設(shè)備工程師崗位職責(zé)-真空（20篇范文）

第1篇 設(shè)備工程師崗位職責(zé)-真空

1.真空設(shè)施的日常維護(hù)以及簡單維修,保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。

2.制定相關(guān)真空設(shè)備的操作規(guī)程及文件。

3.負(fù)責(zé)對備品備件、加工件、外協(xié)件申請的審核工作。

4.對有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)。

第2篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/電機(jī)銷售工程師/往復(fù)設(shè)備工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.整合區(qū)域市場資源，利用公司的良好平臺，完成銷售指標(biāo)；

2.提供銷售與技術(shù)支持，建立維護(hù)與客戶關(guān)系；

3.及時了解客戶動態(tài)及客戶需求信息，進(jìn)行跟蹤；

4.維護(hù)老客戶，進(jìn)行定期的拜訪，維持關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)，掌握客戶的需求情況；

職位要求：

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.從事電機(jī)，機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷售3~5年，熟悉機(jī)械行業(yè)情況；

3.在礦業(yè)、石化、石油、冶金、電力、造紙、機(jī)加工等 行業(yè)有良好的客戶關(guān)系，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4.積極進(jìn)取、為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的商務(wù)開拓能力與溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第3篇 cad工程師崗位職責(zé)范本動力設(shè)備

1.系統(tǒng)總布置數(shù)模維護(hù)、運(yùn)動檢查。

2.建缸蓋3d模型。

3.完成上司安排的其他工作。

第4篇 石油設(shè)備工程師崗位職責(zé)

任職資格:

1、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè);

2、熟悉建規(guī)、石化規(guī)、有過安全專篇、職業(yè)病專篇編制經(jīng)驗;

4、熟練掌握國家和行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);

5、有設(shè)計院工作經(jīng)驗的優(yōu)先,參與過中小型項目的工藝專業(yè)的設(shè)計工作;

6、有良好的個人溝通工作能力和團(tuán)隊精神;

7、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,總工工藝負(fù)責(zé)人10年以上經(jīng)驗,薪資面談

過程控制與裝備專業(yè)、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計與制造、化工機(jī)械相關(guān)專業(yè);

第5篇 焊接設(shè)備工程師崗位職責(zé)

焊接設(shè)備工程師 主要職責(zé)

1、維護(hù)和編制電阻焊接、超聲波焊接設(shè)備工藝參數(shù)和設(shè)備參數(shù);

2、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備日常維修維護(hù),并制定維修維護(hù)技術(shù)文件;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)員焊接設(shè)備技能;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量工藝人員一起分析解決焊接不良的問題;

5、負(fù)責(zé)新制焊接設(shè)備的交接以及新變種的添加;

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)對裝配車間電阻焊接設(shè)備和超聲波焊接設(shè)備的日常維護(hù)、修理、改進(jìn)、統(tǒng)計和管理;

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1.學(xué)歷: 大專以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)歷: 三年以上以上焊接設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗,自動化設(shè)備維修和保養(yǎng)工作經(jīng)驗;

3.外語能力; 英語聽、說、寫熟練;

4.技術(shù)能力: 了解焊接工藝文件;了解焊接材料;了解一般氣動元件工作原理和構(gòu)造,會使用catia或cad設(shè)計軟件,了解機(jī)械加工工藝。 主要職責(zé)

1、維護(hù)和編制電阻焊接、超聲波焊接設(shè)備工藝參數(shù)和設(shè)備參數(shù);

2、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備日常維修維護(hù),并制定維修維護(hù)技術(shù)文件;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)員焊接設(shè)備技能;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量工藝人員一起分析解決焊接不良的問題;

5、負(fù)責(zé)新制焊接設(shè)備的交接以及新變種的添加;

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)對裝配車間電阻焊接設(shè)備和超聲波焊接設(shè)備的日常維護(hù)、修理、改進(jìn)、統(tǒng)計和管理;

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1.學(xué)歷: 大專以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)歷: 三年以上以上焊接設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗,自動化設(shè)備維修和保養(yǎng)工作經(jīng)驗;

3.外語能力; 英語聽、說、寫熟練;

4.技術(shù)能力: 了解焊接工藝文件;了解焊接材料;了解一般氣動元件工作原理和構(gòu)造,會使用catia或cad設(shè)計軟件,了解機(jī)械加工工藝。

第6篇 設(shè)備軟件工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要工作項目

1.對設(shè)備控制軟件開發(fā)有興趣者(使用c#)

2.對設(shè)備plc編程有興趣者

3.對工業(yè)4.0項目有興趣者

4.能為公司解決軟體、電控相關(guān)能力者，價位另議。

崗位職責(zé)：

1、按照設(shè)備的功能要求，設(shè)計電氣控制系統(tǒng)、繪制電氣圖紙。

2、根據(jù)工藝系統(tǒng)要求進(jìn)行電氣設(shè)備選型和請購。

3、根據(jù)具體的設(shè)備功能要求，編寫控制程序，進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，進(jìn)行通訊調(diào)試，最終實現(xiàn)設(shè)備的功能要求。

4、設(shè)備及儀表控制等電氣系統(tǒng)的維護(hù)、安裝、調(diào)試及售后服務(wù)的技術(shù)支持工作。

職位要求：

1、電氣設(shè)備電氣設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗1年以上；

2、熟練運(yùn)用cad設(shè)計電氣原理圖；

3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣元器件的選型者優(yōu)先；

4、熟練的plc，觸摸屏、上位機(jī)軟件、伺服及通訊編程經(jīng)驗1年以上；

5、做事穩(wěn)重，性格開朗；動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

崗位要求：

1、有相關(guān)經(jīng)驗者或優(yōu)秀；

2、計算機(jī)、電子式通信專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、熟練掌握應(yīng)用c/c++、c#及plc編程。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第7篇 高級設(shè)備工程師崗位職責(zé)范本

1.指導(dǎo)并參與所轄制造部門的液態(tài)鋰電生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

2.組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)和任務(wù)分配,協(xié)助上級做好整體規(guī)劃工作。

3.全面負(fù)責(zé)對液態(tài)鋰電生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改良工作。

4.做好新開發(fā)設(shè)備的資料編寫、歸檔工作。

5.配合公司發(fā)展做好新設(shè)備的調(diào)研和開發(fā)。

第8篇 設(shè)備計量工程師崗位職責(zé)

計量設(shè)備工程師 格斯雅匯(天津)有限公司 格斯雅匯(天津)有限公司,格斯雅匯,格斯雅匯 根據(jù)公司以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標(biāo),對公司所有計量儀器及設(shè)備進(jìn)行校驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合形影標(biāo)準(zhǔn)或者客戶要求,同時將檢驗結(jié)果記錄并反饋上級,協(xié)助進(jìn)行一場分析與處理。

1、計量器具的購置,計量器具的驗收、入庫、分類;

2、計量器具的管理,制定和建立管理目錄、臺帳、資料技術(shù)檔案工作;

3、計量器具的校驗,確保所有使用計量設(shè)備在檢定有效期內(nèi);

4、劑量器具的驗收、外檢儀器的送檢。

任職資格:

1、計量、設(shè)備相關(guān)專業(yè);

2、1-3年計量或qa管理經(jīng)驗

3、了解國家、計量的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);熟悉各種檢測工具和儀器的使用;

4、維修簡單的檢測設(shè)備及計量器具

第9篇 廠務(wù)設(shè)備工程師崗位職責(zé)

廠務(wù)工程師/動力設(shè)備工程師 相關(guān)要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電/自動化專業(yè)優(yōu)先;

2. 動力能源設(shè)備維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗五年以上;

3. 英語能讀寫;

主要工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定/更新高、低壓配電,空壓機(jī),鍋爐以及污水處理等設(shè)備的預(yù)防性維修計劃、維修標(biāo)準(zhǔn)、大修計劃;

2. 分析動力能源等設(shè)備故障根本原因、跟蹤故障數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的行動計劃降低設(shè)備停機(jī)率及停機(jī)次數(shù);

3. 設(shè)備備件的采購;

4. 參與和負(fù)責(zé)wcm-ene 推廣活動;

負(fù)責(zé)能源消耗監(jiān)控,分析數(shù)據(jù),持續(xù)改善,尋找機(jī)遇降低能源成本; 相關(guān)要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電/自動化專業(yè)優(yōu)先;

2. 動力能源設(shè)備維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗五年以上;

3. 英語能讀寫;

主要工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定/更新高、低壓配電,空壓機(jī),鍋爐以及污水處理等設(shè)備的預(yù)防性維修計劃、維修標(biāo)準(zhǔn)、大修計劃;

2. 分析動力能源等設(shè)備故障根本原因、跟蹤故障數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的行動計劃降低設(shè)備停機(jī)率及停機(jī)次數(shù);

3. 設(shè)備備件的采購;

4. 參與和負(fù)責(zé)wcm-ene 推廣活動;

負(fù)責(zé)能源消耗監(jiān)控,分析數(shù)據(jù),持續(xù)改善,尋找機(jī)遇降低能源成本;

第10篇 設(shè)備材料工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與材料采購計劃的編制;

2、參與材料設(shè)備采購招標(biāo)文件及合同的編制;

3、參與材料、設(shè)備采購的招標(biāo)及合同談判、報價分析;

4、參與目標(biāo)成本及合約規(guī)劃的編制;

5、負(fù)責(zé)乙供材料的核價,參與甲供材料、設(shè)備的采購;

6、參與合同執(zhí)行情況的跟蹤;

7、參與甲供材料臺賬的建立。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:大專以上。

2、年齡要求:30~45歲。

3、工作經(jīng)歷:大型房地產(chǎn)行業(yè)從事相關(guān)工作崗位。

4、工作年限:3年以上。

第11篇 設(shè)備制造工程師崗位職責(zé)

制造工程師 機(jī)械設(shè)備 responsibilities:

1 supporting the plant manager in the industrialization of new products

2 management of the budget assigned

3 ensure the availability of the documentation necessary for the production

4 define the method and ensure availability of equipments and documentation

5 promote the continuous improvement of the processes.

6 define and implement the best technology in order to optimize the manfufacturing of the products

7 define and implement new devices for the manufacturing

8 define and optimize productions layout

9 ensure the link with corporate manufacturing engineering dept. and apply corporate guidelines and procedures

10 optimize the effectiveness and maintenance of the facilities according with corporate manufacturing engineering guidelines.

11 feasibility analysis according with quality and production standards

12 evaluation of the processes in order to ensure the full utilization of facilities and workers

13 evaluation of the ergonomy of the workplace

14 development of the skills of the team

soft skills – competenze relazionali/managerial/trasversali (saper essere):

1. change management

2. team management (giving objectives, people assessment, giving feedbacks)

3. meeting management

4. decision making

5. time management

6. ownership/accountability

7. people deveopment (delegating, proposing training actions, defining professional routes)

hard skills:

1. time methods measurement

2. quality procedures

3. labor efficiency management

4. problem solving - 8d

responsibilities:

1 supporting the plant manager in the industrialization of new products

2 management of the budget assigned

3 ensure the availability of the documentation necessary for the production

4 define the method and ensure availability of equipments and documentation

5 promote the continuous improvement of the processes.

6 define and implement the best technology in order to optimize the manfufacturing of the products

7 define and implement new devices for the manufacturing

8 define and optimize productions layout

9 ensure the link with corporate manufacturing engineering dept. and apply corporate guidelines and procedures

10 optimize the effectiveness and maintenance of the facilities according with corporate manufacturing engineering guidelines.

11 feasibility analysis according with quality and production standards

12 evaluation of the processes in order to ensure the full utilization of facilities and workers

13 evaluation of the ergonomy of the workplace

14 development of the skills of the team

soft skills – competenze relazionali/managerial/trasversali (saper essere):

1. change management

2. team management (giving objectives, people assessment, giving feedbacks)

3. meeting management

4. decision making

5. time management

6. ownership/accountability

7. people deveopment (delegating, proposing training actions, defining professional routes)

hard skills:

1. time methods measurement

2. quality procedures

3. labor efficiency management

4. problem solving - 8d

第12篇 試驗設(shè)備工程師崗位職責(zé)

高級試驗設(shè)備工程師-發(fā)動機(jī)臺架 崗 位 職 責(zé)

position responsibilities

1、 設(shè)備規(guī)劃

1) 新設(shè)備選型

2) 新設(shè)備安裝、調(diào)試

3) 新設(shè)備驗收

facility planning

1) new facility selection

2) new facility installation and commissioning

3) new facility acceptance

2、 設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)

1) 跟蹤并改進(jìn)設(shè)備使用,維護(hù)設(shè)備操作工作指導(dǎo)書

2) 校準(zhǔn)儀器和設(shè)備,計量儀器和儀表

3) 維護(hù)工程軟硬件及工作站

facility operation and maintenance

1) track and improve facility usage, maintain facility operation wi

2) adjust apparatus and facility, true up apparatus and meter

3) maintain engineering sw&hw and work station

3、 實驗室認(rèn)證

1) 轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)

2) 實施國家實驗室認(rèn)可,實施實驗室比對和交流

lab certification

1) transform the standard and regulation

2) work for getting national lab certification, compare and communication with other labs

4、 人員培訓(xùn)

1)指導(dǎo)設(shè)備工程師的工作

2)指導(dǎo)試驗員

staff training

1) coach facility engineer

2) coach technician

學(xué) 歷

education 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動化專業(yè)

bachelor’s degree or above in industrial automation

工作經(jīng)驗

work experience 五年以上測試設(shè)備

above 5 years working experience in testing equipment

特殊知識或技能

special knowledge or skills 汽車和發(fā)動機(jī)知識

knowledge of auto and engine

浦東金橋,有班車 崗 位 職 責(zé)

position responsibilities

1、 設(shè)備規(guī)劃

1) 新設(shè)備選型

2) 新設(shè)備安裝、調(diào)試

3) 新設(shè)備驗收

facility planning

1) new facility selection

2) new facility installation and commissioning

3) new facility acceptance

2、 設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)

1) 跟蹤并改進(jìn)設(shè)備使用,維護(hù)設(shè)備操作工作指導(dǎo)書

2) 校準(zhǔn)儀器和設(shè)備,計量儀器和儀表

3) 維護(hù)工程軟硬件及工作站

facility operation and maintenance

1) track and improve facility usage, maintain facility operation wi

2) adjust apparatus and facility, true up apparatus and meter

3) maintain engineering sw&hw and work station

3、 實驗室認(rèn)證

1) 轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)

2) 實施國家實驗室認(rèn)可,實施實驗室比對和交流

lab certification

1) transform the standard and regulation

2) work for getting national lab certification, compare and communication with other labs

4、 人員培訓(xùn)

1)指導(dǎo)設(shè)備工程師的工作

2)指導(dǎo)試驗員

staff training

1) coach facility engineer

2) coach technician

學(xué) 歷

education 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動化專業(yè)

bachelor’s degree or above in industrial automation

工作經(jīng)驗

work experience 五年以上測試設(shè)備

above 5 years working experience in testing equipment

特殊知識或技能

special knowledge or skills 汽車和發(fā)動機(jī)知識

knowledge of auto and engine

第13篇 設(shè)備售前工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 主要負(fù)責(zé)華東地區(qū)客戶,視狀況支援華南及其他須支援地點(diǎn)

2. 完成產(chǎn)品安裝升級、維護(hù)修養(yǎng)、排除故障

3. 客戶信息數(shù)據(jù)搜集與分析

4. 擔(dān)任原廠與客戶橋梁,提供問題解決方案

5. 實現(xiàn)公司目標(biāo)、達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項

【崗位要求】

1. 本科以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生

2. 有半導(dǎo)體生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)資歷優(yōu)先

3. 有 plc 資歷優(yōu)先

4. 溝通力強(qiáng)、人際關(guān)系好,有團(tuán)隊精神

【福利制度】

1.在職教育訓(xùn)練課程、原廠派外訓(xùn)練,隨時提升知識技能

2.每年提撥個人發(fā)展訓(xùn)練補(bǔ)助,供同仁自由選擇任意課程,提升自我的各項能力(不管是和工作相關(guān)的專業(yè)技能課程,或是和工作無關(guān)的花藝、木工、瑜珈等課程都可以申請哦)

3.當(dāng)公司有一定盈余時,發(fā)放年終獎金與員工分紅

4.特殊項目獎金

第14篇 設(shè)備設(shè)施助理工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1．制定設(shè)備維修維護(hù)作業(yè)規(guī)范，負(fù)責(zé)維護(hù)人員技能培訓(xùn)。

2．現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備點(diǎn)檢維修維護(hù)。

3．根據(jù)年度總維護(hù)計劃，制定周、月預(yù)防性維護(hù)工作計劃并監(jiān)督其實施。

4．對現(xiàn)場異常情況的分析并提出有效解決方案指導(dǎo)實施。

5．對現(xiàn)場設(shè)備的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行收集匯總分析。

6．對現(xiàn)場缺陷設(shè)備提出改造方案并組織實施。

7．備品備件使用情況進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計，控制消耗成本。

8. 對車間固定資產(chǎn)設(shè)備臺賬的管理并及時更新

9. 對于現(xiàn)場設(shè)備提出的技術(shù)性問題制定解決方案

10. 完成上級安排的其他工作

職位要求：

1、 教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)

2、 工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、 專業(yè)技能要求：熟悉組件廠設(shè)備工藝流程及設(shè)備工作原理；熟練掌握常用辦公軟件、autocad制圖軟件 ；熟悉plc、變頻器等工作原理

4、 一般能力要求：愛崗敬業(yè)、誠實守信

5、 其他要求：良好的溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇 設(shè)備工程師主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動化類專業(yè)

3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

工作概述:

設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

運(yùn)用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

工序的改善和提高;

崗位職責(zé):

本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動化類專業(yè)

3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

工作概述:

設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

運(yùn)用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

工序的改善和提高;

第16篇 維修工程師崗位職責(zé)機(jī)械機(jī)器設(shè)備

1.編制設(shè)備機(jī)械方面的備件計劃和備件清單，建立備件供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)通道以及國內(nèi)同行備件網(wǎng)絡(luò)通道。

2.制訂現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)計劃及維護(hù)內(nèi)容。

3.按計劃完成現(xiàn)場設(shè)備機(jī)械方面的計劃保養(yǎng)與維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)設(shè)備完好率、設(shè)備停機(jī)率、設(shè)備故障分析等統(tǒng)計分析工作。

5.組織協(xié)調(diào)維修機(jī)械技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備故障技術(shù)分析，有計劃地制定相關(guān)維修方案并進(jìn)行跟蹤與落實。

6.協(xié)助主管做好考核、質(zhì)量體系等管理工作。

7.技術(shù)資料的翻譯及外國工程師的來訪接待。

8.完成維修主管交辦的其他工作。

第17篇 設(shè)備工夾具工程師me崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)規(guī)程的編制,設(shè)備優(yōu)化、工夾具(模具周轉(zhuǎn)物)設(shè)計。

2.提高設(shè)備利用率,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

第18篇 設(shè)備客服工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 主要負(fù)責(zé)華東地區(qū)客戶,視狀況支援華南及其他須支援地點(diǎn)

2. 完成產(chǎn)品安裝升級、維護(hù)修養(yǎng)、排除故障

3. 客戶信息數(shù)據(jù)搜集與分析

4. 擔(dān)任原廠與客戶橋梁,提供問題解決方案

5. 實現(xiàn)公司目標(biāo)、達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項

【崗位要求】

1. 本科以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生

2. 有半導(dǎo)體生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)資歷優(yōu)先

3. 有 plc 資歷優(yōu)先

4. 溝通力強(qiáng)、人際關(guān)系好,有團(tuán)隊精神

【福利制度】

1.在職教育訓(xùn)練課程、原廠派外訓(xùn)練,隨時提升知識技能

2.每年提撥個人發(fā)展訓(xùn)練補(bǔ)助,供同仁自由選擇任意課程,提升自我的各項能力(不管是和工作相關(guān)的專業(yè)技能課程,或是和工作無關(guān)的花藝、木工、瑜珈等課程都可以申請哦)

3.當(dāng)公司有一定盈余時,發(fā)放年終獎金與員工分紅

4.特殊項目獎金

第19篇 機(jī)設(shè)備工程師崗位職責(zé)

崗位要求:

1. 在自動化公司進(jìn)行項目管理、設(shè)計等工作2年以上工作者優(yōu)先考慮,

2. 熟悉電子制造設(shè)備行業(yè)、以及整理工業(yè)流程。

3.自動化一體化專業(yè)畢業(yè),能長期出差,

4.日語或者英語熟練

崗位職責(zé):

1. 針對電子制造企業(yè)需求的人少化、自動化訴求、進(jìn)行設(shè)備提案構(gòu)思,

2. 同時管理和指導(dǎo)系統(tǒng)集成商進(jìn)行規(guī)格確認(rèn)、設(shè)備設(shè)計、開發(fā)、驗證等工作,

3.還有具有對項目進(jìn)行整體綜合管理及推進(jìn)。

第20篇 傳輸設(shè)備工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)通信傳輸設(shè)備產(chǎn)品從原理圖設(shè)計到產(chǎn)品量產(chǎn)的各階段硬件研發(fā)工作,完成相關(guān)的項目文檔和技術(shù)文檔;

2、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品維護(hù)以及硬件升級的設(shè)計等工作。

任職資格:

1、2年及以上有通信設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)歷;熟練掌握數(shù)字/模擬電路設(shè)計、電力電子技術(shù)、電路理論及通信原理等相關(guān)知識;

2、具備數(shù)字及模擬電路設(shè)計能力,能熟練使用cadence或protel等eda工具;具有獨(dú)立承擔(dān)硬件設(shè)計任務(wù)的能力,具備一定的文檔編寫能力,能熟練使用英語閱讀、寫作及交流。

3、有otn、ptn、路由器等硬件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、信息系統(tǒng)/計算機(jī)/通信等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語cet4以上;

5、溝通能力強(qiáng),刻苦、敬業(yè)、有上進(jìn)心,有良好的團(tuán)隊合作精神。