第1篇 倉儲部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
倉儲部經(jīng)理主要負責(zé)倉庫日常工作的組織和管理,保證物資及時供應(yīng),優(yōu)化庫存 結(jié)構(gòu),降低庫存成本。
1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī) 劃。
2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹 實施。
3. 根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人。
5. 核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制, 保證合理庫存、 合理使用。
6. 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并 上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7. 定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出 處理意見。
8. 參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督倉儲質(zhì) 量體系實施情況。
9. 負責(zé)廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助 實施。
10. 做好倉儲部團隊建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考 核工作。
11. 合理調(diào)配下屬員工,知道他們開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計劃,努力提高他們 的積極性和服務(wù)意識。
12. 負責(zé)倉儲部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1、規(guī)劃倉庫區(qū)域,合理擺放物料,做好標(biāo)示管理;
2、堅持倉庫的憑單收發(fā)料,按先進先出的原則,保證帳卡物相符;
3、監(jiān)督、處理好日常工作和欠料、特急件的跟蹤;
4、組織盤點工作:不定時盤點/月盤點/年終盤點及抽盤,分析問題作出書面的對策報告;
5、每月統(tǒng)計生產(chǎn)不良品報表交采購部協(xié)商退貨事宜;
6、定期呆滯料統(tǒng)計上報和報廢物料的處理;
7、防水。防火、防盜,加強門禁管制,以預(yù)防為主。
