產(chǎn)品線管理崗位職責（2篇范文）

第1篇 產(chǎn)品線管理崗位職責

崗位職責:

1、作為產(chǎn)品總經(jīng)理管理助理,承擔產(chǎn)品經(jīng)營團隊的日常管理;

2、組織產(chǎn)品經(jīng)營團隊月度及周會議,梳理經(jīng)營重點任務,并跟進重點任務達成;

3、負責產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)績管理,推動產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)績?nèi)蝿者_成;

4、完成產(chǎn)品總經(jīng)理安排的其他任務

任職資格:

理工科專業(yè),懂得產(chǎn)品線運營經(jīng)驗的優(yōu)先,在大型通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,懂矩陣管理優(yōu)先。有溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗。

第2篇 產(chǎn)品線管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、品牌定位、產(chǎn)品定位，研究消費者需求和終端競爭需求，規(guī)劃產(chǎn)品線，制定產(chǎn)品線經(jīng)營目標和策略;

2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和組織架構特點，將產(chǎn)品線經(jīng)營目標進行細化和分解，推動產(chǎn)品線經(jīng)營管理在各個環(huán)節(jié)的工作順暢和協(xié)同一致;

3、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)模式，對產(chǎn)品研發(fā)資源進行調(diào)研評估并提出整合優(yōu)化方案，對產(chǎn)品研發(fā)成果組織評估評審，推動產(chǎn)品線經(jīng)營計劃的達成;

4、根據(jù)公司經(jīng)營策略和資源優(yōu)勢，不斷豐富和完善產(chǎn)品線落地實施模式，通過門店路演等各種形式推動產(chǎn)品線的落地實施，并幫助終端門店提升競爭優(yōu)勢。

任職要求:

1.產(chǎn)品管理相關專業(yè);

2.具有五年以上的珠寶款式從事經(jīng)驗，及八年以上的產(chǎn)品管理經(jīng)驗;

3.具備體系架構構建思維;

4.具備良好的跨部門協(xié)作精神;

5. 富有責任心，擁有高度的工作熱情。

產(chǎn)品線管理崗位