第1篇 策劃管理工程師崗位職責(zé)任職要求
策劃管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
產(chǎn)品策劃:
1、負(fù)責(zé)組織動(dòng)力總成前期項(xiàng)目的技術(shù)可行性分析和總體方案制定;
2、負(fù)責(zé)組織前期項(xiàng)目根據(jù)開發(fā)流程獲得項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)，并努力確保立項(xiàng)后的動(dòng)力總成產(chǎn)品滿足整車匹配要求，具有市場競爭力;
3、負(fù)責(zé)制定及更新前期研究工作計(jì)劃，并作為內(nèi)/外溝通接口，及時(shí)傳遞項(xiàng)目相關(guān)信息和分解任務(wù)并跟蹤落實(shí)
動(dòng)力系統(tǒng)工程管理:
1、 負(fù)責(zé)公司suv平臺(tái)/卡車平臺(tái)/皮卡平臺(tái)項(xiàng)目動(dòng)力總成相關(guān)職責(zé)的項(xiàng)目管理。2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí)間管理、任務(wù)分配、費(fèi)用管理、工程質(zhì)量管理、節(jié)點(diǎn)管理、人力資源管理，確保動(dòng)力總成開發(fā)按時(shí)按質(zhì)交付，滿足項(xiàng)目的要求。3、 及時(shí)通報(bào)/評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)/問題并組織落實(shí)資源解決。4、 組織項(xiàng)目過程中的物料采購和樣機(jī)裝配。5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)，各種會(huì)議的組織/參加以及項(xiàng)目信息的管理和發(fā)布。
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，內(nèi)燃機(jī)及汽車相關(guān)專業(yè)。
2. 精通項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)流程，了解汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚?、汽車設(shè)計(jì)、動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、國家各項(xiàng)汽車相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等。
3. 熟練掌握office辦公軟件操作和應(yīng)用技巧，英語四級(jí)或以上，較好的英文聽說讀寫能力。
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 有pmp資格認(rèn)證優(yōu)先考慮。
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 管理咨詢經(jīng)理養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃崗位職責(zé)要求
職位描述：
群業(yè)咨詢成立于2006年，是國內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項(xiàng)目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問服務(wù)，是國內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場結(jié)合理論架構(gòu)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的先行者。
群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，包含地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)、運(yùn)營管理、教育培訓(xùn)等，如中國人壽保險(xiǎn)集團(tuán)、人保集團(tuán)、太平保險(xiǎn)集團(tuán)、國家投資開發(fā)集團(tuán)、國藥集團(tuán)、萬科集團(tuán)、華潤集團(tuán)、中信集團(tuán)、金茂集團(tuán)、上海城投、樂成集團(tuán)、泰禾集團(tuán)、魯商集團(tuán)等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶。
職責(zé)描述：
1)擅長項(xiàng)目管理，可獨(dú)立主導(dǎo)整個(gè)咨詢項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目；
2)對(duì)項(xiàng)目所需信息進(jìn)行各類實(shí)地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報(bào)告等
3)與客戶高管層進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報(bào)；
4)負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接團(tuán)隊(duì)間的有效溝通，關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行，并及時(shí)反饋信息至相關(guān)部門；協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作；
5)進(jìn)行各類合作伙伴洽談與維護(hù)工作；
6)培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
職位要求：
1)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3)具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力，項(xiàng)目管理及學(xué)習(xí)能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關(guān)交際能力強(qiáng)；了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程；
4)具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力，有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
5)曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施咨詢項(xiàng)目工作優(yōu)先考慮；
6)具有高度的責(zé)任感和工作熱情，能夠適應(yīng)50%時(shí)間出差；
7)文案能力較強(qiáng)，熟練掌握office辦公軟件。
第3篇 策劃管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織市場研究、市場痛點(diǎn)分析、客戶需求分析;
2、負(fù)責(zé)競品分析,負(fù)責(zé)產(chǎn)品力研究,借鑒熱銷競品開發(fā)管理思路,提升公司產(chǎn)品生命力、競爭力;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃制定、落實(shí);
4、負(fù)責(zé)立項(xiàng)產(chǎn)品全生命周期管理。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科3年;
工作方向:汽車市場研究、產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃;
工作經(jīng)驗(yàn):五年及以上車企工作經(jīng)驗(yàn),其中市場 研究、產(chǎn)品規(guī)劃2年以上經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):熟悉汽車市場,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;熟悉項(xiàng)目管理知識(shí);
其他:
1.熱愛汽車行業(yè),敏銳的市場洞察力;
2.較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
3.文案能力強(qiáng)。
第4篇 策劃運(yùn)營管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營資源,完成海外運(yùn)營的活動(dòng)策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對(duì)新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心,善于追蹤熱點(diǎn);
4.本科及以上學(xué)歷,熱愛游戲及對(duì)游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎(chǔ)優(yōu)先。
第5篇 策劃運(yùn)營管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)協(xié)助寫字樓/購物中心項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、年度計(jì)劃制定,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;參與制定寫字樓/購物中心項(xiàng)目招商、運(yùn)營、策劃推廣等工作全面開展。
任職要求:
綜合素質(zhì)突出,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的文字功底,具有全國化視野,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)有一定認(rèn)識(shí),具有相關(guān)行業(yè)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、海外教育背景為佳。
第6篇 銷售管理策劃崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第7篇 策劃管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與項(xiàng)目前期定位研究及報(bào)告撰寫,組織策劃團(tuán)隊(duì)競品調(diào)研,定期編制推廣類專題市場研究報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)銷售環(huán)境(包括售樓處、會(huì)所、樣板間、參觀動(dòng)線等)的包裝方案策劃和落實(shí);
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體/階段性推廣策略、方案及各類專題計(jì)劃并組織執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目推廣與活動(dòng)執(zhí)行效果,以及出街物料品質(zhì);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣相關(guān)媒體及合作方管理;
6.根據(jù)公司批復(fù)費(fèi)用額度,編制項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,優(yōu)化費(fèi)用投入,保證推廣效果。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、廣告策劃、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上品牌房地產(chǎn)公司營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,具備房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)、房地產(chǎn)營銷策劃類專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)推廣策略能力及創(chuàng)新意識(shí);
5.配合銷售節(jié)點(diǎn),具備大型活動(dòng)組織及推進(jìn)能力及對(duì)相關(guān)推廣工作合作方的管理能力,對(duì)新媒體渠道運(yùn)用的創(chuàng)新能力,持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
6.具備較強(qiáng)的文字功底,具有市場洞察能力,溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力并熟練掌握office辦公軟件。
第8篇 管理運(yùn)營策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營資源,完成海外運(yùn)營的活動(dòng)策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對(duì)新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心,善于追蹤熱點(diǎn);
4.本科及以上學(xué)歷,熱愛游戲及對(duì)游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎(chǔ)優(yōu)先。
第9篇 管理策劃崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 產(chǎn)品策劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 日常策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案,對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述,完善說明內(nèi)容,協(xié)助提高轉(zhuǎn)化率
2、 參與活動(dòng)項(xiàng)目組各種促銷及營銷策劃,并撰寫策劃方案和實(shí)施方案;
3、 負(fù)責(zé)淘寶天貓店及其他線上平臺(tái)的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。
任職要求:
1、文字功底好、擅長網(wǎng)絡(luò)編輯或銷售型文案寫作,有較強(qiáng)的文字編輯能力;1-2年工作經(jīng)驗(yàn);
2、可以根據(jù)天貓店的不同階段要求,撰寫出不同題材和風(fēng)格的專業(yè)文案;
3、熟練使用并掌握天貓后臺(tái)管理系統(tǒng)者優(yōu)先;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶使用習(xí)慣有深刻的了解者優(yōu)先;
5、善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第11篇 策劃管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績/獲獎(jiǎng)證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力，善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
