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第1篇管理學院院長崗位職責任職要求 第2篇管理學院院長崗位職責
第1篇 管理學院院長崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責門店運營管理流程與標準體系建設,以及不同階段流程與標準制度的升級修訂,落地實施;
2、負責企業(yè)核心人才培養(yǎng)項目的設計,評估,實施,建立人才梯隊,滿足公司用人需求。
3、其他培訓相關工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,30-45歲,性別不限;
2、5年以上大型連鎖企業(yè)培訓實戰(zhàn)經驗;
3、有連鎖企業(yè)人才梯隊建設經驗優(yōu)先。
管理學院院長崗位
第2篇 管理學院院長崗位職責
職責描述:
1.全面負責各航空學院教務教學工作,學生管理工作,保證學院正常高效運行,確保年度招生就業(yè)計劃、教學培養(yǎng)計劃實施。
2.建立健全學院相關管理制度,監(jiān)督落實執(zhí)行。
3.統(tǒng)籌學院招生就業(yè)辦開展招生、就業(yè)工作。
4.根據集團教務工作計劃,組織制訂和實施學院教學工作計劃,并對教學質量和教學成果進行考核評估。
5.協調本地合作院校和本地教育主管機關,做好工作對接。
任職要求:
1.本科以上學歷。
2.年齡30歲以上45歲以下
3.航空公司或職教類院校相近管理崗位5年以上任職經歷。
4.有民航相關高級證書或干線機場相應崗位從業(yè)經歷者優(yōu)先。
5.熟悉民航業(yè)用人標準和需求,了解職業(yè)院校運行管理;具備優(yōu)秀的領導能力、組織能力和統(tǒng)籌計劃能力。