試制管理工程師崗位職責(zé)（2篇范文）

第1篇 試制管理工程師崗位職責(zé)

1、協(xié)且部長進(jìn)行試制中心籌備建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)的整車試制工作;

3、負(fù)責(zé)組織新車型試制驗證方案的制定與實施;

4、負(fù)責(zé)汽車樣車試制計劃的編制并確保項目進(jìn)度的有效推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)人員、設(shè)備、零件等資源的協(xié)調(diào)安排,包括管理和安排試制人員的日常工作、及時跟進(jìn)試制零件并建立相關(guān)管控機(jī)制;

6、.推進(jìn)新產(chǎn)品試作過程中品質(zhì)問題的對策與解決,確保品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、車輛工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè),有汽車工程研究院或整車制造廠6年或以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉試制車的制造過程和相關(guān)制造工藝,熟練運(yùn)用汽車工程設(shè)計軟件;

3、參加過整車試制項目3個或以上,主導(dǎo)/獨立實施的項目至少1個;

4、能夠?qū)υ囍茦榆嚨钠焚|(zhì)進(jìn)行管控,對試制樣車出現(xiàn)的重大問題能提出具體可行的解決方案。

5、具備較強(qiáng)的項目管理、團(tuán)隊管理、、織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析判斷力,良好的人際溝通、口頭及書面表達(dá)能力。

第2篇 試制管理工程師崗位職責(zé)任職要求

試制管理工程師崗位職責(zé)

試制項目管理工程師 翼銳汽車 上海翼銳汽車科技有限公司，翼銳崗位要求:

1.三年以上車身沖壓模具設(shè)計或者車身沖壓模具項目管理經(jīng)驗。

2.熟悉車身沖壓模具制造流程

3.能夠獨立負(fù)責(zé)項目運(yùn)營。

4.具備較好的項目協(xié)調(diào)及溝通能力

5.有車身試制項目經(jīng)驗優(yōu)先