當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

sap mm顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-26 18:24:02 查看人數(shù):43

sap mm顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

第1篇 sap mm顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sap material management模塊,主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn),達(dá)成交付目標(biāo);

2、主持mm模塊的需求溝通,分析調(diào)研需求,保障各階段任務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成;

3、組織內(nèi)部評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試,確保系統(tǒng)按計(jì)劃上線,并提供上線培訓(xùn)支持;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的運(yùn)維及深化應(yīng)用的管理工作,承擔(dān)周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求擴(kuò)展。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉mm模塊配置,具有豐富的物料采購(gòu)流程知識(shí),對(duì)零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有充分理解;

3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力;

4、成功主導(dǎo)或參與過(guò)sap項(xiàng)目成功上線者優(yōu)先。

工作時(shí)間:

工作日9:00-17:30(午休1小時(shí)),周末單雙休

匯報(bào)對(duì)象:

信息部總監(jiān)

第2篇 sap fico顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案咨詢;

2. 分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異,提出標(biāo)準(zhǔn)化建議;

3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議

4. 收集業(yè)務(wù)部門對(duì)系統(tǒng)的各項(xiàng)需求;

5. 對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案;

6. 根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)配置、測(cè)試;

7. 根據(jù)方案編寫程序開(kāi)發(fā)說(shuō)明書,推動(dòng)程序開(kāi)發(fā)并進(jìn)行測(cè)試

8. 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中培訓(xùn)it一線支持人員、關(guān)鍵用戶;

9. 系統(tǒng)運(yùn)維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線支持人員

10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點(diǎn);

11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異;

12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行

職位要求:

1. 本科或以上學(xué)歷。

2. 研究生工作3年以上,本科工作5年以上;從事sap fico內(nèi)部顧問(wèn)4年以上,或者從事外部顧問(wèn)3年以上,有過(guò)獨(dú)立帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。.

3. 豐富的sap fico模塊知識(shí);熟悉電子制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù),及其銷售領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)。較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;英語(yǔ):熟練的讀、聽(tīng)、說(shuō)、寫能力。

第3篇 sap運(yùn)維pp崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位要求:

* 負(fù)責(zé)pp/qm/plm系統(tǒng)配置、運(yùn)維、主數(shù)據(jù)維護(hù)、權(quán)限管理。

* 梳理業(yè)務(wù)部門相關(guān)流程制度,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理。

* 業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn),報(bào)表開(kāi)發(fā)。

* 公司運(yùn)營(yíng)管理改善,業(yè)務(wù)部門會(huì)議決議跟進(jìn),落實(shí)和稽核。

職位要求:

1.本科及以上,化工、食品、生物或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.2年(含)以上計(jì)劃、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),且1年以上sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力,邏輯分析能力強(qiáng),思維敏捷;

4.文筆優(yōu)秀,良好的溝通和表達(dá)能力,能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c(diǎn)轉(zhuǎn)化給開(kāi)發(fā)人員;

5.有流程行業(yè)sap系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 sap pm顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線等;

2.負(fù)責(zé)sap pm模塊應(yīng)用支持,及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題;

3.負(fù)責(zé)sap pm系統(tǒng)流程優(yōu)化,針對(duì)用戶需求提出流程優(yōu)化建議,做好系統(tǒng)后臺(tái)配置和流程測(cè)試,并及時(shí)交付用戶;

4.負(fù)責(zé)用戶報(bào)表、二次開(kāi)發(fā)需求確認(rèn),并整理詳細(xì)功能開(kāi)發(fā)說(shuō)明書;

5.具備造紙行業(yè)等類似行業(yè)背景優(yōu)先;

6、 完成上級(jí)交代的其他工作。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年的pm實(shí)施或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目的能力,較強(qiáng)的抗壓力及責(zé)任感;

3.熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)流程,信息化架構(gòu)和解決方案,具有造紙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的文檔編寫和管理能力,英文口語(yǔ)流利,能正常溝通。

第5篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第6篇 sapcrm顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;

2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),配合實(shí)施供應(yīng)商完成sap項(xiàng)目的實(shí)施;

3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問(wèn)的開(kāi)發(fā),完成測(cè)試、上線等工作

5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題發(fā)生的根本原因,實(shí)施優(yōu)化方案;

崗位要求:

1、 1年及以上sap項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(sd、mm等模塊);

2、 熟悉sap 常用系統(tǒng)架構(gòu),能理解sap項(xiàng)目實(shí)施理念

3、 具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;

4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承受壓力;

5、 熟悉sap crm各模塊功能者優(yōu)先;

6、 具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第7篇 sap實(shí)施顧問(wèn)fico-北京/上海/深圳崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap 實(shí)施顧問(wèn)(fico)

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年fico實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握f(shuō)ico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第8篇 sapbasis顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作描述:

負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目中的basis實(shí)施工作及方案制定;

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)(含系統(tǒng)架構(gòu)搭建方案編制、系統(tǒng)架構(gòu)新建、重建或優(yōu)化等);

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的安裝、配置、變更、優(yōu)化、升級(jí)和歸檔等工作;

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略、權(quán)限設(shè)計(jì)、權(quán)限實(shí)施和日常維護(hù);

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問(wèn)題處理(問(wèn)題定位、處理、并提供處理分析總結(jié)報(bào)告),保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復(fù);

崗位要求:

大學(xué)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

積極、主動(dòng),善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;

有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

有意從事sap basis工作的也可;

有s/4 hana、sap pi/po經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 sap顧問(wèn) fico模塊崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;

2.針對(duì)用戶需求,提出給予sap fico的解決方案;

2.負(fù)責(zé) sap fico 模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

3.負(fù)責(zé)分析與確認(rèn)fico模塊用戶的二次開(kāi)發(fā)需求,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

職位要求:1.3年以上的sap fico模塊實(shí)施和技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),并能夠獨(dú)立配置 fico模塊;

2.良好的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力

3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,

4.熟悉sap abap語(yǔ)言優(yōu)先考慮。

5.良好的業(yè)務(wù)溝通能力

第10篇 sap abap 開(kāi)發(fā)顧問(wèn)-青島崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門需求溝通,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)助完成功能說(shuō)明書等的編寫,并執(zhí)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)流程;

2、負(fù)責(zé)sap abap 相關(guān)的程序開(kāi)發(fā),包括:報(bào)表、表單、接口,以及其他程序的開(kāi)發(fā)工作;

3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問(wèn)解決開(kāi)發(fā)方面的各類問(wèn)題;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、中級(jí)顧問(wèn):3年 sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

初級(jí)顧問(wèn):1-2年sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface(rfc、ws、idoc等)、enhancement等常用的sap開(kāi)發(fā)技術(shù);

4、能夠出差

第11篇 sap咨詢顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.完成集團(tuán)內(nèi)sap mm模塊日常運(yùn)維工作。

2.主導(dǎo)sap mm模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;

3.主導(dǎo)sap mm模塊藍(lán)圖及方案設(shè)計(jì),主要包括:現(xiàn)狀分析,未來(lái)流程討論和相關(guān)的藍(lán)圖文檔;

4.主導(dǎo)sap mm模塊項(xiàng)目實(shí)施,主要包括配置、測(cè)試、文檔以及驗(yàn)收;

5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書編寫,相應(yīng)測(cè)試及驗(yàn)收支持;

6.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶內(nèi)部顧問(wèn)及關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)。

職位要求:

1.有3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成3個(gè)及以上項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)配置;

2.能獨(dú)立配置支持業(yè)務(wù)運(yùn)作的系統(tǒng)功能模塊;

3.能夠提供靈活的業(yè)務(wù)解決方案;

4.善于分析,溝通能力及抗壓能力強(qiáng);

5.熟悉兩個(gè)以上sap業(yè)務(wù)模塊的優(yōu)先;

6.能適應(yīng)出差。

第12篇 sap basis顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位要求:

1、本科及以上計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)歷,英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上sapbasis工作經(jīng)驗(yàn),有pa認(rèn)證者優(yōu)先;

3、豐富的sap安裝,升級(jí),遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn);

4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn),在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

5、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性,能主動(dòng)跟進(jìn)、推動(dòng)解決問(wèn)題 。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)sap 產(chǎn)品的實(shí)施,日常運(yùn)維;

2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補(bǔ)丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護(hù)方面的知識(shí) ;

3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗(yàn)。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識(shí);

5. 愿意在中國(guó)出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;

6. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

sap mm顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)sap material management模塊,主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn),達(dá)成交付目標(biāo);2、主持mm模塊的需求溝通,分析調(diào)研需求,保障各階段任務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成;3、組織內(nèi)部評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)sap信息

  • sap實(shí)施顧問(wèn)pp模塊-青島崗位職責(zé)要求(4篇范文)
  • sap實(shí)施顧問(wèn)pp模塊-青島崗位職責(zé)要求(4篇范文)99人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(pp模塊)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;3、依據(jù) ...[更多]

  • sap abap開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap abap開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)要求(20篇范文)98人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)、測(cè)試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護(hù)、監(jiān)控及優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)業(yè) ...[更多]

  • sap pi/po模塊顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap pi/po模塊顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(20篇范文)98人關(guān)注

    職位描述:項(xiàng)目職責(zé)?負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行需求對(duì)接,并對(duì)需求進(jìn)行獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)?負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)對(duì)象獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試?負(fù)責(zé)確保需求開(kāi)發(fā)任務(wù)完成交付,理解開(kāi)發(fā)生命周期 ...[更多]

  • sap mm 實(shí)施顧問(wèn)-湖南崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap mm 實(shí)施顧問(wèn)-湖南崗位職責(zé)要求(20篇范文)97人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(mm)1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé) ...[更多]

  • sap mm高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap mm高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(20篇范文)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù),參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作;2.負(fù)責(zé) sap mm ...[更多]

  • sap mm高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • sap mm高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(十二篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù),參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段,如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作;2.負(fù)責(zé) sap mm ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問(wèn)  mm/sd崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • sap實(shí)施顧問(wèn) mm/sd崗位職責(zé)要求(十二篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及 ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問(wèn)-青島崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap實(shí)施顧問(wèn)-青島崗位職責(zé)要求(20篇范文)96人關(guān)注

    職位描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工 ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問(wèn)fico-北京崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap實(shí)施顧問(wèn)fico-北京崗位職責(zé)要求(20篇范文)94人關(guān)注

    職位描述:sap 實(shí)施顧問(wèn)(fico)1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;3、依據(jù)項(xiàng)目要求, ...[更多]