- 目錄
第1篇 數(shù)據營銷項目崗位職責
崗位職責:
1.數(shù)據營銷項目流程管理,管理項目進度和日常匯報;
2.與各部門代表拉通,了解各部門需求,和結果分享;
崗位要求:
1.本科學歷;
2.1-3年工作經驗,有數(shù)據經驗更佳;
3.溝通能力強,報表能力強;
4.有較好項目管理經驗。
4.需要回總部東莞辦公。
第2篇 erp售前顧問數(shù)字營銷、集團財務、大數(shù)據等優(yōu)先崗位職責要求
崗位職責：
1、負責erp項目的售前咨詢工作（erp產品方案書撰寫，解決方案講解，產品演示等）；2、配合客戶經理推進銷售進程，并在不同階段參與營銷推進工作；3、完成售前階段的客戶調研、分析和產品的適應度客戶化分析，降低項目銷售和實施風險；4、完成應用數(shù)據的整理、
職位要求
1.本科學歷及以上
2.年齡30-45歲
3.有erp行業(yè)5年以上從業(yè)經驗，熟悉各主流erp廠商的解決方案，并有3個百萬以上的項目簽約經驗
4.如果有以下領域經驗可優(yōu)先考慮：數(shù)字營銷、工業(yè)互聯(lián)網、集團財務管控、企業(yè)大數(shù)據
第3篇 數(shù)據營銷師崗位職責
崗位職責
1、提供數(shù)據支持,為公司各部門數(shù)據需求給予支持;
2、負責部門常規(guī)數(shù)據統(tǒng)計,從數(shù)據分析角度為網站優(yōu)化和數(shù)據完整性提供相關支持
3、針對日常統(tǒng)計異常數(shù)據,進行跟蹤、查找原因,并給予解決
4、理解業(yè)務運作邏輯,利用數(shù)據分析手段,發(fā)現(xiàn)業(yè)務瓶頸并提出行動建議
5、規(guī)范日常數(shù)據需求提取規(guī)范,發(fā)送相關部門并對使用者進行相關培訓。
任職資格
1、大專(含)以上文化程度,2年以上數(shù)據分析經驗,邏輯思維和分析能力強,對數(shù)據敏感;
2、具備良好的溝通能力、項目推進能力和創(chuàng)新執(zhí)行能力;
3、.熟練使用webtrends、cognos等流量分析工具軟件,熟練使用office辦公軟件;
4、學習及協(xié)調能力強,具有高度的團隊意識;
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,勇于承受工作壓力。
第4篇 數(shù)據營銷主管崗位職責
營銷部數(shù)據運營主管 雨潤地產集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產集團,地華 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上地產行業(yè)一線銷售工作經驗,1年以上銷售后臺數(shù)據統(tǒng)計與分析工作經驗;3、熟悉地產行業(yè)銷售基本工作流程,熟練操作辦公軟件excle、word、ppt等,對銷售數(shù)據具有高度敏銳度;
4、有按揭工作經驗優(yōu)先考慮;
5、工作抗壓能力強,可接受加班;
6、銷售期間,享受豐厚的銷售公共傭金獎勵.。
第5篇 數(shù)據營銷助理崗位職責
營銷數(shù)據分析及助理 1.教育和工作背景
1.1教育程度
學歷/學位:全日制大學本科或以上學歷
專業(yè):信息管理、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等數(shù)據相關專業(yè)優(yōu)先
1.2工作經驗:應屆大學畢業(yè)、或1-2年相關工作經驗
2.專業(yè)知識和技能
2.1專業(yè)知識(應知)(請描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識等):
?興趣:
1)對汽車行業(yè)感興趣
2)對數(shù)據分析感興趣,包括了解數(shù)據庫、數(shù)據倉庫、數(shù)據采集等
?認知:
1)基本的統(tǒng)計分析知識和應用技能
2)掌握相關需求分析的工具(如:網站相關的項目,了解基本的ga等網站分析工具)能熟練撰寫需求分析文檔
?必備:
1)具有較強的商業(yè)、數(shù)據和業(yè)務的敏感性,具備良好的邏輯分析能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題,同時具有較好的分析總結能力和數(shù)據報告呈現(xiàn)能力
2)熟悉汽車營銷領域相關的業(yè)務流程,熟悉營銷領域相關信息系統(tǒng)的架構及功能
2.2專業(yè)技能(請描述需必備的計算機、外語水平等):
熟練應用計算機辦公軟件,計算機二級(熟練掌握excel的高級功能和技巧、熟練使用ppt),取數(shù)和分析的基本工具:sql
英語四級及以上,口語良好
3.關鍵崗位能力
(從崗位能力要素中:溝通能力、團隊合作、客戶導向、持續(xù)學習、計劃組織、問題解決、創(chuàng)新能力、團隊發(fā)展、指導能力、授權能力,選擇3-5項關鍵崗位能力,重點描述其在工作中的行為表現(xiàn))
?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠進行跨團隊跨部門的溝通協(xié)調,快速了解業(yè)務需求
?團隊合作:與內部聯(lián)系及外部供應商保持緊密的合作,業(yè)務流程清晰化;
?持續(xù)學習:在日常工作中,不斷學習和接收業(yè)務能力,是一個業(yè)務分析師的基本素養(yǎng);
創(chuàng)新能力:能夠根據業(yè)務的需求,挖掘不同的業(yè)務分析、診斷和優(yōu)化的方法與知識;
1.崗位基本職能、概要
-以數(shù)據為依據,建立一定的業(yè)務分析體系和方法論,打通營銷業(yè)務的閉環(huán),幫助業(yè)務目標的完成;
-持續(xù)進行業(yè)務創(chuàng)新,關注大數(shù)據的前沿研究,幫助完善大通的大數(shù)據管理平臺;
-支持營銷中心日常行政工作,從基層做起,幫助盡快熟悉營銷各條線的業(yè)務內容。
2.崗位職責
1. 制定數(shù)據分析的模型:以數(shù)據為驅動力,針對營銷項目近期及長期的目標制定具體及詳細的數(shù)據分析維度和頻度,并負責管理具體業(yè)務目標達成;
2. 建立業(yè)務分析體系,日常監(jiān)控業(yè)務各數(shù)據指標,對業(yè)務進行數(shù)據化管理以及數(shù)據優(yōu)化指導;
3. 牽頭完善和迭代大通【大數(shù)據管理平臺dmp】,優(yōu)化從數(shù)據收集,數(shù)據打通,數(shù)據管理,數(shù)據應用的平臺架構
4. 關注大數(shù)據應用相關方向的前沿研究,并結合大通的營銷業(yè)務需求,階段性分享大數(shù)據行業(yè)動態(tài);
5. 完成領導布置的其他任務:如部門里的日常行政工作和團隊協(xié)助; 1.教育和工作背景
1.1教育程度
學歷/學位:全日制大學本科或以上學歷
專業(yè):信息管理、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等數(shù)據相關專業(yè)優(yōu)先
1.2工作經驗:應屆大學畢業(yè)、或1-2年相關工作經驗
2.專業(yè)知識和技能
2.1專業(yè)知識(應知)(請描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識等):
?興趣:
1)對汽車行業(yè)感興趣
2)對數(shù)據分析感興趣,包括了解數(shù)據庫、數(shù)據倉庫、數(shù)據采集等
?認知:
1)基本的統(tǒng)計分析知識和應用技能
2)掌握相關需求分析的工具(如:網站相關的項目,了解基本的ga等網站分析工具)能熟練撰寫需求分析文檔
?必備:
1)具有較強的商業(yè)、數(shù)據和業(yè)務的敏感性,具備良好的邏輯分析能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題,同時具有較好的分析總結能力和數(shù)據報告呈現(xiàn)能力
2)熟悉汽車營銷領域相關的業(yè)務流程,熟悉營銷領域相關信息系統(tǒng)的架構及功能
2.2專業(yè)技能(請描述需必備的計算機、外語水平等):
熟練應用計算機辦公軟件,計算機二級(熟練掌握excel的高級功能和技巧、熟練使用ppt),取數(shù)和分析的基本工具:sql
英語四級及以上,口語良好
3.關鍵崗位能力
(從崗位能力要素中:溝通能力、團隊合作、客戶導向、持續(xù)學習、計劃組織、問題解決、創(chuàng)新能力、團隊發(fā)展、指導能力、授權能力,選擇3-5項關鍵崗位能力,重點描述其在工作中的行為表現(xiàn))
?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠進行跨團隊跨部門的溝通協(xié)調,快速了解業(yè)務需求
?團隊合作:與內部聯(lián)系及外部供應商保持緊密的合作,業(yè)務流程清晰化;
?持續(xù)學習:在日常工作中,不斷學習和接收業(yè)務能力,是一個業(yè)務分析師的基本素養(yǎng);
創(chuàng)新能力:能夠根據業(yè)務的需求,挖掘不同的業(yè)務分析、診斷和優(yōu)化的方法與知識;
1.崗位基本職能、概要
-以數(shù)據為依據,建立一定的業(yè)務分析體系和方法論,打通營銷業(yè)務的閉環(huán),幫助業(yè)務目標的完成;
-持續(xù)進行業(yè)務創(chuàng)新,關注大數(shù)據的前沿研究,幫助完善大通的大數(shù)據管理平臺;
-支持營銷中心日常行政工作,從基層做起,幫助盡快熟悉營銷各條線的業(yè)務內容。
2.崗位職責
1. 制定數(shù)據分析的模型:以數(shù)據為驅動力,針對營銷項目近期及長期的目標制定具體及詳細的數(shù)據分析維度和頻度,并負責管理具體業(yè)務目標達成;
2. 建立業(yè)務分析體系,日常監(jiān)控業(yè)務各數(shù)據指標,對業(yè)務進行數(shù)據化管理以及數(shù)據優(yōu)化指導;
3. 牽頭完善和迭代大通【大數(shù)據管理平臺dmp】,優(yōu)化從數(shù)據收集,數(shù)據打通,數(shù)據管理,數(shù)據應用的平臺架構
4. 關注大數(shù)據應用相關方向的前沿研究,并結合大通的營銷業(yè)務需求,階段性分享大數(shù)據行業(yè)動態(tài);
5. 完成領導布置的其他任務:如部門里的日常行政工作和團隊協(xié)助;
第6篇 數(shù)據營銷專員崗位職責
崗位職責:
1.數(shù)據營銷項目流程管理,管理項目進度和日常匯報;
2.與各部門代表拉通,了解各部門需求,和結果分享;
崗位要求:
1.本科學歷;
2.1-3年工作經驗,有數(shù)據經驗更佳;
3.溝通能力強,報表能力強;
4.有較好項目管理經驗。
4.需要回總部東莞辦公。
