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財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容保險(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-11 18:00:10 查看人數(shù):19

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容保險

第1篇 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容保險

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司財務(wù)規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

3.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總經(jīng)理報告。

4.對公司內(nèi)部各部門的各項費(fèi)用進(jìn)行審核、監(jiān)督和控制。

5.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來

6.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

7.完成上級交給的其他工作。

第2篇 總賬財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

作為集團(tuán)財務(wù)中心團(tuán)隊的一員,遵循集團(tuán)制度、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和財務(wù)中心操作規(guī)范:

1、日??傎~憑證的編制及錄入及月末相關(guān)科目對賬;

2、制定月度,季度及年度結(jié)賬計劃,并及時和各部門溝通,確保按預(yù)定時間表完成結(jié)賬流程;

3、負(fù)責(zé)公司各種證件年檢及變更辦理;

4、核算管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用;及年度預(yù)算相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬子公司會計賬務(wù)處理;

6、負(fù)責(zé)編制子公司及合并報表財務(wù)報表及附注,各管理和分析報表等;

7、負(fù)責(zé)每月納稅申報工作,年度稅務(wù)所得稅匯算清繳及配合稅務(wù)查賬工作;

8、集團(tuán)子公司erp系統(tǒng)上線支持及主要成員

9、協(xié)助審計工作;

10、完成分配的其他任務(wù)或項目。

任職資格:

1、財會相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

2、八年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有四大或財務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、精通常規(guī)辦公軟件,及相關(guān)epr系統(tǒng);

4、具備良好的職業(yè)道德與操守,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,執(zhí)行力與貫徹力強(qiáng);

5、具備良好的內(nèi)外部溝通能力,并能承受一定工作壓力。

第3篇 公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范例

公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

1、主持部門例會,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

2、負(fù)責(zé)組織俱樂部的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,向董事會匯報,并按董事會規(guī)定時限,及時組織編制財務(wù)預(yù)算和決算。

3、審查各項開支,密切與各部 門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,并報董事會。

4、做好各項資金計劃平衡,管理和掌握各項資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。

5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

6、檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度,組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計法”。

7、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、工商、金融等相關(guān)部門的聯(lián)系,及時做好財政、稅務(wù)工作。

8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息,及時向上級提出合理化建議。

9、保存俱樂部關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,報表、憑證和原始單據(jù)。

10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

第4篇 財務(wù)經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:酒店財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、正確及時編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。

2、每月逐筆審查、核對總帳科目中的本期發(fā)生額及余額,發(fā)現(xiàn)錯誤帳當(dāng)月調(diào)整,保證做到帳帳相符。

3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時完成,不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。

4、審核薪金員提供的當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。

5、將員工餐廳所發(fā)生的費(fèi)用合計數(shù),按人數(shù)計算分配入帳至各經(jīng)營部門和管理部門。

6、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,以便控制費(fèi)用開支,不超預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

8、所有會計報表都要及進(jìn)準(zhǔn)確完整地上報,做到帳表相符。

職責(zé)二:財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。

職責(zé)三:財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。

二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會計科目,進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。

三、建立一整套財務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

1、財務(wù)系統(tǒng):

a、財務(wù)系統(tǒng):

b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

2、操作程序:

a、制定收銀及收入審計的核算程序。

b、制定各種所需的憑證、表格。

c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動情況的準(zhǔn)確性。

四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。

七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實(shí)施按期上交國家稅費(fèi),協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實(shí)施。

九、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。

第5篇 總部財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)及下屬子公司財務(wù)管理體系,制訂并督促實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理,組織制定公司年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;

3、組織制定公司年度、季度、月度工作計劃及資金計劃;

4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略需要,組織制訂和實(shí)施集團(tuán)資本規(guī)劃和運(yùn)作;

5、參與對外投資項目管理,提出合理化方案;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、 年齡45歲以下;

2、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),中級及以上會計師職稱,注冊會計師優(yōu)先;

3、 3年以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理職位經(jīng)歷;

4、 專業(yè)能力和管理能力較強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5、 需要會開車。

第6篇 財務(wù)內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理 內(nèi)審主管 一、崗位職責(zé):

1、 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

3、 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;

4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃;

5、 組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的建議和措施;

6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。

二、任職資格:

1、 財會類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計師職稱或注冊會計師資格;

2、 5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟練的財務(wù)軟件、辦公軟件操作能力;

4、 有較好的溝通能力,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立工作能力;

5、 有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。

一、崗位職責(zé):

1、 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

3、 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;

4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃;

5、 組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的建議和措施;

6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。

第7篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本燃?xì)夤?/strong>

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。

2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)工作,審查、簽署重要的財務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費(fèi)用預(yù)算計劃。

3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核,保證公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確真實(shí),并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。

4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本,審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平衡。

5.參與投資項目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項目的資金保障,參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。

6.審核公司員工的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點(diǎn)資產(chǎn),并制定詳細(xì)賬目。

7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。

8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任

第8篇 財務(wù)會計部經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)會計部總經(jīng)理 按時完成年度、半年度財務(wù)決算工作,完成合并報表、合并財務(wù)分析報告等相關(guān)財務(wù)成果

組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報告和下期預(yù)算分析報告

總部各部門及項目公司月度資金計劃的審核工作,根據(jù)重大收支項目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。

組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報表和統(tǒng)計表。

按時完成年度、半年度財務(wù)決算工作,完成合并報表、合并財務(wù)分析報告等相關(guān)財務(wù)成果

組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報告和下期預(yù)算分析報告

總部各部門及項目公司月度資金計劃的審核工作,根據(jù)重大收支項目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。

組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報表和統(tǒng)計表。

第9篇 財務(wù)金融經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立完善公司核算、稅務(wù)、數(shù)據(jù)報表管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度;

2、擬定公司內(nèi)部會計制度、內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理, 對會計人員實(shí)施有效管理和考核;

3、擬定財務(wù)部所有崗位人員的操作手冊;

4、維護(hù)與審計、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,落實(shí)財稅政策;

5、對接內(nèi)、外部審計,提供各明細(xì)賬及相關(guān)資料。

崗位要求:

1、統(tǒng)招全日制大本及以上的學(xué)歷;

2、財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對小貸行業(yè)或類金融業(yè)有較全面的了解;有總賬會計工作經(jīng)驗(yàn),能熟練編制各項財務(wù)報表及審計數(shù)據(jù);工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有獨(dú)立工作能力和分析能力;

4、較強(qiáng)的核算能力、溝通能力和邏輯思維能力。

第10篇 裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)四

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理首先要遵守公司各項管理制度,恪守職業(yè)道德。主要的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定公司年度、月度財務(wù)計劃,并做好落實(shí)、檢查工作。能夠按時完成月度、年度的報表、總結(jié),編制財務(wù)說明及財務(wù)分析,及時向董事長和總經(jīng)理做出資金狀況的匯報。

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)和日常工作還包括以下幾點(diǎn):

1、指導(dǎo)各相關(guān)部門執(zhí)行財務(wù)制度,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。

2、裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財務(wù)審計工作。

3、負(fù)責(zé)編制本公司的財務(wù)規(guī)范,實(shí)施細(xì)則及相關(guān)規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)下屬各部門財務(wù)人員的管理、培訓(xùn)、考核及任免。

5、裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)對各分公司財務(wù)部的抽檢、巡檢工作,注重過程控制。

6、負(fù)責(zé)裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理,確保公司利潤的實(shí)現(xiàn)。

7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設(shè)計部、營銷部等各部門資金開支,對違規(guī)使用資金的行為有權(quán)拒絕支付。

第11篇 商業(yè)地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常工作財務(wù)核算,應(yīng)收物業(yè)費(fèi)及租金、實(shí)收物業(yè)費(fèi)及租金的核對,各項目的報表編制及合并,并具有相應(yīng)的財務(wù)報告分析能力。(負(fù)責(zé)項目上各類結(jié)算、賬務(wù)等財務(wù)事務(wù),輔助財務(wù)經(jīng)理完成各項工作)

2、具備多家公司(或子公司)帳目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作。

3、協(xié)助組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

4、懂得出納工作管理(多人項目或子公司),具備一定的向下人員統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。

5、準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

6、相關(guān)對外職能部門的聯(lián)絡(luò)及維護(hù)

崗位要求:

1、熟練使用金蝶或用友軟件。

2、能熟練書寫行政公文,具有檔案文書管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用計算機(jī)操作系統(tǒng)word、財務(wù)數(shù)據(jù)常用excel等office軟件 。

3、工作態(tài)度良好,嚴(yán)謹(jǐn)。

4、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。具備中級或cpa證書優(yōu)先考慮。

第12篇 財務(wù)審計審計經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)審計經(jīng)理 成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司 成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶 一、崗位職責(zé):

1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計計劃或方案 。

2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作 。

3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù) 。

4、審查財務(wù)收支項目、費(fèi)用開支與報銷等工作 。

5、針對所涉及的審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議 。

6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求 。

7、檢查、復(fù)核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。

8、負(fù)責(zé)審計檔案整理、歸檔工作。

9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

二、任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱;

3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);

4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容保險(十二篇)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司財務(wù)規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。3.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動
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