第1篇 美工作圖崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,有設(shè)計ps工作經(jīng)驗至少1年以上;
2、要求積極主動,思維活躍,學(xué)習(xí)能力強,色彩分辨清晰;
3、熟悉使用ps、cad、視頻制作軟件等做圖和視頻編輯軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品界面的設(shè)計、編輯、美化工作,天貓和京東旗艦店的設(shè)計工作;
2、對公司宣傳網(wǎng)站的編輯、美化、及平面設(shè)計相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司宣傳海報、單頁等設(shè)計,以及其它設(shè)計類工作。
第2篇 網(wǎng)頁美工崗位職責(zé)工作要求
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)頁整體的美術(shù)設(shè)計和創(chuàng)意工作。
2.對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化。
3.負(fù)責(zé)特殊頁面、圖文logo、專題頁面、賀卡等的設(shè)計與制作。
4.負(fù)責(zé)首頁浮動廣告的管理、審核。
5.負(fù)責(zé)群發(fā)郵件的頁面設(shè)計與制作。
6.負(fù)責(zé)公司活動方面的頁面設(shè)計與制作。
7.市場部對外的活動上的設(shè)計：職位手冊、公司畫冊、易拉寶、展位設(shè)計、招聘海報、招聘報紙等，并安排協(xié)助印刷。
8.完成上級安排的其他工作。
第3篇 美術(shù)教師崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:美術(shù)教師崗位職責(zé)
(一)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的各項教學(xué)常規(guī)
1、認(rèn)真按照《教師備課要求》進行備課。
2、認(rèn)真按照《課堂教學(xué)要求》組織教學(xué)。
3、認(rèn)真執(zhí)行美術(shù)教學(xué)對作品的指導(dǎo)、批閱、反饋制度。
4、認(rèn)真根據(jù)學(xué)生實際,有重點的輔導(dǎo)學(xué)生。
5、認(rèn)真執(zhí)行考試要求。
(二)嚴(yán)格依照美術(shù)二期課程標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué),樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教學(xué)理念,努力探索素質(zhì)教育的教學(xué)新路。
(三) 積極配合學(xué)校做好環(huán)境布置、宣傳等方面其他工作。
(四)做好美術(shù)專用教室的布置和衛(wèi)生清潔工作,每天一小掃,每周一大掃。
(五) 保管好美術(shù)教學(xué)用品,每學(xué)期做好核查、清點工作。
(六)加強質(zhì)量意識,綜合使用各種方法和器材,使學(xué)生能夠通過學(xué)習(xí)在審美能力創(chuàng)造能力及技能技巧上有所提高;積極參與特長生的培養(yǎng),指導(dǎo)課外學(xué)習(xí);定時展出。
(七)積極參加教研組活動并認(rèn)真按照《教研活動常規(guī)要求》進行實施。
(八) 積極承擔(dān)以及開展教研組或個人的科研課題的研究。
(九) 積極組織學(xué)生參加各級各類美術(shù)及相關(guān)活動競賽。
職責(zé)二:美術(shù)教師崗位職責(zé)
1、明確貫徹執(zhí)行專業(yè)教學(xué)計劃,對全體學(xué)生全面負(fù)責(zé),既教書育人,寓德育于專業(yè)教學(xué)之中,以身作則,積極主動做好學(xué)生的思想工作。
2、教師要注重自身美術(shù)理論的進修與學(xué)習(xí),不斷提高自身的專業(yè)技能。
3、理解和掌握《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》滿足教學(xué)要求,突出美術(shù)教學(xué)的特點。
4、美術(shù)教師要不斷掌握和改進教學(xué)方法,課堂中注重調(diào)動學(xué)生多種感官的參與活動,加強行為規(guī)范及基本功的訓(xùn)練。在此基礎(chǔ)上提高學(xué)生繪畫的技能技巧。野外的寫生畫要注意指導(dǎo),以此提高學(xué)生的觀察力、注意力及審美能力。
5、努力學(xué)習(xí)教育理論和繪畫專業(yè)知識,理解、掌握教學(xué)大綱和教學(xué)目的,備好每一堂課,有計劃地完成所教課程,鉆研繪畫技法,了解、研究學(xué)生進步情況,做到因材施教、因時施教。
6、 教學(xué)目的明確,恰當(dāng)處理處理重、難點,講解詳細(xì),示范易被學(xué)生接受,講究教學(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,完成預(yù)定的教學(xué)計劃和任務(wù),注重提高學(xué)生的悟性。
7、定時認(rèn)真批改作業(yè),寫出較詳細(xì)評語,還要注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。
8、熱忱幫助后進學(xué)生,提高學(xué)生快速處理繪畫的能力,實事求是地分析講評;重點培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生,真對性地調(diào)整學(xué)生作業(yè)要求和作業(yè)量,加固學(xué)生繪畫技能。
9、關(guān)心、了解國內(nèi)美術(shù)高考的教改信息和高考動向,及時向?qū)W生傳遞最新信息,積極傳授高考經(jīng)驗以提高學(xué)生的應(yīng)考能力。
職責(zé)三:美術(shù)教師崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成教育教學(xué)任務(wù)。根據(jù)自己特長承擔(dān)部分校本課程的教學(xué)工作,培養(yǎng)有特長的學(xué)生,以點帶面,提高藝術(shù)教育整體水平。
2、把握藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn),熱愛藝術(shù)教學(xué),具有不斷學(xué)習(xí)、探究和提高藝術(shù)教學(xué)方法的意愿。上課要用普通話;板書要工整、規(guī)范;教態(tài)要穩(wěn)重、親切;穿著要整潔大方。能熟練操作各種媒體,能熟練運用軟件制作課件。
3、指導(dǎo)學(xué)生通過各學(xué)段的學(xué)習(xí),不斷獲得基本的藝術(shù)知識技能以及藝術(shù)的感知與欣賞、表現(xiàn)與創(chuàng)造、反思與評價、交流與合作等方面的藝術(shù)能力,提高生活情趣,形成尊重、關(guān)懷、友善、分享等品質(zhì),塑造健全人格,使藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)得到整合發(fā)展。
4、善于觀察和記錄學(xué)生在課堂活動中的參與程度和行為表現(xiàn)。按照全面發(fā)展原則和注重差異原則,對學(xué)生作出恰當(dāng)評價,并通過評價使學(xué)生的藝術(shù)學(xué)習(xí)保持持續(xù)的熱情。
5、在定期抽查活動中,課堂教學(xué)目標(biāo)落實到位,并能動態(tài)的處理,學(xué)生可以達到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。課上學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,課堂常規(guī)好。
6、利用學(xué)校的展板、廣播等定期展示學(xué)生的藝術(shù)作品。重視培養(yǎng)一批校內(nèi)的文娛藝術(shù)骨干。積極參加上級組織的各種藝術(shù)活動和比賽,力爭取得好成績。
7、積極參與教研活動,善于組織藝術(shù)教學(xué),從學(xué)生的興趣出發(fā)設(shè)計課堂教學(xué)方案,具有獨到的創(chuàng)意。有能力的教師采用微機備課,不備課不得上課。每學(xué)期要完成1
第4篇 電商美工崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所需的各類三維設(shè)計、平面設(shè)計、pop設(shè)計、vip應(yīng)用設(shè)計等。
2、負(fù)責(zé)各類活動的現(xiàn)場布置、背景布置和道具制作。
3、協(xié)助美術(shù)師對會場店堂內(nèi)、外廣告的管理。
4、協(xié)助美術(shù)師對會場環(huán)境的規(guī)劃、形象的規(guī)劃、美陳布置等。
5、配合公司各類社會活動、促銷活動的現(xiàn)場布置、道具的制作及美術(shù)陳列。
6、根據(jù)網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專題策劃案,進行整個網(wǎng)站的專題頁面的設(shè)計制作。
7、根據(jù)網(wǎng)站開發(fā)項目組相關(guān)部門制作的內(nèi)容展示規(guī)劃,對網(wǎng)站的廣告所需圖片進行設(shè)計、制作、上線。
第5篇 美容學(xué)徒崗位工作職責(zé)
1、協(xié)助美容技師進行美容項目的實施;
2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域環(huán)境的清潔和保持;
3、負(fù)責(zé)汽車的清潔工作(普洗、清洗);
4、積極參與公司和部門組織的各項技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身技能;
5、遵守安全守則與店面規(guī)定。
第6篇 美容技術(shù)主管崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)美容部的消耗目標(biāo)達成和完成上級下達的工作任務(wù);
2、嚴(yán)格要求自已,必須具備豐富的專業(yè)知識,嫻熟的操作技能,做好上傳下達的各部門的工作(包括通告、培訓(xùn)、開會);
3、對于公司新開發(fā)的項目,每個系列、每支產(chǎn)品都要有專業(yè)性的口述表達并形成文字形式(一個星內(nèi)必須完成),監(jiān)督在每天的例會上重復(fù)培訓(xùn)、檢查、考核,并做好產(chǎn)品、項目銷售的專業(yè)知識工作;
4、按時按量(每周每人考核一個項目并做評估報告遞交管理部)抽查考核在職美容師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進行輔導(dǎo)、糾正、激勵,力求整個部門人員的能力達到平衡水準(zhǔn),具體工作和組長進行溝通、分配;
5、安排并實施新員工、學(xué)生的培訓(xùn)工作及時培訓(xùn)(美容師全程培訓(xùn):理論+實操),顧問理論、學(xué)生全程教導(dǎo)(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產(chǎn)品(三天內(nèi)考核進行第一次考核,第七天進行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導(dǎo)及輔助更好的加以運用;
6、對于突發(fā)性的投訴問題(如操作、產(chǎn)品、療程)而產(chǎn)生的皮膚敏感,要冷靜、專業(yè)及設(shè)身處地為顧客處理解決問題,第一時間上報總經(jīng)理,超過24小時上報所造成的損失自行負(fù)責(zé);
7、熟練掌握全店產(chǎn)品,項目的單價、成份、配料、操作流程和不同的折扣點,熟練進行全店的禮儀,操作模式指導(dǎo)、考核。(總經(jīng)理不定期抽查);
8、負(fù)責(zé)安排每月2次技術(shù)并實行考核,專業(yè)知識比賽并用文字形式匯報;
9、配合總經(jīng)理增加員工的團結(jié),愛崗,進步精神;
10、負(fù)責(zé)美容部的整體衛(wèi)生情況,執(zhí)行區(qū)域責(zé)任制;
11、負(fù)責(zé)店內(nèi)的水電、煤氣等安全使用,并節(jié)約每滴水、每度電;
12、監(jiān)督、檢查美容師安全操作規(guī)范,確保安全服務(wù),杜絕安全事故。(每服務(wù)1位客人必須進房間咨詢了解情況1次以上)
13、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查美容院內(nèi)所有設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。(每星期進行1次檢查,隨時跟進反饋儀器的使用情況)
14、用心服務(wù)好每一位操作的客人,對美容部的消耗負(fù)責(zé),每月消耗不能低于75%,所有目標(biāo)分解到每位美容老師;
15、定時檢查美容師的儀表、儀容、指甲、儀態(tài),指導(dǎo)大家避免不雅的言話和行為,提高專業(yè)美容師的素質(zhì)和道德修養(yǎng),隨時檢查員工的工作表現(xiàn)和妝容、禮認(rèn)、服務(wù)素質(zhì)進行檢查。
16、檢查及安排員工進行各房間的布置與衛(wèi)生清潔,與營運部一起安排好輪休人員,調(diào)班人員衛(wèi)生工作的交接工作,合理配合安排員工排休、上班安排加班、補鐘、ot、請假、休假事宜。
17、每日清查員工有否在通告本上或例會本上簽名,了解是否理解當(dāng)日會議內(nèi)容,通告內(nèi)容,經(jīng)?？己藛T工,了解內(nèi)容的清晰度。
18、完成上級安排的其他工作。
第7篇 美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
美術(shù)指導(dǎo)職位要求
1. 理論上,美術(shù)指導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)制作中任何與電影美感及美學(xué)有關(guān)的范疇;但實際上,美術(shù)指導(dǎo)的職務(wù)范圍會因應(yīng)決策單位包抬投資者,監(jiān)制或?qū)а莶煌囊蠹巴庠诘氖袌鲆蛩氐挠绊懚兴煌?
2. (場面調(diào)度: mise-en-scene)
i.道具: 因應(yīng)不同電影劇本的要求,設(shè)計相關(guān)的道具,親自或聯(lián)絡(luò)有關(guān)方面人員進行制作及選購.
ii.布景: 因應(yīng)不同故事背景以及個別特殊場景,設(shè)計室內(nèi)或室外的布景,以配合美學(xué)上的要求.
iii.燈光: 設(shè)計色調(diào)和燈光的協(xié)調(diào),以增強個別場面的藝術(shù)表現(xiàn)力和感染力
iv.攝影: 攝影機角度的調(diào)校以及攝影機的運動,以配合不同場景的視覺效果,及計算不同場境鏡頭的接連及流暢度的美感.
v.角色及服裝設(shè)計: 包括服制,發(fā)型及化妝.因應(yīng)不同的故事背景設(shè)計人物故事角色造型.
vi.電腦特技: 設(shè)計超現(xiàn)實的場景及實際技術(shù)所達不到的效果.
vi.資料搜集: 搜集一切和該電影有關(guān)的美術(shù)素材及參考其他相關(guān)的創(chuàng)作.
美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1. 接獲工作后,先審閱讀有關(guān)劇本,了解故事的大綱及制作上相關(guān)的要求,作粗略的構(gòu)思及預(yù)備.
2. 與監(jiān)制,導(dǎo)演及相關(guān)的制作單位 (包括演員) 開會,主要聽取決策單位如導(dǎo)演和監(jiān)制的要求,了解制作的性質(zhì),預(yù)算和限制本身的職責(zé)范圍因不同的制作對美術(shù)指導(dǎo)會有不同的要求),并與其他單位作初步意見上的交流,取得初步的共識.
3. 了解制作條件及決策單位的要求后,開始進行實質(zhì)的構(gòu)思,并為相關(guān)構(gòu)思進行資料搜集.過程中,當(dāng)然要與相關(guān)單位進行緊密聯(lián)系,以免與其他單位的工作重疊或與他們的構(gòu)思或要求有所出入,有助提高工作效率.
4. 將構(gòu)思及相關(guān)的資料結(jié)集成草稿,作出預(yù)算案.
5. 經(jīng)詳細(xì)審核后,落實草稿,成正稿 (然日后仍有改動的可能).
6. 正稿落實后,與相關(guān)的單位如美術(shù)助理,場景,發(fā)型,化妝和導(dǎo)具等有關(guān)方面開會.因應(yīng)落實的構(gòu)思向他們提出要求并通知其為相關(guān)的項同作準(zhǔn)備,亦可向他們徵詢意見.
7. 在拍攝前 (以個別拍攝場次和日期作計算單位,而非指整個制作),相關(guān)單位就美術(shù)指導(dǎo)落實的構(gòu)思進行制作,美術(shù)指導(dǎo)則主要作監(jiān)督之職,并跟進相關(guān)制作的進度.
8. 拍攝期間,美術(shù)指導(dǎo)往往須要在現(xiàn)場監(jiān)督及跟進;并為制作單位臨時的要求或現(xiàn)場即時的變故作出相關(guān)的應(yīng)變.
9. 拍攝完成后,美術(shù)指導(dǎo)或須參與電影的后期制作,特別是動畫及特別效果的加工
第8篇 美術(shù)館館長崗位工作職責(zé)
美術(shù)館館長崗位職責(zé)范文一:
1.管理、運營畫廊。
2.策劃、運籌美術(shù)展覽。
3.負(fù)責(zé)管理畫廊的對外聯(lián)系和國際交流。
4.負(fù)責(zé)藝術(shù)品銷售與拍賣的相關(guān)事宜。
美術(shù)館館長崗位職責(zé)范文二:
1、負(fù)責(zé)美術(shù)館日常運營管理;
2、指導(dǎo)策劃各類藝術(shù)品展覽及藝術(shù)活動項目;
3、監(jiān)督展覽及藝術(shù)活動執(zhí)行;
4、制定美術(shù)館宣傳推廣策略并加以實施;
5、負(fù)責(zé)與國內(nèi)其他美術(shù)館及相關(guān)文化藝術(shù)機構(gòu)進行館際交流,收集各類美術(shù)信息,做好外事活動的資料匯總和整理工作;
美術(shù)館館長崗位職責(zé)范文三:
1、負(fù)責(zé)美術(shù)館日常運營管理;
2、指導(dǎo)策劃各類藝術(shù)品展覽及藝術(shù)活動項目;
3、監(jiān)督展覽及藝術(shù)活動執(zhí)行;
4、制定年度展覽及活動計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、制定美術(shù)館宣傳推廣策略并加以實施;
6、建立輻射全國的藝術(shù)行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)(包括藝術(shù)家、評論家、策展人資料及動態(tài))。
7、負(fù)責(zé)與國內(nèi)其他美術(shù)館及相關(guān)文化藝術(shù)機構(gòu)進行館際交流,收集各類美術(shù)信息,做好外事活動的資料匯總和整理工作。
美術(shù)館館長崗位職責(zé)范文四:
一、宣傳、貫徹、落實黨的路線、方針、政策和有關(guān)文化、美術(shù)館、藏品的法律、法規(guī),堅持*理論、****思想、科學(xué)發(fā)展觀和文化藝術(shù)“二為”、“雙百”方針,把握好美術(shù)館服務(wù)社會的公益性原則。
二、研究制訂并組織實施美術(shù)館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度及階段性工作計劃,加強對全過程的督查、控制、協(xié)調(diào)工作。
三、不斷更新理念,轉(zhuǎn)換運行機制,適應(yīng)新形勢,開創(chuàng)新局面。
四、按時按質(zhì)完成局行政和有關(guān)上級條線下達的各項工作任務(wù),服從和維護大局利益。
五、組織開展各類展覽和學(xué)術(shù)研究活動。
六、抓好本單位人才隊伍建設(shè),通過引進人才、組織崗位培訓(xùn)等各種形式,提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
七、加強財務(wù)、資產(chǎn)、安全、衛(wèi)生、綜治等各項內(nèi)部管理,建立科學(xué)、規(guī)范的工作秩序。
八、實行館長全面負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度。
美術(shù)館館長崗位職責(zé)范文五:
1、負(fù)責(zé)m concept展覽館的對外宣傳工作;
2、負(fù)責(zé)與藝術(shù)家合作事宜的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和跟進;
3、負(fù)責(zé)展覽館布置和活動統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)館內(nèi)的保安工作,確保藝術(shù)品完整無缺;
5、負(fù)責(zé)展覽館各類行政文件的起草和費用預(yù)算。
第9篇 美容督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
美容督導(dǎo)職位要求
1.一般要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗;
2.有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力;
3.豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧;
4.形象佳、皮膚好。
美容督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
主要職責(zé):
美容督導(dǎo)在和代理商進行各種日常工作的傳達和溝通時,應(yīng)該檢查各個代理商的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng)一,各直營店、加盟店是否對統(tǒng)一的運營標(biāo)準(zhǔn)進行了任意地篡改;員工是否清楚地理解了企業(yè)運營的標(biāo)準(zhǔn),員工的培訓(xùn)是否達到預(yù)期的目的;現(xiàn)有的流程與商品布置情況是否存在問題,是否有改進的余地,等等。
美容督導(dǎo)不僅要檢查代理商運營標(biāo)準(zhǔn)的制訂以及運行是否合理,更重要地是檢查員工是否嚴(yán)格遵循這些標(biāo)準(zhǔn)工作,從而與企業(yè)總目標(biāo)達成一致。包括導(dǎo)購員工是否按照標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程開展工作;產(chǎn)品的陳列、擺設(shè)是否標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;員工的心態(tài)是否積極、熱情、產(chǎn)品知識、導(dǎo)購技巧是否嫻熟,并有效執(zhí)行;促銷活動是否按照公司規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行等。良好的執(zhí)行力是任何工作成功完成的基礎(chǔ)。
美容督導(dǎo)不但要對員工的執(zhí)行狀態(tài)進行監(jiān)督,還有必要進行指導(dǎo)、培訓(xùn),使他們正確地開展工作,同時不要忘了對員工進行必要的激勵和鼓勵。美容督導(dǎo)要關(guān)于發(fā)現(xiàn)問題,并公正、客觀的描述所發(fā)現(xiàn)的問題,把督導(dǎo)結(jié)果如實反映給公司有關(guān)部門,以便公司做出及時修正和改善,并為員工培訓(xùn)提供參考。
第10篇 網(wǎng)頁美工崗位職責(zé)工作內(nèi)容
網(wǎng)頁美工職位要求
1.有一定的ps功力,熟悉各種平面設(shè)計軟件,如photoshop、flash、fireworks 、dreamweave等軟件,完成美術(shù)視覺上的設(shè)計排版等
2.有創(chuàng)意,有自己獨到的想法
3.心細(xì),高超的審美能力
網(wǎng)頁美工崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.圖形設(shè)計,軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計
2.交互設(shè)計,主要在于設(shè)計軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等,并且確立交互模型,交互規(guī)范
3.用戶測試/研究,測試交互設(shè)計的合理性及圖形設(shè)計的美觀性,主要通過以目標(biāo)用戶問卷的形式衡量網(wǎng)頁設(shè)計的合理性
第11篇 美容顧問崗位工作職責(zé)
美容顧問崗位職責(zé)
美容顧問的角色大多數(shù)美容顧問總認(rèn)為自己的工作很容易干,只要四肢健全,誰都能做,這是錯誤的概念。實際上,美容顧問是一門很深奧的學(xué)問,要成為一名優(yōu)秀的美容顧問,必須經(jīng)過長期的專業(yè)訓(xùn)練。
身為一名美容顧問,不僅要熟識公司的產(chǎn)品知識,時尚資訊,還要有著良好的人際關(guān)系,更要把握顧客的購買心理以及具備熟練的銷售技巧和實戰(zhàn)經(jīng)驗。無論何時,美容顧問必須以顧客的需求為出發(fā)點,提供真誠熱情的服務(wù)。要知道:你們不僅僅是售貨員,更是傳播美的使者。
因此美容顧問必須是個全才,她不但雙手要敏捷,雙腳要勤快,而且頭腦要清楚,心靈要開放。我們說:使用雙手的是勞工;使用雙手與腦袋的是舵手;使用雙手、腦袋、心靈是藝術(shù)家,只有使用雙手、腦袋、心靈和雙腳才是個優(yōu)秀的美容顧問。
1、從商場及企業(yè)內(nèi)部的角度:
雖然美容顧問從事該工作的目的不盡相同,但不管怎樣,唯有企業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)實現(xiàn)后,個人的目標(biāo)才能圓滿實現(xiàn)?？梢哉f商場是美容顧問進行社會聯(lián)系、與各種各樣的“人”交往的媒介?？梢蕴嵘晕?積累經(jīng)驗,為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。要知道,三分之一的企業(yè)經(jīng)理人和私營企業(yè)的老板們都曾經(jīng)是推銷員、促銷員。既然可以得到這么多的收益,美容顧問就應(yīng)該充分珍惜這份工作,力爭做一名優(yōu)秀的美容顧問。、最基本要具備以下幾點:
積極的工作態(tài)度;飽滿的工作熱情 了解商品知識;不斷提高自身素質(zhì)
良好的人際關(guān)系;善于與同事合作 達成業(yè)績目標(biāo);服從領(lǐng)導(dǎo)
熱誠可靠;有獨立的工作能力 虛心學(xué)習(xí),虛心接受批評
具有創(chuàng)造性;熱愛工作
2、從顧客的角度
由于美容顧問直接與顧客接觸,其一舉一動、一言一行直接關(guān)系到顧客對商場的感受;而且,顧客也是美容顧問業(yè)績的提供者,所以美容顧問必須取得顧客的信賴。同時,從顧客的反饋中,還可以直接獲知商場、商品和自身的利弊所在。所以顧客對于商場和美容顧問來講,其重要性不言而喻。那么顧客喜歡什么樣的美容顧問呢最基本要具有以下幾點:
外表整潔;有禮貌和耐心 關(guān)心顧客的利益;急顧客所急
親切、熱情、友好的態(tài)度 耐心地傾聽顧客的意見和建議
樂于助人;能提供快捷的服務(wù) 幫助顧客正確地選擇商品
盡力為自己服務(wù);能回答所有的問題 介紹商品的特點;提出有建設(shè)性的意見
傳達正確和準(zhǔn)確的信息 記住老顧客的偏好
對美容顧問來說:顧客是全世界最重要的人
顧客是商業(yè)環(huán)節(jié)中最重要的人物;
顧客是美容顧問的衣食父母;
顧客是商品各種經(jīng)營活動的血液;
顧客是銷售的一個組成部分,不是局外人;
顧客是美容顧問應(yīng)給予最高禮遇的人;
因此,顧客至上,顧客是上帝,顧客永遠(yuǎn)是對的。
第12篇 美容顧問工作崗位職責(zé)
以下是一篇美容顧問崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全美容顧問參考,希望大家從中了解這一崗位的崗位責(zé)任制。
1、 熱情周到地接待來訪顧客。
2、詳細(xì)了解顧客曾使用過的產(chǎn)品,護理項目。先查閱客戶檔案,再為客人服務(wù),若新客由美容顧問向客人以專業(yè)態(tài)度認(rèn)真詢問顧客的需要和情況,詢問包括曾使用過的產(chǎn)品,曾做過的護理項目,對以往的產(chǎn)品或護理滿意或不滿意之外,通過這些溝通要達到幾個目的:①顧客的需要②評估顧客的消費水平③顧客過去使用的產(chǎn)品對該顧客是否適合,推介產(chǎn)品時作參考。仔細(xì)觀察顧客的皮膚,確切地了解顧客皮膚的真實情況,以便選用合適產(chǎn)品及美容項目。
3、為每位客人建立客戶個人檔案,交上述詢問過的資料及客人的護理項目、采購(制度職責(zé)大全采購)產(chǎn)品詳細(xì)記錄。
4、 詳細(xì)分析客人皮膚并為客人設(shè)計護理課程,并須清晰地讓客人了解該項課程是針對她哪個皮膚問題,完成該課程能達到哪種改善效果,為客人設(shè)計家居護理產(chǎn)品,但只告訴客人若搭配家居護理效果才理想。
5、 清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護理流程。
6、 繁忙時,仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位客人,對需要等待的客人,及時送上飲品和雜志。
7、 客人做完護理后,讓客人稍微休息,并同客人閑談,建議配合進行家居護理。
8、 為客人開單結(jié)帳。
9、 定期電話跟蹤服務(wù),在適當(dāng)?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人,保持良好的客群關(guān)系。
