第1篇 管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷計(jì)劃,包括年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、關(guān)鍵績效指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和營銷計(jì)劃分解方案等;
2、負(fù)責(zé)市場營銷計(jì)劃的定期追蹤、檢視、分析、評估等工作;
3、負(fù)責(zé)定期向管理層提交市場營銷部門計(jì)劃完成情況報告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有企劃工作經(jīng)歷和金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等相關(guān)教育背景優(yōu)先。
第2篇 管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，按照項(xiàng)目開發(fā)流程，統(tǒng)籌內(nèi)外資源，提高公司成本管控能力，為公司創(chuàng)造價值;
2、確定部門發(fā)展方向及目標(biāo)，搭建部門管理體系，完善部門人才梯隊(duì)，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品能力;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)成本制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的編寫和修訂工作，并督促各部門實(shí)施執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)階段審查和成本測算、對比、分析，并提交相關(guān)報告
5、負(fù)責(zé)政府有關(guān)造價文件的收集、整理，負(fù)責(zé)與材料設(shè)備供應(yīng)廠、商的聯(lián)系建立市場價格信息庫
6、參與投資開發(fā)項(xiàng)目中的經(jīng)濟(jì)分析評價和成本分析工作
7、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款支付憑證及工程經(jīng)濟(jì)簽證的審核與簽發(fā)工作，并在不同的工程階段組織分析造價構(gòu)成及市場動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)
8、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目工程全過程的成本控制管理;編制開發(fā)項(xiàng)目的總投資估算，為公司投資決策提供依據(jù)
9、負(fù)責(zé)合同簽訂的監(jiān)控、審核，建立合同檔案和合同分析流程，負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的監(jiān)控
10、參與制定項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，擬定部門年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施，參與重大投資、開發(fā)策略研究、成本把控等決策;
11、負(fù)責(zé)招標(biāo)計(jì)劃的編制、招標(biāo)文件(合同)的審核工作招標(biāo)工作的組織，發(fā)標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)的跟進(jìn)、配合
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌目標(biāo)成本制定、實(shí)施及過程中動態(tài)監(jiān)控等
任職資格:
1、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)、土木工程、機(jī)電設(shè)備類相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) ;
2、1年以上標(biāo)桿房企區(qū)域、城市級(總開發(fā)面價大于30萬方)成本部經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)、兩年以上高級專業(yè)經(jīng)理或3年以上多項(xiàng)目全周期成本管理經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上項(xiàng)目(合計(jì)不少于15萬平米)的全項(xiàng)目周期成本管理工作;有成品房完整成本管理經(jīng)驗(yàn)(精裝選型配置測算、招標(biāo)合同、過程管理、結(jié)算及后評估);
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過區(qū)域或城市成本管理體系工作建立;
5、任職期間解決過重大合同爭議、索賠事件或結(jié)算爭議問題;
6、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)各階段成本管控主要內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程;
7、具備成熟的成本管理體系思路，協(xié)助城市公司總經(jīng)理對成本工作進(jìn)行開展，并對工作進(jìn)度和質(zhì)量成果進(jìn)行監(jiān)督;
8、邏輯思維清晰敏銳，具有強(qiáng)烈的公司經(jīng)營及項(xiàng)目運(yùn)營管理意識，能從經(jīng)營視角、客戶視角、股東視角開展成本管理工作;
9、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，以及良好的溝通能力、談判能力和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力
管理部經(jīng)理崗位
