第1篇 營銷策略崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)需求及運營方向,建立活動運營體系,完成各類線上營銷活動的策略規(guī)劃、需求撰寫、產(chǎn)品跟進與活動落地執(zhí)行。對訂單增長、用戶留存負責(zé);
2. 根據(jù)全年節(jié)點、用戶結(jié)構(gòu)特征,制定平臺年度、季度、月度活動運營規(guī)劃;
3. 主動發(fā)現(xiàn)社會熱點和市場變化趨勢,變現(xiàn)應(yīng)用到工作當(dāng)中,推動活動策劃創(chuàng)新;
4. 負責(zé)營銷活動的效果跟蹤分析、活動運營數(shù)據(jù)及用戶行為特征分析,據(jù)此調(diào)整活動策略和方案,提升各類數(shù)據(jù)指標(biāo);
5. 對外:協(xié)調(diào)相關(guān)資源合作,對內(nèi):協(xié)調(diào)橫向、縱向各部門對接需求。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上活動運營/用戶運營/市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;
2. 熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)營銷策略及玩法,有比較強的邏輯和文字表達能力;
3. 有一定的抗壓能力,執(zhí)行能力和風(fēng)險把控能力,可有效進行跨部門溝通和對外溝通,善于協(xié)調(diào)推進,具備團隊合作意識;
4. 善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入了解著優(yōu)先。
第2篇 房地產(chǎn)營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項工作的組織與落實
2、負責(zé)營銷策略中心工作的日常管理。
3、負責(zé)組織、落實營銷策略中心各項工作的實施
4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場結(jié)合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。
5、負責(zé)項目營銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;
7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營銷推廣的反饋意見及建議報告;
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
9、審核定期向集團上報市場分析報告;
10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;
11、項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;
12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;
13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;
13、每月不少于半天在售樓處實地工作
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
第3篇 營銷策略總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定總體銷售策劃策略,制定并執(zhí)行營銷策略中心部門規(guī)劃與具體實施方案,規(guī)范業(yè)務(wù)流程;
2、負責(zé)公司項目的營銷策劃全盤統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剡\營、銷售團隊發(fā)掘地方站的營銷機會,共同制定營銷策略;
3、組織進行行業(yè)及競爭對手的分析與研究,為公司營銷活動提供決策依據(jù);
4、負責(zé)營銷策略中心團隊建設(shè)和考核管理.
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場營銷、品牌管理、營銷策劃或市場推廣工作經(jīng)驗;
2、具備敏感的商業(yè)和市場意識,優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
3、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具有較強的工作責(zé)任心、團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第4篇 數(shù)字營銷策略總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及營銷策略，制定公司的解決方案策略；
2、帶領(lǐng)團隊提供基于數(shù)字化策略全案；
3、售前解決方案提供并完成銷售提案到項目簽約；
4、熟悉新零售的數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)驅(qū)動、為品牌主提供人群洞察以及傳播策略，完成觸達。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、計算機、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、10年以上的咨詢、市場、廣告行業(yè)經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的咨詢能力；
4、優(yōu)秀的談判技巧和銷售技巧；
5、良好的提案能力，擅長新價值的創(chuàng)造
6、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)作能力
7、較好的英語溝通能力。
第5篇 策略營銷策劃崗位職責(zé)
所謂優(yōu)勢,或許只是舊有方法與技巧的重復(fù)與循環(huán),個人如此,公司如此,固步自封帶來的所謂安全感,在新世界的快進模式中不堪一擊,不學(xué)會自我刪除,永不止步的升級更新,我們只能在因循守舊中被一鍵delate世界變化太快,沒有人能洞悉一切,誠邀有志者共同摸索、創(chuàng)造,在一個成熟的平臺上探尋全新的可能與方向。
第6篇 營銷策略副總崗位職責(zé)
數(shù)字營銷策略副總經(jīng)理 卡車之家 北京卡車之家信息技術(shù)股份有限公司,卡車之家,商用車在線,卡車之家 崗傡職責(zé)
1. 負責(zé)設(shè)計品牌營銷中心的數(shù)字營銷模型和公司層面的營銷資源統(tǒng)籌管理;
2. 負責(zé)品牌營銷中心的客戶溝通和維護,針對客戶需求制定相應(yīng)的數(shù)字營銷策略和方案;
3. 帶領(lǐng)和組織團隊完成方案的撰寫和提案;協(xié)調(diào)支撐資源,對媒介、pr、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門的子策略進行把控和審核;
4. 負責(zé)數(shù)字營銷項目執(zhí)行過程中的項目管理和任務(wù)修正,針對緊急突發(fā)事項設(shè)計解決方案;
5. 負責(zé)本部門團隊管理,提升團隊策略能力、項目管理能力、客戶經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;
6. 負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的橫向溝通工作,確保客戶服務(wù)工作穩(wěn)定順暢運行。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4a廣告業(yè)務(wù)策略vp或客戶vp經(jīng)驗;(基本經(jīng)驗)5年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有管理5人以上的策略團隊經(jīng)驗或者管理5組以上的客戶組管理經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊激勵技巧;(管理要求)
2. 5年以上汽車行業(yè)的數(shù)字營銷全案服務(wù)經(jīng)驗,服務(wù)過合資品牌和外資品牌,有成功的策略設(shè)計和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)
3. 具有獨立的客戶營銷計劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專業(yè)知識和品牌理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字營銷的各個環(huán)節(jié)的理論知識和實踐經(jīng)驗;(能力要求)
4. 邏輯清晰,語言表達能力強,對客戶需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場提案能力;(個人素質(zhì))
5. 具有主動的客戶服務(wù)意識,在客戶服務(wù)和策略設(shè)計中,注重服務(wù)和解決客戶問題,而非售賣產(chǎn)品;(服務(wù)意識)
6. 廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景,有咨詢行業(yè)經(jīng)驗更佳;(教育背景)
薪資:根據(jù)經(jīng)驗及管理能力,面談
第7篇 房地產(chǎn)營銷策略中心主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營銷策略中心主管崗位職責(zé)
1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,每月提交動態(tài)報告;
2、參與對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;
3、參與項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;
4、編制向集團上報市場分析報告;
5、每月不少于半天在售樓處實地工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
第8篇 房地產(chǎn)營銷策略中心主辦辦事員崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營銷策略中心主辦、辦事員崗位職責(zé)
1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,完成動態(tài)報告成稿工作;
2、對房產(chǎn)網(wǎng)站的監(jiān)看與分析、匯總及維護;
3、中心各類資料的保管與存檔;
4、各類報紙及刊物的信息收集與分析;
5、每月不少于半天在售樓中心實地工作;
6、參與對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;
7、參與項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
