第1篇 sap mm高級顧問崗位職責要求
職責描述:
1.根據(jù)項目要求,負責mm模塊的實施配置與維護,參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;
2.負責 sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護和支持工作;
3.負責業(yè)務需求調(diào)研、編寫需求文檔,進行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務
職位要求:
1、大學本科以上學歷;
2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;
4、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
5、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
6、負責對客戶進行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
8、依據(jù)項目要求,負責mm模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;
9、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應短期出差
第2篇 sap abap開發(fā)崗位職責要求
職位描述:
崗位職責
1、負責sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開發(fā);
2、負責開發(fā)系統(tǒng)、測試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護、監(jiān)控及優(yōu)化;
3、負責業(yè)務需求討論。
職位要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)。
2、有3年或3年以上的sap abap開發(fā)經(jīng)驗,熟悉report、forms、dialog、enhancement等開發(fā)。
3、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神。
4、為人正直、誠懇,善于溝通。
5、有零售企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 sap-sd實施顧問崗位職責要求
職責描述:
一、能獨立實施和運維sap sd模塊,包括
1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求,提出與業(yè)務相關(guān)的解決方案并在確認后獨立實施;
3、 參與和推進企業(yè)sap-sd模塊的功能應用和開發(fā)管理,提供應用層面的咨詢支持
4、 依據(jù)項目要求,負責sd的實施工作:需求分析,業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線
5、 與sap其他顧問協(xié)同,共同推進企業(yè)sap項目按時交付
職位要求:
1 、計算機能力、熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺管理系統(tǒng)等業(yè)務流程知識。
3、4年以上sd實施經(jīng)驗,2個以上sd完整的項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識;
第4篇 sap模塊顧問崗位職責要求
職位描述:
作為softtek的sap顧問,在固定的外資終端用戶提供sap相關(guān)的咨詢、運維服務(崗位固定,非項目制顧問)
1.進行 sap 項目,fico等相關(guān)模塊的的項目實施與日常運維
2.參與客戶需求分析, 進行業(yè)務和流程診斷 , 給出基于 sap 的可行性解決方案;
3.參與 sap 項目的終端用戶培訓和考核工作 ;
4.完成 sap 不同模塊不同階段項目實施的驗收;
職位要求:
1.本科以上學歷 , 計算機、財務或工商管理相關(guān)專業(yè);
2.熱愛實施工作 , 主動積極 , 能在高強度壓力下工作、團隊協(xié)作精神、良好的學習能力和溝通能力;適應出差;
3.4年以上 sap fico模塊的 運維和項目實施經(jīng)驗;
4.熟練的英文口語和書面表達能力。
第5篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責要求
崗位職責:
1、負責參與業(yè)務部門需求溝通,制定開發(fā)計劃,協(xié)助完成功能說明書等的編寫,并執(zhí)行相應的開發(fā)流程;
2、負責sap abap 相關(guān)的程序開發(fā),包括:報表、表單、接口,以及其他程序的開發(fā)工作;
3、參與協(xié)助業(yè)務顧問解決開發(fā)方面的各類問題;
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、中級顧問:3年 sap abap開發(fā)經(jīng)驗,3個及以上完整sap項目經(jīng)驗;
初級顧問:1-2年sap abap開發(fā)經(jīng)驗,2個及以上完整sap項目經(jīng)驗;
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface(rfc、ws、idoc等)、enhancement等常用的sap開發(fā)技術(shù);
4、能夠出差
第6篇 sap實施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責要求
職位描述:
sap 實施顧問(fico)
1、負責對客戶進行有關(guān)fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責fico的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗,1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。
第7篇 sap pp實施顧問崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務需求,為業(yè)務部門提供業(yè)務解決生產(chǎn)相關(guān)方案咨詢,分析各單元之間業(yè)務方案的差異,提出標準化建議,借鑒行業(yè)經(jīng)驗,為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案改善建議;
2、收集業(yè)務部門對系統(tǒng)的各項需求,對業(yè)務需求進行整合,設(shè)計系統(tǒng)解決方案,根據(jù)方案進行系統(tǒng)配置、測試,根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書,推動程序開發(fā)并進行測試;
3、系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓it一線支持人員、關(guān)鍵用戶,系統(tǒng)運維中培訓、指導it一線支持人員
4、分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點、差異,并監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程梳理、實現(xiàn)、監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
1、研究生工作3年以上,本科工作5年以上;從事sap pp內(nèi)部顧問4年以上,或者從事外部顧問3年以上,有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉pp模塊與mm模塊憑證集成,與sd模塊需求邏輯,與 co模塊成本邏輯,熟悉sap常用工具,如lsmw,catt,query等,能夠使用debug功能分析處理問題;
3、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練的英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)先。
第8篇 sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶崗位職責要求
崗位職責:
1. 日常sap系統(tǒng)運維工作,處理最終用戶操作系統(tǒng)時遇到的問題;
2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊;
3. 參與sap新項目及新功能的單元測試,集成測試。
崗位要求:
1、大專以上學歷,信息技術(shù)或管理專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶或顧問工作經(jīng)驗;
3、具備sap系統(tǒng)知識及基本的業(yè)務常識,熟悉sap操作;
4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件;
5、能夠在壓力下工作,主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,工作細心,責任感強。
第9篇 sap實施顧問崗位職責職位要求
崗位職責:
在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導下,完成分配的工作任務,具體包括:
1、參與sap(bpc、mm、pm、ps、fico)咨詢服務項目;
2、協(xié)助公司對咨詢的方法、工具、項目經(jīng)驗等進行知識梳理與提煉;
3、完成公司交代的其他工作與任務。
職位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,計算機、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少熟悉1個模塊,并具有1個以上的完整項目實施經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力和學習能力;
4、良好的文字撰寫能力和語言表達能力;
5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件;
6、可承受較大工作壓力,可適應加班或偶爾出差。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第10篇 sap實施顧問mm-青島崗位職責要求
職位描述:
崗位:sap實施顧問(mm)
1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。
第11篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責要求
職位描述:
角色:mm/wm consultant leader
崗位要求:
1.6年以上sap實施項目經(jīng)驗;
2.能夠獨立進行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會,能夠獨立設(shè)計相關(guān)的藍圖方案;
3.3-4個實施經(jīng)驗(非roll-out項目);
4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;
5.讀寫英文文檔;
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先;
英文:讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實施項目中,主導sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持;
第12篇 sap fico顧問崗位職責要求
職責描述:
1. 根據(jù)業(yè)務需求,為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案咨詢;
2. 分析各單元之間業(yè)務方案的差異,提出標準化建議;
3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗,為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案改善建議
4. 收集業(yè)務部門對系統(tǒng)的各項需求;
5. 對業(yè)務需求進行整合,設(shè)計系統(tǒng)解決方案;
6. 根據(jù)方案進行系統(tǒng)配置、測試;
7. 根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書,推動程序開發(fā)并進行測試
8. 系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓it一線支持人員、關(guān)鍵用戶;
9. 系統(tǒng)運維中培訓、指導it一線支持人員
10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點;
11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異;
12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行
職位要求:
1. 本科或以上學歷。
2. 研究生工作3年以上,本科工作5年以上;從事sap fico內(nèi)部顧問4年以上,或者從事外部顧問3年以上,有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先。.
3. 豐富的sap fico模塊知識;熟悉電子制造行業(yè)財務管理業(yè)務,及其銷售領(lǐng)域財務管理業(yè)務。較強組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;英語:熟練的讀、聽、說、寫能力。