erp管理專(zhuān)員崗位職責(zé)（10篇范文）

第1篇 erp管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

it erp后臺(tái)管理系統(tǒng)支持高級(jí)專(zhuān)員 ? business analysis

? application support and daily maintenance

? project management

functional scope

o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics ax 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.

o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.

? main tasks

o erp system and other local systems support.

o new business requirement analysis and solution design.

o assist to manage back office related projects.

o outsource vendor management.

o team work with other it teams. o erp ms dynamics ax supporting experience will be a plus.

o must have erp supporting experience. ? business analysis

? application support and daily maintenance

? project management

functional scope

o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics ax 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.

o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.

? main tasks

o erp system and other local systems support.

o new business requirement analysis and solution design.

o assist to manage back office related projects.

o outsource vendor management.

o team work with other it teams.

第2篇 erp實(shí)施管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 參與公司erp相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作;

2、 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,了解需求,編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告;

3、 學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)部門(mén)或關(guān)鍵用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程;

4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔,對(duì)erp的操作流程、功能進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置;

5、 撰寫(xiě)功能要求文檔,配合開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行客戶(hù)化或應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā),參與對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作;

6、 編制相關(guān)的用戶(hù)使用手冊(cè),對(duì)用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)工作;

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,信息管理、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 了解企業(yè)信息化理念,理解erp/sap系統(tǒng)原理,熟悉it項(xiàng)目運(yùn)行及管理;

3、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備一定的抗壓能力;

4、 具有良好的溝通技巧及積極的團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神;

5、 熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng),有2個(gè)以上erp質(zhì)量模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn).

6. 具有紡織、印染、機(jī)械、汽車(chē)、裝備制造、冶煉等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解。

第3篇 erp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)erp項(xiàng)目管理職責(zé)任職要求

erp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

日語(yǔ)erp項(xiàng)目管理 信必優(yōu) 信必優(yōu)(深圳)信息技術(shù)有限公司，信必優(yōu)任職要求:

1.3年以上項(xiàng)目管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)，日語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言(必須);

2.熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程或作業(yè)管理系統(tǒng);

3.熟悉erp、mes系統(tǒng)，具備中大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力。

崗位職責(zé):

1.項(xiàng)目需求/范圍確認(rèn);

2.項(xiàng)目需求分析、it系統(tǒng)規(guī)劃/導(dǎo)入/整合;

3.項(xiàng)目時(shí)程確立與實(shí)施;

4.項(xiàng)目進(jìn)度追蹤/問(wèn)題協(xié)調(diào)處理;

5.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)測(cè)試跟進(jìn)、及系統(tǒng)上線(xiàn)和驗(yàn)收;

6.項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控。

上班時(shí)間:8:00-17:00，需要在富士康公司駐場(chǎng)上班。

第4篇 erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)前期實(shí)施調(diào)研、安裝、培訓(xùn)與上線(xiàn);

2.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護(hù),異常事件的調(diào)查,故障的排查;

3.負(fù)責(zé)公司新來(lái)人員的erp操作培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌it相關(guān)的日常管理工作:

5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品等基礎(chǔ)資料錄入與維護(hù);

6. 負(fù)責(zé)服務(wù)器維護(hù)、計(jì)算機(jī)管理等;

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 具備企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn);

3. 了解公司業(yè)務(wù)流程;熟悉常見(jiàn)erp系統(tǒng)功能特點(diǎn);

4. 能夠勝任erp系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問(wèn)題的處理;

5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器/計(jì)算機(jī)基本維護(hù);

6. 有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

7. 工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力 。

第5篇 erp實(shí)施管理崗位職責(zé)erp實(shí)施管理職責(zé)任職要求

erp實(shí)施管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)erp管理軟件資金管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理;

2、調(diào)研和分析客戶(hù)的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶(hù)完成系統(tǒng)實(shí)施工作。

崗位要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)院校本科以上學(xué)歷(若具有3年以上知名軟件公司erp顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且專(zhuān)業(yè)不限)

2、有erp軟件資金管理模塊的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

3、能夠在壓力下工作，可以適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

具備以上條件的同時(shí)，具備以下條件之一者優(yōu)先錄用:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有資金管理項(xiàng)目甲方或乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，或有大型集團(tuán)企業(yè)資金管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策，cpa優(yōu)先考慮;

4、熟悉用友erp產(chǎn)品、有咨詢(xún)公司管理咨詢(xún)背景優(yōu)先。

第6篇 erp管理工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.erp系統(tǒng)運(yùn)維，解決和處理系統(tǒng)問(wèn)題，負(fù)責(zé)erp信息系統(tǒng)的信息安全，為員工提供信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。

2.參與erp系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)二次優(yōu)化文檔書(shū)寫(xiě)并執(zhí)行。

3.撰寫(xiě)和移交系統(tǒng)流程和系統(tǒng)設(shè)置文檔。

4.解決內(nèi)部關(guān)鍵用戶(hù)提出的問(wèn)題和進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計(jì)和應(yīng)用實(shí)施。

職位要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息化等專(zhuān)業(yè)。

2. 2年以上erp軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握c#，mssql，精通mssql數(shù)據(jù)庫(kù)和儲(chǔ)存過(guò)程使用。

第7篇 erp實(shí)施顧問(wèn)資金管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)erp管理軟件資金管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理；

2、調(diào)研和分析客戶(hù)的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶(hù)完成系統(tǒng)實(shí)施工作。

崗位要求：

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)院校本科以上學(xué)歷（若具有3年以上知名軟件公司erp顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且專(zhuān)業(yè)不限）

2、有erp軟件資金管理模塊的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠在壓力下工作，可以適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

具備以上條件的同時(shí)，具備以下條件之一者優(yōu)先錄用：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有資金管理項(xiàng)目甲方或乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，或有大型集團(tuán)企業(yè)資金管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策，cpa優(yōu)先考慮；

4、熟悉用友erp產(chǎn)品、有咨詢(xún)公司管理咨詢(xún)背景優(yōu)先。

第8篇 銷(xiāo)售管理主管erp方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

-金蝶系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

-金蝶系統(tǒng)運(yùn)維（解決系統(tǒng)操作流程問(wèn)題及疑難雜癥）

-系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，主數(shù)據(jù)維護(hù)等方面經(jīng)驗(yàn)

-快消行業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的理解

性格特點(diǎn)：

-結(jié)果導(dǎo)向型思維方式，做事追求完美

-有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

-較強(qiáng)的思維條理性和邏輯性

-有數(shù)字敏感性，善于鉆研

-踏實(shí)肯干，有耐心和持久性，有較高的穩(wěn)定性

所需技能：

-豐富的erp系統(tǒng)知識(shí)（金蝶）

-對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的快速學(xué)習(xí)和理解

-數(shù)據(jù)分析工具熟練掌握

-基本的財(cái)務(wù)知識(shí)

第9篇 erp銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及出貨相關(guān)erp業(yè)務(wù),進(jìn)行損益分析,出貨品名錄入和修改。

2.對(duì)應(yīng)韓國(guó)總部及工廠(chǎng)出貨相關(guān)業(yè)務(wù)

3.總經(jīng)理交待的其他行政商務(wù)事宜

任職要求:

1.有erp試用經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感

2.熟悉試用辦公軟件

3.韓語(yǔ)精通,懂中文的韓國(guó)國(guó)籍人員優(yōu)先錄取

第10篇 erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)erp系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開(kāi)發(fā)及日常更新和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)erp上線(xiàn)前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;

3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶(hù)信息的錄入工作;

4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護(hù)。

6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作

任職要求:

1.有通用erp系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(金蝶k3、用友t6/u8、等);

2.熟練掌握t-sql查詢(xún)語(yǔ)言;

3.思維清晰敏捷，有較強(qiáng)的溝通，理解能力;

4.懂財(cái)務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有較強(qiáng)的抗壓能力;