第1篇 行政專員崗位職責職位要求
職責描述:
1、熟練操作辦公軟件、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉各項行政事務(wù)管理工作及接待禮儀,具備成本管控方法和意識、優(yōu)秀的外
聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力;
3、文筆優(yōu)秀,具備良好的制度編寫、公文起草能力;熟練使用辦公軟 件及相關(guān)的
行政管理軟件;
4、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進能力,高度的團隊精神,細致 嚴謹,責任
心強;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 高級人事兼行政專員崗位職責職位要求
職責描述:
1. 執(zhí)行崗位職責職位要求工作的流程:簡歷篩選,組織,安排面試,錄用等
2.員工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理;
3.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
4.負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作
5.負責員工檔案建立,收集并歸檔員工人事檔案
6.公司薪酬方案的跟進執(zhí)行,獎金審核及工資核算
7.日常行政協(xié)調(diào),溝通
任職資格:
1.本科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗
3.了解人力資源管理各項實物的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī),并能實際操作運用
4.團隊協(xié)作意識強,善于溝通,良好的服務(wù)意識,具有良好的執(zhí)行能力和抗壓能力
5.家住嘉定區(qū)的優(yōu)先考慮
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第3篇 銷售行政專員/助理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶; 3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表; 4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 6、其它主管交辦事項。任職資格1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學歷; 2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責職位要求
崗位職責:
1. 負責接聽服務(wù)熱線,解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復(fù);
2. 對于廠家所派工單,進行及時處理、反饋,形成工作閉環(huán);
3. 做好客戶的詳細信息記錄,并做好回訪;
4. 做好客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)提醒。
職位要求:
1. 大專及以上學歷(如有相關(guān)經(jīng)驗條件可放寬);
2. 會基本office軟件操作;
3. 普通話標準;
4. 有客戶服務(wù)意識,認真負責和團隊精神。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪金:底薪4600+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪;
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃;
6、良好晉升機會:工作滿一年者,即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、高級寫字樓上班,舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招,不需收取任何費用。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第5篇 行政統(tǒng)計專員崗位職責
1、配合公司完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、每月審核各商場的報表.審核商場活動方案
1、統(tǒng)計、會計學等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作認真負責,承壓能力較強,良好的.
第6篇 財務(wù)行政專員崗位職責
崗位要求:
1、負責分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 物業(yè)行政專員崗位工作職責
職責一:物業(yè)行政專員崗位職責
1、負責總經(jīng)辦承辦會議的文件和資料準備,并做好會議的影像、語音和文字記錄,印發(fā)會議紀要或會議決議。
2、負責公文的收發(fā)、傳閱并督促文件執(zhí)行。
3、負責公司各類印鑒的刻制、管理、維護、年審等工作。
4、負責主管交辦的各種文件擬訂工作。
5、負責公司各類文件的整理、歸檔、保管和查閱工作。
6、協(xié)助主管完成承辦會議的記錄工作,草擬會議紀要。
7、負責公司領(lǐng)導(dǎo)重要資料、文件及個人證件的管理。
8、負責對公司各單位、部門檔案管理的指導(dǎo)。
9、負責公司外部接待及關(guān)系維護工作。
10.負責公司總部、各單位車輛具體管理工作。
11. 負責公司總部車輛安排、使用、核算,并審核維修。
12. 負責公司辦公區(qū)、住宅新區(qū)和住宅老區(qū)的物業(yè)管理工作。
13. 負責辦公用品的采購審核。
14. 負責與街道、派出所等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
15. 負責駕駛員的管理和考核。
16. 負責具體指導(dǎo)和督查各單位的行政管理工作。
17. 負責各類會議的后勤保障等會務(wù)工作。
18. 負責質(zhì)量認證體系行政類工作的實施、推廣和維護。
職責二:物業(yè)行政專員崗位職責
1、負責物業(yè)公司前期人員招聘、信息收集
2、協(xié)助經(jīng)理跟資質(zhì)辦理、招投標工作跟進
3、跟進物業(yè)資質(zhì)辦理及物業(yè)招標與交政府審批
4、協(xié)助物業(yè)前期制度建立及檔案管理工作
5、協(xié)理物業(yè)公司服裝、標識牌制作
6、協(xié)助跟進物業(yè)公司用房裝修、布置
7、協(xié)助物業(yè)前期運營所需的物料及相關(guān)工作
8、負責物業(yè)公司月、周、日例會安排及會議紀要的整理及下發(fā)
9、督辦各部按時完成公司下達各項工作任務(wù),對未完成提出處理意見
職責三:物業(yè)行政專員崗位職責
1、修訂公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用;
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;
4、購置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;
5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。
職責四:物業(yè)行政專員崗位職責
1.對行政部經(jīng)理負責。
2.負責公司日常辦公電話的接聽,記錄。
3.負責公司行政檔的收集管理工作。
4.負責公司各部門的文件處理、審稿及歸檔工作。
5.負責公司辦公用品的庫存管理和按規(guī)定發(fā)放辦辦公用品的工作。
6.負責公司固定資產(chǎn)的登記和資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的管理工作。
第8篇 行政業(yè)務(wù)專員崗位職責
工作職責:
1、跟進營銷員渠道各類合規(guī)及風險管理工作;
2、按時編寫各類合規(guī)、風險管理及監(jiān)管報告;
3、建立及完善營銷員管理的行政規(guī)定及操作流程;
4、對各分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)行政工作進行規(guī)范并給予指導(dǎo);
5、及時處理相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的投訴案件;
6、跟進分公司日常業(yè)務(wù)行政工作。
【崗位要求】
1、大學本科以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,金融、保險、法律專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與分析能力;
3、條件稍遜者可應(yīng)聘業(yè)務(wù)行政助理。
第9篇 人力行政專員崗位職責職位要求
職責描述:
【崗位職責】:
1、執(zhí)行并完善公司人事管理制度;
2、負責公司員工入離職辦理,核算公司員工的考勤;
3、負責公司花名冊的更新,員工檔案的管理;
4、協(xié)助制定公司人力部門每月的工作報表;
5、協(xié)助人力經(jīng)理開展崗位職責職位要求工作,維護好員工關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【職位要求】:
1、1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)歷,本科及以上學歷;
2、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,做事有魄力;
3、性格開朗,善于溝通協(xié)調(diào),有良好團隊合作意識;
4、做事踏實,有很強的責任心,耐心。
【辦公地點】:軟件園二期;
【面試地點】:廈門思明區(qū)鳳嶼路2號,臉博士大廈5樓
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第10篇 行政專員兼出納崗位職責
崗位職責:
1.負責現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),要求日清日結(jié);
2.每日正確做好現(xiàn)金及銀行的日報表并及時上報相關(guān)報表;
3.按照公司規(guī)定辦理報銷手續(xù)以及款項收付;
4.負責保管、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
5.保管現(xiàn)金及各類印章;
6.負責公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作
任職資格:
1.會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3.熟練使用各種辦公軟件;
4.具有良好的溝通能力、團隊精神、工作認真細致,有責任感和對工作的熱情。
第11篇 國際行政專員崗位職責
工作職責:
1. 所轄區(qū)域和產(chǎn)線的數(shù)據(jù)支持工作,銷售報表制作、銷售數(shù)據(jù)和海關(guān)數(shù)據(jù)分析;
2. 各類大型會議的組織和安排。
3. 重要會議的會議紀要記錄, 重要事項的跟進;
4. 協(xié)助產(chǎn)線總監(jiān)進行年度預(yù)算;
5. 協(xié)助區(qū)總或產(chǎn)線總監(jiān)進行戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃ppt的編制;
6. 策劃、安排和組織團建活動。
職位要求:
1. 本科以上學歷,英語、行政管理和文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 能夠熟練運用excel和powerpoint進行數(shù)據(jù)處理和ppt制作;
3. 英文聽說讀寫能力強,能夠流暢地與外籍員工溝通;
4. 條理清晰,邏輯思維、歸納總結(jié)能力強。
第12篇 行政客服專員崗位職責職位要求
職責描述:
工作內(nèi)容:
1、負責客服體系專職工作,對統(tǒng)一客服電話進行接聽,對客服數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析工作;
2、對本部門的檔案進行統(tǒng)一整理和歸檔;
3、快速接收客戶所有訴求,及時派單、跟進、回訪;
4、對所有數(shù)據(jù)信息的更新、統(tǒng)計、匯總、分析;
5、完成客服專業(yè)月度計劃性工作;
6、完成日常接待服務(wù)工作。
職位要求:
1、年齡:20-30周歲,身高160cm以上,體重60kg以內(nèi),身體健康;
2、學歷:大專以上學歷;
3、工作經(jīng)驗:有1年以上客服或行政工作經(jīng)驗;
4、工作技能:
(1)懂得公關(guān)禮儀、溝通學等業(yè)務(wù)知識;
(2)熟練處理客戶投訴;
(3)熟練使用辦公軟件。
5、責任心強,應(yīng)變能力強;
6、形象好,氣質(zhì)佳,具有親和力。
工作時間:
周一至周五上班,周六日及法定節(jié)假日均休息
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年