第1篇 sap mm高級顧問崗位職責要求
職責描述：
1.根據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責 sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業(yè)務需求調(diào)研、編寫需求文檔，進行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作；
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務
職位要求：
1、大學本科以上學歷；
2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗，4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗；
4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；
6、負責對客戶進行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
8、依據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差
第2篇 sap abap開發(fā)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開發(fā)；
2、負責開發(fā)系統(tǒng)、測試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護、監(jiān)控及優(yōu)化；
3、負責業(yè)務需求討論。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2、有3年或3年以上的sap abap開發(fā)經(jīng)驗，熟悉report、forms、dialog、enhancement等開發(fā)。
3、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神。
4、為人正直、誠懇，善于溝通。
5、有零售企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 sap-sd實施顧問崗位職責要求
職責描述：
一、能獨立實施和運維sap sd模塊，包括
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，提出與業(yè)務相關(guān)的解決方案并在確認后獨立實施；
3、 參與和推進企業(yè)sap-sd模塊的功能應用和開發(fā)管理，提供應用層面的咨詢支持
4、 依據(jù)項目要求，負責sd的實施工作：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線
5、 與sap其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)sap項目按時交付
職位要求：
1 、計算機能力、熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺管理系統(tǒng)等業(yè)務流程知識。
3、4年以上sd實施經(jīng)驗，2個以上sd完整的項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
第4篇 sap模塊顧問崗位職責要求
職位描述：
作為softtek的sap顧問，在固定的外資終端用戶提供sap相關(guān)的咨詢、運維服務（崗位固定，非項目制顧問）
1.進行 sap 項目，fico等相關(guān)模塊的的項目實施與日常運維
2.參與客戶需求分析， 進行業(yè)務和流程診斷 ， 給出基于 sap 的可行性解決方案；
3.參與 sap 項目的終端用戶培訓和考核工作 ;
4.完成 sap 不同模塊不同階段項目實施的驗收；
職位要求：
1.本科以上學歷 ， 計算機、財務或工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.熱愛實施工作 ， 主動積極 ， 能在高強度壓力下工作、團隊協(xié)作精神、良好的學習能力和溝通能力；適應出差；
3.4年以上 sap fico模塊的 運維和項目實施經(jīng)驗；
4.熟練的英文口語和書面表達能力。
第5篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責要求
崗位職責：
1、負責參與業(yè)務部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫，并執(zhí)行相應的開發(fā)流程；
2、負責sap abap 相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，以及其他程序的開發(fā)工作；
3、參與協(xié)助業(yè)務顧問解決開發(fā)方面的各類問題；
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、中級顧問：3年 sap abap開發(fā)經(jīng)驗，3個及以上完整sap項目經(jīng)驗；
初級顧問：1-2年sap abap開發(fā)經(jīng)驗，2個及以上完整sap項目經(jīng)驗；
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開發(fā)技術(shù)；
4、能夠出差
第6篇 sap實施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責要求
職位描述：
sap 實施顧問（fico）
1、負責對客戶進行有關(guān)fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責fico的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗，1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第7篇 sap pp實施顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務需求，為業(yè)務部門提供業(yè)務解決生產(chǎn)相關(guān)方案咨詢，分析各單元之間業(yè)務方案的差異，提出標準化建議，借鑒行業(yè)經(jīng)驗，為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案改善建議；
2、收集業(yè)務部門對系統(tǒng)的各項需求，對業(yè)務需求進行整合，設(shè)計系統(tǒng)解決方案，根據(jù)方案進行系統(tǒng)配置、測試，根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書，推動程序開發(fā)并進行測試；
3、系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓it一線支持人員、關(guān)鍵用戶，系統(tǒng)運維中培訓、指導it一線支持人員
4、分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點、差異，并監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程梳理、實現(xiàn)、監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
1、研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap pp內(nèi)部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉pp模塊與mm模塊憑證集成，與sd模塊需求邏輯，與 co模塊成本邏輯，熟悉sap常用工具，如lsmw，catt，query等，能夠使用debug功能分析處理問題；
3、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練的英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)先。
第8篇 sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶崗位職責要求
崗位職責：
1. 日常sap系統(tǒng)運維工作，處理最終用戶操作系統(tǒng)時遇到的問題；
2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊；
3. 參與sap新項目及新功能的單元測試，集成測試。
崗位要求：
1、大專以上學歷，信息技術(shù)或管理專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶或顧問工作經(jīng)驗；
3、具備sap系統(tǒng)知識及基本的業(yè)務常識，熟悉sap操作；
4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件；
5、能夠在壓力下工作，主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題；
6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細心，責任感強。
第9篇 sap實施顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導下，完成分配的工作任務，具體包括：
1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢服務項目；
2、協(xié)助公司對咨詢的方法、工具、項目經(jīng)驗等進行知識梳理與提煉；
3、完成公司交代的其他工作與任務。
職位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，計算機、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少熟悉1個模塊，并具有1個以上的完整項目實施經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力和學習能力；
4、良好的文字撰寫能力和語言表達能力；
5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；
6、可承受較大工作壓力，可適應加班或偶爾出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 sap實施顧問mm-青島崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（mm）
1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第11篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責要求
職位描述：
角色：mm/wm consultant leader
崗位要求：
1.6年以上sap實施項目經(jīng)驗；
2.能夠獨立進行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會，能夠獨立設(shè)計相關(guān)的藍圖方案；
3.3-4個實施經(jīng)驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
第12篇 sap fico顧問崗位職責要求
職責描述：
1. 根據(jù)業(yè)務需求，為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案咨詢；
2. 分析各單元之間業(yè)務方案的差異，提出標準化建議；
3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗，為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案改善建議
4. 收集業(yè)務部門對系統(tǒng)的各項需求；
5. 對業(yè)務需求進行整合，設(shè)計系統(tǒng)解決方案；
6. 根據(jù)方案進行系統(tǒng)配置、測試；
7. 根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書，推動程序開發(fā)并進行測試
8. 系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓it一線支持人員、關(guān)鍵用戶；
9. 系統(tǒng)運維中培訓、指導it一線支持人員
10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點；
11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異；
12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行
職位要求：
1. 本科或以上學歷。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap fico內(nèi)部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先。.
3. 豐富的sap fico模塊知識；熟悉電子制造行業(yè)財務管理業(yè)務，及其銷售領(lǐng)域財務管理業(yè)務。較強組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；英語：熟練的讀、聽、說、寫能力。
