīng)驗,懂a(chǎn)gile項目管理模式,有aem經(jīng)驗者優(yōu)先;

- 優(yōu)秀的英語溝通技巧及團(tuán)隊管理能力,能承受快節(jié)奏的工作,善于工作總結(jié);

- 熟練操作電腦,精通office辦公軟件。

注:此崗位日常工作是與國外客戶進(jìn)行英語溝通,不符合此條件者請勿投。資歷稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。

入職后公司會安排詳細(xì)的業(yè)務(wù)操作和流程培訓(xùn)。

第11篇 秩序維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)秩序類體系文件的編制及修訂

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督城市公司秩序體系文件的實施

3.負(fù)責(zé)各城市公司秩序?qū)I(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行指導(dǎo)

4.負(fù)責(zé)組織編寫秩序培訓(xùn)課件、制定秩序?qū)I(yè)培訓(xùn)

5.制定秩序?qū)I(yè)新方法、新標(biāo)準(zhǔn)和新流程

6.負(fù)責(zé)秩序服務(wù)類新工具、新技術(shù)的研究及指導(dǎo)

7.負(fù)責(zé)秩序亮點收集、流程梳理,形成集團(tuán)級的標(biāo)準(zhǔn)、知識沉淀并推廣執(zhí)行

8.負(fù)責(zé)各城市公司秩序類重大風(fēng)險事件及敏感信息的監(jiān)管

9.對各城市公司秩序類招投標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管

10.負(fù)責(zé)集團(tuán)秩序類戰(zhàn)略供方的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、指導(dǎo)

11.完成部門交辦的其它工作

任職資格:

1.物業(yè)管理各專業(yè)口基礎(chǔ)知識、物業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、質(zhì)量體系管理知識

2.注冊物管師或國家物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理執(zhí)業(yè)上崗證書

3.良好的文案編輯,寫作能力

4.熟練辦公軟件的運(yùn)用

5.大專及以上學(xué)歷

6.5年及以上秩序品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,3年及以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗

第12篇 大客戶維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

括訂單維護(hù);

客戶投訴;

訂單發(fā)貨等

職位要求:

善于溝通協(xié)調(diào),有責(zé)任心 ;

有相關(guān)客戶維護(hù)的經(jīng)驗

第13篇 拓展維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/大客戶維護(hù)拓展 上海念智品牌管理有限公司 上海念智品牌管理有限公司,念智 1.協(xié)助總經(jīng)理做好老客戶溝通及運(yùn)營新客戶開拓;

2.配合總經(jīng)理開發(fā)行業(yè)市場,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋;

3.具有獨立開發(fā)市場、客戶的能力,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行信息溝通,發(fā)展渠道;

4.參與項目建議書的制作及發(fā)放;

5.負(fù)責(zé)客戶維系,最大限度的挖掘客戶的發(fā)展需求;

工作要求:

1.二年及以上工作經(jīng)驗;

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷優(yōu)先;

3.喜歡挑戰(zhàn)、能快速適應(yīng)新的環(huán)境;

4.性格開朗,溝通能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗、具備客戶談判經(jīng)驗優(yōu)先;

第14篇 維護(hù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第15篇 醫(yī)院資源維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、與目標(biāo)醫(yī)院建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系

2、組織目標(biāo)醫(yī)院參與研究課題并定期追蹤數(shù)據(jù)的采集與校驗

3、與目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行日常溝通交流及動態(tài)

4、定期組織目標(biāo)醫(yī)院參與學(xué)術(shù)性會議并發(fā)表相關(guān)文章

5、為目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室提供數(shù)據(jù)與技術(shù)支持

6、定期維護(hù)目標(biāo)醫(yī)院的相關(guān)信息

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作

任職資格：

1、生物、檢驗、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、英語、營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能較快接受新知識，工作仔細(xì)、認(rèn)真

3、良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力

4、樂觀開朗表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)

5、熟練掌握office等常用辦公軟件操作

6、較強(qiáng)的英文口語及書寫能力

7、有cro公司商務(wù)助理、銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第16篇 渠道維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

高端渠道開發(fā)維護(hù)經(jīng)理 無錫市靈山后花園有限公司 無錫市靈山后花園有限公司,后花園 職責(zé)描述:對接vip客戶、特殊客戶、大客戶,包括對接政府、機(jī)關(guān)相關(guān)人員、領(lǐng)導(dǎo)等。

要求:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)良好,40歲以下

第17篇 客戶維護(hù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1．進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃

2．建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核

3．發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

4．組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理

5．建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）

6．向領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息，為解決問題提供建議

7、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作；

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù)；

10、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行；

11、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理；

職位要求：

1、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、服務(wù)管理、合同法等方面的培訓(xùn)

2、有豐富的市場管理和客戶服務(wù)工作經(jīng)驗對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知

3、熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序熟悉企業(yè)項目投標(biāo)、競標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮

4、熟練操作辦公軟件工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)

5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊合作精神積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)

注：公司提供帶薪培訓(xùn)

工作時間：上午8：30—下午5:30

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第18篇 某工程維護(hù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀(jì)律,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。切實執(zhí)行總經(jīng)理指令,認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2、及時傳達(dá)集團(tuán)公司的各種會議精神,并組織下級員工學(xué)習(xí)、貫徹。

3、制訂年度、月度培訓(xùn)計劃,做好新員工的上崗前培訓(xùn),按計劃實施各項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)知識培訓(xùn),不斷地提高人員的技術(shù)素質(zhì)和實際操作能力,使各類技術(shù)崗位所需專業(yè)人員的技術(shù)等級得到滿足,確保工程人力資源得到合理流動的使用。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行政管理部做好人力資源的各項配合支持工作,包括:提交招聘需求及培訓(xùn)計劃;合理管理所屬員工工作,評估員工績效;激勵員工、建設(shè)優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊、提高工作效率。

5、實地考察下屬員工工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并對下屬員工進(jìn)行考核。

6、負(fù)責(zé)組織制訂園區(qū)的公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定,確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行?，F(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量與進(jìn)度。

7、負(fù)責(zé)公司新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。組織下屬員工配合服務(wù)中心做好用戶入住時房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗、記錄工作。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,做好本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負(fù)責(zé)對園區(qū)的工程改造、設(shè)備更新的方案及預(yù)算編制進(jìn)行技術(shù)審核并送有關(guān)部門評審。

9、負(fù)責(zé)本部門的不合格服務(wù)的處置及驗證,針對不合格項制定糾正措施或預(yù)防措施,并組織實施與驗證,按期實施整改,::對實施效果負(fù)責(zé)。

10、領(lǐng)導(dǎo)下屬完成下達(dá)的各項工作指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo),

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第19篇 客戶維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、承擔(dān)存量商戶維護(hù)及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)疊加銷售工作;

2、根據(jù)公司服務(wù)要求,做好商戶的日常巡檢、回訪等工作,與合作商戶建立良好的合作關(guān)系,提高客戶的黏度。

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷;

2、熟悉pos機(jī)具使用,有pos機(jī)具維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力,能承受一定的工作壓力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。

第20篇 基站維護(hù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

能組織安排甲方交給的任務(wù).合理安排項目部人員的技術(shù)及安全培訓(xùn).協(xié)調(diào)好甲方、公司及所屬人員的關(guān)系.完成基站維護(hù)的各種指標(biāo)