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集團總工程師崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-09-10 17:05:01 查看人數(shù):13

集團總工程師崗位職責

第1篇 集團總工程師崗位職責

職責描述:

1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2. 負責參與設計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

4. 主持成立項目組,參與指導項目組完成施工前項目開發(fā)的準備工作并提出專業(yè)意見;

5. 結(jié)合設計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;

6. 組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

7. 嚴格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導項目組組織施工,嚴格執(zhí)行集團標準及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;

8. 定期檢查工程進度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負責工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負責遺留工程體系建設,決運營項目遺留問題。

10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

崗位要求:

1、具備很強的執(zhí)行和推進能力,確保項目按照公司確定的進度、預算推進

2、具有很強的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目建設工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷

第2篇 崗位職責說明書:房地產(chǎn)集團總工程師

房地產(chǎn)集團總工程師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責集團公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓

職責描述

重點工作

1.工程概算:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參與工程標底編制工作;負責制訂工程技術(shù)企業(yè)標準;負責項目設計方案評審會的組織召開,參與審查設計圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見;為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務指導、反饋相關(guān)的業(yè)務信息;

3.技術(shù)培訓:根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標準,負責制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓計劃,并組織實施和培訓效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術(shù)企業(yè)標準的合理性和可操作性;

3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓等服務的及時與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學、設計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標:計劃達成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)

集團總工程師崗位職責(2篇范文)

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