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部門(mén)管理專員崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):91

部門(mén)管理專員崗位職責(zé)

第1篇 部門(mén)管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)支持部門(mén)相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目合同、文件管理等;

2.負(fù)責(zé)支持部門(mén)人力資源相關(guān)工作,包括基礎(chǔ)人事、文化建設(shè)等;

3.負(fù)責(zé)支持部門(mén)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,包括費(fèi)用核報(bào)、項(xiàng)目預(yù)算等;

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

5.部門(mén)知識(shí)文件備檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

6.協(xié)助合同簽訂、標(biāo)書(shū)裝訂等商務(wù)工作;

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.或有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者;

3.身高不低于160,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗活潑,擅長(zhǎng)與人溝通;

4.工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

第2篇 管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動(dòng)態(tài)設(shè)備)以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。

2、基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級(jí)、二級(jí)維保計(jì)劃與實(shí)施(含中修、大修計(jì)劃)。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購(gòu)的及時(shí)性及庫(kù)存合理性。

3、負(fù)責(zé)配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。

4、負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型,開(kāi)發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

5、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收管理工作(圖紙、備件、采購(gòu)、合同、付款)。

6、負(fù)責(zé)規(guī)劃本部門(mén)人力資源需求,工作安排分配,相關(guān)考核與監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)基地重大設(shè)備故障分析,并提出相關(guān)預(yù)防性意見(jiàn)與措施。

8、負(fù)責(zé)基地改、擴(kuò)建項(xiàng)目的前期施工設(shè)計(jì)方案審核。

9、負(fù)責(zé)基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預(yù)性管理,發(fā)揮基層設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。

10、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。

11、負(fù)責(zé)基地設(shè)備運(yùn)行成本,維修管理成本與統(tǒng)計(jì)。

12、負(fù)責(zé)基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質(zhì)量與安全)。

13、加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通合作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

14、完善iso“三合一”體系建設(shè)。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機(jī)械、設(shè)備專業(yè)學(xué)歷;

2、 8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、 極強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。

第3篇 特種設(shè)備管理部門(mén)與安全管理人員崗位職責(zé)

1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。

2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識(shí),滿足國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對(duì)其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)考核合格,持證上崗。

3、具體組織制定、修改、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

4、傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理;

6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。

7、明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗(yàn)等)的各個(gè)環(huán)節(jié)及責(zé)任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。

8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報(bào)告等。

9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門(mén)做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作。

第4篇 部門(mén)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門(mén)各崗位職能職責(zé);

4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;

6、根據(jù)市場(chǎng)拓展部要求,為項(xiàng)目源開(kāi)拓提供方法和工具;

7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評(píng)審;

8、根據(jù)風(fēng)控要求,對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。

任職資格:

1.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范

2.了解各類合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見(jiàn)

3.了解工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工流程,對(duì)各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力

4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。

第5篇 安全管理人員部門(mén)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作,協(xié)助副經(jīng)理落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。

3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題報(bào)告分管經(jīng)理,并提出相應(yīng)的建議和意見(jiàn)。

4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,組織召開(kāi) ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),編印安全生產(chǎn)信息。

5、接到安全事故報(bào)告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并派員在第一時(shí)間趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織救援, 防止事故擴(kuò)大。參與事故調(diào)查和處理,并及時(shí)按規(guī)定上報(bào),并做有關(guān)資料存檔工作。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計(jì)劃和年終安全生產(chǎn)考核,做好事故的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行全面監(jiān)控。

第6篇 銷售管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、為目標(biāo)客戶提供綜合物流解決方案(倉(cāng)+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)

2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備,報(bào)價(jià)方案提供

4、跟進(jìn)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗(yàn)提供必需的支持

注:此職位為集團(tuán)儲(chǔ)備人才項(xiàng)目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績(jī)達(dá)到要求后,可以為其成立一個(gè)部門(mén)由其帶領(lǐng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、熟悉倉(cāng)+干+配物流服務(wù)模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮

3、第三方物流(非標(biāo)準(zhǔn)快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 部門(mén)行政管理崗位職責(zé)任職要求

部門(mén)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整體的招聘工作;

2、負(fù)責(zé)各區(qū)孵化器每日的工作布達(dá),及時(shí)反饋;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策。

4、執(zhí)行人力資源管理制度、行政體系政策及流程,完善人力資源管理體系;

5、組織公司各類活動(dòng);有能力帶人事行政團(tuán)隊(duì)。

6、具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

任職要求:

1、28周以上;

2、大專以上學(xué)歷;

3、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);

4、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

薪資要求:

1.雙休五險(xiǎn)一金

2.國(guó)內(nèi)旅游,節(jié)日福利

部門(mén)行政管理崗位

第8篇 物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建物業(yè)工程管理體系,并監(jiān)督維護(hù)和運(yùn)行;

3.領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部工作,制定物業(yè)管理、工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范;

4.編制年度工程預(yù)算方案,對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的指導(dǎo)及監(jiān)管;

5.負(fù)責(zé)公司所管理項(xiàng)目的工程技術(shù)支持,解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題,并提供專業(yè)的工程建議。

任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

4.能夠?qū)Ω黝愇飿I(yè)項(xiàng)目工程技術(shù)問(wèn)題提供專業(yè)顧問(wèn)指導(dǎo)。

物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位

第9篇 經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié);

2. 負(fù)責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)審、驗(yàn)收、支付、移交等工作;

3. 負(fù)責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的招投標(biāo)程序和合同談判工作;

4. 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理,分析經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,總結(jié)公司各部門(mén)指標(biāo)及計(jì)劃完成情況;

5. 負(fù)責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

6. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計(jì)量工作。

7. 負(fù)責(zé)公司合同管理管理。

8. 負(fù)責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求:

1. 45歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉政府招標(biāo)采購(gòu)體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4. 具有較強(qiáng)的組織能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力。

第10篇 橋頭崩塌危巖體項(xiàng)目管理部門(mén)崗位職責(zé)

1、工程技術(shù)部

(1)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)度工作及統(tǒng)計(jì)工作。

(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)施工的組織與管理計(jì)劃。

(4)嚴(yán)格施工的組織與管理實(shí)施。

(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

(6)對(duì)檢查、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運(yùn)行。

(7)做好原材料的取樣及送檢工作。

(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

(9)做好監(jiān)測(cè)工作并及時(shí)收集、整理、匯總和分析監(jiān)測(cè)資料及時(shí)向項(xiàng)目部反饋監(jiān)測(cè)信息。

2、物資設(shè)備部

(1)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的編制及實(shí)施。

(2)設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)證工作。

(3)設(shè)備修理。

(4)設(shè)備的歸口管理。

(5)周轉(zhuǎn)材料的采購(gòu)、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

(6)處理好與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會(huì)議。

(7)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。

(8)監(jiān)督、檢查、考評(píng)各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。

第11篇 管理部門(mén)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況;

2、對(duì)資產(chǎn)管理部門(mén)各類業(yè)務(wù)提供法律及合規(guī)建議,完善業(yè)務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)各類業(yè)務(wù)合規(guī)審查及風(fēng)險(xiǎn)審查;

4、負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

5、建立與監(jiān)管機(jī)構(gòu)良好溝通機(jī)制,持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見(jiàn);

6、其他合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。

任職要求:

1、熟練掌握金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)范性文件,熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程和方法;

2、重點(diǎn)院校全日制碩士研究生學(xué)歷,本科或研究生為法律專業(yè),通過(guò)全國(guó)司法統(tǒng)一考試(法律專業(yè)必須通過(guò)司法考試)或cpa、cfa考試優(yōu)先考慮;具有法律、財(cái)務(wù)復(fù)合背景優(yōu)先考慮;

3、具有兩年證券、基金、銀行、信托等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)合規(guī)風(fēng)控工作具有濃厚興趣,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,正直誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)持原則,能適應(yīng)工作加班;

5、條件特別突出的可適當(dāng)放寬任職條件。

管理部門(mén)崗位

第12篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部門(mén)管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、中層管理職位,負(fù)責(zé)企業(yè)整體財(cái)務(wù)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與及協(xié)助公司高層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,給予公司前瞻性財(cái)務(wù)分析,并提出合理化建議及意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上;

2、五年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

部門(mén)管理專員崗位職責(zé)(十二篇)

職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)支持部門(mén)相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目合同、文件管理等;2.負(fù)責(zé)支持部門(mén)人力資源相關(guān)工作,包括基礎(chǔ)人事、文化建設(shè)等;3.負(fù)責(zé)支持部門(mén)財(cái)務(wù)管理
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