第1篇 品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理擔(dān)當(dāng) 1.市場品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)案件的管理(案件收集，報(bào)告，進(jìn)展跟蹤等)
2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認(rèn)，改善效果跟蹤
3.品質(zhì)培訓(xùn)，品質(zhì)會議的企劃，支援
4.其他(資料翻譯，確認(rèn)，品質(zhì)環(huán)境本部支援等)
一年10次出差，每次1-2天
崗位條件:
1.有工廠品質(zhì)，技術(shù)，制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.日語n1以上，商務(wù)水平
3.熟練使用辦公軟件
1.市場品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)案件的管理(案件收集，報(bào)告，進(jìn)展跟蹤等)
2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認(rèn)，改善效果跟蹤
3.品質(zhì)培訓(xùn)，品質(zhì)會議的企劃，支援
4.其他(資料翻譯，確認(rèn)，品質(zhì)環(huán)境本部支援等)
一年10次出差，每次1-2天
崗位條件:
1.有工廠品質(zhì)，技術(shù)，制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.日語n1以上，商務(wù)水平
3.熟練使用辦公軟件
品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位
第2篇 品質(zhì)管理文員崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
任職資格:
1、中技以上學(xué)歷
2、1年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具;
3、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn);
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
第3篇 品質(zhì)管理課課長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的全面質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)、持續(xù)改善公司質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及qc管理文件;
4、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的對策與改善工作;
5、負(fù)責(zé)定期分析、匯總產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)、編制質(zhì)量管理月報(bào);
6、負(fù)責(zé)組織召開品質(zhì)會議,監(jiān)督各部門品管工作的實(shí)施、改善狀況;
7、負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理;
8、負(fù)責(zé)公司員工的質(zhì)量教育培訓(xùn)及本部門員工的日常管理工作;
任職要求:1、性別:不限,年齡:30~40周歲(需已婚已育);
2、文化程度:全日制大專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,并具有內(nèi)審員資格證;
4、具有5年以上機(jī)械制造相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、獨(dú)立分析與解決問題能力強(qiáng);
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
7、在日資企業(yè)工作過,會日語者優(yōu)先;
8、公司在亮甲店只有開發(fā)區(qū)到亮甲店的班車,市內(nèi)住的人勿投簡歷。
※投遞簡歷時(shí)請寫明現(xiàn)住具體地址,謝謝!
第4篇 品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作,包括來料驗(yàn)收、實(shí)驗(yàn)室管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、商檢、生產(chǎn)工藝制作、質(zhì)量認(rèn)證體系建設(shè)和oem工廠品質(zhì)管理。
第5篇 車險(xiǎn)品質(zhì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助核定車險(xiǎn)全年變動費(fèi)用預(yù)算,建立車險(xiǎn)預(yù)算管理體系;
2.根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需求,完善經(jīng)營結(jié)果跟蹤監(jiān)控,在原有的日、周、月保單經(jīng)營結(jié)果的監(jiān)控的基礎(chǔ)上,建立全成本經(jīng)營結(jié)果監(jiān)控體系;組織召開每月車險(xiǎn)部內(nèi)部經(jīng)營分析會,監(jiān)控車險(xiǎn)保單品質(zhì)并解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的問題;
3.不定期開展市場調(diào)研,根據(jù)管理需要,經(jīng)營熱點(diǎn),開展可落地的專項(xiàng)分析;
4.負(fù)責(zé)每月車險(xiǎn)數(shù)據(jù)的核對,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.負(fù)責(zé)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)表的完善,包括新報(bào)價(jià)系統(tǒng)上線后報(bào)表的需求提交、測試和完善;
6.車險(xiǎn)承保異常數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客服部進(jìn)行重大理賠案件跟蹤;
7.部門其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、法律、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上車險(xiǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉車險(xiǎn)產(chǎn)品知識;
4.具備良好分析能力。
第6篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 編制公司品質(zhì)專業(yè)口的年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2. 協(xié)助各項(xiàng)目完成編寫年度滿意度提升計(jì)劃并進(jìn)行公司匯總和專題督導(dǎo)跟進(jìn)其實(shí)施;
3. 編制并修訂品質(zhì)類體系文件;
4. 組織召開品質(zhì)類專業(yè)會議，形成專業(yè)口的課件和知識沉淀;
5. 審核各項(xiàng)目品質(zhì)類外包合同，修訂和更新公司的品質(zhì)外包合同模板;
6. 對新項(xiàng)目培訓(xùn)品質(zhì)類作業(yè)文件體系，對新項(xiàng)目開展總部貫標(biāo)培訓(xùn);
7. 組織進(jìn)行外包品質(zhì)供方的年度履約評價(jià)，以及外包單位合同期滿后的服務(wù)質(zhì)量評估;
8. 協(xié)助完成品質(zhì)供方招標(biāo)，及輔助項(xiàng)目新進(jìn)場供方工作的開展;
9. 組織和配合公司級及總部的滿意度調(diào)查;
10. 培養(yǎng)品質(zhì)專業(yè)口的骨干員工和儲備管理人員;
11. 通過日常督導(dǎo)檢查結(jié)果及專題督導(dǎo)檢查結(jié)果，分析各項(xiàng)目服務(wù)水平和狀態(tài)，給予及時(shí)指導(dǎo)和溝通;
12. 完成部門分解給品質(zhì)專業(yè)口的各項(xiàng)工作指標(biāo);
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應(yīng)急能力，有解決物業(yè)投訴事件的專業(yè)能力、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
3.良好的職業(yè)心態(tài)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和配合項(xiàng)目完成目標(biāo)的綜合能力。
4.熟練掌握物業(yè)管理關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)。
體系品質(zhì)管理崗位
第7篇 品質(zhì)控制管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核，確保符合公司要求;
2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關(guān);
3、 把控銷售全流程，不斷提高客戶體驗(yàn);
4、 標(biāo)準(zhǔn)化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;
5、 定期組織各案場巡盤檢查，跟蹤整改落實(shí)情況;
6、 公司安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房企品控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、原則性強(qiáng)，善于溝通，能夠主動協(xié)調(diào)解決問題;
4、對銷售風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)敏感，能夠提出有效的改進(jìn)方案。
品質(zhì)控制管理崗位
第8篇 車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)sgm新車開發(fā)階段的品質(zhì)管理相關(guān)工作 2)確保新車型順利量產(chǎn),完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項(xiàng)目問題點(diǎn)檢、分析及反饋 4)實(shí)驗(yàn)、尺寸等項(xiàng)目的定期確認(rèn)。 5)檢具,夾具方案確認(rèn)及加工進(jìn)度跟蹤 6)客戶的新項(xiàng)目審核資料準(zhǔn)備及應(yīng)對 7)客戶端問題點(diǎn)分析與改善方案制定實(shí)施 任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語四級以上 3)誠實(shí)肯干
第9篇 品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、公司的半成品、成品巡檢與抽檢;
2、按時(shí)完成檢驗(yàn)報(bào)告，對不合格品處理的全程跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備、儀器的日常管理、保養(yǎng)及維護(hù);
4、生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)工作;
5、對檢驗(yàn)的零部件、成品做出判定是否合格;
6、生產(chǎn)線異常的處理。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:高中、中專及以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事品管工作1年以上，如在制造業(yè)工廠從事過其他工種，綜合能力優(yōu)者也可;
3、其他要求:身體健康，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，能吃苦耐勞;誠實(shí)正直，好學(xué)上進(jìn)。
品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位
第10篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng),評審客戶需求;
2、參與樣機(jī)組裝和測試過程,協(xié)助組織樣機(jī)評審,追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程,協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審,追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程,協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢,追蹤安裝調(diào)試問題改善;
5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;
6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評審,追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合,整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識與技能:
1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程,熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)控點(diǎn);
2、善于運(yùn)用分析手法,如qc七大手法等;
3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動化、自動控制相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
其他:
1、善于與人溝通,積極主動、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第11篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量參數(shù)符合性，根據(jù)工藝參數(shù)特性，設(shè)定檢查頻次。
2、對不合格工藝要求的參數(shù)進(jìn)行報(bào)告、分析、跟蹤、監(jiān)督改善直至解決問題。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析和改善，并及時(shí)提交產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證改善效果。
4、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的確認(rèn)和處置，并組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識、審核跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)。
職位要求：
1、大專以上（含大專）學(xué)歷，機(jī)械或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的溝通能力。
3、熟練使用電腦和常用辦公軟件 。
4、具有良好的表達(dá)、溝通能力，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
5、工作踏實(shí)、細(xì)致認(rèn)真，思維敏銳、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力好，能承受工作壓力。
6、優(yōu)先。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，提供5險(xiǎn)。
2、公司提供免費(fèi)食宿。
3、節(jié)假日員工福利，員工生日福利。
4、不定期提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。
5、員工享受帶薪年假。
6、每年組織員工境內(nèi)境外旅游（優(yōu)秀員工）。
第12篇 品質(zhì)管理部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安全管理業(yè)務(wù)塊體系文件編寫和業(yè)務(wù)塊品質(zhì)提升工作;
2、負(fù)責(zé)公司安全管理業(yè)務(wù)塊體系文件培訓(xùn)、管理、發(fā)放,并進(jìn)行修訂、更新及建檔;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心安全品質(zhì)突發(fā)事件的處理和預(yù)案的擬定、審批、執(zhí)行、修改及監(jiān)督各項(xiàng)目落實(shí)工作;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心安全品質(zhì)提升工作,并對每月a級夜查問題點(diǎn)整改情況進(jìn)行跟蹤、反饋、上報(bào)。
崗位要求:
1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關(guān)法律法規(guī)、流程及消防設(shè)備的使用、維護(hù);
2、素質(zhì)和能力:具有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通管理協(xié)調(diào)能力與指揮應(yīng)變能力;極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性;熟悉物業(yè)管理法規(guī)政策;優(yōu)秀的公關(guān)能力和處理突發(fā)事件的能力,有iso9000質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
