當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 工程崗位職責(zé)

咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求(20篇范文)

發(fā)布時間:2023-07-06 16:10:02 查看人數(shù):85

咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求

第1篇 咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負責(zé)為重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的客戶提供it規(guī)劃咨詢服務(wù),包括it領(lǐng)域動態(tài)研究、解決方案設(shè)計、it規(guī)劃,協(xié)助實施服務(wù)部門完成項目實施、項目交付;

2、負責(zé)建立并完善it規(guī)劃戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識體系,完善it服務(wù)或軟件產(chǎn)品(解決方案)的咨詢和規(guī)劃;

3、負責(zé)項目需求的獲取、分析,引導(dǎo)客戶需求,產(chǎn)出會議紀要、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書、ui原型等工作成果,并通過評審;

4、進行需求講解,幫助研發(fā)與測試團隊準確的理解需求;

職位要求:

1.熟悉招投標事宜,能夠主導(dǎo)技術(shù)方案的編寫和講解;

2.有系統(tǒng)論的it服務(wù)或軟件產(chǎn)品思路;

3.掌握計算機軟硬件、互聯(lián)網(wǎng)知識;

4.熟練掌握ppt、word的使用技巧,具備良好的文檔編寫及講解能力;

第2篇 供應(yīng)鏈咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持流程咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責(zé);

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動;

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗;

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;

5、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;

多重機會:第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第3篇 咨詢經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;

2、指導(dǎo)項目組成員共同完成咨詢項目,并確保項目順利完成;

3、能夠完成負責(zé)項目的流程管理及客戶對接工作;

4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負責(zé)人匯報工作。

崗位要求:

1、 邏輯能力強,能從總體上把控報告方向;戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練;表達能力強,能獨立提報

2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;;

3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、 具備較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

5、 能接受短期出差。

第4篇 西安 商業(yè)地產(chǎn) 咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.負責(zé)房地產(chǎn)市場基本信息的收集、整理,市場調(diào)研,政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等;

2. 可獨立撰寫項目可行性報告,擔任項目主筆,包括宏觀經(jīng)濟分析、市場調(diào)研分析、項目定位、客戶需求研究、業(yè)態(tài)組合及規(guī)模配比、產(chǎn)品標準定位、財務(wù)測算等內(nèi)容;

3.負責(zé)行業(yè)動態(tài)、對于新業(yè)態(tài)敏感度高,建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫,完善項目前期策劃體系;

4.參與項目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動。

職位要求:

1. 房地產(chǎn)前期策劃工作經(jīng)驗3-5年,具有寫字樓、零售商業(yè)綜合體策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,以房地產(chǎn)管理、建筑規(guī)劃設(shè)計、市場營銷、經(jīng)管類、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)為佳。

3. 熟悉西安市房地產(chǎn)市場,尤其是商業(yè)、寫字樓市場??梢元毩⑼瓿裳芯繄蟾?、策劃方案、經(jīng)濟測算或產(chǎn)品規(guī)劃建議。商務(wù)溝通邏輯性和書面表達能力強,具備較豐富的成果匯報和疑問解答經(jīng)驗;

4. 學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強,工作認真負責(zé)、執(zhí)行力強;

5. 具備較好的數(shù)學(xué)/財務(wù)測算模型分析能力者優(yōu)先;

6. 熟練地運用微軟辦公軟件(microsoft word, ppt 和excel)。

第5篇 西安 文化旅游 咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1. 統(tǒng)籌團隊內(nèi)部項目進度

2. 與客戶進行溝通與商務(wù)對接

3. 帶領(lǐng)團隊建立項目解決思路

4. 配合跨部門業(yè)務(wù)合作

5. 帶領(lǐng)團隊執(zhí)行前瞻市場研究工作

職位要求:

1. 5年以上房地產(chǎn)研究與咨詢經(jīng)驗,有三個以上旅游或城市規(guī)劃項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2. 富有負責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力

3. 富有創(chuàng)意思維,文化、旅游、科技、財務(wù)等多方面知識涉獵廣闊

4. 具有承擔項目經(jīng)理經(jīng)驗,能充分把握客戶訴求

5. 英語說寫能力佳者優(yōu)先考慮

6. 具備一定的抗壓能力,可以接受出差。

第6篇 咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

咨詢項目經(jīng)理簡稱咨詢經(jīng)理,是指一個咨詢項目的主導(dǎo)者,對整個咨詢項目起領(lǐng)導(dǎo)和人員管理作用。

咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對咨詢項目的執(zhí)行負責(zé),制定工作計劃并推進實施;

2.指導(dǎo)和激勵項目組成員共同完成咨詢項目的任務(wù),并保證項目完成和時間和質(zhì)量;

3.在咨詢現(xiàn)場與客戶溝通,解決項目進行中的各種問題;

4.管理及培訓(xùn)整個咨詢團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,促進內(nèi)部團結(jié);

5.指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項的咨詢?nèi)蝿?wù)并建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫,維護客戶關(guān)系。

咨詢項目經(jīng)理崗位要求

1.具有豐富咨詢管理的經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

2.具有較強的市場敏銳度和判斷能力;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力;

4.具有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。

5.具有自信、奮進、樂觀的工作精神;

6.具有經(jīng)管類、管理類相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

7.具有一定的管理學(xué)、心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等方面的知識儲備,較好掌握專業(yè)管理咨詢技能。

咨詢項目經(jīng)理發(fā)展方向

咨詢項目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景,但應(yīng)提前為日后發(fā)展為項目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應(yīng)的技能和證書準備,如英語技能、項目管理技能、產(chǎn)品市場分析和定位技能、團隊管理技能、測試正規(guī)化管理技能等。

第7篇 營銷咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責(zé);

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動;

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗;

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;

5、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;

多重機會:第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第8篇 投資咨詢經(jīng)理養(yǎng)老、地產(chǎn)、金融崗位職責(zé)要求

職位描述:

群業(yè)咨詢成立于2006年,是國內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢服務(wù)機構(gòu)之一,為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問服務(wù),是國內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場結(jié)合理論架構(gòu)與實務(wù)經(jīng)驗的先行者。

群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個領(lǐng)域,包含地產(chǎn)、金融、保險、服務(wù)、運營管理、教育培訓(xùn)等,如中國人壽保險集團、人保集團、太平保險集團、國家投資開發(fā)集團、國藥集團、萬科集團、華潤集團、中信集團、金茂集團、上海城投、樂成集團、泰禾集團、魯商集團等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶。

職責(zé)描述:

1)擅長項目管理,可獨立主導(dǎo)整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展,按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項目;

2)對項目所需信息進行各類實地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報告等

3)與客戶高管層進行高效溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)和管理客戶需求,主持階段性溝通匯報;

4)負責(zé)與客戶對接團隊間的有效溝通,關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行,并及時反饋信息至相關(guān)部門;協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項的準備工作;

5)進行各類合作伙伴洽談與維護工作;

6)培養(yǎng)項目團隊,對團隊成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持,促進團隊成員整體能力提高,增強團隊凝聚力。

職位要求:

1)本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上;

3)具有很強的溝通能力和問題分析能力,項目管理及學(xué)習(xí)能力,清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性,公關(guān)交際能力強;了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程;

4)具較強的團隊管理意識與能力,有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;

5)曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮;

6)具有高度的責(zé)任感和工作熱情,能夠適應(yīng)50%時間出差;

7)文案能力較強,熟練掌握office辦公軟件。

第9篇 銷售咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.了解項目管理、市場動態(tài),并制定相應(yīng)的月度和年度營銷計劃;

2.每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當月銷售任務(wù)和目標,完成個人及中心整體銷售指標;

3.負責(zé)開發(fā)客戶需求,并及時做好意向客戶的跟單、落單;

4.保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;

5.銷售團隊的管理和培訓(xùn),保證團隊在“公平、公正、公開”的原則下開展各項工作的推進和溝通;

6.與公司各部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷,英語專業(yè),市場營銷專業(yè),心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有良好的溝通表達能力和客戶服務(wù)意識,有2年以上教育行業(yè)和銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.成熟的管理能力,敏銳的市場預(yù)測能力及洞察分析能力;

4.有較強的商務(wù)談判能力、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;

5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

6.培養(yǎng)方向為校區(qū)總監(jiān).

第10篇 汽車咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、策劃和負責(zé)客戶項目的需求調(diào)研、整合計劃、組織,執(zhí)行和控制, 有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

2、撰寫數(shù)據(jù)咨詢的解決方案框架、方案報告、及方案的展示與匯報;

3、負責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷, 五年以上的汽車行業(yè)客戶咨詢和項目管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的口頭表達能力、書面文檔寫作能力、有較強的說服能力及談判技巧;

3、熟悉企業(yè)管理流程, 熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫;

4、較強的協(xié)調(diào)能力, 良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識, 善于和客戶溝通交流;

5、有汽車、電子商務(wù)、制造物流等行業(yè)背景者優(yōu)先;

6、有erp, crm 或大數(shù)據(jù)咨詢相關(guān)工作背景優(yōu)先。

第11篇 咨詢實施經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項目實施整個過程,包括客戶調(diào)研、需求分析、項目測試,相關(guān)項目交付文檔的編寫整理、項目交付驗收和運維工作;

2、項目實施過程中與客戶能夠進行良好有效的溝通,推進項目實施進展;

3、實施過程中能夠與他部門同事建立有效溝通,有效推進工作進展;

4、及時總結(jié)項目過程中的經(jīng)驗,輸出基于項目的內(nèi)部培訓(xùn)文檔以及行業(yè)項目分享文檔,主動參與項目組的內(nèi)部培訓(xùn)或開發(fā)經(jīng)驗交流;

5、日常實施工作的總結(jié)和進度匯報;

6、持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的技術(shù)、新的方法、新的工具,并分享和應(yīng)用在日常的工作中。

崗位要求:

1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,協(xié)同平臺中的一種或多種項目實施經(jīng)驗;

2、精通掌握物流供應(yīng)鏈中一種或多種行業(yè)的豐富經(jīng)驗,并且善于歸納總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗;

3、具備較強的問題分析歸納總結(jié)能力;

4、具備良好的溝通技巧和能力;

5、能適應(yīng)出差和多項目交叉實施的情況;

6、有責(zé)任心,工作執(zhí)行力強;

崗位職責(zé):

1、參與項目實施整個過程,包括客戶調(diào)研、需求分析、項目測試,相關(guān)項目交付文檔的編寫整理、項目交付驗收和運維工作;

2、項目實施過程中與客戶能夠進行良好有效的溝通,推進項目實施進展;

3、實施過程中能夠與他部門同事建立有效溝通,有效推進工作進展;

4、及時總結(jié)項目過程中的經(jīng)驗,輸出基于項目的內(nèi)部培訓(xùn)文檔以及行業(yè)項目分享文檔,主動參與項目組的內(nèi)部培訓(xùn)或開發(fā)經(jīng)驗交流;

5、日常實施工作的總結(jié)和進度匯報;

6、持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的技術(shù)、新的方法、新的工具,并分享和應(yīng)用在日常的工作中。

崗位要求:

1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,協(xié)同平臺中的一種或多種項目實施經(jīng)驗;

2、精通掌握物流供應(yīng)鏈中一種或多種行業(yè)的豐富經(jīng)驗,并且善于歸納總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗;

3、具備較強的問題分析歸納總結(jié)能力;

4、具備良好的溝通技巧和能力;

5、能適應(yīng)出差和多項目交叉實施的情況;

6、有責(zé)任心,工作執(zhí)行力強;

第12篇 投資咨詢部項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位介紹: 為政府和社會客戶提供房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項目前期咨詢服務(wù),包括投資機會研究、項目建議書編制及評估、可行性研究報告編制及評估、項目申請報告編制、資金申請報告編制與評審、融資方案咨詢、市場調(diào)研咨詢、項目后評價等。 招聘要求: 1.碩士及以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識;4.具備較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實,責(zé)任心強,悟性好,有良好的團隊精神。

第13篇 項目經(jīng)理政府咨詢方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中,負責(zé)把控評審進度與工作質(zhì)量;成為核心項目成員,對項目成果的整體進度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用,我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的導(dǎo)師對您的成長負責(zé)。

中大咨詢亮點:管理知識體系建立、方法論構(gòu)建、思維提升、專家團隊、簡單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓(xùn)、扁平管理

職位描述:

1. 同專家團隊一起制訂評價指標與評價實施方案;

2. 協(xié)調(diào)并跟催被評價單位提供項目材料;

3. 協(xié)調(diào)組織專家開展書面評審與現(xiàn)場評審,引導(dǎo)專家發(fā)揮出專業(yè)水平;

4. 審核專家意見、查實意見的證據(jù)材料;

5. 獨立撰寫評價報告,根據(jù)資料與專家意見,梳理項目的問題與成績;

6. 從事公共財政政策研究與咨詢工作。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;財政、會計、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2. 三年以上工作經(jīng)驗;

3. 溝通能力良好,性格開朗外向,有較強的學(xué)習(xí)能力;

4. 做事條理性強,有較好的公文寫作能力。

職業(yè)發(fā)展通道:

項目負責(zé)人(評審顧問)—小組負責(zé)人—區(qū)域總監(jiān)(經(jīng)營者)

(項目負責(zé)人亦可向內(nèi)部領(lǐng)域?qū)<一騾^(qū)域經(jīng)濟研究員發(fā)展)

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第14篇 售前咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、掃描國內(nèi)主要教育細分賽道及重點公司的前沿動態(tài)、探索新的商業(yè)模式及機會;

2、負責(zé)k12領(lǐng)域產(chǎn)品與解決方案的內(nèi)外部資源集成,構(gòu)建產(chǎn)品與解決方案級的合作伙伴體系;

3、負責(zé)k12領(lǐng)域的解決方案開發(fā)的項目管理以及基于客戶需求的定制化開發(fā)管理;

4、負責(zé)k12領(lǐng)域重大銷售項目解決方案支撐;

5、其他日常工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上知名咨詢公司、一二級市場行研、教育公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、具有行業(yè)研究的基本能力,熟練掌握office軟件操作;

3、良好的溝通能力,能夠較好地配合業(yè)務(wù)團隊工作;

4、出色的自我驅(qū)動和解決問題的能力,工作踏實努力。

第15篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢(金融行業(yè))

職位描述及職責(zé)

?為金融機構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù),關(guān)鍵能力要求包括:

-公司治理、組織架構(gòu)

-定崗定編

-績效管理及薪酬制度設(shè)計

-人才管理

-人力資源職能轉(zhuǎn)型

?日常工作內(nèi)容:

-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標研究

-進行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析

-框架設(shè)計、解決方案的開發(fā)與實施

-管理項目流程

-領(lǐng)導(dǎo)和建立有效的團隊,培訓(xùn)、指導(dǎo)團隊成員

?業(yè)務(wù)發(fā)展支持:

-準備投標材料,進行行業(yè)研究

-致力于客戶關(guān)系建立與維護

?其他要求:需要經(jīng)常出差

匯報結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系

匯報對象:高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人

職位要求

?高級顧問:3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗;

經(jīng)理:5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗;

?具有5個或以上相關(guān)項目經(jīng)驗;

?擁有頂尖大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷,mba優(yōu)先;

?專業(yè)知識和經(jīng)驗:

-掌握咨詢方法論和分析框架

-精通薪酬和福利設(shè)計或績效管理

-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗

-熟悉金融行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢

-熟悉金融行業(yè)最佳實踐方式

-能在中型項目中擔任關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者角色

-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)

?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力;

?良好的項目管理技能、多任務(wù)處理能力,能夠同時管理多個項目;

?自信成熟,有能力建立新的客戶關(guān)系,同時維護現(xiàn)有客戶。

第16篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗。

3、帶領(lǐng)咨詢顧問(for manager)完成或者承擔信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進行溝通并達成一致等。

組織(for manager)或參與項目售前工作,準備方案建議書,并負責(zé)向客戶講解方案。

第17篇 高級咨詢師/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

(1)根據(jù)項目要求,承擔咨詢項目相關(guān)咨詢模塊工作

(2)與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通、協(xié)作

(3)根據(jù)項目要求,負責(zé)相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤

1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷

2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等

3、年齡:30-40歲(特殊情況可考慮放寬),性別不限

4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好

5、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗,其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗

6、能力:較強的項目管理及推動能力;具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;邏輯推理及總結(jié)能力強,理解能力和文字表達能力強;演講演示水平高;做事嚴謹、踏實、仔細、認真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件

第18篇 咨詢顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

咨詢顧問經(jīng)理 與當?shù)仄髽I(yè),機構(gòu)建立良好信息的合作關(guān)系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學(xué)歷發(fā)展計劃,并和其他部門合作完成實施

協(xié)助市場部門進行江浙地區(qū)的市場推廣活動

完成公司制定,并得到個人認可的年度業(yè)績要求 與當?shù)仄髽I(yè),機構(gòu)建立良好信息的合作關(guān)系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學(xué)歷發(fā)展計劃,并和其他部門合作完成實施

協(xié)助市場部門進行江浙地區(qū)的市場推廣活動

完成公司制定,并得到個人認可的年度業(yè)績要求

第19篇 咨詢主管/經(jīng)理童程童美崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成每月招生任務(wù);

1、負責(zé)與客戶進行電話、線上咨詢、微信、郵件等溝通,邀約到訪面談,并拓展其他營銷渠道,按時完成公司下達的銷售任務(wù);

2、及時面談及電話回訪客戶,為客戶提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),維護好與客戶之間的良好關(guān)系,不斷拓展新的客戶,完成當月業(yè)績指標;

3、在規(guī)定時間內(nèi)完成報表及工作總結(jié),詳細記錄客戶信息,并及時把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門;

4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護公司形象,配合教務(wù)部門完成后續(xù)學(xué)員事宜,配合市場完成活動開展;

5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有過兩年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)理,一年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有教育情懷,喜歡小孩,對少兒類教育(k12)產(chǎn)品有自己的理解和想法;

4、形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的溝通表達能力以及抗壓能力。

第20篇 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、項目bd:負責(zé)項目資源的開拓和前期的溝通,挖掘客戶需求,展現(xiàn)團隊優(yōu)勢,把控客戶意向并進行相應(yīng)的談判;

2、項目管理:同時負責(zé)多個大中型項目的管理,項目規(guī)劃,任務(wù)分配,進度把控,報告撰寫,項目匯報等,保證項目如期交付和高質(zhì)量交付;

3、客戶關(guān)系:負責(zé)大客戶的關(guān)系維護和潛在需求的挖掘,保持長期合作關(guān)系;

4、知識:不定期組織內(nèi)部交流,總結(jié)并行業(yè)知識,項目經(jīng)驗,思考心得等,促進團隊共同成長。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,管理類、數(shù)理統(tǒng)計類、金融財會類專業(yè)優(yōu)先;

2、 3年及以上管理咨詢工作經(jīng)驗,有獨立bd項目的能力,主導(dǎo)過品牌戰(zhàn)略、品牌營銷、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)建、企業(yè)數(shù)字化研究與大數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域的執(zhí)行和交付;

3、 優(yōu)秀的溝通表達能力,談判能力,良好的項目管理能力,對項目質(zhì)量有較高要求;

4、 嚴謹?shù)倪壿嬎季S,良好的商業(yè)sense和管理思維,快速學(xué)習(xí),靈活運用,抗壓能力強;

5、 注重團隊合作、知識,有良好的職業(yè)操守,接受出差。

咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求(20篇范文)

崗位職責(zé):1、負責(zé)為重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的客戶提供it規(guī)劃咨詢服務(wù),包括it領(lǐng)域動態(tài)研究、解決方案設(shè)計、it規(guī)劃,協(xié)助實施服務(wù)部門完成項目實施、項目交付;2、負責(zé)建立并完善it規(guī)劃…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)咨詢信息

  • 工程管理咨詢崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 工程管理咨詢崗位職責(zé)(20篇范文)96人關(guān)注

    崗位職責(zé):1. 負責(zé)土建、裝修項目前期調(diào)研,形成建議書及方案報告;2. 負責(zé)設(shè)計規(guī)劃、招投標管理,并對項目進度、成本、質(zhì)量進行靈活有限的控制和管理;3. 及時發(fā)現(xiàn)項 ...[更多]

  • 咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求(20篇范文)85人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負責(zé)為重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的客戶提供it規(guī)劃咨詢服務(wù),包括it領(lǐng)域動態(tài)研究、解決方案設(shè)計、it規(guī)劃,協(xié)助實施服務(wù)部門完成項目實施、項目交付;2、負責(zé)建立并 ...[更多]

  • 咨詢服務(wù)工程師崗位職責(zé)(6篇范文)
  • 咨詢服務(wù)工程師崗位職責(zé)(6篇范文)82人關(guān)注

    咨詢服務(wù)工程師 四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司 四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司,哆啦有貨,長虹佳華,長虹佳華 工作職責(zé):負責(zé)hds存儲、對象、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品的 ...[更多]

  • 高級咨詢工程師崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)
  • 高級咨詢工程師崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)73人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.持續(xù)跟蹤了解農(nóng)業(yè)扶持政策;2.根據(jù)客戶自身條件及政府扶持政策,開展項目調(diào)研及相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)工作,策劃農(nóng)業(yè)項目;3.開展行業(yè)跟蹤,統(tǒng)籌編纂行業(yè)產(chǎn)業(yè)報告;4.負責(zé) ...[更多]

  • 工程管理咨詢崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)
  • 工程管理咨詢崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)64人關(guān)注

    職責(zé)描述:代表建設(shè)單位對工程建設(shè)項目制定建設(shè)標準并對項目建設(shè)進行管理協(xié)調(diào)。任職要求:1、3年以上項目管理咨詢或施工管理經(jīng)驗。2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3、能適 ...[更多]