第1篇 產(chǎn)品線管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為產(chǎn)品總經(jīng)理管理助理,承擔(dān)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理;
2、組織產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)月度及周會(huì)議,梳理經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù),并跟進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,推動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)達(dá)成;
4、完成產(chǎn)品總經(jīng)理安排的其他任務(wù)
任職資格:
理工科專業(yè),懂得產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,在大型通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂矩陣管理優(yōu)先。有溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 產(chǎn)品線管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、品牌定位、產(chǎn)品定位，研究消費(fèi)者需求和終端競(jìng)爭(zhēng)需求，規(guī)劃產(chǎn)品線，制定產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和策略;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和組織架構(gòu)特點(diǎn)，將產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，推動(dòng)產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)管理在各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順暢和協(xié)同一致;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)模式，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)資源進(jìn)行調(diào)研評(píng)估并提出整合優(yōu)化方案，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)成果組織評(píng)估評(píng)審，推動(dòng)產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的達(dá)成;
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略和資源優(yōu)勢(shì)，不斷豐富和完善產(chǎn)品線落地實(shí)施模式，通過門店路演等各種形式推動(dòng)產(chǎn)品線的落地實(shí)施，并幫助終端門店提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1.產(chǎn)品管理相關(guān)專業(yè);
2.具有五年以上的珠寶款式從事經(jīng)驗(yàn)，及八年以上的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備體系架構(gòu)構(gòu)建思維;
4.具備良好的跨部門協(xié)作精神;
5. 富有責(zé)任心，擁有高度的工作熱情。
產(chǎn)品線管理崗位
