第1篇 結(jié)構(gòu)總工工程師崗位職責
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃,負責完成其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助決策層制定質(zhì)量等級評定標準、圖紙設(shè)計標準等相關(guān)標準;
3、全面掌握自身專業(yè)的各種規(guī)范及標準,并對全公司相關(guān)專業(yè)圖紙進行評審;
4、負責對內(nèi)對外相關(guān)專業(yè)有關(guān)質(zhì)量方面的協(xié)調(diào)、處理、全過程咨詢等;
5、分析技術(shù)條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評估項目建議;
6、指導(dǎo)、審核、推進產(chǎn)品設(shè)計工程改進等工作。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷;
2、15年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,認同企業(yè)精神;
5、具有注冊師或高級工程師優(yōu)先。
第2篇 鋼結(jié)構(gòu)總工程師崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；
4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理；
5、審批招、投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等；
6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；
8、負責對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
任職資格：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，建筑或土木工程專業(yè)；
2、10年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范；
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 結(jié)構(gòu)總工程師崗位職責
崗位職責:
1、主持結(jié)構(gòu)設(shè)計各階段的定案,負責圖紙、技術(shù)文件的審核、把關(guān);
2、全面負責結(jié)構(gòu)設(shè)計質(zhì)量,主持本公司結(jié)構(gòu)設(shè)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3、熟練掌握國家現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī),專業(yè)知識全面,有能力解決專業(yè)設(shè)計中所有技術(shù)問題;
4、細心嚴謹,敬業(yè)踏實,誠實可靠,為人師表。具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
任職資格:
1、研究生或博士學(xué)位,機械工程專業(yè),擁有結(jié)構(gòu)高級工程師或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格;
2、10年以上工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
