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第1篇 酒店工程師崗位職責(zé)
1、參與螞蜂窩酒店商業(yè)化相關(guān)項目的整體開發(fā)和計劃實施
2、獨立完成新功能新模塊的開發(fā),負(fù)責(zé)各功能及模塊接口設(shè)計工作,并且完成文檔的撰寫工作
3、編寫核心代碼與組件,并能夠針對系統(tǒng)性能進行優(yōu)化
4、維護、升級和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),能夠快速定位并及時修復(fù)軟件缺陷
任職資格:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3年以上lnmp開發(fā)經(jīng)驗,具有良好的代碼習(xí)慣和文檔習(xí)慣
2、熟悉php常用框架,了解框架核心模塊的實現(xiàn)方案,具有良好的設(shè)計和抽象能力,能夠清晰的完成從業(yè)務(wù)需求到模塊拆解的設(shè)計過程
3、對mysql有深入的認(rèn)識,有大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計及規(guī)劃能力,對nosql、消息隊列、redis緩存等相關(guān)技術(shù)有深入研究,并有實際的使用經(jīng)驗
4、熟悉linux,熟悉nginx、mysql、php等的部署和配置優(yōu)化,并熟練掌握常用shell命令
5、熟練掌握javascript 、html、css等web前端技術(shù)
6、思路清晰,具有優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力 工作內(nèi)容:
1、參與螞蜂窩酒店商業(yè)化相關(guān)項目的整體開發(fā)和計劃實施
2、獨立完成新功能新模塊的開發(fā),負(fù)責(zé)各功能及模塊接口設(shè)計工作,并且完成文檔的撰寫工作
3、編寫核心代碼與組件,并能夠針對系統(tǒng)性能進行優(yōu)化
4、維護、升級和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),能夠快速定位并及時修復(fù)軟件缺陷
任職資格:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3年以上lnmp開發(fā)經(jīng)驗,具有良好的代碼習(xí)慣和文檔習(xí)慣
2、熟悉php常用框架,了解框架核心模塊的實現(xiàn)方案,具有良好的設(shè)計和抽象能力,能夠清晰的完成從業(yè)務(wù)需求到模塊拆解的設(shè)計過程
3、對mysql有深入的認(rèn)識,有大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計及規(guī)劃能力,對nosql、消息隊列、redis緩存等相關(guān)技術(shù)有深入研究,并有實際的使用經(jīng)驗
4、熟悉linux,熟悉nginx、mysql、php等的部署和配置優(yōu)化,并熟練掌握常用shell命令
5、熟練掌握javascript 、html、css等web前端技術(shù)
6、思路清晰,具有優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力
第2篇 zz酒店總工程師副總工程師崗位職責(zé)
酒店總工程師(副總工程師)崗位職責(zé):
1、堅決貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示,管理好酒店工程部;
2、對工程部所有人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
3、培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,加強培訓(xùn),提高員工技術(shù)水平,切實保障動力設(shè)備安全運行和裝修設(shè)備的完好;
4、制定計劃,盡最大的努力,以最低的動力費用開支保持酒店高標(biāo)準(zhǔn)水平;
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;
6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備情況。了解下屬崗位紀(jì)律,工作情況,審核設(shè)備運行報表,運行技術(shù)狀況,監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時組織維修;
7、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況;
8、組織制定設(shè)備更新,改造工程計劃,重大維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃并實施;
9、加強與各部門聯(lián)系,不斷改正原設(shè)計缺陷,支持下屬技術(shù)改造,使設(shè)備日臻完善;
10、加強對下屬職業(yè)道德教育,酒店意識教育,培養(yǎng)員工企業(yè)責(zé)任感,編制培訓(xùn)計劃,定期對下屬人員進行培訓(xùn),把工程部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍;
10、加強對酒店工程部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司;
11、負(fù)責(zé)派人驗收柴油汽油入庫工作,確保汽油、柴油入庫質(zhì)量和數(shù)量;
第3篇 酒店公司項目經(jīng)理總工程師崗位職責(zé)
酒店管理公司項目經(jīng)理、總工程師崗位職責(zé)
1、執(zhí)行管理公司董事會的各項決議和指令,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好各酒店項目開發(fā),改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。
2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自己在酒店項目開發(fā)、改造、維修方面的水平。經(jīng)常向董事會提交合理化的建議或方案,確保酒店項目開發(fā)。改造維修高質(zhì)量,低成本。
3、掌握酒店工程部各種設(shè)備運作數(shù)據(jù),維修方法;熟悉酒店工程部運作與管理。指導(dǎo)各酒店工程部制定能源節(jié)約控制計劃及實施方案,裝修與設(shè)備維修,保養(yǎng)計劃及實施方案。
4、深入下屬酒店了解工程部運作情況,組織交流,總結(jié)經(jīng)驗,并及時向各酒店推廣,為酒店的節(jié)流發(fā)揮指導(dǎo)性作用。
5、認(rèn)真研究酒店工程部運作與管理,不斷積累酒店管理經(jīng)驗,進行資料記錄,主持編寫《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。
第4篇 酒店弱電工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督工程施工,對工程進度及變更進行有效控制,確保安全生產(chǎn);
2、參與工程項目設(shè)計和施工圖審核,并會同有關(guān)部門鑒定設(shè)計、監(jiān)理、材料設(shè)備定購和施工合同,審核預(yù)決算工程量;
3、負(fù)責(zé)組織項目入伙,物業(yè)移交;
4、提出與項目有關(guān)的結(jié)構(gòu)、配套專業(yè)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備產(chǎn)品的造型;
5、參與工程各階段的驗收,特別是項目竣工驗收,并辦理相關(guān)手續(xù),督促施工單位做好竣工資料;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證期內(nèi)的質(zhì)量維修及相關(guān)統(tǒng)計分析工作;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門的協(xié)調(diào),辦理相關(guān)手續(xù)。
任職資格:
1、電子、電氣相關(guān)專業(yè)全日制本科以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,責(zé)任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,工作中無畏難心理,個性堅強,有很好的心理承受能力。
第5篇 zz酒店值班工程師崗位職責(zé)
酒店值班工程師的崗位職責(zé):
1、審閱設(shè)備運行報表,掌握設(shè)備安全運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理;
2、檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
3、實地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施;
4、現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量和進度;
5、做好技術(shù)把關(guān)工作,保證設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)。當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時,應(yīng)迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時向總工程師報告;
6、負(fù)責(zé)制定所管設(shè)備運行方案,不斷研究改進措施,力圖節(jié)省能源消耗;
7、負(fù)責(zé)制定所管設(shè)備的年度維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率;
8、督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到設(shè)備、機房、工作場地干凈。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油,確保設(shè)備性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好;
9、做好下屬考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,做故障維修、處理、換件記錄,每月整理歸檔;
10、掌握科技發(fā)展動態(tài),推廣新技術(shù),改造不合理設(shè)備,完善設(shè)計施工遺留缺陷;
11、編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬進行道德品質(zhì)教育,酒店意識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)。
第6篇 酒店主管工程師崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店主管工程師崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
上級:工程部經(jīng)理
下級:各相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)班
崗位職責(zé):
1)遵守和執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度,有精湛的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德,切實執(zhí)行和完成部門經(jīng)理交待的各項任務(wù)。
2)負(fù)責(zé)管理所轄系統(tǒng)運行的技術(shù)狀況,確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運作。
3)負(fù)責(zé)所轄的班組和人員的管理,包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動紀(jì)律檢查。
4)負(fù)責(zé)制定所轄設(shè)備的工作標(biāo)準(zhǔn)、改造計劃、定期維護保養(yǎng)計劃、備件計劃、節(jié)能方案、搶修方案等,并組織實施。
5)檢查、指導(dǎo)所轄員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,現(xiàn)場督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量和進度。
6)掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料,參與本系統(tǒng)的改造工程,監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量,組織施工工程驗收。
7)做好技術(shù)檔案管理工作,檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批申購單、領(lǐng)料單等。
素質(zhì)要求:與值班工程師同
1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,有進取心。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。
3)文化程度:工程技術(shù)大專以上或同等學(xué)歷,接受過酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育,具有工程師職稱。
4)外語水平:英語四級。
5)工作經(jīng)驗:有四星級以上或相當(dāng)四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設(shè)備運行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗,對工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個專業(yè)有全面深入的了解,有較強的動手能力。
6)特殊要求:無。
第7篇 酒店工程部總工程師崗位職責(zé)3
酒店工程部總工程師崗位職責(zé)(三)
直接上級:集團營運總監(jiān)
直接下級:副總工程師
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店所有工程的全面管理,解決酒店內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的技術(shù)問題,保障工
程設(shè)備設(shè)施的正常運行。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理方面的方針、政策;
2. 建立建全酒店工程設(shè)備的安全標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保工程設(shè)備的正常運行和安全操作;
3. 負(fù)責(zé)制定酒店設(shè)施的維修計劃和局部改告計劃,保障設(shè)施的良好狀態(tài);
4. 監(jiān)督酒店所有的能源消耗狀況,確保酒店節(jié)能計劃的執(zhí)行,最大限度降低能源消耗;
5. 確保酒店消防和安全系統(tǒng)的正常運行;
6. 負(fù)責(zé)和供應(yīng)商保持聯(lián)系,定期對酒店設(shè)備設(shè)施安排檢修;
7. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時上交各種業(yè)務(wù)報表;
8. 積極做好對外業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)工作,確保酒店良好的經(jīng)營環(huán)境;
9. 發(fā)生設(shè)備運行事故或人身安全事故,要按國家安全事故處理規(guī)定做到“三不放過”;
10. 負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃并貫徹執(zhí)行,確保員工專業(yè)知識和技能的不斷鞏固和提高;
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工的工作表現(xiàn),實施獎懲;
12. 及時完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第8篇 酒店值班工程師崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店值班工程師崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
上級:工程部經(jīng)理
下級:各相應(yīng)專業(yè)主管、維修技工
崗位職責(zé):
1)代表工程部直接接受上級交待的各項任務(wù),受理各部門的請修要求,有重要問題及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理匯報,并提出建議和解決措施;
2)負(fù)責(zé)工程維修派工工作,處理值班時發(fā)生的有關(guān)技術(shù)設(shè)備維修事務(wù),督導(dǎo)各種維修工作的具體落實;
3)掌握酒店各系統(tǒng)設(shè)備運行狀況,定時巡視或了解主要部位及其主要設(shè)備工作情況,發(fā)現(xiàn)異常或故障,立即作出正確判斷,采取有效措施及時解決;
4)作好值班記錄,審閱各班組設(shè)備運行報表,完成請修單的登記、編號、分配和維修完成后的記錄工作,掌握每天維修工作進程,保證酒店各部門維修需要;
5)解答值班中各班遇到的技術(shù)咨詢,指導(dǎo)日常維修工作。重要或重大維修要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,有進取心。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。
3)文化程度:工程技術(shù)大專以上或同等學(xué)歷,接受過酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育,具有工程師職稱。
4)外語水平:英語四級。
5)工作經(jīng)驗:有四星級以上或相當(dāng)四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設(shè)備運行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗,對工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個專業(yè)有全面深入的了解,有較強的動手能力。
6)特殊要求:無。
第9篇 s酒店工程部值班工程師崗位職責(zé)
酒店工程部值班工程師崗位職責(zé)
duty engineer
一、崗位名稱:值班工程師
job name:duty engineer
二、崗位級別:分部經(jīng)理
job title:subsection manager
三、直接上司:工程總監(jiān)
immediate superior:chief engineer
四、下屬對象:維修督導(dǎo)、運行督導(dǎo)
immediate subordinate:maintenance supervisor、running supervisor
五、主要職責(zé):
primary responsibilities
1、接受工程部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助工程部總監(jiān)管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部總監(jiān)制定本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟運行。
3、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃,對員工進行業(yè)務(wù)技能酒店意識,基本素質(zhì)的培訓(xùn),努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)技術(shù)的隊伍。
4、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行,維修費用預(yù)算的控制。
6、協(xié)助工程部總監(jiān)做好部外關(guān)系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部總監(jiān)做好消防,安全工作。
10、考核下級的工作,并對其工作做出指導(dǎo)和評論。
11、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部總監(jiān)下達的工作指令
六、任職條件:
qualifications
13、有強烈事業(yè)心與責(zé)任感和協(xié)作精神,秉公辦事,不謀私利,
14、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。
15、能領(lǐng)會工程部總監(jiān)的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
16、具有大專或相當(dāng)學(xué)歷,具有從事機電設(shè)備工程5年以上經(jīng)歷。
17、身體健康,精力充沛。
第10篇 酒店音響工程師崗位職責(zé)和任職條件
酒店音響工程師崗位職責(zé)及任職條件
一、崗位名稱:音響工程師
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:無
四、崗位職責(zé):
1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。
2、服從分配,嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。
4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計劃。
5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度。
2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn),對電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強。
4、從事實際工作5年以上。
5、最佳年齡25-40周歲。
第11篇 酒店工程部副總工程師崗位職責(zé)3
酒店工程部副總工程師崗位職責(zé)(三)
直接上級:總工程師
直接下級:值班工程師
崗位職責(zé):協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)工程部的管理工作,保障酒店工程設(shè)施的正常運行。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進酒店重要工程項目,并及時向總工程師匯報工程進展情況;
2. 監(jiān)督、跟進、驗收外包維修工程項目,確保工程項目的質(zhì)量達到酒店要求;
3. 確保酒店所有工程設(shè)備的正常運行;
4. 組織落實酒店節(jié)能計劃,并及時做出能源消耗報告和建議供管理層參考;
5. 監(jiān)督消防維保公司對酒店消防設(shè)施的維保質(zhì)量,確保消防和安全系統(tǒng)的正常運行;
6. 協(xié)助總工程師對員工進行培訓(xùn),監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的實施;
7. 負(fù)責(zé)定期對員工進行績效評估,提出獎懲建議并報告總工程師;
8. 及時完成上級交辦的其它任務(wù)。
第12篇 酒店音響工程師崗位職責(zé)5
酒店音響工程師崗位職責(zé)(五)
一、崗位名稱:音響工程師
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:無
四、崗位職責(zé):
1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。
2、服從分配,嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。
4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計劃。
5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度。
2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn),對電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本知識。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強。
4、從事實際工作5年以上。
5、最佳年齡25-40周歲。
