第1篇 渠道客戶(hù)經(jīng)理bd崗位職責(zé)
工作職責(zé):
? 推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)非代理人渠道業(yè)務(wù),確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo) 30%
? 設(shè)計(jì)和實(shí)施團(tuán)險(xiǎn)非代理人渠道的銷(xiāo)售規(guī)劃及具體銷(xiāo)售方案, 評(píng)估銷(xiāo)售結(jié)果等 20%
? 開(kāi)發(fā)和管理團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售渠道 20%
? 協(xié)助重點(diǎn)合作中介公司及直銷(xiāo)大客戶(hù)的成交及關(guān)系維護(hù) 20%
? 負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)非代理人渠道客戶(hù)的促成及維護(hù) 10%
基本要求:
education & training
大學(xué)本科或以上學(xué)歷
relevant experience
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
skills/specific business knowledge
? 熟練使用ms-office軟件;
? 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
? 具備金融保險(xiǎn)/市場(chǎng)/銷(xiāo)售/人力資源/教育等工作經(jīng)驗(yàn)
competencies
? 具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),尤其在團(tuán)體保險(xiǎn)領(lǐng)域有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
? 客戶(hù)導(dǎo)向,具備極強(qiáng)的溝通能力
? 快速解決問(wèn)題及決策能力
personality
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
第2篇 車(chē)渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.對(duì)所轄合作車(chē)商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.制定所轄合作車(chē)商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
3.對(duì)現(xiàn)有合作車(chē)商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的維護(hù)和深度拓展，以及新目標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)的獨(dú)立拓展或輔助拓展;
4.所轄合作車(chē)商網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施、續(xù)保落實(shí)、培訓(xùn)開(kāi)展以及各級(jí)關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào);
5.車(chē)商渠道其他相關(guān)的拓展、銷(xiāo)售及維護(hù)工作。
崗位要求:
1.年齡45周歲以下;
2.大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
3.開(kāi)拓能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具備一定的溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4.特殊資源人才可放寬學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
薪酬構(gòu)成
固定工資、績(jī)效提獎(jiǎng)和福利及年終獎(jiǎng)三部分。
第3篇 商務(wù)渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
2.按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶(hù)簽訂合同,并跟進(jìn)合同后續(xù)事宜的執(zhí)行落地;
3.組織團(tuán)隊(duì)收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào);
4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;
5.通過(guò)對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問(wèn)題并提出解決建議;
6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況對(duì)合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。
崗位要求
1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、需要3年以上加盟體系售后協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有美容日化線(xiàn)與專(zhuān)業(yè)線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備市場(chǎng)推廣策劃能力;
5、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、思維敏捷,有較強(qiáng)的說(shuō)服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力。
第4篇 ka渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)拓,客戶(hù)信息的搜集;
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài);
4、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶(hù)投訴,妥善解決問(wèn)題;
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上快消銷(xiāo)售行業(yè)或無(wú)人自助行業(yè)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
第5篇 銀行渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶(hù)、商戶(hù)等進(jìn)行日常溝通、交流,推廣公司服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)銀行卡受理(pos)客戶(hù)發(fā)掘、談判,承擔(dān)分管區(qū)域的商戶(hù)拓展、收入等業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和商戶(hù)資源,開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作;
4、負(fù)責(zé)其它支付業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、較強(qiáng)的談判能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧,對(duì)市場(chǎng)變化較敏感;
3、工作思路清楚,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力;
4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
薪酬福利:
1、工資待遇:公司采取“市場(chǎng)領(lǐng)先”的薪酬策略,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,包括績(jī)效獎(jiǎng)金、技能津貼、月度獎(jiǎng)金等;
2、公平清晰的發(fā)展路徑:公司采用專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)和管理路線(xiàn)雙通道的晉升機(jī)制,提倡以績(jī)效結(jié)果為導(dǎo)向;
3、六險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)及住房公積金一應(yīng)俱全,同時(shí)為外勤人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn);
4、員工補(bǔ)貼:每月享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,節(jié)日享有過(guò)節(jié)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼等;
5、各類(lèi)假期:公司倡導(dǎo)員工勞逸結(jié)合,實(shí)行5天8小時(shí)工作制,為員工提供法定節(jié)假日、5-12天的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期;
6、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng):公司每年組織體檢活動(dòng)、旅游活動(dòng),不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),如主題型公開(kāi)課、戶(hù)外拓展、體育類(lèi)活動(dòng)等 。
第6篇 餐飲渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
1、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、落實(shí)行銷(xiāo)活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃
3、掌握轄區(qū)內(nèi)或通路內(nèi)新開(kāi)工地
4、落實(shí)行銷(xiāo)活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶(hù)的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶(hù)對(duì)帳,保障帳款回收
三、管理
1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度
2、每周對(duì)主管做周工作報(bào)告
四、主管交辦的其他事項(xiàng)
任職資格:
任職資格:
1.1年以上快速消費(fèi)品營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.b to b 大客戶(hù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.餐飲行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 銀保渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)情況,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)銀行及大客戶(hù)業(yè)務(wù)渠道并建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)收集公司資源客戶(hù)及戰(zhàn)略客戶(hù)的客戶(hù)檔案信息,整理、分析其業(yè)務(wù)信息,拓展業(yè)務(wù);
4、進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息收集和分析,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議;
5、組織或執(zhí)行大項(xiàng)目服務(wù),反饋、溝通、協(xié)調(diào)大項(xiàng)目服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行溝通與跟進(jìn)。
職位要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、具有高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心;
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的拓展、學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、年齡在40歲以下優(yōu)先錄用
第8篇 銀行保險(xiǎn)渠道客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
