第1篇 用水管理所黨支部書記崗位職責
一.搞好班子團結(jié)和班子建設(shè)及素質(zhì)的提高,不斷增強班子的凝聚力和親和力。組織學習、掌握鄧小平理論和“****”重要思想;學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度。
二.組織安排支部黨員和班子的政治學習,按照公司黨委的要求,傳達、貫徹上級黨、政的會議、文件精神,安排具體的學習內(nèi)容。
三.根據(jù)形式要求,以各種形式組織職工學習、宣傳、貫徹有關(guān)安全工作的法律法規(guī)、會議、文件精神。進行安全知識教育和安全員培訓,履行安全教育職責。
四.根據(jù)公司黨委的要求,結(jié)合用水管理所經(jīng)濟工作的實際,開展黨建工作。安排“三會一課”具體內(nèi)容,發(fā)展新黨員,組織黨員參加黨內(nèi)的各項活動,教育黨員履行黨員的權(quán)利、義務(wù),在工作中起模范帶頭作用,進行黨員教育和黨員管理。
五.參與和參加用水管理所生產(chǎn)經(jīng)營工作,了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,熟悉了解生產(chǎn)工藝流程,參加每月的生產(chǎn)會和安全會,在重大生產(chǎn)經(jīng)營決策中提出自己的意見和建議。
六.開展警示教育,促進“雙廉”建設(shè)。按照公司黨委的要求,學習、傳達、貫徹有關(guān)“雙廉”的會議、文件。簽訂“雙廉”責任書。學習反腐敗正、反兩方面的材料,做到警鐘長鳴。
七.按照公司安排、組織召開好黨員組織生活會和班子民主生活會,開展批評與自我批評,總結(jié)工作中的優(yōu)、缺點,促進班子團結(jié),有利工作。
八.進行職工形勢任務(wù)教育,組織職工學習、貫徹、執(zhí)行公司各種會議、文件精神,了解公司、供水廠的生產(chǎn)經(jīng)營情況,明確用水管理所年度的各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標。
九.開展愛崗敬業(yè)和榮辱教育,鼓勵、提倡、教育職工學習文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識,知榮知恥,做好本職工作任務(wù)。
十.配合行政一起抓內(nèi)部管理,抓好班組建設(shè)、勞動競賽,抓好節(jié)能降耗的各個環(huán)節(jié),嚴格控制年度總成本費,實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營承包指標的完成。
十一.督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況,逐步建立起以制度管理企業(yè),以制度約束職工行為的企業(yè)管理體系。
十二.搞好精神文明建設(shè),根據(jù)公司的要求,結(jié)合所里的實際情況,組織開展各項文體活動,積極組織參加“雙創(chuàng)”活動和各種突擊活動,增強職工精神文明意識。
十三.經(jīng)常深入群眾、班組了解情況,解決、反映職工迫切需要解決的問題,為群眾排憂解難,有針對性的開展政治思想工作。
十四.履行黨支部對工會、女工等工作,政治上起領(lǐng)導業(yè)務(wù)指導職責。
十五.完成公司黨、政交辦的工作。
第2篇 用水管理所副所長崗位職責
一.配合所長工作,維護班子的集體領(lǐng)導和增強班子的凝聚力和親和力。注重自身素質(zhì)的提高,學習掌握鄧小平理論和“****”重要思想;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度,依法、廉潔、廉政行使安全、維修副所長職責,實現(xiàn)自己的目標。
二.具體負責全所日常的安全工作,始終貫徹安全第一、生產(chǎn)第二、預防為主的方針。有向職工傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、會議、文件、指示精神的職責。采用各種形式組織安全員學習、培訓安全員職責和組織全體職工學習安全知識,進行專門安全知識教育的義務(wù)。布置日常安全工作,安排安全檢查,處理安全隱患,定期、不定期的組織召開安全會議,制定安全工作措施,監(jiān)督檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,在特殊情況下,對違章或嚴重違章人員有權(quán)采取特別手段,停止工作和處罰。并及時向所長匯報。
三.具體負責管理維修班組和全所生產(chǎn)設(shè)備等維修工作,具體安排,實施,生產(chǎn)設(shè)備的年、季、月檢查和雨季前、后,重大節(jié)假日的檢查、維修工作。及時處理生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施、管道出現(xiàn)的故障。確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),保證供水。
四.在組織實施本所職工工作目標時,堅持原則,堅持以人為本,充分調(diào)動和利用一切可以利用的積極因素,以對所長負責的態(tài)度作好每一項安全和維修的具體工作。
五.配合所長抓內(nèi)部管理,搞好班組建設(shè),修舊利廢,降低材料消耗,提高維修質(zhì)量,嚴格控制年度總成本費用。
六.具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,為每月的生產(chǎn)、安全會提供內(nèi)容和材料,并對生產(chǎn)、安全會作具體安排,并對生產(chǎn)和安全工作有總結(jié)、安排。對問題提出解決的意見和辦法。
七.經(jīng)常深入群眾、班組了解情況,為所長決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。
八.履行一崗雙責,負責維修班組的精神文明建設(shè),積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。
九.實施完成所長交辦的其它工作。
第3篇 用水管理所所長崗位職責
一.不斷增強班子的凝聚力和親和力。當好班長,團結(jié)班子成員,注重班子建設(shè)和素質(zhì)的提高,學習掌握鄧小平理論和“****”重要思想;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度,以身作則地與班子成員一起依法組織生產(chǎn)經(jīng)營,廉潔、廉政生產(chǎn)經(jīng)營。
二.充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作,團結(jié)同心,目標一致的精神當好指揮員。堅持以人為本,發(fā)揮職工主人翁精神,支持職工參與企業(yè)管理,聽取職工的正確意見和建議,依靠全所職工的力量,帶領(lǐng)全所職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標,與公司同步實現(xiàn)全所職工收入的增長。
三.以保護職工合法權(quán)益和職工身心健康認識安全工作,履行好安全第一責任人的職責,運用一切方法、形式、手段開展各種活動,抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境,對職工經(jīng)常進行安全意識教育,對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。
四.抓內(nèi)部管理,嚴格控制年度總成本費用。
1. 抓噸水耗電量的正常和降低工作。
2. 抓維修材料消耗,嚴把自購專用材料的質(zhì)量關(guān)。
3. 抓班組建設(shè),班組管理工作。
4. 抓水電費的管理和收繳工作。
五.督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅持規(guī)范月生產(chǎn)和安全例會制度,不斷豐富會議內(nèi)容,切實解決生產(chǎn)、安全工作中的實際問題。
六.經(jīng)常深入群眾,深入班組了解情況,關(guān)心職工生活、工作,解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策。
七.經(jīng)常與上級有關(guān)部門和公司領(lǐng)導及兄弟單位聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)工作,為改善用水管理所的生產(chǎn)工作環(huán)境反映情況,爭取政策,得到支持。
八.加強自我民主管理意識。重大問題不自己說了算,與班子研究商量。有的問題要征求職工意見,求得最佳解決方案。堅持廠務(wù)公開,涉及職工利益的事情進行公開透明。
九.圍繞“一個中心、兩個基本點”,配合黨組織做好職工思想政治工作,提高職工思想覺悟,推動用水管理所“兩個文明”的建設(shè)工作。
十.支持黨支部、工會、女工工作。
十一.完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。
第4篇 用水管理所電工崗位職責
1、嚴格執(zhí)行和遵守公司(所)的有關(guān)規(guī)章制度和電業(yè)安全操作規(guī)程,具有較強的安全意識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。
2、及時準確處理電器故障,不違章操作;防止事故擴大,及時恢復生產(chǎn)和生活用電。
3、嚴格遵守勞動紀律,服從領(lǐng)導和班組的工作安排。
4、熟悉所屬單位、部門電氣設(shè)備的型能及操作程序,以及變配電線路的原理、分布走向、線徑大小和控制點位置。
5、負責本單位所轄內(nèi)電氣設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢修。所里電工要負責專用線路的日常維護工作。宣傳和執(zhí)行節(jié)約用電的措施、方法和要求。
6、定期對電器設(shè)備進行維護保養(yǎng),半年一次中修,一年一次大修。修后設(shè)備的耗能、效率和安全性能等應不低于原來要求。嚴格檢查質(zhì)量,堅決設(shè)備驗收制度,認真填寫檢修記錄。
7、堅持對電器設(shè)備的巡視檢查制度,日常維修、返修率不高于10%,大、中、小修的成本不能超計劃,保證主要設(shè)備完好率在98%以上。
8、各項生產(chǎn)工作有完整、準確、整潔的工作記錄。
第5篇 水資源管理處市節(jié)約用水辦公室崗位職責
1.負責本市水資源(含空中水、地表水、地下水)的統(tǒng)一管理和保護工作。協(xié)同政策法規(guī)處擬定本市水資源管理和保護、節(jié)約用水、水文管理等方面的政策法規(guī)并監(jiān)督實施。
2.組織指導有關(guān)國民經(jīng)濟總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設(shè)項目的水資源論證工作;指導全市水資源調(diào)查評價、核算工作。
3.組織編制本市水資源中長期供求計劃、年度取水總量控制計劃,并負責監(jiān)督管理。
4.組織擬定并監(jiān)督實施全市水資源調(diào)度方案,組織審定區(qū)域性水資源調(diào)度方案。
5.指導全市計劃用水、節(jié)約用水工作,組織擬定并監(jiān)督實施全市節(jié)約用水規(guī)劃、計劃;組織指導全市節(jié)約用水宣傳和統(tǒng)計工作。
6.指導本市各行業(yè)水平?測試工作,組織擬定本市各行業(yè)用水定額,并監(jiān)督管理。審定中心城區(qū)用戶的用水計劃,并監(jiān)督實施。
7.組織并監(jiān)督實施取水許可制度。
8.組織擬定水資源有償使用制度,監(jiān)督實施水資源費和超計劃加價水費的征收和使用。
9.協(xié)同綜合規(guī)劃處編制并監(jiān)督實施水資源保護總體規(guī)劃及與其相關(guān)的專業(yè)規(guī)劃,組織水
功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制;指導監(jiān)測江河湖庫的水量、水質(zhì);組織審定江河湖庫納污能力;組織指導入河排污口設(shè)置的管理和污水納管工作,提出限制排污總量的意見并監(jiān)督實施。
10.指導全市供水水源地保護工作,組織水務(wù)建設(shè)項目環(huán)境影響評價工作;組織指導水資源的再生利用。
11.組織指導全市水文工作,負責全市水文行業(yè)的管理。
12.組織指導并監(jiān)督全市供水行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量(水量、水質(zhì)、水壓),組織定期發(fā)表本市城市自來水水質(zhì)公報。
13.組織編制并發(fā)布水資源公報;組織編制全市水環(huán)境狀況通報。負責市節(jié)約用水辦公室的日常工作。
14.承辦局領(lǐng)導交辦的其他工作。