第1篇 教育管理崗位職責(zé)
教育管理中心總監(jiān) 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團(tuán)教育教學(xué)理念,明確集團(tuán)辦學(xué)規(guī)定動作,督促和幫助學(xué)校落實“綠色高分?jǐn)?shù)”教學(xué)質(zhì)量承諾和“五合一”學(xué)校功能;
2、落實集團(tuán)教育教學(xué)規(guī)定動作,定期帶領(lǐng)教管中心督導(dǎo)團(tuán)隊,對教育集團(tuán)下屬學(xué)校定期督導(dǎo)診斷,提升教育集團(tuán)及下屬學(xué)校教育教學(xué)等科研能力。
3、做好“三發(fā)現(xiàn)、一平臺、一助攻”工作;
“三發(fā)現(xiàn)”:發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)成果
“一平臺:”負(fù)責(zé)集團(tuán)教研平臺教學(xué)部分管理
“一助攻”:協(xié)助項目拓展工作
4、指導(dǎo)下屬學(xué)校教學(xué)369人才梯隊建設(shè),完善青藍(lán)工程,建立健全教學(xué)人才庫;
5、指導(dǎo)下屬學(xué)校成立名師工作室、學(xué)科建設(shè),提升教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗,國內(nèi)知名教育專家、教學(xué)改革專家,專業(yè)功底能力強,能組織團(tuán)隊督導(dǎo),落實調(diào)研工作,并提升學(xué)校教育教學(xué)能力;
3、熟悉教育行業(yè),對k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對教學(xué)規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;
4、對教學(xué)法、教學(xué)實踐及教師成長等問題有深刻理解和獨到見解;
5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強度的工作壓力。
資深教學(xué)管理人員 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團(tuán)教育教學(xué)理念,明確集團(tuán)辦學(xué)規(guī)定動作,督促和幫助學(xué)校落實“綠色高分?jǐn)?shù)”教學(xué)質(zhì)量承諾和“五合一”學(xué)校功能;
2、落實集團(tuán)教育教學(xué)規(guī)定動作,定期帶領(lǐng)教管中心督導(dǎo)團(tuán)隊,對教育集團(tuán)下屬學(xué)校定期督導(dǎo)診斷,提升教育集團(tuán)及下屬學(xué)校教育教學(xué)等科研能力。
3、做好“三發(fā)現(xiàn)、一平臺、一助攻”工作;
“三發(fā)現(xiàn)”:發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)成果
“一平臺:”負(fù)責(zé)集團(tuán)教研平臺教學(xué)部分管理
“一助攻”:協(xié)助項目拓展工作
4、指導(dǎo)下屬學(xué)校教學(xué)369人才梯隊建設(shè),完善青藍(lán)工程,建立健全教學(xué)人才庫;
5、指導(dǎo)下屬學(xué)校成立名師工作室、學(xué)科建設(shè),提升教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗,國內(nèi)知名教育專家、教學(xué)改革專家,專業(yè)功底能力強,能組織團(tuán)隊督導(dǎo),落實調(diào)研工作,并提升學(xué)校教育教學(xué)能力;
3、熟悉教育行業(yè),對k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對教學(xué)規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;
4、對教學(xué)法、教學(xué)實踐及教師成長等問題有深刻理解和獨到見解;
5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強度的工作壓力。
第2篇 教育教學(xué)管理崗位職責(zé)
區(qū)域教育教學(xué)管理 崗位描述:
1、根據(jù)園區(qū)實際教育教學(xué)需求,制定教育教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)教學(xué)研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進(jìn)一步提高教學(xué)效果;
3、負(fù)責(zé)教學(xué)研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓(xùn)計劃及相應(yīng)實施
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗或者教科研管理經(jīng)驗;
崗位描述:
1、根據(jù)園區(qū)實際教育教學(xué)需求,制定教育教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)教學(xué)研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進(jìn)一步提高教學(xué)效果;
3、負(fù)責(zé)教學(xué)研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓(xùn)計劃及相應(yīng)實施
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗或者教科研管理經(jīng)驗;
第3篇 教育教學(xué)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本科教學(xué)管理體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)本科教學(xué)的教務(wù)管理、考務(wù)管理以及各種協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)研究生教育、學(xué)位學(xué)籍管理、研究生經(jīng)費管理、導(dǎo)師隊伍建設(shè)、申報研究生培養(yǎng)點等事務(wù)性工作;
4、負(fù)責(zé)院內(nèi)課程建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作;
6、協(xié)助完成教育教學(xué)相關(guān)評審檢查工作;
7、負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)、教學(xué)信息化平臺使用等管理工作。
任職要求:
1、具備三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、碩士研究生以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理、教育及相關(guān)專業(yè);
3、工作積極主動、責(zé)任心強,細(xì)心、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
4、身體健康,年齡不超過45歲;
5、熟悉北京市衛(wèi)計委、北醫(yī)教育教學(xué)相關(guān)政策及法規(guī)。
教育教學(xué)管理崗位
第4篇 教育管理專員崗位職責(zé)任職要求
教育管理專員崗位職責(zé)
教育版塊綜合管理部門人力專員 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司,萬科 【we want u】
1.985、211大學(xué)或海外名校。
2.英語口語流利,6級以上。
3.28歲以下。
【we hope u】
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘的簡歷篩選、約見、接待以及面試等相關(guān)流程。
2.負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)活動的策劃、組織、執(zhí)行等。
3.負(fù)責(zé)公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動及相應(yīng)的宣傳活動等。
4.負(fù)責(zé)公司其他團(tuán)建活動的策劃、組織等。
5.完成其他相關(guān)事務(wù)。
【you will get】
1.提供“五險一金”以及具有競爭力的薪酬待遇;
2.年終獎+開工利是,讓你年前年后口袋有錢;
3.與名校大咖面對面,快速提升自身專業(yè)知識與職業(yè)技能;
4.教育行業(yè)大牛言傳身教,實力雄厚的師資團(tuán)隊;
5.大廚營養(yǎng)師搭配的精致“一日三餐”,配套齊全的電梯房;
6.高大上的工作環(huán)境,設(shè)有舞蹈房、健身房、鋼琴房、游泳池等;
7.特色運動比賽,擁抱健康生活不是夢。
【contact us】
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教育管理專員崗位
第5篇 教育管理主任崗位職責(zé)任職要求
教育管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 幫助學(xué)員和家長定制學(xué)習(xí)計劃;
2. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,積極推動教學(xué)質(zhì)量的提升;
3. 負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;
4. 能很好的與學(xué)員和家長溝通,了解學(xué)員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;
5. 確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意度指標(biāo);
6. 達(dá)成學(xué)員課時消耗指標(biāo);
7. 達(dá)成續(xù)費及推薦指標(biāo);
8. 完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、 有兒童教學(xué)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過教學(xué)管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、 有身為人師的責(zé)任感,能耐心積極地幫助學(xué)生和家長解決學(xué)業(yè)方面的問題;
4、 有團(tuán)隊協(xié)作能力,能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;
5、 服務(wù)意識強,能積極應(yīng)對用戶提出的問題及投訴;
6、 團(tuán)隊意識強,熱愛教育行業(yè),抗壓能力強,適應(yīng)加班,對工作保持高度熱情;
7、 熟練使用office辦公軟件。
第6篇 平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位名稱:平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理
職數(shù):3
(一)薪酬福利
1、優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。
2、收入:底薪+上不封頂收入:剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資,扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源(中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨特的晉升秘笈),堅持實施半年一定晉升主任,高不封頂。
3、晉升:響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道;
4.公司提供完善的基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn);
5、完美人性化的晉升系統(tǒng);
6、提供豐厚的福利保障;
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬;
其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵:
1、海內(nèi)外高峰會議;
2、國內(nèi)外免費旅游;
3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。
(二)主要工作職責(zé):
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);
2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊;
5. 優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
(三)入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-45周歲;
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓??;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.抗壓能力強,良好的親和力與團(tuán)隊合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
中國平安廣東總部歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,本部特為您私人訂制培訓(xùn)方案和市場推廣策略指引,加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉及傳授快速晉升秘訣,助您在事業(yè)上展翅高飛。
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第7篇 學(xué)生思想教育與管理科科長崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)全校學(xué)生的校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)起草學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)院輔導(dǎo)員的工作和全校學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)全校學(xué)生時勢政策和遵紀(jì)守法教育,組織參加學(xué)校的集體活動。
5.負(fù)責(zé)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和校園文化建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)新生的軍訓(xùn)組織安排工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 教育投資管理崗位職責(zé)
1、通過電話和面對面的溝通,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù); 2、為客戶進(jìn)行測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)方案; 3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額; 4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作; 5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶。 1、為人誠實守信,思路清晰 2、較好的語言表達(dá)能力和親和力 3、挑戰(zhàn)高薪
第9篇 健康教育管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施上級及中心的健康教育工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實健康教育工作,定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)健康教育工作計劃、工作總結(jié)的制定落實和匯報。
3.負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)記錄。
4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。
5.負(fù)責(zé)中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織,注意積累保存資料。
6.完成健康教育工作報表。
7.年底對健康教育文字及照片、聲像材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。
第10篇 管理教育員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生;
2.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和公共基礎(chǔ)學(xué)院的各項規(guī)定;
3.體育場地管理;
4.體育器材管理;
5.除寒暑假外,在其他的節(jié)假日在校輪流值班;
6.服從公共基礎(chǔ)學(xué)院的其他安排。
應(yīng)聘條件:
***;身體健康;品德優(yōu)良;有一定的溝通能力;大專或以上學(xué)歷,奉賢校區(qū)附近的優(yōu)先。
第11篇 教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
聚能教育助教管理/培訓(xùn)管理 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫,聚能輝煌 1.負(fù)責(zé)雙師課堂與助教有關(guān)的相關(guān)的溝通、培訓(xùn)和對接工作。
2.協(xié)助主講教師進(jìn)行直播和錄播課程。
3.保證日常教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有k12相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗。
2.有班課教學(xué)/運營或教務(wù)經(jīng)驗。
3.良好的溝通協(xié)作能力。
4.有雙師課堂助教管理經(jīng)驗優(yōu)先
第12篇 某網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)籍和學(xué)歷管理組
1、負(fù)責(zé)學(xué)生注冊工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作;
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)籍證明開具工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)申請、發(fā)放過程中各項工作;
5、負(fù)責(zé)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題;
教學(xué)過程安排組
1、落實教學(xué)計劃、組織選定任課教師;
2、落實教學(xué)任務(wù),落實本院和各教學(xué)中心課程安排、監(jiān)督、落實工作;
3、負(fù)責(zé)組織和安排實踐性課程、畢業(yè)設(shè)計等的安排;和組織、落實工作;
4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作;
考試組織和管理組
1、負(fù)責(zé)組織和安排學(xué)院考試的預(yù)約、管理工作;
2、負(fù)責(zé)考試前、考試過程中、考試后的各項考務(wù)工作;