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sap mm/pp/sd/fico崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-26 15:48:01 查看人數(shù):50

sap mm/pp/sd/fico崗位職責(zé)要求

第1篇 sap mm/pp/sd/fico崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;

2.負(fù)責(zé) sap mm/pp/sd/fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、7年以上mm/pp/sd/fico外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上mm/pp/sd/fico

完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握mm/pp/sd/fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm/pp/sd/fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm/pp/sd/fico的解決方案;

8、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差。

第2篇 sap咨詢顧問mm崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.完成集團(tuán)內(nèi)sap mm模塊日常運維工作。

2.主導(dǎo)sap mm模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

3.主導(dǎo)sap mm模塊藍(lán)圖及方案設(shè)計,主要包括:現(xiàn)狀分析,未來流程討論和相關(guān)的藍(lán)圖文檔;

4.主導(dǎo)sap mm模塊項目實施,主要包括配置、測試、文檔以及驗收;

5.負(fù)責(zé)開發(fā)功能說明書編寫,相應(yīng)測試及驗收支持;

6.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

7.負(fù)責(zé)對客戶內(nèi)部顧問及關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)。

職位要求:

1.有3年以上sap項目實施或運維工作經(jīng)驗,獨立完成3個及以上項目實施和系統(tǒng)配置;

2.能獨立配置支持業(yè)務(wù)運作的系統(tǒng)功能模塊;

3.能夠提供靈活的業(yè)務(wù)解決方案;

4.善于分析,溝通能力及抗壓能力強;

5.熟悉兩個以上sap業(yè)務(wù)模塊的優(yōu)先;

6.能適應(yīng)出差。

第3篇 sap sf高級顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)successfactors模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;

2.負(fù)責(zé)successfactors相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年sap hr 模塊相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上successfactors實施顧問經(jīng)驗;參與2個以上完整sf項目實施,熟悉員工中心、績效、崗位職責(zé)要求模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)sf和hcm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于sf相關(guān)的解決方案;

8、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)sf模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差。

第4篇 sap內(nèi)部顧問sd 崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、sd模塊相關(guān)流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)、項目推廣工作;

2、sd模塊應(yīng)用說明書編寫、相關(guān)報表開發(fā)以及與其它系統(tǒng)接口的運維等工作;

3、定期收集、整理業(yè)務(wù)部門新的需求,提供優(yōu)化解決方案、系統(tǒng)配置等;

4、sd用戶權(quán)限設(shè)置管理:根據(jù)業(yè)務(wù)部門職能及權(quán)限申請情況配置sd系統(tǒng)用戶和權(quán)限,及時更改、刪除職位變動相關(guān)的sd用戶及權(quán)限;

5、負(fù)責(zé)配合本部門信息化項目或其它sap模塊的推進(jìn)工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

2、三年以上sap ecc 項目實施應(yīng)用經(jīng)驗,參與過完整的sap項目實施過程,甲方運維管理或乙方實施工作經(jīng)驗均可;

3、精通sd模塊,熟悉mm模塊,了解pp或其它任一sap應(yīng)用模塊優(yōu)先,了解制造企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程優(yōu)先;

4、善于研究新技術(shù)并應(yīng)用于實際項目,能夠很好的把握項目需求與目標(biāo)實現(xiàn);

5、具備良好的項目管理能力、創(chuàng)新意識、溝通能力,強烈的責(zé)任感與服務(wù)意識。

第5篇 sap運維pp崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位要求:

* 負(fù)責(zé)pp/qm/plm系統(tǒng)配置、運維、主數(shù)據(jù)維護(hù)、權(quán)限管理。

* 梳理業(yè)務(wù)部門相關(guān)流程制度,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理。

* 業(yè)務(wù)需求實現(xiàn),報表開發(fā)。

* 公司運營管理改善,業(yè)務(wù)部門會議決議跟進(jìn),落實和稽核。

職位要求:

1.本科及以上,化工、食品、生物或計算機等相關(guān)專業(yè);

2.2年(含)以上計劃、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,且1年以上sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗;

3.有較強的業(yè)務(wù)模型分析能力,邏輯分析能力強,思維敏捷;

4.文筆優(yōu)秀,良好的溝通和表達(dá)能力,能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員;

5.有流程行業(yè)sap系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 sap fico顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案咨詢;

2. 分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異,提出標(biāo)準(zhǔn)化建議;

3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗,為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議

4. 收集業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的各項需求;

5. 對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合,設(shè)計系統(tǒng)解決方案;

6. 根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)配置、測試;

7. 根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書,推動程序開發(fā)并進(jìn)行測試

8. 系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓(xùn)it一線支持人員、關(guān)鍵用戶;

9. 系統(tǒng)運維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線支持人員

10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點;

11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異;

12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行

職位要求:

1. 本科或以上學(xué)歷。

2. 研究生工作3年以上,本科工作5年以上;從事sap fico內(nèi)部顧問4年以上,或者從事外部顧問3年以上,有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先。.

3. 豐富的sap fico模塊知識;熟悉電子制造行業(yè)財務(wù)管理業(yè)務(wù),及其銷售領(lǐng)域財務(wù)管理業(yè)務(wù)。較強組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;英語:熟練的讀、聽、說、寫能力。

第7篇 sap pm顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)sap的實施工作,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線等;

2.負(fù)責(zé)sap pm模塊應(yīng)用支持,及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的各種問題;

3.負(fù)責(zé)sap pm系統(tǒng)流程優(yōu)化,針對用戶需求提出流程優(yōu)化建議,做好系統(tǒng)后臺配置和流程測試,并及時交付用戶;

4.負(fù)責(zé)用戶報表、二次開發(fā)需求確認(rèn),并整理詳細(xì)功能開發(fā)說明書;

5.具備造紙行業(yè)等類似行業(yè)背景優(yōu)先;

6、 完成上級交代的其他工作。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年的pm實施或者項目管理經(jīng)驗;

2.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊實施項目的能力,較強的抗壓力及責(zé)任感;

3.熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)流程,信息化架構(gòu)和解決方案,具有造紙行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

4.有較強的文檔編寫和管理能力,英文口語流利,能正常溝通。

第8篇 sap mm高級顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;

2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔,進(jìn)行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔,收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細(xì)要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作;

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務(wù)

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗,4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;

4、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

5、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

7、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;

8、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)短期出差

第9篇 sap pi/po模塊顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

項目職責(zé)

?負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行需求對接,并對需求進(jìn)行獨立開發(fā)設(shè)計,開發(fā)

?負(fù)責(zé)對開發(fā)對象獨立進(jìn)行系統(tǒng)測試

?負(fù)責(zé)確保需求開發(fā)任務(wù)完成交付,理解開發(fā)生命周期

?負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的開發(fā)交付文檔

?參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決集成方面的各類問題

項目要求

?計算機、軟件相關(guān)專業(yè)

? 3-5年 pi開發(fā)經(jīng)驗,有至少四個以上項目完整實施經(jīng)驗

?熟悉sap pi 7.5 的整體技術(shù)架構(gòu)以及sap pi的系統(tǒng)接口配置(包括rfc、soap、sftp等adapter)

?熟悉b2b組件開發(fā),熟悉edi標(biāo)準(zhǔn)和as2協(xié)議以及as2 adapter

?能夠獨立完成sap pi服務(wù)器的部署搭建工作

?有abap開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

?有強烈的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,具備極強的團(tuán)隊精神和合作精神,對工作有熱情

?良好的理解能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力

第10篇 sap bi/sac 實施顧問-深圳崗位職責(zé)要求

職位描述:

bi/sac實施顧問

職位要求:

1、3年以上bi系統(tǒng)實施或運維經(jīng)驗,有sac相關(guān)實施經(jīng)驗尤佳;

2、熟練使用tableau,sap bo,知曉各報表類型功能點,了解sap bo環(huán)境的權(quán)限配置;

3、優(yōu)秀的溝通需求能力,能夠建立起業(yè)務(wù)部門與實施團(tuán)隊的橋梁。對需求、開發(fā)、上線、運維、做到全程把控;

4、具有良好的客戶服務(wù)意識與服務(wù)導(dǎo)向,遵循客戶至上原則;

5、計算機相關(guān)專業(yè);

6、能夠接受出差。

第11篇 sap實施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的問題,

2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,

3) 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報表的開發(fā),

4) 負(fù)責(zé)新項目的實施,

5) 其他上司交代的工作。

職位要求:

1)本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)

2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有一個完整項目的實施經(jīng)驗,

3)熟悉ps/sd/mm模塊,

4)年齡25-40歲,

5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,

6)懂英文或日文者優(yōu)先。

第12篇 sap mm顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sap material management模塊,主導(dǎo)項目的實施與推進(jìn),達(dá)成交付目標(biāo);

2、主持mm模塊的需求溝通,分析調(diào)研需求,保障各階段任務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成;

3、組織內(nèi)部評審和業(yè)務(wù)驗收測試,確保系統(tǒng)按計劃上線,并提供上線培訓(xùn)支持;

4、負(fù)責(zé)項目后期的運維及深化應(yīng)用的管理工作,承擔(dān)周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求擴展。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉mm模塊配置,具有豐富的物料采購流程知識,對零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有充分理解;

3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力;

4、成功主導(dǎo)或參與過sap項目成功上線者優(yōu)先。

工作時間:

工作日9:00-17:30(午休1小時),周末單雙休

匯報對象:

信息部總監(jiān)

sap mm/pp/sd/fico崗位職責(zé)要求(十二篇)

職責(zé)描述:1.根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico模塊的實施配置與維護(hù),參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作;2.負(fù)責(zé) sap mm
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