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系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問崗位職責(zé)描述崗位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):53

系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

第1篇 系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息化管理或相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生優(yōu)先;

2.熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理工具mssql的操作經(jīng)驗,可做簡單腳本編寫;

3.有較強的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.有較強的抗壓能力強、工作進取心及較好的團隊協(xié)作精神;

5.參加過erp系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)先。

崗位職責(zé):

第一階段:了解公司業(yè)務(wù),熟悉金蝶erp產(chǎn)品,涉及的業(yè)務(wù)及模塊范圍:財務(wù)、采購、銷售、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)。

第二階段:負(fù)責(zé)處理、解決公司內(nèi)部金蝶erp使用過程中遇到的問題;

第三階段:負(fù)責(zé)分析關(guān)鍵用戶需求,提出合理化建議,并及時溝通協(xié)調(diào),保障系統(tǒng)的優(yōu)化運行;

第四階段:負(fù)責(zé)不斷深化完善erp系統(tǒng)應(yīng)用;

第五階段:定期對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作,向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù)。

第2篇 財務(wù)系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理軟件項目管理、實施、日常維護工作;

2、負(fù)責(zé)項目測試,對軟件問題進行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進要求并評估改進方案;

3、負(fù)責(zé)項目實施及實施過程中的溝通協(xié)調(diào),及時處理用戶提出的問題;

4、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進,建立完善各項權(quán)限管理策略;

5、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;

任職要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上的財務(wù)軟件項目管理與實施工作經(jīng)驗,有過金蝶eas或用友nc項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強、工作積極主動。

第3篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實施開發(fā)及日常更新和維護;

2.負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;

3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;

4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護。

6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作

任職要求:

1.有通用erp系統(tǒng)實施及維護經(jīng)驗(金蝶k3、用友t6/u8、等);

2.熟練掌握t-sql查詢語言;

3.思維清晰敏捷,有較強的溝通,理解能力;

4.懂財務(wù)科目,有制造行業(yè)工作經(jīng)驗;

5.具有較強的抗壓能力;

第4篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控公司的后臺程序。

2、視市場活躍程度做參數(shù)調(diào)控。

3、按時從系統(tǒng)導(dǎo)出,整理報告匯總。

職位要求:

1、??茖W(xué)歷,對計算機行業(yè)有興趣,并想進入該行業(yè)。

2、邏輯思維強,懂基本電腦操作,基本excel,word作業(yè)。

3、有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力,好學(xué)、細(xì)心,忠誠度高、有責(zé)任心強。

4、有無相關(guān)經(jīng)驗均可,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;公司提供崗前實訓(xùn)。

5、具有良好的表達能力和溝通能力,具有良好的團隊合作精神,工作責(zé)任心強,善于學(xué)習(xí)。

第5篇 系統(tǒng)管理員助理崗位職責(zé)

出入庫系統(tǒng)管理員兼采購助理 星貝達 星貝達(上海)化工材料有限公司,星貝達,星貝達上海,星貝達職責(zé)描述:

1. 執(zhí)行銷售合同,安排發(fā)貨單據(jù);

2. 公司出庫、入庫系統(tǒng)的單據(jù)操作和系統(tǒng)維護;

3. 月底盤庫對賬;

4. 采購助理工作,包括制作合同、聯(lián)系發(fā)貨、跟蹤貨物進展等具體執(zhí)行工作。

5. 5.5天工作制

任職要求:

1. 一年以上工作經(jīng)驗;

2. 高度的工作責(zé)任心, 有吃苦耐勞精神;

3. 工作認(rèn)真仔細(xì), 工作效率高;

4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;

5. 熟練使用office軟件,包括pdf文件的修改技能;

6. 具備一定的英文基礎(chǔ)。

第6篇 系統(tǒng)軟件管理員崗位職責(zé)

1.參與軟件項目的設(shè)計、開發(fā)與測試等工作,包括軟件評審、代碼編寫、集成測試等工作;

2.協(xié)助解決軟件項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

3.負(fù)責(zé)日常軟件運維管理工作;

4.參加企業(yè)軟件項目技術(shù)交流工作;

5.完成項目經(jīng)理交給的其他工作。

第7篇 信息系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)證券公司信息系統(tǒng)的技術(shù)運維工作,保障其安全穩(wěn)定。

2.為業(yè)務(wù)運營部門提供必要的技術(shù)指導(dǎo)與支持。

第8篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求

職位描述:

我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容:

1、系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護與管理;

2、系統(tǒng)上線及上線后使用系統(tǒng)問題點收集整理及協(xié)調(diào)跟進;

3.對系統(tǒng)系統(tǒng)進行配置及管理;

4、系統(tǒng)操作指引的制作,對系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)及操作問題答復(fù)。

5.如果個人能力具備軟件開發(fā),可進行系統(tǒng)報表制作(水晶報表),后臺存儲過程維護制作(sql),系統(tǒng)程序開發(fā)及維護(c#)。以上提供教材培訓(xùn)及指導(dǎo)學(xué)習(xí),根據(jù)個人能力安排。

我們目前系統(tǒng)使用sap b1 及客戶關(guān)系管理系統(tǒng),以國內(nèi)深圳為總部,對多個國家的子公司提供系統(tǒng)提供技術(shù)支持。

我們對您的一些要求:

1、1年及以上工作經(jīng)驗,具備基本的英文讀寫能力;

2、熟悉供應(yīng)鏈流程,懂財務(wù)優(yōu)先;

3、有主流erp系統(tǒng)(sap,k3,用友等)操作經(jīng)驗;

4、熟悉的辦公軟件使用,認(rèn)真細(xì)心,較強的自學(xué)能力和邏輯能力;

5、邏輯性強,有較強的溝通及學(xué)習(xí)能力強,具備良好的團隊合作意識,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。

6.根據(jù)系統(tǒng)運行狀況,能適應(yīng)加班。

我們?yōu)槟峁┑母@觯?/p>

1、上班時間:(大小周)08:30-12:00,13:30-17:30;小周周六:09:00-12:00,13:30-15:30;

2、社會保險:購買五險一金;

3、國家假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;

4、培訓(xùn)晉升:免費專業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃;

5、休閑娛樂:旅游、戶外拓展、文體活動、部門聚餐等各種活動;

6、員工關(guān)懷:節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍,設(shè)有冰箱、微波爐,員工可帶飯用餐;

7、工作氛圍:超nice的boss,積極、健康、正能量的工作氛圍,扁平式管理,不鼓勵加班;

8、辦公環(huán)境:優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。

第9篇 it系統(tǒng)工程師/信息系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報表的制作,定期收集及整理erp系統(tǒng)問題,提出優(yōu)化方案;(50%)

2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化;(30%)

3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實施工作,推進項目順利進行;(15%)

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號管理等;(5%)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上it技術(shù)工作支持,1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運維經(jīng)驗,有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、熟悉并掌握oracle,sql server等主流數(shù)據(jù)庫;

4、有項目管理經(jīng)驗或pmp證書的優(yōu)先;

5、為人正直,主觀能動性強。有責(zé)任心及團隊合作精神,具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。

【少年,你還在等什么呢!】

1.工作時間:9:00-17:30 午休一小時 周末雙休;

2.公司不定期提供免費咖啡、水果、消暑茶水飲料等;

3.繳納社保、公積金等各項國家規(guī)定的福利;

4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假;

5.節(jié)假日禮品、各項禮金、補貼,人性化的福利體系;

6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、交流溝通無壓力;

7.定期對企業(yè)員工進行培訓(xùn),提供良好的職業(yè)發(fā)展

第10篇 信息系統(tǒng)與流程管理員崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、維護企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)

2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中的實現(xiàn)及維護,提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析

3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn),保障流程及制度有效落地

職位要求:

1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng),具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力;

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

5、工作地點在常州.溧陽。

第11篇 財務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用友nc財務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護;

2、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)等其他相關(guān)軟件系統(tǒng)如oa、ehr接口的開發(fā)支持、管理和維護;

3、 負(fù)責(zé)和財務(wù)系統(tǒng)公司的工作溝通,保障財務(wù)系統(tǒng)的順暢運行和及時解決系統(tǒng)碰到的各種問題;

4、配合系統(tǒng)升級實施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實施方案設(shè)計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;

5、根據(jù)集團業(yè)務(wù)的發(fā)展,對系統(tǒng)的運用進行適應(yīng)性修改;

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷及以上,會計、會計電算化或it等相關(guān)專業(yè);

2、從事用友nc財務(wù)系統(tǒng)管理等相關(guān)工作不少于1年,基礎(chǔ)知識扎實,了解財務(wù)、會計、審計等相關(guān)法律及政策,具有從事互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉用友nc財務(wù)系統(tǒng)及常用辦公管理軟件,自我學(xué)習(xí)能力強;

4、性格開朗活潑、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的職業(yè)道德;為人正直、富有團隊合作精神和集體榮譽感,能承受一定的壓力。

第12篇 系統(tǒng)平臺管理員崗位職責(zé)

溝通能力強、團隊協(xié)作能力強

1、系統(tǒng)后臺管理

2、系統(tǒng)維護

3、系統(tǒng)后臺操作、演示、講解

系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問崗位職責(zé)描述崗位要求(十二篇)

職位描述:崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息化管理或相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生優(yōu)先;2.熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理工具mssql的操作經(jīng)驗,可做簡單腳本編寫;3.有較強的邏輯思維能力及良好的溝通
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