研究綜合管理崗位職責(zé)任職要求（2篇范文）

第1篇 研究綜合管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作安排及全院各項工作協(xié)調(diào)，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出行安排、行程報備、費用報銷等日常事務(wù);

2、負責(zé)重要決策性會議的跟蹤、記錄及紀(jì)要編發(fā)及其他重要事項的督辦;

3、負責(zé)重要接待活動的牽頭組織和執(zhí)行;

4、負責(zé)牽頭院年度工作總結(jié)報告等綜合性文稿起草，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、課件等相關(guān)的文稿起草;

5、負責(zé)全院內(nèi)外公文管理及印章管理。

任職要求:

碩士及以上學(xué)歷，管理、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗。

第2篇 研究綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 依照集團總部規(guī)章制度,跟進職能流程并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

2.負責(zé)制訂研究院的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使研究院的管理工作規(guī)范化;

3..組織好日常的事務(wù)來客接待,做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;

4.負責(zé)研究院人力資源、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理,行政費用的預(yù)算與控制;

5.負責(zé)研究院各部門研發(fā)、設(shè)計對外協(xié)議合同資料收集歸檔管理工作,處理研究院一些突發(fā)事件;

6.根據(jù)研究院對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理;

7.組織完成上級交付的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1.5-8年的技術(shù)或研發(fā)管理工作經(jīng)驗;

2.本科以上學(xué)歷,要求計算機、軟件、自動控制、通信、人工智能、電子信息、光學(xué)工程等專業(yè);

3. 4級以上英語口語熟練。