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飲料工程師崗位職責及職位要求(5篇范文)

發(fā)布時間:2023-07-27 18:55:01 查看人數(shù):74

飲料工程師崗位職責及職位要求

第1篇 飲料工程師崗位職責及職位要求

飲料工程師是隨著飲料產(chǎn)品市場的不斷變化,進行飲料新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),制定工作標準以及質(zhì)量控制標準,并對飲料銷售人員和技術(shù)人員提供飲料產(chǎn)品知識培訓和指導的專業(yè)技術(shù)人員。

飲料工程師職位要求

1.食品、營養(yǎng)學、食品科學與工程、應用生物、香精香料等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2.熟練掌握飲料的生產(chǎn)制造工藝流程、設(shè)備及調(diào)香技術(shù),熟悉產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)、質(zhì)量分析等各項工作。

3.了解食品添加劑在飲料中的作用及影響,具有豐富的食品科學理論知識和熟悉食品原料功能及應用;有食品qs報批及iso9000體系工作經(jīng)驗。

4.具有工藝分析、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力,能獨立進行產(chǎn)品應用試驗及客戶應用服務(wù)工作。

飲料工程師崗位職責

1.進行飲料新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)。

2.進行飲料的生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制、工作標準與工藝的制定和檢查。

3.參與飲料品質(zhì)改進工作。

4.組織飲料應用實驗及飲料產(chǎn)品效果評價工作。

5.總結(jié)飲料應用實驗方法和結(jié)果,完成飲料實驗報告。

6.開展飲料市場品質(zhì)情況的調(diào)查、分析、改進。

7.為飲料銷售人員及應用技術(shù)人員提供飲料產(chǎn)品知識培訓和指導。

第2篇 飲料工程師崗位職責及相關(guān)職位要求

飲料工程師是隨著飲料產(chǎn)品市場的不斷變化,進行飲料新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),制定工作標準以及質(zhì)量控制標準,并對飲料銷售人員和技術(shù)人員提供飲料產(chǎn)品知識培訓和指導的專業(yè)技術(shù)人員。

飲料工程師職位要求

1.食品、營養(yǎng)學、食品科學與工程、應用生物、香精香料等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2.熟練掌握飲料的生產(chǎn)制造工藝流程、設(shè)備及調(diào)香技術(shù),熟悉產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)、質(zhì)量分析等各項工作。

3.了解食品添加劑在飲料中的作用及影響,具有豐富的食品科學理論知識和熟悉食品原料功能及應用;有食品qs報批及iso9000體系工作經(jīng)驗。

4.具有工藝分析、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力,能獨立進行產(chǎn)品應用試驗及客戶應用服務(wù)工作。

飲料工程師崗位職責

1.進行飲料新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)。

2.進行飲料的生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制、工作標準與工藝的制定和檢查。

3.參與飲料品質(zhì)改進工作。

4.組織飲料應用實驗及飲料產(chǎn)品效果評價工作。

5.總結(jié)飲料應用實驗方法和結(jié)果,完成飲料實驗報告。

6.開展飲料市場品質(zhì)情況的調(diào)查、分析、改進。

7.為飲料銷售人員及應用技術(shù)人員提供飲料產(chǎn)品知識培訓和指導。

第3篇 飲料工程師崗位職責

飲料工程師 上海華寶孔雀香精香料有限公司 上海華寶孔雀香精香料有限公司 職責:

1、根據(jù)客戶或銷售人員要求,針對相關(guān)客戶開發(fā)其所需產(chǎn)品;

2、收集飲料市場和產(chǎn)品信息,制定和實施新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

3、協(xié)助銷售人員,到客戶公司進行相關(guān)交流和技術(shù)服務(wù);

4、協(xié)助調(diào)香和品控等部門,進行香精評估等工作;

5、負責內(nèi)部相關(guān)人員培訓、指導工作;

要求:

1、專業(yè)的飲料的研發(fā)水平及豐富的實踐經(jīng)驗;

2、熟練的操作各種飲料乳品應用產(chǎn)品,熟悉飲料工藝,對設(shè)備有一定的了解;

3、能適應出差

第4篇 飲料應用工程師崗位職責

飲料應用工程師 上海華寶孔雀香精香料有限公司 上海華寶孔雀香精香料有限公司 職責:

1、收集飲料市場和產(chǎn)品信息,制定和實施新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

2、根據(jù)銷售或市場部要求,針對相關(guān)客戶開發(fā)其所需產(chǎn)品;

3、協(xié)助銷售人員,到客戶公司進行相關(guān)交流和技術(shù)服務(wù);

4、協(xié)助調(diào)香和品控等部門,進行香精評估等工作;

5、負責內(nèi)部相關(guān)人員培訓、指導工作;

6、負責實驗相關(guān)物資、器材計劃管理等工作。

要求:

1、良好的職業(yè)道德;

2、較強的理解、溝通和執(zhí)行能力;

3、較強的團隊協(xié)作精神;

4、為人誠信正直,性格開朗,積極向上;

5、能適應出差。

第5篇 飲料工程師崗位職責工作內(nèi)容

飲料工程師職位要求

1.食品、營養(yǎng)學、食品科學與工程、應用生物、香精香料等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2.熟練掌握飲料的生產(chǎn)制造工藝流程、設(shè)備及調(diào)香技術(shù),熟悉產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)、質(zhì)量分析等各項工作。

3.了解食品添加劑在飲料中的作用及影響,具有豐富的食品科學理論知識和熟悉食品原料功能及應用;有食品qs報批及iso9000體系工作經(jīng)驗。

4.具有工藝分析、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力,能獨立進行產(chǎn)品應用試驗及客戶應用服務(wù)工作。

飲料工程師崗位職責/工作內(nèi)容

1.進行飲料新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)。

2.進行飲料的生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制、工作標準與工藝的制定和檢查。

3.參與飲料品質(zhì)改進工作。

4.組織飲料應用實驗及飲料產(chǎn)品效果評價工作。

5.總結(jié)飲料應用實驗方法和結(jié)果,完成飲料實驗報告。

6.開展飲料市場品質(zhì)情況的調(diào)查、分析、改進。

7.為飲料銷售人員及應用技術(shù)人員提供飲料產(chǎn)品知識培訓和指導。

飲料工程師崗位職責及職位要求(5篇范文)

飲料工程師是隨著飲料產(chǎn)品市場的不斷變化,進行飲料新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),制定工作標準以及質(zhì)量控制標準,并對飲料銷售人員和技術(shù)人員提供飲料產(chǎn)品知識培訓和指導的專業(yè)技術(shù)人員…
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