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第1篇應(yīng)用管理工程師崗位職責 第2篇系統(tǒng)應(yīng)用管理崗位職責 第3篇應(yīng)用管理工程師崗位職責任職要求 第4篇系統(tǒng)應(yīng)用管理工程師崗位職責系統(tǒng)應(yīng)用管理工程師職責任職要求 第5篇系統(tǒng)應(yīng)用管理工程師崗位職責 第6篇管理應(yīng)用崗位職責 第7篇應(yīng)用管理經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求 第8篇系統(tǒng)應(yīng)用管理崗位職責系統(tǒng)應(yīng)用管理職責任職要求 第9篇應(yīng)用開發(fā)管理崗位職責內(nèi)容 第10篇管理應(yīng)用崗位職責任職要求 第11篇臨床應(yīng)用管理崗位職責任職要求 第12篇臨床應(yīng)用管理崗位職責
第1篇 應(yīng)用管理工程師崗位職責
職責描述:
1、負責本公司應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限管理工作;
2、負責應(yīng)用系統(tǒng)的管理、權(quán)限管理等工作;
3、負責配合信息技術(shù)部完成應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持及維護工作;
4、配合、協(xié)助其他人員完成系統(tǒng)應(yīng)用過程中的各類問題;
任職要求:
1、3年以上應(yīng)用系統(tǒng)維護經(jīng)驗,
2、熟悉應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù),可以獨立完成應(yīng)用系統(tǒng)維護;
3、善于學習和鉆研應(yīng)用系統(tǒng)功能使用,以深化系統(tǒng)應(yīng)用和提高工作效率;
4、夠熟練使用linux系統(tǒng),有一定的系統(tǒng)運維能力。
5、良好的語言表達和溝通能力,服務(wù)意識佳。
第2篇 系統(tǒng)應(yīng)用管理崗位職責
職責描述:
負責公司it基礎(chǔ)設(shè)施(包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、pc電腦、投影儀、打印設(shè)備、掃描設(shè)備、弱電系統(tǒng)、綜合布線等)的規(guī)劃、導入和管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有核心、匯聚層網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器管理實踐經(jīng)驗;
3、良好的服務(wù)意識,能承受較強的工作壓力,可適應(yīng)出差。
第3篇 應(yīng)用管理工程師崗位職責任職要求
應(yīng)用管理工程師崗位職責
工作職責:
1. 負責公司mes系統(tǒng)的功能實施,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求定義、系統(tǒng)方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)及上線支持;
2. 負責系統(tǒng)上線后的運維和優(yōu)化,保障系統(tǒng)及周邊接口功能的穩(wěn)定運行,根據(jù)需求提供解決方案并推動落地,合理支持倉庫業(yè)務(wù)需求;
3. 按照相關(guān)規(guī)范要求有質(zhì)量地輸出項目或運維文檔,開展應(yīng)用系統(tǒng)操作技能及相關(guān)流程的培訓。
職位要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,管理科學與工程、信息管理、物流管理、計算機科學等相關(guān)專業(yè);
2. 七年以上制造業(yè)mes系統(tǒng)實施或維護工作經(jīng)驗,熟練掌握系統(tǒng)功能設(shè)置,具備sap ewm/mm/wm模塊或jda mes實施經(jīng)驗;
3. 熟悉制造業(yè)倉庫業(yè)務(wù)流程及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作,熟悉業(yè)務(wù)需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法,了解程序開發(fā)語言基本知識;
4. 富有責任心和團隊協(xié)作精神,具有良好的溝通表達能力和較強的學習能力,具備大型mes項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有jda mes系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有供應(yīng)鏈計劃或倉儲部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責:
1. 負責公司mes系統(tǒng)的功能實施,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求定義、系統(tǒng)方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)及上線支持;
2. 負責系統(tǒng)上線后的運維和優(yōu)化,保障系統(tǒng)及周邊接口功能的穩(wěn)定運行,根據(jù)需求提供解決方案并推動落地,合理支持倉庫業(yè)務(wù)需求;
3. 按照相關(guān)規(guī)范要求有質(zhì)量地輸出項目或運維文檔,開展應(yīng)用系統(tǒng)操作技能及相關(guān)流程的培訓。
職位要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,管理科學與工程、信息管理、物流管理、計算機科學等相關(guān)專業(yè);
2. 七年以上制造業(yè)mes系統(tǒng)實施或維護工作經(jīng)驗,熟練掌握系統(tǒng)功能設(shè)置,具備sap ewm/mm/wm模塊或jda mes實施經(jīng)驗;
3. 熟悉制造業(yè)倉庫業(yè)務(wù)流程及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作,熟悉業(yè)務(wù)需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法,了解程序開發(fā)語言基本知識;
4. 富有責任心和團隊協(xié)作精神,具有良好的溝通表達能力和較強的學習能力,具備大型mes項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有jda mes系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有供應(yīng)鏈計劃或倉儲部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
應(yīng)用管理工程師崗位
第4篇 系統(tǒng)應(yīng)用管理工程師崗位職責系統(tǒng)應(yīng)用管理工程師職責任職要求
系統(tǒng)應(yīng)用管理工程師崗位職責
工作職責:
1)按照內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程,維護交易系統(tǒng)、web應(yīng)用及其他業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。
2)負責所維護系統(tǒng)的日常管理、故障處置、升級測試等工作。
3)負責處理所維護業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常遇到的技術(shù)問題,遇重大情況及時按流程匯報線報告。
4)負責編寫、更新責任范圍內(nèi)信息技術(shù)系統(tǒng)文檔,對本崗位工作作詳細記錄并妥善保管定期歸檔。
5)及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1) 本科及以上學歷,計算機及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有證券從業(yè)資格者更佳。
2) 對證券、基金或資管行業(yè)的信息技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)有一定的了解,2年以上工作經(jīng)驗,具備相關(guān)系統(tǒng)運維經(jīng)驗。
3)熟悉linux和windows系統(tǒng)管理,熟悉apache,nginx,mysql,redis,tomcat,jboss,tuxedo、activemq等常見web應(yīng)用的安裝、配置和管理。
4) 具備開發(fā)能力,熟練掌握java、jsp、c#、php、或python中任一開發(fā)語言。
5) 具備獨立工作的能力,能與同事友好相處。具備較強的學習、總結(jié)和文檔編寫能力,高度的責任感,工作嚴謹負責, 認真細致,能夠承受較大壓力
第5篇 系統(tǒng)應(yīng)用管理工程師崗位職責
職責描述:
1. 負責ppm業(yè)主解決方案售后技術(shù)服務(wù),包含軟件培訓、項目實施、技術(shù)咨詢、用戶service request處理、軟件定制開發(fā)以及對應(yīng)文檔編寫和發(fā)布;
2. 參與ppm業(yè)主解決方案功能及性能測試,協(xié)助進行功能新增優(yōu)化,性能優(yōu)化;
3. 定期編制ppm業(yè)主解決方案產(chǎn)品功能介紹、更新、亮點分析等文檔資料;
4. 協(xié)助商務(wù)團隊進行客戶需求驗證、可行性分析、演示系統(tǒng)搭建實施;
5. 負責公司內(nèi)部業(yè)主解決方案的技術(shù)交流。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械、化工、建筑、電氣、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè);
2. 英語流利、溝通學習能力強;
3. 具備石化、電力行業(yè)工工廠軟件開發(fā)和實施背景,了解工廠業(yè)主管理流程及信息化建設(shè);
4. 可按工作需要進行差旅;
5. 具有有數(shù)據(jù)庫(sql serveroracle)應(yīng)用、vb.netc#開發(fā)及css+div/html/js網(wǎng)站相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 管理應(yīng)用崗位職責
職責描述:
1、負責本公司應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限管理工作;
2、負責應(yīng)用系統(tǒng)的管理、權(quán)限管理等工作;
3、負責配合信息技術(shù)部完成應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持及維護工作;
4、配合、協(xié)助其他人員完成系統(tǒng)應(yīng)用過程中的各類問題;
任職要求:
1、3年以上應(yīng)用系統(tǒng)維護經(jīng)驗,
2、熟悉應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù),可以獨立完成應(yīng)用系統(tǒng)維護;
3、善于學習和鉆研應(yīng)用系統(tǒng)功能使用,以深化系統(tǒng)應(yīng)用和提高工作效率;
4、夠熟練使用linux系統(tǒng),有一定的系統(tǒng)運維能力。
5、良好的語言表達和溝通能力,服務(wù)意識佳。
第7篇 應(yīng)用管理經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、參與制定公司信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,確保信息系統(tǒng)的建設(shè)按計劃有序開展;2、負責組織公司的信息化平臺的建設(shè)及管理工作;
3、組織完善公司相關(guān)信息管理系統(tǒng)的操作規(guī)范和管理體系,確保信息系統(tǒng)的標準應(yīng)用和信息的有效傳遞;
4、組織和指導信息系統(tǒng)的應(yīng)用維護和服務(wù),保障信息系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定運行。
任職資格:
1、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè),本科以上;
2、有3年以上會員管理崗位經(jīng)驗;
3、精通信息化平臺的建設(shè)及管理、能夠幫助完善公司相關(guān)信息管理系統(tǒng)的操作規(guī)范和管理體系;4、有良好的溝通、團隊領(lǐng)導能力。
第8篇 系統(tǒng)應(yīng)用管理崗位職責系統(tǒng)應(yīng)用管理職責任職要求
職責描述:
1.對oa、檔案、財務(wù)等應(yīng)用管理系統(tǒng)進行日常管理、調(diào)整;
2.負責相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)環(huán)境搭建及維護;
3.負責相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限策略調(diào)整及日常管理;
4.負責相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及安全防護;
5.配合廠商對應(yīng)用系統(tǒng)升級、改版等相關(guān)工作;
6.負責相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的維護手冊、審計報告、應(yīng)急演練等文檔的編寫。
任職要求:
1.本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉us、oa等管理系統(tǒng),并具備實操經(jīng)驗;
3.熟悉windows sever系統(tǒng)操作,升級、補丁、安全防護、日志查看等;
4.熟悉sql server、oracle數(shù)據(jù)庫部署、維護、管理等;
5.熟悉tomcat、iis、apache等;
6.具備一定的linux使用經(jīng)驗;
7.有良好的溝通能力及自學能力,有較強的抗壓能力、工作進取心及較好的團隊協(xié)作精神。
第9篇 應(yīng)用開發(fā)管理崗位職責內(nèi)容
1.負責管理信息系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)管理工作。
2.對管理信息系統(tǒng)應(yīng)用系統(tǒng)性能進行日常監(jiān)控、性能測試和優(yōu)化。
3.進行管理信息系統(tǒng)應(yīng)用建設(shè)工作。
4.收集各使用部門及員工對管理信息系統(tǒng)的需求,分析使用情況,優(yōu)化、調(diào)整辦公流程,提出合理化建議。
5.與需求部門、用戶進行溝通,分析、確定需求。
第10篇 管理應(yīng)用崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責oa系統(tǒng)運維與項目實施。例如bpm(電子工作流)系統(tǒng)的賬號權(quán)限管理、接口檢查、補丁升級與故障處理,以及bpm新流程的設(shè)計、開發(fā)與測試。
2. 負責mfg相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維與項目實施。例如維護現(xiàn)有設(shè)備維護/維修管理系統(tǒng),以及生產(chǎn)制造系統(tǒng)的項目實施。
3. 負責mfg/oa系統(tǒng)季度gitc(general it control)審計(用戶賬號及權(quán)限、數(shù)據(jù)庫權(quán)限、更改管理、正式測試環(huán)境分離管理、關(guān)鍵參數(shù)配置、災(zāi)難恢復演練)并通過審核。
4. 負責mfg/oa系統(tǒng)優(yōu)化與改進工作。
5. 對本職位職責范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、環(huán)境負責并滿足公司要求。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),熟練的英語聽說讀寫,cet-4及以上 。
2. 有較強的信息收集能力并對掌握的信息進行分析處理,有較強的時間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、有較好的學習能力和工作主動意識。
3. 生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)管理工作3年及以上經(jīng)驗 ,具備項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 具備電子工作流系統(tǒng)的運維或者項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫的日常操作。
6. 具備.net/c#等編程經(jīng)驗。
管理應(yīng)用崗位
第11篇 臨床應(yīng)用管理崗位職責任職要求
臨床應(yīng)用管理崗位職責
崗位職責:
1.通過規(guī)范的監(jiān)查過程,保證臨床試驗按國家gcp要求和試驗方案進行;2.對所負責的研究中心進行全面的監(jiān)查聯(lián)絡(luò)管理,按時完成臨床試驗在該中心的啟動、執(zhí)行及結(jié)束工作;3.負責臨床研究試驗的各種文案的編寫和檢索;4、臨床試驗過程中的對監(jiān)查員的稽查和輔導;
工作任務(wù):
1、負責聯(lián)系臨床研究單位;2、負責臨床研究試驗的各種文案的編寫和遞交;3、臨床試驗進度安排及組織協(xié)調(diào);4、收集來自臨床試驗單位的信息;提出意見和建議;5、會同試驗單位對試驗數(shù)據(jù)進行處理和統(tǒng)計分析;6、負責新產(chǎn)品注冊資料收集、整理;7、負責向市場、銷售部門提供產(chǎn)品臨床應(yīng)用文獻的咨詢服務(wù)工作。
任職要求:
1.熟悉醫(yī)療器械注冊管理辦法、臨床試驗及gcp等的相關(guān)法規(guī);
2.具有相應(yīng)的臨床試驗工作經(jīng)驗;
3.清晰的書面和口頭表達能力,善于進行活躍而積極的溝通,能適應(yīng)出差。
4.醫(yī)學、藥學、護理、檢驗、生物等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
5.牙科醫(yī)學背景及有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
(公司目前在做牙科種植體臨床試驗,后期負責公司的質(zhì)量管理工作)
第12篇 臨床應(yīng)用管理崗位職責
(資深)應(yīng)用科學家—臨床項目管理 職位 / title: (資深)應(yīng)用科學家—臨床項目管理
崗位職責 / job responsibilities:
1.深入理解精準醫(yī)療領(lǐng)域相關(guān)知識及分子靶向和免疫治療相關(guān)知識;
2.參與kol/vip的臨床科研項目,負責臨床科研項目的規(guī)劃統(tǒng)籌和流程管理;
3.對內(nèi)培訓駐地應(yīng)用支持團隊,并參與必要的客戶端流程管理解析;
4.對外開展臨床科研項目溝通和第三方服務(wù)溝通,制定臨床科研項目的流程管理計劃;
5.基于臨床科研項目開發(fā)和維護kol客戶關(guān)系,深入?yún)⑴c客戶端的案例轉(zhuǎn)化。
任職要求 / requirements:
1.生物學或生物醫(yī)學專業(yè)(含生命科學、分子生物學、細胞生物學、免疫生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學等)碩士及以上學歷,癌癥機制研究或腫瘤臨床研究方向優(yōu)先;
2.2年以上工作經(jīng)驗,于基因檢測服務(wù)行業(yè)、第三方檢驗所、cro等從業(yè)者優(yōu)先,3年以上對應(yīng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗的可匹配高級職稱;
3.具備較強的自我學習、邏輯分析、文字描述、語言表達、人際溝通能力;
4.具備良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神,具備良好的責任心和職業(yè)道德;
5.具備良好的抗壓能力和變通能力。 職位 / title: (資深)應(yīng)用科學家—臨床項目管理
崗位職責 / job responsibilities:
1.深入理解精準醫(yī)療領(lǐng)域相關(guān)知識及分子靶向和免疫治療相關(guān)知識;
2.參與kol/vip的臨床科研項目,負責臨床科研項目的規(guī)劃統(tǒng)籌和流程管理;
3.對內(nèi)培訓駐地應(yīng)用支持團隊,并參與必要的客戶端流程管理解析;
4.對外開展臨床科研項目溝通和第三方服務(wù)溝通,制定臨床科研項目的流程管理計劃;
5.基于臨床科研項目開發(fā)和維護kol客戶關(guān)系,深入?yún)⑴c客戶端的案例轉(zhuǎn)化。
任職要求 / requirements:
1.生物學或生物醫(yī)學專業(yè)(含生命科學、分子生物學、細胞生物學、免疫生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學等)碩士及以上學歷,癌癥機制研究或腫瘤臨床研究方向優(yōu)先;
2.2年以上工作經(jīng)驗,于基因檢測服務(wù)行業(yè)、第三方檢驗所、cro等從業(yè)者優(yōu)先,3年以上對應(yīng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗的可匹配高級職稱;
3.具備較強的自我學習、邏輯分析、文字描述、語言表達、人際溝通能力;
4.具備良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神,具備良好的責任心和職業(yè)道德;
5.具備良好的抗壓能力和變通能力。