第1篇 管理品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新工藝、新材料的試驗(yàn)驗(yàn)證工作，出具試驗(yàn)結(jié)果，并針對(duì)試驗(yàn)驗(yàn)證過(guò)程及結(jié)果提出質(zhì)量改進(jìn)建議;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃，可靠性測(cè)試驗(yàn)證、試產(chǎn)、量產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)跟跟蹤解決，進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)，督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)解決質(zhì)量問(wèn)題的進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新軟件測(cè)試驗(yàn)證，輸出驗(yàn)證結(jié)果，推動(dòng)各單位改善;‘
4、制定和維護(hù)功能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)具體項(xiàng)目涉及的新工藝、新材料、新功能制定項(xiàng)目新可靠性標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)方法;
5、參與研發(fā)樣品封樣的確認(rèn)和簽核，參與新項(xiàng)目評(píng)審、圖紙?jiān)u審確認(rèn);
6、對(duì)可靠性測(cè)試結(jié)果，以及硬、軟件等相關(guān)測(cè)試(客戶需求、實(shí)際運(yùn)用、功能檢測(cè))結(jié)果進(jìn)行判定與評(píng)估;
7、跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)重大品質(zhì)不良的分析與改善，產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí)，協(xié)助安排驗(yàn)證評(píng)估風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上品質(zhì)dqa/iqc/qa工作經(jīng)驗(yàn)，電子煙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉機(jī)加工、結(jié)構(gòu)件、電氣配件的檢驗(yàn)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn);
3、能獨(dú)立編寫(xiě)檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，制定檢驗(yàn)員培訓(xùn)計(jì)劃;
4、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
管理品質(zhì)崗位
第2篇 銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析、下發(fā)和督辦各分支機(jī)構(gòu)回執(zhí)未回銷件、回訪不成功件及問(wèn)題件,并指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo);
2、定期統(tǒng)計(jì)和公布各分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提示異常情況,并進(jìn)行追蹤處理;
3、根據(jù)銀保條線品質(zhì)管理辦法及公司和監(jiān)管的相關(guān)要求,對(duì)違規(guī)銷售行為及時(shí)進(jìn)行匯總下發(fā)、追蹤核實(shí)和品質(zhì)處罰;
4、梳理銀保條線業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控和品質(zhì)管理等相關(guān)制度,同時(shí)對(duì)分支機(jī)構(gòu)自行擬定的相關(guān)品質(zhì)管理制度進(jìn)行合規(guī)審核;
5、定期組織對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)檢查,并完成檢查報(bào)告;
6、規(guī)范分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)信息管理及錄入,并對(duì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整進(jìn)行備案;
7、規(guī)范各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)協(xié)議的錄入,并根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計(jì)各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)支付情況,按時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù);
8、配合公司相關(guān)部門(mén)及外部監(jiān)管機(jī)關(guān),完成各類合規(guī)檢查、風(fēng)險(xiǎn)排查等專項(xiàng)工作并按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)告;
9、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有保險(xiǎn)、法律等相關(guān)知識(shí);
2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
第3篇 品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
材料質(zhì)量異常處理及供貨商管理
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上(電子相關(guān)專業(yè))
英語(yǔ):cet4或以上
有供應(yīng)商品質(zhì)管理1~2年工作經(jīng)驗(yàn)或無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位
第4篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與供應(yīng)商的選擇和開(kāi)發(fā),參與對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;
2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);
4. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量策劃過(guò)程,參與新產(chǎn)品外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的樣件驗(yàn)證和質(zhì)量問(wèn)題的處理;
5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)帳,對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報(bào)、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對(duì)措施進(jìn)行驗(yàn)證直至問(wèn)題關(guān)閉;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫(xiě),配合采購(gòu)部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、需要熟悉表面電鍍工藝;
2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車(chē)類專業(yè)背景;
3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評(píng)價(jià)的方法和工具;
4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過(guò)程;
5. 掌握過(guò)程方法,具備過(guò)程預(yù)防控制意識(shí);
6. 良好的溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
第5篇 品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、公司的半成品、成品巡檢與抽檢;
2、按時(shí)完成檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)不合格品處理的全程跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備、儀器的日常管理、保養(yǎng)及維護(hù);
4、生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)工作;
5、對(duì)檢驗(yàn)的零部件、成品做出判定是否合格;
6、生產(chǎn)線異常的處理。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:高中、中專及以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事品管工作1年以上，如在制造業(yè)工廠從事過(guò)其他工種，綜合能力優(yōu)者也可;
3、其他要求:身體健康，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，能吃苦耐勞;誠(chéng)實(shí)正直，好學(xué)上進(jìn)。
品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位
第6篇 品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部全面基礎(chǔ)管理工作，制定本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃/總結(jié)并執(zhí)行;
2、組織建立公司質(zhì)量管理體系，貫徹質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量控制計(jì)劃，對(duì)原材料、零部件、生產(chǎn)過(guò)程、出廠整車(chē)實(shí)施質(zhì)量檢測(cè)、控制、監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管理、質(zhì)量整改、制定供貨質(zhì)量協(xié)議，實(shí)施供應(yīng)商索賠工作;
5、組織開(kāi)展質(zhì)量信息收集，統(tǒng)計(jì)、分析、處理，并組織開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、實(shí)施糾正預(yù)防措施;
6、組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、質(zhì)量管理類專業(yè);
2、10年及以上商用汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理方面經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型制造業(yè)同級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系、成本管理體系等標(biāo)準(zhǔn)，并能夠認(rèn)真貫徹和執(zhí)行。
品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位
第7篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 編制公司品質(zhì)專業(yè)口的年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2. 協(xié)助各項(xiàng)目完成編寫(xiě)年度滿意度提升計(jì)劃并進(jìn)行公司匯總和專題督導(dǎo)跟進(jìn)其實(shí)施;
3. 編制并修訂品質(zhì)類體系文件;
4. 組織召開(kāi)品質(zhì)類專業(yè)會(huì)議，形成專業(yè)口的課件和知識(shí)沉淀;
5. 審核各項(xiàng)目品質(zhì)類外包合同，修訂和更新公司的品質(zhì)外包合同模板;
6. 對(duì)新項(xiàng)目培訓(xùn)品質(zhì)類作業(yè)文件體系，對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)展總部貫標(biāo)培訓(xùn);
7. 組織進(jìn)行外包品質(zhì)供方的年度履約評(píng)價(jià)，以及外包單位合同期滿后的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估;
8. 協(xié)助完成品質(zhì)供方招標(biāo)，及輔助項(xiàng)目新進(jìn)場(chǎng)供方工作的開(kāi)展;
9. 組織和配合公司級(jí)及總部的滿意度調(diào)查;
10. 培養(yǎng)品質(zhì)專業(yè)口的骨干員工和儲(chǔ)備管理人員;
11. 通過(guò)日常督導(dǎo)檢查結(jié)果及專題督導(dǎo)檢查結(jié)果，分析各項(xiàng)目服務(wù)水平和狀態(tài)，給予及時(shí)指導(dǎo)和溝通;
12. 完成部門(mén)分解給品質(zhì)專業(yè)口的各項(xiàng)工作指標(biāo);
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應(yīng)急能力，有解決物業(yè)投訴事件的專業(yè)能力、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
3.良好的職業(yè)心態(tài)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和配合項(xiàng)目完成目標(biāo)的綜合能力。
4.熟練掌握物業(yè)管理關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)。
體系品質(zhì)管理崗位
第8篇 品質(zhì)管理助理工程師崗位職責(zé)
①具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;
②具備異常分析能力或熟悉fmea內(nèi)容及有關(guān)事件經(jīng)驗(yàn),能運(yùn)用qc管理手法;
③精通工程能力/x-r的知識(shí)及靈活運(yùn)用的技能,有ms office的使用經(jīng)驗(yàn);
④有一定的英語(yǔ)或日語(yǔ)能力優(yōu)先考慮。
第9篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),3年級(jí)以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上品質(zhì)專員工作經(jīng)驗(yàn)。
2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。
3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識(shí)及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識(shí)。
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。
第10篇 某某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責(zé)
某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責(zé)
品質(zhì)管理崗負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司范圍內(nèi)質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術(shù)改善等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。具體職責(zé)如下:
1.全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理的工作,確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求,并向綜合辦公室主任匯報(bào)。
2.負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及表格,審核程序文件,組織和落實(shí)有關(guān)更改體系文件審批后的文字打印和發(fā)放、核對(duì)工作。
3.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的前期介入、收集原始數(shù)據(jù)和資料,組織有關(guān)人員討論制定新項(xiàng)目物業(yè)管理方案,組織項(xiàng)目的招、投標(biāo)管理。
4.負(fù)責(zé)與政府質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)接有關(guān)質(zhì)量管理的工作。
5.負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃、不合格報(bào)告及審核報(bào)告,維護(hù)改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開(kāi)展。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)處理上訴到公司、媒介和政府機(jī)關(guān)的投訴。
8.監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)環(huán)境清潔綠化、機(jī)電設(shè)備的管理情況,審批環(huán)境清潔綠化改造、機(jī)電設(shè)備年度檢修計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施過(guò)程。
9.監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)提供過(guò)程。
10.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核,編制審核計(jì)劃,組織有關(guān)人員予以實(shí)施。監(jiān)督、檢查各部門(mén)對(duì)不合格報(bào)告的糾正情況,驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的不效性,親將內(nèi)審結(jié)果及相關(guān)糾正預(yù)防措施提交管理評(píng)審。
11.負(fù)責(zé)每年年底前向綜合辦公室主任提交品質(zhì)管理年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃與目標(biāo)。
12.負(fù)責(zé)每年12月25日前編制下一年度內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃,并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內(nèi)審計(jì)劃審核月審核計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
13.負(fù)責(zé)組織安排每年度的顧客意見(jiàn)調(diào)查和半年一次的員工申訴工作,并將調(diào)查結(jié)果提交管理評(píng)審。
14.向公司管理層提出合理化建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 品質(zhì)管理者崗位職責(zé)
1. 五年以上有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(管理供應(yīng)商)
2. 會(huì)韓語(yǔ)者優(yōu)先(懂韓語(yǔ))
3. 有駕駛證者優(yōu)先
4. 可閱覽圖紙(懂cad)
注意:在上海工作1年后,2023年下半年到啟東工作(公司建新廠)
第12篇 品質(zhì)管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與下屬項(xiàng)目的品質(zhì)管理;
2、協(xié)助品質(zhì)管理分管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)務(wù)及各種會(huì)議的記錄等工作;
3、協(xié)助品質(zhì)管理分管領(lǐng)導(dǎo)整理項(xiàng)目巡查報(bào)告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)有鉆研精神;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、能適應(yīng)較大的工作壓力;
5、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
注:可考慮招聘。
