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第1篇 區(qū)域管理員崗位職責任職要求
區(qū)域管理員崗位職責
崗位職責:
1. 組織制定與完善總部與海外區(qū)域經(jīng)營管理目標，協(xié)調(diào)總部各部門支持、指導、督促區(qū)域按完成運營管理計劃。負責區(qū)域直播/短視頻/語音/文字審核等團隊的業(yè)務培訓、對接和團隊管理;
2. 在公司戰(zhàn)略目標的指引下，制定基礎運營的主要工作計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施，以確保公司經(jīng)營目標的達成，高效組織區(qū)域完成監(jiān)控審核任務;
3. 參與內(nèi)容審核系統(tǒng)的改進、策略優(yōu)化;
3. 負責區(qū)域團隊培訓、質(zhì)檢工作，對區(qū)域團隊工作結(jié)果及審核質(zhì)量負責，定期輸出工作分析報告;
4. 結(jié)合產(chǎn)品運營思路，制定、優(yōu)化直播/短視頻/語音等內(nèi)容安全標準，確保平臺內(nèi)容安全;
5. 收集各區(qū)域當?shù)赜脩舴答亞栴}、文化習俗、政策信息及時事熱點等，及時匯總反饋;
6. 制定在特殊時期或敏感事件時的緊急應對方案，部署并組織落實;
7. 承擔上級指派的其他工作和職責。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2. 英語口語，寫作能力優(yōu)秀;
3. 能適應機動性外派出差、常駐國外需求;
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作模式，了解互聯(lián)網(wǎng)法律相關知識與熱點趨勢;
5. 有責任心，具備優(yōu)秀團隊合作精神，善于溝通，積極承擔，具備風險把控意識;
6.具備優(yōu)秀的溝通表達能力及談判能力，有自己的觀點和想法，主觀能動性強。
7. 有參與海外本地團隊工作或團隊管理者優(yōu)先。
區(qū)域管理員崗位
第2篇 區(qū)域管理員崗位職責
崗位職責:
1. 組織制定與完善總部與海外區(qū)域經(jīng)營管理目標,協(xié)調(diào)總部各部門支持、指導、督促區(qū)域按完成運營管理計劃。負責區(qū)域直播/短視頻/語音/文字審核等團隊的業(yè)務培訓、對接和團隊管理;
2. 在公司戰(zhàn)略目標的指引下,制定基礎運營的主要工作計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施,以確保公司經(jīng)營目標的達成,高效組織區(qū)域完成監(jiān)控審核任務;
3. 參與內(nèi)容審核系統(tǒng)的改進、策略優(yōu)化;
3. 負責區(qū)域團隊培訓、質(zhì)檢工作,對區(qū)域團隊工作結(jié)果及審核質(zhì)量負責,定期輸出工作分析報告;
4. 結(jié)合產(chǎn)品運營思路,制定、優(yōu)化直播/短視頻/語音等內(nèi)容安全標準,確保平臺內(nèi)容安全;
5. 收集各區(qū)域當?shù)赜脩舴答亞栴}、文化習俗、政策信息及時事熱點等,及時匯總反饋;
6. 制定在特殊時期或敏感事件時的緊急應對方案,部署并組織落實;
7. 承擔上級指派的其他工作和職責。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2. 英語口語,寫作能力優(yōu)秀;
3. 能適應機動性外派出差、常駐國外需求;
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作模式,了解互聯(lián)網(wǎng)法律相關知識與熱點趨勢;
5. 有責任心,具備優(yōu)秀團隊合作精神,善于溝通,積極承擔,具備風險把控意識;
6.具備優(yōu)秀的溝通表達能力及談判能力,有自己的觀點和想法,主觀能動性強。
7. 有參與海外本地團隊工作或團隊管理者優(yōu)先。
第3篇 地產(chǎn)區(qū)域商業(yè)部資料管理員崗位職責
地產(chǎn)集團區(qū)域商業(yè)部資料管理員崗位職責
1、負責建立自營物業(yè)及公建配套臺帳,并及時做好更新工作;
2、負責租賃合同臺帳的建立及租賃合同的整理和檔案歸檔工作;
3、負責公司、部門的文件檔案整理及歸檔工作;
4、負責人事考勤、績效考核統(tǒng)計、收發(fā)文件、文具及辦公設備等日常工作;
5、負責與公司內(nèi)部各業(yè)務部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作,做好相關證件及圖紙資料的整理、錄入書寫、歸檔等工作;
6、負責租賃合同報批;
7、負責租戶日常租金的催收工作并每月底統(tǒng)計經(jīng)營月報表;
8、負責接受各類咨詢、做好記錄,及時與客戶溝通、反饋有關信息。
9、負責明源租賃系統(tǒng)客戶信息資料及租賃合同錄入。
第4篇 z物業(yè)區(qū)域停車場管理員崗位職責
物業(yè)區(qū)域停車場管理員崗位職責
一、管理員必須遵守國家的有關法令、法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,統(tǒng)一著裝上崗,佩戴工作牌。
二、在值班期間不得隨意離開崗位,必須做好車場內(nèi)機動車輛的進出登記的安全保衛(wèi)工作,防止機動車輛的丟失和損壞。
三、車輛進入車場時,管理員必須指揮車輛按次序整齊,不允許亂停亂放。
四、凡是進入停車場的車輛,必須按規(guī)定和標準收取停車費,同時提供統(tǒng)一停車票。嚴禁收取無票款或?qū)o票款占為私有。
五、負責對停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全。
六、搞好停車場的衛(wèi)生工作。
七、管理員必須嚴格執(zhí)行財務制度,按規(guī)定領取停車票,并及時向財務交納停車費。
八、認真填寫車場值班記錄,做好交接班工作。凡是本班未收費或已收費而未離開的車輛,一定要做好清點移交工作,須將進場時間、收費或已收費情況填寫清楚,以便接班人掌握車輛的存放情況。
九、定期檢查消防設施是否完好、有效,如有損壞,要及時通報管理部門,進行維修更換。不準使用消防水清洗車輛。
