第1篇 生產運營經理崗位職責
生產運營經理 主要工作概要:
全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作
主要工作職責:
一,工程、生產、質量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;
3,協調工程和生產之間的各種問題,確保產品準時完成,質量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求
5, 推動erp實施
二,供應鏈管理
1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質、質保要求;
2, 根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;
3, 實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實
4, 切實降低庫存,提高存貨周轉率
任職資格:
*大學本科學歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
* 至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經驗或生產管理經驗
* 優(yōu)秀的領導力、溝通,協調能力;
* 優(yōu)秀的英文溝通能力
有過機械設計類職業(yè)經歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:
全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作
主要工作職責:
一,工程、生產、質量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;
3,協調工程和生產之間的各種問題,確保產品準時完成,質量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求
5, 推動erp實施
二,供應鏈管理
1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質、質保要求;
2, 根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;
3, 實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實
4, 切實降低庫存,提高存貨周轉率
任職資格:
*大學本科學歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
* 至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經驗或生產管理經驗
* 優(yōu)秀的領導力、溝通,協調能力;
* 優(yōu)秀的英文溝通能力
第2篇 生產運營部副經理崗位職責
1、協助生產運營部經理對生產運營部管理，負責分工管理工作(主要為搶險、調壓、巡線等工作)。
2、協助生產運營部經理督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產意識。
3、按集團規(guī)范標準和考核細則，協助生產運營部經理組織對本部門各崗位員工進行嚴格檢查和認真考核。并根據考核和檢查中出現的問題，及時組織整改。
4、協助生產運營部經理組織生產運營部生產調度、設備計量、信息自動化等管理制度修訂、監(jiān)督、實施執(zhí)行。
5、協助生產運營部經理對輸配系統(tǒng)技術資料管理和檔案管理。
6、協助生產運營部經理對自動化信息系統(tǒng)的安裝、維護和驗收。
7、根據本公司實際情況，協助生產運營部經理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產教育和標準化操作培訓制度，建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產教育和標準化操作臺帳。
8、負責協助生產運營部經理組織員工參加新工藝、新設備的培訓學習。
9、生產運營部副經理工作對生產運營部經理負責。
第3篇 生產運營部經理崗位職責范本
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.主持與生產安全相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。
3.負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。
4.負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護,制定技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產運營成本的控制。
5.每月定期組織召開生產運營安全工作分析會,對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。
6.負責對公司的生產運營安全工作進行指
揮調度,及時解決生產運營安全過程中出現的問題,確保生產運營安全工作不發(fā)生事故。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度,根據實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢
第4篇 生產運營經理助理崗位職責
一、工作職責:
1、協助廠長負責生產中心(生產控制、質量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務。
2、協助廠長組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制。
3、協助完成公司月度生產任務完成及人員培訓、考核、激勵措施。
4、、完成上級安排的其他工作。
二:任職條件:
1、不限,年齡30-48歲,食品類相關專業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強,具有大型企業(yè)同等工作經驗者優(yōu)先。
第5篇 生產運營部經理崗位職責要求
1 在主管生產副總經理領導下,全面主持生產運營部工作。
2 督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產意識。
3 按集團規(guī)范標準和考核細則,每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢,嚴格檢查和認真考核,并根據考核和檢查中出現的問題,及時組織整改。
4 督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業(yè)班組生產運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。
5 定期組織召開各場站(工段)碰頭會,了解各場站(工段)生產任務完成情況和存在問題,協調各場站(工段)工作。
6 負責輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作,并就發(fā)生的問題進行分析,提出整改措施。
7 與安全部門對輸配系統(tǒng)設備設施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產。
8 按集團相關規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收,確保正常安全生產運行。
9 加強對新增和報廢設備設施管理工作,新增和報廢設備須由生產運營部經理確認簽字,并建立新增報廢設備臺帳。
10 指揮處理生產運營系統(tǒng)中出現事故,并按有關規(guī)定及時上報。
