- 目錄
第1篇 咨詢公司崗位工作職責(zé)
人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)
1、按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn),做好招聘工作。
2、組織公司培訓(xùn),并檢查落實(shí)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
3、辦理離職員工各種手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)各部門績效考核工作。
5、組織紀(jì)律檢查。
6、對采購“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查,發(fā)現(xiàn)問題上報經(jīng)理。
7、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。
8、法律事務(wù)處理。
9、公司合同審核。
10、媒體宣傳、新聞采訪。
11、組織企業(yè)文化活動。
12、樹立公司專業(yè)形象,保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。
第2篇 造價咨詢公司崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:造價咨詢公司崗位職責(zé)——造價工程師
1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
職責(zé)二:造價咨詢公司崗位職責(zé)——造價員
1、編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中,主材應(yīng)按部位編制,耗材按工程編制。
2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。
3、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。
4、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算(技術(shù)員認(rèn)可工程量)。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
6、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。
7、在工程投標(biāo)階段,及時、準(zhǔn)確做出預(yù)算,提供報價依據(jù)。
8、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格,及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
9、對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格,作為決策的依據(jù)。
10、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審,收集各工程項(xiàng)目的造價資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。
11、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
12、參與勞務(wù)及分承包合同的評審,并提出意見。
13、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報表臺帳,填報有關(guān)報表。
職責(zé)三:造價咨詢公司崗位職責(zé)——總經(jīng)理崗位職責(zé)
1 總經(jīng)理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作,副總經(jīng)理按分工協(xié)助總經(jīng)理工作。
2 遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定,依法執(zhí)業(yè)。
3 堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的宗旨,誠信服務(wù),保證本公司發(fā)展的正確方向。
4 主持制訂和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和公司重大決策。
5 代表公司對外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)議和合約,簽發(fā)咨詢成果報告。
6 負(fù)責(zé)公司市場拓展和公司風(fēng)險防范,維護(hù)本公司合法權(quán)益。
7 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作,提高本公司的管理水平,保證咨詢服務(wù)質(zhì)量。
8 主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨詢;決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問題、風(fēng)險問題的處理。
9 協(xié)調(diào)和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系,培育公司團(tuán)隊(duì)精神。
10按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財(cái)務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
職責(zé)四:造價咨詢公司崗位職責(zé)——評估人員
1、持證上崗,評估過程中主動出示,以保證評估工作的順利進(jìn)行;
2、對被征收房屋進(jìn)行實(shí)地勘察,了解、收集、記錄被征收房屋的權(quán)屬狀況和實(shí)體狀況;
3、根據(jù)實(shí)地勘察情況出具、簽署分戶評估報告,對被征收房屋的真實(shí)性及房屋實(shí)體因素的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
4、對征收當(dāng)事人提出的問題,應(yīng)做耐心的解釋說明并做書面記錄,堅(jiān)持對征收當(dāng)事人負(fù)責(zé);
5、對征收評估中遇到的疑難問題,應(yīng)做好預(yù)警、匯報和會診工作,控制評估風(fēng)險,提高評估的準(zhǔn)確性;
6、嚴(yán)格按照“一戶一檔”存檔要求及時整理匯總資料;
7、妥善保管委托方的文件資料,未經(jīng)委托方書面許可,不得將委托方的文件資料擅自公開或泄露給他人;
8、不得將資格證書借給他人使用或允許他人用自己的名義從事征收評估、簽署評估報告;
9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
