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第1篇 pm經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責所屬項目的產(chǎn)品需求調(diào)研、梳理、審核、系統(tǒng)分析和方案設計，確保需求實現(xiàn)。
2、根據(jù)要求編寫產(chǎn)品需求書、產(chǎn)品原型，撰寫詳細的產(chǎn)品設計文檔和原型設計文檔。
3、組織產(chǎn)品計劃實施，負責和研發(fā)、測試、運營部門協(xié)調(diào)，保障產(chǎn)品項目如期上線。
4、對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品需求調(diào)研和用戶行為分析，撰寫相關需求文檔，持續(xù)迭代改善產(chǎn)品。
5、負責研發(fā)產(chǎn)品、項目進度跟蹤及落實。
職位要求：
1、本科以及上學歷，計算機、軟件工程、電子信息等相關專業(yè)。
2、熟練使用project、ppt、word、excel等常用辦公軟件。
3、工作細致耐心，性格隨和，有比較強的語言邏輯表達能力。
4、熟悉結構設計和開模流程優(yōu)先考慮 。
5、有pmp證書優(yōu)先考慮。
6、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 pm產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責是什么，任職條件是什么，應具備什么能力
pm產(chǎn)品經(jīng)理含義
產(chǎn)品經(jīng)理(英文名稱：product manager，簡稱pm)是指某一種或某一類產(chǎn)品的負責人，他是產(chǎn)品的規(guī)劃和管理人員，負責產(chǎn)品的整個流程，例如產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營銷、渠道等活動。
pm產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理負責的產(chǎn)品可能各不相同，但是產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責基本相同，其崗位職責如下：
1.市場調(diào)研。了解客戶需求、市場情況、行業(yè)競爭對手，創(chuàng)新或者改進產(chǎn)品;市場調(diào)研是尋找商業(yè)機會的方式。
2.產(chǎn)品的定義和設計。
產(chǎn)品定義是指從開始到產(chǎn)品銷售完成需要做哪些事情，通常采用產(chǎn)品需求文檔來進行描述，包括產(chǎn)品愿景、產(chǎn)品目標市場、競爭分析、產(chǎn)品功能、產(chǎn)品用例、系統(tǒng)需求、性能需求、銷售及支持需求等。
產(chǎn)品設計是指產(chǎn)品的外觀、ui設計(用戶界面設計)和用戶交互設計、用戶體驗。產(chǎn)品設計是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分，在大公司，pm經(jīng)理經(jīng)常和ui設計師一起完成產(chǎn)品設計工作。
3.項目管理。在預算時間內(nèi)開發(fā)和發(fā)布產(chǎn)品，需要產(chǎn)品經(jīng)理帶領來自不同團隊的人員，例如工程師、qa、ui、市場、銷售、客服人員等)進行以下工作：資源投入、制定項目計劃、跟蹤項目進展、辨別關鍵路徑、追加投入、突發(fā)事件的處理、向領導匯報項目進展;
4.產(chǎn)品宣介，產(chǎn)品宣介包括企業(yè)內(nèi)部和外部，在企業(yè)內(nèi)部向領導和同事宣傳介紹產(chǎn)品，企業(yè)外部向媒體、行業(yè)分析師和用戶宣介產(chǎn)品。
5.產(chǎn)品市場的宣傳和推廣。 大公司中pm和市場也許是分離的。
6.在產(chǎn)品生命周期內(nèi)的管理活動。主要包括產(chǎn)品定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、制定競爭策略、建立或收購合作伙伴、識別并建立合作關系等。
pm產(chǎn)品經(jīng)理應具備的能力
一個優(yōu)秀的pm產(chǎn)品經(jīng)理應該具備以下能力：
1.溝通能力
2.領導能力，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理是一名優(yōu)秀的領導者，產(chǎn)品經(jīng)理需要領導來自各個部門的人員，通常情況下產(chǎn)品經(jīng)理并未得到領導的授權，但是產(chǎn)品經(jīng)理在無授權狀態(tài)下的領導能力正體現(xiàn)了他獲得成功的概率。
3.學習能力，產(chǎn)品的生命周期有時很短，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理需要不斷的學習和提高，獲得知識新技術是產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展新產(chǎn)品的基礎。
4.商業(yè)敏感度，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，總能把握市場脈搏，抓住市場機會推出新產(chǎn)品獲得成功，是因為他具有很靈敏的商業(yè)敏感度，能提出制勝的產(chǎn)品戰(zhàn)略、推廣策略等。
5.熱愛產(chǎn)品行業(yè)，只有熱愛產(chǎn)品行業(yè)的人才會不斷的嘗試新產(chǎn)品，并不斷的改進和創(chuàng)新。
6.注重細節(jié)，追求完美。細節(jié)是決定產(chǎn)品成敗的一個關鍵因素，注重細節(jié)的優(yōu)秀產(chǎn)品是成功的先決條件，“細節(jié)決定成敗”。
7.日常產(chǎn)品管理能力，包括撰寫市場需求文檔(mrd)和產(chǎn)品需求文檔(prd)、進行競爭狀況分析、規(guī)劃產(chǎn)品路線圖、制作產(chǎn)品演示ppt、設計用戶界面、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)等。
pm產(chǎn)品經(jīng)理的任職條件
1.大學本科以上學歷，5以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，有多次成功案例;
2.熟悉相關行業(yè)知識及相關法律政策;
3.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
pm產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展
pm一般是由產(chǎn)品專員發(fā)展而來，pm的職業(yè)發(fā)展方向是高級產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品總監(jiān)。
pm產(chǎn)品經(jīng)理年薪
一般來說，pm的年薪是30-50萬元，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的pm年薪一般是60-80萬元。
第3篇 項目經(jīng)理/pmo崗位職責要求
崗位職責：
1、對接區(qū)域，負責區(qū)域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業(yè)務sense，對如何驅動業(yè)務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。
第4篇 項目經(jīng)理pm崗位職責
項目經(jīng)理 pm 要求:
- 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷
- it軟件行業(yè)5年以上經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)
- 日語2級以上
- 擅長與人溝通
- 性格積極開朗
職責
負責團隊管理,項目計劃安排,進度控制、質量、成本等 要求:
- 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷
- it軟件行業(yè)5年以上經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)
- 日語2級以上
- 擅長與人溝通
- 性格積極開朗
職責
負責團隊管理,項目計劃安排,進度控制、質量、成本等
第5篇 pmc副經(jīng)理崗位職責
pmc副經(jīng)理 1.全面負責根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略設定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團隊持續(xù)有效推行工作計劃
2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等
3. 分析當前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動計劃,包含收益和效果預測并申報給高層批準
4. 對pmc工作目標以及工作展開進行概念化,通過有效推行改善措施來達成pmc目標,作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟的方法
5. 與業(yè)務團隊合作,交付和訂單評審快速反饋來滿足客戶
6. 與生產(chǎn)團隊以及供應鏈團隊合作,優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達成成本控制
7. 主導蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保所有pmc的程序和項目有正確有效和準時的實施
8. 有效準時的管理和指導pmc團隊
9. 上級安排的其他任務。
1.全面負責根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略設定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團隊持續(xù)有效推行工作計劃
2. 完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等
3. 分析當前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動計劃,包含收益和效果預測并申報給高層批準
4. 對pmc工作目標以及工作展開進行概念化,通過有效推行改善措施來達成pmc目標,作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟的方法
5. 與業(yè)務團隊合作,交付和訂單評審快速反饋來滿足客戶
6. 與生產(chǎn)團隊以及供應鏈團隊合作,優(yōu)化生產(chǎn)控制和物料控制達成成本控制
7. 主導蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評審以確保所有pmc的程序和項目有正確有效和準時的實施
8. 有效準時的管理和指導pmc團隊
9. 上級安排的其他任務。
第6篇 pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、對接區(qū)域，負責區(qū)域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業(yè)務sense，對如何驅動業(yè)務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。
第7篇 pmo經(jīng)理崗位職責
① formulate strategies for each customer to achieve key customer's
half/annual business target and support ka unit for thier efficient activity.
② evaluate customer characteristics and consumer trends, formulate a
brand portfolio for each customer to aim for efficient business achievement
③ monitor and control progress of business goals for each customer,
formulate correction plan and countermeasures as necessary to support
ka unit for thier sales achievement
④ have the bh and ka unit develop a deeper understanding and instilling of
customer strategy, and align the vector of activity
⑤ increase customer loyalty by supporting quality improvement of ka unit's
activities
⑥ develop team culture to foster personnel with ability of developing
customer strategy and data-driven marketing
⑦ execute periodic 3c analysis to see changes and future prospects, and to
support the bh and ka units for thier high agility operation
崗位要求:
① knowledge and experience of ec digital marketing (5 years)
② knowledge of ec business trading (trading system, marketing method,
etc.)
③ understanding of ecrm
④ working experience in fmcg, cosmtic strategy (3 years)
⑤ english ability for negotiation in business
⑥ business experience with alibaba, jd
⑦ strong communication skills to worlk with in/out stakeholders, and to
build relationship of trust & cooperation
上班地點:杭州 工作內(nèi)容:
① formulate strategies for each customer to achieve key customer's
half/annual business target and support ka unit for thier efficient activity.
② evaluate customer characteristics and consumer trends, formulate a
brand portfolio for each customer to aim for efficient business achievement
③ monitor and control progress of business goals for each customer,
formulate correction plan and countermeasures as necessary to support
ka unit for thier sales achievement
④ have the bh and ka unit develop a deeper understanding and instilling of
customer strategy, and align the vector of activity
⑤ increase customer loyalty by supporting quality improvement of ka unit's
activities
⑥ develop team culture to foster personnel with ability of developing
customer strategy and data-driven marketing
⑦ execute periodic 3c analysis to see changes and future prospects, and to
support the bh and ka units for thier high agility operation
崗位要求:
① knowledge and experience of ec digital marketing (5 years)
② knowledge of ec business trading (trading system, marketing method,
etc.)
③ understanding of ecrm
④ working experience in fmcg, cosmtic strategy (3 years)
⑤ english ability for negotiation in business
⑥ business experience with alibaba, jd
⑦ strong communication skills to worlk with in/out stakeholders, and to
build relationship of trust & cooperation
