部門行政管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 部門行政管理崗位職責任職要求

部門行政管理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司整體的招聘工作;

2、負責各區(qū)孵化器每日的工作布達，及時反饋;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策。

4、執(zhí)行人力資源管理制度、行政體系政策及流程，完善人力資源管理體系;

5、組織公司各類活動;有能力帶人事行政團隊。

6、具備領導能力。

任職要求:

1、28周以上;

2、大專以上學歷;

3、5年以上人事行政工作經(jīng)驗;

4、2年以上管理經(jīng)驗;

薪資要求:

1.雙休五險一金

2.國內(nèi)旅游，節(jié)日福利

部門行政管理崗位

第2篇 部門行政管理崗位職責

職責描述:

1. 報告的收集、記錄、整理;實驗室設備管理校驗等

2. 按流程標準進行產(chǎn)品管理(sop),系統(tǒng)的操作審核

3. 部門人員培訓記錄管理

4. 部門行政工作

任職要求:

1. 基本英文聽說讀寫

2. 基本word, excel, power point使用

3. 本科學歷

注:每月有額外交通補、飯補,約5-6百,并提供五險一金及補充醫(yī)療、商保福利