第1篇 太平洋集團(tuán)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
太平洋保險(xiǎn)公司世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。具有雄厚的資本和濃厚的企業(yè)文化,秉承“誠(chéng)信天下、穩(wěn)健一生、追求卓越”的企業(yè)理念,穩(wěn)步發(fā)展壯大。太平洋公司引進(jìn)先進(jìn)的區(qū)域拓展服務(wù)模式,為廣大的忠實(shí)的太保老客戶細(xì)心周到服務(wù),現(xiàn)發(fā)展需要特招精英人才加盟,歡迎您的參與!任職資格:大專以上文憑,24周歲以上,熱情有活力,勤奮有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn),有良好的溝通能力!有自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)的優(yōu)先考慮!崗位職責(zé):1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù);2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品,達(dá)到最好的營(yíng)銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
第2篇 基地儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
來(lái)賓市科技企業(yè)孵化基地服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)中心)于xxxx年建成投入使用,是由來(lái)賓市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局主管、來(lái)賓市生產(chǎn)力促進(jìn)中心承辦、來(lái)賓市分析測(cè)試中心及來(lái)賓市科技開發(fā)中心協(xié)辦的綜合型科技企業(yè)孵化器。服務(wù)中心以“營(yíng)造環(huán)境、孵化項(xiàng)目、培育企業(yè)、共創(chuàng)未來(lái)”為己任,實(shí)行“政府指導(dǎo),企業(yè)化運(yùn)行”,圍繞來(lái)賓市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,營(yíng)造中小科技企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境,培育來(lái)賓市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和企業(yè)家,引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)集聚。通過(guò)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、研發(fā)、試制等公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),為科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供支撐,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化;通過(guò)孵化服務(wù)體系建設(shè),為中小型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供深層次的專業(yè)孵化服務(wù),降低創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
服務(wù)中心位于來(lái)賓市綠源路625號(hào),總面積近6000平方米,可同時(shí)容納近百家家科技企業(yè)入駐。孵化基地內(nèi)配套有產(chǎn)品及技術(shù)成果展示廳、科技文獻(xiàn)室、分析測(cè)試實(shí)驗(yàn)室、培訓(xùn)教室、辦公室、會(huì)議室等完善的公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,并提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)及優(yōu)惠政策,竭誠(chéng)為廣大創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
第3篇 理財(cái)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、年齡:25-45周歲,金融或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議,具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略
6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證者(afp/cfp/afp/chfp)優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析服務(wù)
3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售
6、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財(cái)咨詢,制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系,通過(guò)與客戶溝通,及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排
第4篇 中國(guó)人壽儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、【職業(yè)要求】
1、20—45周歲
2、學(xué)歷:中專以上;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、喜歡金融理財(cái)行業(yè);
6、有銷售,教師,會(huì)計(jì)師,人力資源,客戶服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】
將為企業(yè)單位,事業(yè)單位和個(gè)人客戶提供以下服務(wù): 人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等
1、享有公司幫員工免費(fèi)購(gòu)買的意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
2、享有養(yǎng)老金補(bǔ)貼;
3、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼;
4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);
5、參加公司管理團(tuán)隊(duì),晉升主管/高級(jí)主管/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)
6、優(yōu)先機(jī)會(huì)調(diào)入公司內(nèi)勤
三、【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,可以組建自己的專業(yè)的理財(cái)團(tuán)隊(duì),把你打造成收展部經(jīng)理,收展區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)
5、國(guó)壽終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入晉升機(jī)制,收入上不封頂,多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.
第5篇 儲(chǔ)備干部職位崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
培養(yǎng)方向:銷售儲(chǔ)備干部
前期職責(zé)
1.協(xié)助總裁處理各項(xiàng)日常事務(wù);
2.支持銷售活動(dòng),陪同拜訪客戶;
3.協(xié)助重要活動(dòng)的組織安排和會(huì)務(wù)工作以及公司級(jí)會(huì)議的組織和管理。
后期職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶、渠道伙伴等關(guān)系的建立與維護(hù)目的運(yùn)作,拓展并維護(hù)客戶關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓,做好直接甲方客戶的跟蹤維護(hù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品等市場(chǎng)信息的收集、分析;
3.收集銷售信息加以分析,敏銳察覺(jué)商機(jī),做好銷售機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化,獨(dú)立完成銷售的全部流程;
4.做好渠道商和工程商共同面向甲方的銷售及關(guān)系維護(hù);
5.能夠主動(dòng)學(xué)習(xí),交流、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題。
任職資格:
1.211、985研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子工程/自動(dòng)化專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀;
3.積極主動(dòng),努力踏實(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4.性格開朗,有優(yōu)秀的溝通技巧和談判技能,善于維護(hù)客戶關(guān)系、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛。
第6篇 管培生/儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
匹配公司發(fā)展需求，往產(chǎn)品開發(fā)、買手、人力資源、行政、營(yíng)銷策劃、c端項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗（內(nèi)容、用戶、推廣方向）、b端商城運(yùn)營(yíng)推廣、b端大客戶銷售、設(shè)計(jì)（平面、ui）、技術(shù)開發(fā)（前后端、安卓、ios、測(cè)試）等發(fā)展方向培養(yǎng)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，，根據(jù)管培生發(fā)展意向及個(gè)人優(yōu)勢(shì)進(jìn)行培養(yǎng)、定崗；
2、有目標(biāo)、規(guī)劃，清晰自我定位，拼搏奮進(jìn)，可塑性強(qiáng)；
3、公司屬于香江集團(tuán)第八大產(chǎn)業(yè)，隸屬于移動(dòng)互聯(lián)+智能板塊，涵蓋c端、b端兩大業(yè)務(wù)項(xiàng)目；
4、如果是2019屆畢業(yè)，則要求能全職上班，定崗到儲(chǔ)備生，按儲(chǔ)備生管理辦法執(zhí)行，入職后簽訂三方協(xié)議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 中國(guó)平安儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
加盟世界500強(qiáng)平安4大理由:
1.平臺(tái)好:擁有全部金融執(zhí)照的保險(xiǎn)公司,涉足保險(xiǎn)、銀行、投資等領(lǐng)域,滿足客戶一站式的金融需求,可以從多方面賺取收入的全球500強(qiáng)金融企業(yè);
2.福利好:擁有意外,疾病醫(yī)療保險(xiǎn),公司有旅游激勵(lì),購(gòu)物卡激勵(lì),現(xiàn)金激勵(lì),多種多樣的方案;
3.收入高:多渠道收入,賣車+賣房+就醫(yī)+貸款+壽險(xiǎn)+產(chǎn)險(xiǎn)+養(yǎng)老險(xiǎn)+信用卡+銀行+證券等,只有你不想賺取的收入,沒(méi)有你不能賺取的收入;
4.晉升空間大:只要你有能力,只要你勤學(xué)肯干,沒(méi)有人可以阻止你的發(fā)展,沒(méi)有你不能擔(dān)任的職位,就怕你不想晉升;
崗位職責(zé)(為客戶提供全國(guó)性金融服務(wù))
1.人壽保險(xiǎn):投資理財(cái)、醫(yī)療、養(yǎng)老保障、分紅保險(xiǎn)等;
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等;
3.證券業(yè)務(wù): 股票債券基金;
4.銀行業(yè)務(wù): 貸款、信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品等;
5.信托業(yè)務(wù): 財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃;
6.平安好房:碧桂園,恒大的房
7.汽車之家:買車賣車
第8篇 渠道儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的代理商組建銷售團(tuán)隊(duì),承擔(dān)并指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的扶持與拓展工作,包括但不限于代理商培訓(xùn),日常管理、銷售管理,代理商架構(gòu)搭建等工作;
3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);
4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施;
6、協(xié)調(diào)代理商與公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程;
7、處理好代理商開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
職位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象良好;
2、有極強(qiáng)的工作熱情,喜歡渠道管理工作;
3、善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力,有同等工作職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)和bat工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、心態(tài)良好,能遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定;
6、至少一年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);
7、能夠適應(yīng)短期出差,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他福利:
1、按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
2、員工享有公司為其繳納的補(bǔ)充醫(yī)療等商業(yè)保險(xiǎn);
3、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期;
4、良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金;
5、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)。
第9篇 百度儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
任職資格:
1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開發(fā)新客戶,完成個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃;
2.廣泛聯(lián)系客戶,開發(fā)業(yè)務(wù);
3.開發(fā)需求,制定營(yíng)銷方案,洽談營(yíng)銷合同,提供服務(wù)方案;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
第10篇 外貿(mào)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
外貿(mào)儲(chǔ)備干部 上海小吉互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 上海小吉互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,小吉科技,小吉 ,本科以上學(xué)歷、外貿(mào)、英語(yǔ)、工科專業(yè)畢業(yè)生。提供住宿
第11篇 營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.經(jīng)營(yíng)管理:從基層店員歷練開始,協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店的運(yùn)營(yíng)管理,管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、賬務(wù),薪資錄入,獎(jiǎng)金核算;
2.學(xué)習(xí)管理:跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)門店人員的崗位落實(shí)及日常管理;
3.品質(zhì)管理:保證門店衛(wèi)生品質(zhì),逐步掌握處理店鋪突發(fā)事件;
任職資格:
1、管培生:大專及以上學(xué)歷,xxxx年屆、2019屆畢業(yè)生,獲得榮譽(yù)具備社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖管理、酒店管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
3、經(jīng)驗(yàn)不限,有過(guò)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、全國(guó)連鎖分配,能夠接受全國(guó)調(diào)任分配優(yōu)先;
a/培養(yǎng)流程:
面試通過(guò)→統(tǒng)一安排門店參觀→統(tǒng)一安排學(xué)院培訓(xùn)→分配各區(qū)擔(dān)任店員歷練→回爐培訓(xùn)→優(yōu)秀管培生晉升培訓(xùn)
b/雙通道晉升模式:
店員歷練→值班經(jīng)理→店長(zhǎng)→城市總→大區(qū)總→營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
店員歷練→值班經(jīng)理→店長(zhǎng)→總部主管→總部經(jīng)理→總部總監(jiān)
第12篇 日語(yǔ)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
職位要求:
-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷, 211-985優(yōu)先,
-1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)語(yǔ)言不限
-對(duì)接觸的業(yè)務(wù)有清晰的條理,邏輯思維能力強(qiáng)
-候補(bǔ)需有一定日語(yǔ)基礎(chǔ),干部需日語(yǔ)流利
-能接受偶爾短期的赴日出差 完善的技術(shù)培訓(xùn)和語(yǔ)言培訓(xùn)、鼓勵(lì)員工取得相關(guān)資格認(rèn)證
根據(jù)業(yè)務(wù)水平表現(xiàn),提供赴日培訓(xùn)以及職位晉升機(jī)會(huì)
職位要求:
-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷, 211-985優(yōu)先,
-1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)語(yǔ)言不限
-對(duì)接觸的業(yè)務(wù)有清晰的條理,邏輯思維能力強(qiáng)
-候補(bǔ)需有一定日語(yǔ)基礎(chǔ),干部需日語(yǔ)流利
-能接受偶爾短期的赴日出差
