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項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員數(shù)據(jù)分析方向優(yōu)先崗位職責(zé)要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):99

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員數(shù)據(jù)分析方向優(yōu)先崗位職責(zé)要求

第1篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員數(shù)據(jù)分析方向優(yōu)先崗位職責(zé)要求

職位描述:

主要職責(zé):

1.?????督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)提交系統(tǒng)數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的填寫正確;

2.?????負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線每日梳理的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并做好數(shù)據(jù)匯總和結(jié)果呈報(bào),做到真實(shí)、有效、有序、連貫;

3.?????快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求。根據(jù)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐層拆解分析,并得出有針對(duì)性的結(jié)論;

4.?????根據(jù)業(yè)務(wù)形成的相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析判斷業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題,提供建議、推進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化。

職位要求:

1.?????本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.?????2年以上業(yè)務(wù)分析,運(yùn)營(yíng)分析等先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車金融行業(yè)背景者優(yōu)先,;

3.?????熟練操作excel、ppt、sql等統(tǒng)計(jì)分析軟件與辦公軟件;

4.?????具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力;

5.?????具有 很 強(qiáng)??的表達(dá)、溝通、總結(jié)能力

第2篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)要求

職位描述:

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員是賽惟項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的信息收集者,需要進(jìn)行以下工作:

1.管理數(shù)據(jù)采集供應(yīng)商:對(duì)全國(guó)各地?cái)?shù)據(jù)采集供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)管理和成本管理;

2. 數(shù)據(jù)采集培訓(xùn):對(duì)數(shù)據(jù)采集供應(yīng)商或數(shù)據(jù)采集人員,進(jìn)行培訓(xùn);

3. 數(shù)據(jù)品質(zhì)管理:帶領(lǐng)質(zhì)量審核人員檢查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

職位要求:

1. 誠(chéng)實(shí)正直、成熟穩(wěn)重、喜歡應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、善于獨(dú)立解決問(wèn)題

2. 良好的溝通和表達(dá)能力,善于和陌生人建立聯(lián)系

3. 優(yōu)秀的培訓(xùn)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4. 熟練使用ms office辦公軟件

5. 本科學(xué)歷(歡迎應(yīng)聘)

職業(yè)發(fā)展方向:項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員數(shù)據(jù)分析方向優(yōu)先崗位職責(zé)要求(2篇范文)

職位描述:主要職責(zé):1.?????督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)提交系統(tǒng)數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的填寫正確;2.?????負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線每日梳理的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并做好數(shù)據(jù)匯總和結(jié)果呈報(bào),做到真實(shí)…
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