生產廠長崗位工作職責（20篇范文）

第1篇 生產廠長崗位工作職責

廠長主要是負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人,是廠里最高領導。下面讓我們一起來看看生產廠長崗位職責的內容,歡迎查閱。

♦生產統(tǒng)籌

1.制定全廠生產規(guī)劃。

2.合理安排生產任務。

3.協(xié)調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。

4.組織生產會議。

♦生產管理

1.下達全廠生產訂單。

2.追蹤各類生產訂單,對不能按時出貨的現象進行分析和處理。

3.負責生產設備的管理。

4.抓安全生產及車間環(huán)境衛(wèi)生落實,使生產現場符合“5s管理”的要求。

5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作,制訂新產品的質量計劃。

6.負責落實生產成本計劃,做好產品成本核算及報價。

7.監(jiān)督物料控制。

8.組織出貨事宜。

♦生產部人事管理

1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。

2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。

3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。

4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效,根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。

5.組織各車間員工定期培訓。

第2篇 生產廠長崗位職責工作內容

生產廠長職位要求

1、企業(yè)管理或機械類食品相關專業(yè),大專以上學歷。

2、具備五年以上相關崗位生產管理經驗,擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上;

3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

4、熟悉is9001質量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗;

5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

生產廠長崗位職責/工作內容

1.領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。

2.加強生產管理,不斷提高企業(yè)管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經濟效益。

3.切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產。

4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。

5.協(xié)助副總經理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7.全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

第3篇 生產廠廠長崗位職責職位要求

職責描述：

1．根據銷售部的銷售計劃，下達生產廠的生產計劃，擬定年度、月度生產計劃；下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨。

2．負責生產流程的控制、工作調度、人員安排，制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額。

3．負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲。

4．負責用料管理及異常的追蹤、改善。

5．負責質量管理及異常的預防、糾正、改善。

6．負責生產物料采購訂單的下達及進倉管理。

7．搞好生產現場管理。

8．負責安全生產，預防各種危險事故的發(fā)生。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 廠長生產崗位職責

生產廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:

1.搭建工廠管理框架,審批各項制度的實施細則;

2.編制工廠生產經營計劃,明確工廠產量、成本、安環(huán)、安全和質量目標;

3.關注設備運行,處理異常狀況,落實生產計劃;

4.掌握庫存信息,做好物資管理,合理調配資源;

5.工廠人力資源管理和績效考核;

6.完成領導交辦的其它工作。

任職基本要求:

1.全日制本科及以上學歷,生產管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);

2.通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識,掌握產品質量與生產管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;

3.10年以上大中型企業(yè)生產工作經驗,其中3年以上行業(yè)生產管理經驗;

4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產設備運行原理。

第5篇 安全生產副廠長崗位職責

在廠長的領導下負責煉焦廠的安全生產以及工藝技術管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產。

1、協(xié)助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，積極支持安全部門開展工作。

2、組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，同時部署安全生產的有關事項。

4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產現場的監(jiān)管和隱患排查整改工作；

5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術管理，崗位操作以及特殊操作；

6、協(xié)助廠長完善安全生產以及工藝管理制度，落實制度的執(zhí)行情況；

7、協(xié)助廠長做好安全生產工作，制定工藝技術改造方案；

8、負責修訂事故應急救援預案，并適時組織演練。

9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

10、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時參與事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

第6篇 生產技術副廠長崗位職責

1、負責煉鋼廠崗位職責大全絡規(guī)劃、制定、實施。

2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

3、對生產準備、生產過程的安全負責。

4、負責勞動紀律、治安聯防工作。

5、負責現場標準化操作，負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

6、負責現場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。

7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。

8、負責iso18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。

9、負責iso9000質量體系認證前期準備工作。

10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。

11、負責安全生產、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。

12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。

13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

14、負責現場各工藝參數的臨時調整，最終對產品質量負責。

15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。

第7篇 食品生產廠長崗位職責職位要求

職責描述：

1、具有全面組織、生產、協(xié)調的能力，具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力；

2、負責對生產進度的安排和生產過程中的監(jiān)控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；

3、根據生產部下達的生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃；

4、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益；

崗位要求

1、3年以上堅果類炒貨類的食品生產管理經驗者擇優(yōu)錄??；

2、熟悉食品行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準；

3、具有較強的品質管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織管理的能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 鈑金生產廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；

3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

5、負責監(jiān)督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

第9篇 生產副廠長崗位職責

生產副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:

1.負責日常生產管理;

2.工負責藝技術質量管理;

3.負責成本控制管理;

4.負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;

5.負責其他職能部門的管理。

6. 完成領導交辦的其它工作。

任職基本要求:

1.全日制本科及以上學歷,生產管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);

2.通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識,掌握產品質量與生產管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;

3.8年以上大中型企業(yè)生產工作經驗,其中3年以上行業(yè)生產管理經驗;

4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產設備運行原理。

第10篇 機電副廠長安全生產崗位職責

機電修配廠機電副廠長是協(xié)助本廠領導進行日常生產的具體負責人。

一、職責范圍：

1、積極配合機電修配廠廠長開展工作；

2、協(xié)調好各車間、班組的各項工作；

3、組織好班前會；

4、負責本單位的“三違”檢查工作；

5、及時傳達礦有關安全生產的規(guī)定；

6、合理組織生產任務的先后順序；

二、工作標準

1、在保證廠里在安全生產的狀態(tài)下完成各項工作任務；

2、及時排查、研究、解決日常工作中出現的問題；

3、每周至少組織一次對全廠的隱患排查；

4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作；

5、如實、及時地匯報本廠的安全狀態(tài)；

三、工作責任

1、發(fā)現工人違章作業(yè)不制止罰200元；

2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產處罰連帶制度接受連帶處罰；

3、發(fā)生事故不第一時間上報罰500元；

4、對本單位重點工作必須做危險性預前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；

5、破壞事故現場罰500-2000元；

6、不經常深入工作現場，對現場存在的技術問題不及時解決接受礦里安全生產處罰連帶制度處罰。

機電修配廠

第11篇 生產副廠長總工程師崗位職責內容

1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,并提出貫徹的具體意見,組織落實。對企業(yè)的安全技術工作負全面的領導責任。

2.組織制訂年度安全目標計劃,經行政正職審批后組織實施。

3.強化安全生產保證體系,健全、落實各分廠(分公司)的安全生產責任制。

4.主持編制好各項計劃,做到項目、時間、負責人、費用落實,并負責督促實施。

5.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全周”活動。對自查和上級檢查發(fā)現的問題,包括重大隱患的治理工作,要落實到部門或專人,限期完成。

第12篇 生產副總經理廠長崗位職責

崗位職責(下屬子公司招聘):

協(xié)助總經理完成生產運營管理工作,主要任務:

1、 負責生產部門的生產運營和人員管理;

2、 組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確?？冃Э己酥笜说耐瓿?

3、 負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。

4、 不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。

5、 保證設備的可靠性,實現設備長周期穩(wěn)定運行;

6、 保證全廠安全生產,環(huán)保達標。

任職資格:

1. 大專以上學歷,電力相關專業(yè);

2. 10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經驗,熟練電廠管理流程;

3. 了解國家相關法律、法規(guī)和政策;

4. 具備垃圾電廠運營管理能力;

5. 具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力;

6. 具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力

7. 具備良好的口頭及書面表達能力。

第13篇 生產廠長崗位職責模版

生產統(tǒng)籌

1.制定全廠生產規(guī)劃。

2.合理安排生產任務。

3.協(xié)調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。

4.組織生產會議。

生產管理

1.下達全廠生產訂單。

2.追蹤各類生產訂單,對不能按時出貨的現象進行分析和處理。

3.負責生產設備的管理。

4.抓安全生產及車間環(huán)境衛(wèi)生落實,使生產現場符合“5s管理”的要求。

5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作,制訂新產品的質量計劃。

6.負責落實生產成本計劃,做好產品成本核算及報價。

7.監(jiān)督物料控制。

8.組織出貨事宜。

生產部人事管理

1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。

2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。

3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。

4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效,根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。

5.組織各車間員工定期培訓。

第14篇 食品生產廠長崗位職責

食品生產廠長的職責:

負責整個生產管理運營,在生產工藝流程、流水線生產、人力成本控制、能耗下降、原材料周轉率,資金利用率,出庫準時率等方面都有良好的管理方法。

第15篇 生產廠長-崗位職責

廠長也有很多種職稱之分,有技術廠長,有生產廠長等。根據公司的生產產品,對于其廠長崗位職責的制定都不同,以下為生產廠長崗位職責說明,請參考。

1.堅決服從總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;

7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質量管理體系;

12.及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數據的正確性;

13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;

17.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

第16篇 生產廠長助理崗位職責

1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；

3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

5、負責監(jiān)督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

第17篇 生產技術副廠長崗位職責要求

1、負責煉鋼廠安全管理網絡規(guī)劃、制定、實施。

2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

3、對生產準備、生產過程的安全負責。

4、負責勞動紀律、治安聯防工作。

5、負責現場標準化操作,負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

6、負責現場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。

7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。

8、負責iso18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。

9、負責iso9000質量體系認證前期準備工作。

10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。

11、負責安全生產、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。

12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。

13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

14、負責現場各工藝參數的臨時調整,最終對產品質量負責。

15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。

第18篇 生產廠廠長-崗位職責

每于每一個生產工廠,管理好全廠的日常及行政工作,服從總經理的領導等工作都是廠長的崗位職責之一,以下介紹詳細的生產廠廠長崗位職責,請參考。

1.負責全廠的日常及行政管理工作,并對總經理負責。

2.負責全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產的正常有序運轉。

3.負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

4.負責對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。

5.負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

6.及時召開生產會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

7.負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調整生產方案。

8.負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查,為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據。

9.完成公司交給的其它工作。

第19篇 生產廠長崗位職責及職位要求

生產廠長職位要求

1.企業(yè)管理或機械類食品相關專業(yè)，大專以上學歷。

2.具備五年以上相關崗位生產管理經驗，擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上；

3.熟悉生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

4.熟悉is9001質量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗；

5.接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

生產廠長崗位職責

1.領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。

2.加強生產管理，不斷提高企業(yè)管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經濟效益。

3.切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產。

4.貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

5.協(xié)助副總經理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7.全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

第20篇 機械生產廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；

3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

5、負責監(jiān)督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。